umowa na czas określony - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop i zasiłek macierzyński a koniec umowy o pracę
17:36 24.03.2015 PORADA
Witam, mam umowę o pracę, która kończy się 30.06.2015, a jestem w 7. tygodniu ciąży. Poród mam na listopad. Chciałabym wiedzieć co mi przysługuje po porodzie (urlop macierzyński, wychowawczy)?
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża -
Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża
17:13 24.03.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę do końca 2018 r. W grudniu 2013 r. miałam wypadek na nartach. Przeszłam dwie operacje na kolano. W konsekwencji wykorzystałam całe 182 dni zwolnienia, potem dostałam zasiłek rehabilitacyjny na rok, który kończy się w maju 2015 r. Teraz ...
Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony -
PIT 2014 a ciąża i umowa na czas określony
14:08 24.03.2015 PORADA
Witam serdecznie! Jestem zatrudniona u pracodawcy na umowę o pracę do 2018 roku. Od września 2014 r. przebywam na zwolnieniu ciążowym. Dostałam już od pracodawcy PIT-11, jednakże po wypełnieniu wychodzi, że muszę zapłacić ponad 1300 zł. Czy to możliwe? Nie powinnam dostać ...
Tematy: umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża, L4 w ciąży -
Pozorna likwidacja stanowiska pracy po powrocie z macierzyńskiego
13:53 21.03.2015 PORADA
Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca ...
Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, likwidacja stanowiska pracy, pozorna likwidacja stanowiska pracy -
Ciąża a umowa na czas określony. Jaka będzie wysokość zasiłku?
17:22 18.03.2015 PORADA
Witam! Aktualnie pracuję na 1/4 etatu na czas określony do września br. Pracodawca od maja jednak daje mi pełny etat. Moje pytanie brzmi: Gdybym zaszła w ciążę w lipcu, to jak naliczana by była wysokość zasiłku? Średnia za 12 miesięcy? Czy już od nowej umowy na pełny etat? Bardzo ...
Tematy: praca na niepełny etat, 1/4 etatu, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Ciąża a trzecia umowa na stałe
20:29 17.03.2015 PORADA
Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony. Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony -
Czy można zwolnić dyscyplinarnie kobietę w ciąży, która jest na L4?
19:32 16.03.2015 PORADA
Witam, jestem w ciąży - w 8. tygodniu. Mam umowę na czas określony i kończy mi się 31.03.2015 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a mój pracodawca mnie straszy, że mnie zwolni dyscyplinarnie i że nie przedłuży mi umowy. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zwolnić ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, ciąża, zwolnienie z pracy, ochrona kobiet w ciąży -
Comiesieczne becikowe
11:29 14.03.2015 PORADA
Od 2016 ma wejść w życie comiesieczne 1000 zł becikowego wypłacane matkom bezrobotnym, jeśli mam umowę na czas określony i ulegnie ona rozwiązaniu z dniem porodu, to będzie mi się należało też to becikowe, skoro zarejestruję się do urzędu pracy już po porodzie, bo do porodu będę ...
Tematy: umowa na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony, becikowe -
Czy mogę przejść na zasiłek przedemerytalny?
17:00 11.03.2015 PORADA
W maju kończę 56 lat, mam przepracowane 32 lata. Od 01.04.2014 do 31.03 2015 mam umowę na czas określony, która nie zostanie przedłużona z przyczyn ekonomicznych pracodawcy. Mam pytanie, czy w związku z tym przysługuje mi zasiłek przedemerytalny? Słyszałam, że może być to uznane za ...
Tematy: staż pracy, lata pracy, zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego -
Czy syndyk może mnie zwolnić z pracy na zasiłku chorobowym?
21:27 10.03.2015 PORADA
Zakład jest w stanie upadłości likwidacyjnej. Zostałem zatrudniony na czas określony przez sydyka. Czy może mi syndyk wypowiedzieć tę umowę ma zasiłku chorobowym?
Tematy: syndyk, upadłość likwidacyjna, likwidacja firmy, umowa na czas określony
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- rok 2016
- sytuacja na rynku pracy
- zmiany w prawie
- praca
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- czas pracy
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- zatrudnianie cudzoziemców
- umowa zlecenia
- work-life balance
- opieka zdrowotna
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy