umowa na czas określony - wiadomości i porady tematyczne
-
Windykacja i potrącenie z wynagrodzenia. Ile komornik może zająć mi z wypłaty?
13:54 07.12.2013 PORADA
Witam, zarabiam brutto 1920 zł, na rękę 1408 zł. Dostałam od komornika powiadomienie o zajęciu wynagrodzenia. Ile może mi wziąć, pół wypłaty? Jeśli tak, to z netto czy z brutto? Czy musi mi zostawić najniższą krajową? Dodam, żee jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na ...
Tematy: wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika -
Kiedy najlepiej złożyć wymówienie: 13.12 czy 16.12?
14:25 06.12.2013 PORADA
Dzień Dobry, mam umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Jestem na uropie od 16.12 do 31.12 (jest już on wypisany i zgłoszony w kadrach). Chcę złozyć wymówinie. Problem w tym, że nie wiem kiedy. Czy mogę złożyc je 13.12? A może muszę je złożyć 16.12? Ktos ...
Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika -
Czy jestem jakkolwiek chroniona przy ciąży wysokiego ryzyka?
11:35 06.12.2013 PORADA
Choruję na padaczkę. Wczoraj dowiedziałam się ze jestem w 5 tygodniu ciąży. Jednak martwię się, bo umowa kończy mi się 31.12 tego roku. Najprawdopodobniej nie będę mogła już pracować a umowy mi nie przedłużą. Czy mam jakieś prawa? Czy mam chociaż możliwość otrzymania ...
Tematy: ciąża zagrożona, umowa na czas określony, padaczka, zasiłek chorobowy -
Ciąża i koniec umowy?
15:33 05.12.2013 PORADA
Witam, wiem, że ten temat był poruszany milion razy, ale jednak uważam, że każdy przypadek należy rozwiązać indywidualnie. Planujemy z mężem dzieci i wszystko byłoby łatwe i proste, gdy nie fakt, iż boję się, że zostanę bez pracy, a raczej nie będę miała dokąd wrócić ...
Tematy: planowanie ciąży, nauczyciel akademicki, praca na uczelni, okresy zatrudnienia -
Podpisany wniosek na urlop macierzyński przedłuża umowę?
14:28 05.12.2013 PORADA
W grudniu 2013 kończy się umowa na czas określony. Czy ona nie musi być przedłużona, jeśli pracodawca wyraził pisemną zgodę na urlop macierzyński i rodzicielski trwający do czerwca 2014 r.?
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, urlop macierzyński, urlop rodzicielski -
Zwolnienie na okresie ochronnym przy przejściu z dużej firmy do mniejszej
17:54 04.12.2013 PORADA
Witam, potrzebuję fachowej porady, proszę o pomoc. W dniu dzisiejszym otrzymałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, przy czym moja umowa o pracę była na czas określony do 2017 roku. Pól roku temu część pracowników została wraz ze mną przeniesiona do innego zakładu pracy przy ...
Tematy: okres ochronny, zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas określony -
Dwie umowy na czas określony. Co dalej?
18:39 03.12.2013 PORADA
Witam, z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, dwie umowy o pracę -
Czy mogę zostać zwolniona z pracy na obniżonym etacie mając umowę na czas określony?
11:54 02.12.2013 PORADA
Witam! Od 1 maja pracuję na obniżonym etacie zamiast urlopu wychowawczego art.186 (7) k.p... Umowę mam na czas określony do 31 lipca 2014 r. Dwa miesiące temu został przyjęty nowy pracownik na cały etat, na koniec roku jeden pracownik ma zostać zwolniony. Moje pytanie jest ...
Tematy: zwolnienie z pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, zmniejszenie etatu -
Wypowiedzenie umowy a odprawa
17:42 01.12.2013 PORADA
Witam, ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, prawo do odprawy, warunki wypowiedzenia umowy -
Umowa o pracę i umowa zlecenie u innego pracodawcy a zasiłek chorobowy i macierzyński
14:38 30.11.2013 PORADA
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa zlecenia, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- rok 2016
- sytuacja na rynku pracy
- zmiany w prawie
- praca
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- czas pracy
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- umowa zlecenia
- zatrudnianie cudzoziemców
- work-life balance
- opieka zdrowotna
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa zlecenie