warunki wypowiedzenia umowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie. Ile miesięcy przed?
22:20 11.09.2016 PORADA
Witam, mój mąż od maja 2008 roku do chwili obecnej pracuje na pół etatu w tej samej firmie na umowie na czas nieokreślony. Teraz chce się zwolnić. Ile go obowiązuje wypowiedzenie? Czy może iść na kuroniówkę?
Tematy: praca na pół etatu, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Wypowiedzenie umowy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
12:33 09.09.2016 PORADA
Dzień dobry, po 5 miesiącach zwolnienia chorobowego (nadwyrężenie ręki, nadgarstka łokcia i barku), wróciłam do pracy po zakończonym leczeniu. Ortopeda wpisał zakończenie leczenia i zalecenie zmiany stanowiska pracy. Lekarz orzecznik w pracy po badaniu kontrolnym wpisał, że wobec ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, L4, długotrwała choroba, zmiana stanowiska pracy -
Wychowawczy, kolejna ciąża a likwidacja zakładu
14:18 07.09.2016 PORADA
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Znów jestem w ciąży. Z tego co wiem, to firma niedługo ma przestać istnieć, ale nie wiem czy będzie to likwidacja, upadłość bądź zamknięcie. Dla szefostwa najlepiej byłoby się mnie pozbyć, jak zrobili z resztą pracowników. Umowę ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, likwidacja firmy -
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Którą datę wpisać?
17:36 01.09.2016 PORADA
Witam, którą datę wpisać w wypowiedzeniu? 2011 umowa na okres próbny, 2012 na czas określony, 2015 na czas określony. Wszystkie umowy u jednego pracodawcy. Czy umowę na okres próbny uwzględnia się choć pozostałe są kontynuacją?
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, ciągłość zatrudnienia, data wypowiedzenia umowy -
Zwolnienie pracownika. Jakie obowiązują zasady?
13:50 23.08.2016 PORADA
Kiedy najwcześniej - tak żeby było zgodnie z prawem - można zwolnić pracownika zatrudnionego na umowę na czas określony, który w trakcie trwania umowy odbył służbę przygotowawczą w wojsku, a którego pracodawca ma obowiązek przywrocić do pracy po jej odbyciu? Czy może to być ...
Tematy: umowa na czas określony, służba przygotowawcza, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Jaki okres wypowiedzenia?
19:24 10.08.2016 PORADA
Witam, pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok). Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której ...
Tematy: umowa zlecenia, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia -
Jak liczyć okres wypowiedzenia?
20:39 06.08.2016 PORADA
W dniu 29.07.2016 r. złożyłam pracodawcy wypowiedzenie z zachowniem okresu wypowiedzenia dwa tygodnie (umowa o pracę zawarta od 05.04.2016 do 30.09.2016 r). Jednak pracodawca podpisał mi je z datą 06.08.2016 r. Od kiedy mogę liczyć okres wypowiedzenia?
Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika -
Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?
18:17 03.08.2016 PORADA
Witam serdecznie, byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy ...
Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia -
Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Można się odwołać do sądu pracy?
10:06 10.07.2016 PORADA
Witam, czy osobie, która jest zatrudniona u pracodawcy ponad 2 lata należy się odprawa? Czy pracodawca wypowiadając umowę na czas określony musi podać powód wypowiedzenia, czy można się od tego odwołać do sądu?
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa, prawo do odprawy -
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę a przyczyna wypowiedzenia
08:41 09.07.2016 PORADA
Witam, przed urlopem przełożona zleciała mi dodatkowe zadania. Zadania zostały zrealizowane. Z tym, że jedno z zadań według mojej przełożonej nie zostało zrealizowana tak jak powinno. Dodam, że zadanie to zostało mi przekazane podczas rozmowy z przełożoną i innym kierownikiem, a ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zakres obowiązków pracownika, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy
10 etapów onboardingu freelancerów
