eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie akordowe

wynagrodzenie akordowe - wiadomości i porady tematyczne

Urlop za sobotę a praca na akord

19:20 12.02.2017 PORADA

Witam, pracuję w firmie produkującej meble wypoczynkowe. Praca jest na akord (stawka jest minutowa, każdy komplet ma określoną liczbę minut). Dziennie muszę zrobić 480 minut żeby mieć 100% wydajności. Dlaczego ta norma nie jest obniżona o 15 minut na przerwę, która mi się należy? ...

Tematy: praca w sobotę, nadgodziny, godziny nadliczbowe, akord
Indywidualne formy wynagrodzeń

13:29 26.11.2014

... Wynagrodzenie powiązane z indywidualnym wkładem pracy danego pracownika i osiąganymi przez niego rezultatami. Do indywidualnych form wynagrodzeń należą: forma czasowa, a więc wynagrodzenie za określony czas pracy; formy akordowe (akord od sztuki lub akord czasowy), w ramach których wynagrodzenie zależne jest od stopnia wykonania norm produkcji lub ...

Tematy: indywidualne formy wynagrodzeń, formy wynagrodzeń, wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika
Praca akordowa. Co mam robić?

19:55 21.11.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie akordu. Pracuję w branży meblowej, która wykonuje z 100 różnych modeli mebli o różnych normach czasu i które potrzebują starania estetycznego pracownika. Chodzi oto, że np. ja dostaję od brygadzisty narożnik 3-elementowy, który żaden inny pracownik nie ma ...

Tematy: praca na akord, system akordowy, wynagrodzenie akordowe, prawa pracownika
Niskie stawki akordowe. Czy pracodawca ma prawo je wciąż obniżać?

19:55 31.10.2014 PORADA

Mój szef od lat 7 jak ja pracuje w tej firmie nie podwyższył stawki akordowej. Minimalna wzrosła prawie 100% od czasu, jak zatrudniłam się w tutejszej firmie, a od pół roku zamiast zwiększyć stawkę akordu to ją zmniejszył i to tak, że nie jest w stanie pracownik wyrobić normy nawet w ...

Tematy: wynagrodzenie akordowe, system akordowy, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
Szef nakazał nam 10-godzinny dzień pracy, mówiąc "kiedyś to wybierzecie". Czy tak można?

21:28 09.09.2013 PORADA

Ostatniego sierpnia właściciel firmy, w której pracuje 7 osób (a "nakaz" dotyczy 3 montażystów), powiedział: -jest nowy miesiąc i pracujecie po 10 godzin. Mam prawo tego wymagać, a godziny kiedyś wybierzecie i w soboty też będziecie pracowali, reszty dowiecie się później ...

Tematy: nadgodziny, godziny pracy, czas pracy, umowa na czas nieokreślony
Kiedy wypowiedzenie pracy z winy pracodawcy i kiedy odprawa?

14:14 17.04.2013 PORADA

Witam, jestem pracownikiem firmy, która zatrudnia 30 pracowników. Pracuję tam od 17 lat i mam umowę na czas nieokreślony. W zakładzie jest z dnia na dzień coraz gorzej, mam aneks do umowy za każdym razem jak się zmienia minimalna krajowa, a zatem jestem na akordzie i go nie jestem w ...

Tematy: wynagrodzenie akordowe, płaca minimalna, lista płac, umowa na czas nieokreślony
Praca w akordzie - stan faktyczny, a wynagrodzenie zasadnicze w umowie

14:11 20.11.2012 PORADA

Pracodawca dzieli moje wypracowane wynagrodzenie akordowe wynikające z ilości wykonanych sztuk przez cenę jednostkową na dwa składniki: na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości najniższego wynagrodzenia plus dopłatę do akordu. Umowa o pracę brzmi: wynagrodzenie zasadnicze np. 1500 zł ...

Tematy: system akordowy, praca na akord, akordowy system wynagradzania, wynagrodzenie akordowe
Systemy wynagradzania pracowników

13:11 14.01.2010

... otrzymują wynagrodzenie w ramach poszczególnych systemów wynagradzania. Przykładowo może określić, że ustala się: wynagrodzenie w stawce miesięcznej - dla pracowników administracyjno-biurowych, wynagrodzenie w stawce godzinowej - dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu, wynagrodzenie akordowe - dla pracowników produkcji, wynagrodzenie ...

Tematy: system wynagradzania, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie akordowe, wynagrodzenie za nadgodziny