eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

prawo pracy

09:32 01.10.2017 PORADA

Witam, czy istnieją w prawie pracy przepisy dotyczące dyskryminacji płacowej na tym samym stanowisku pracy? Myślę tu o dużej różnicy w wynagrodzeniu - od 600-1000 zł miesięcznie. Pozdrawiam

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Umowa o pracę i zlecenie, a urlop macierzyński

12:39 30.09.2017 PORADA

Dzień dobry, przed zajściem w ciążę pracowałam na umowę o pracę w szkole na 13 godzin oraz w szkole prywatnej na umowę zlecenie. Na zleceniu opłacałam dobrowolne składki chorobowe (mogłam, ponieważ ze szkoły dostawałam mniej niż minimalna krajowa). Potem zaszłam w ciążę i od ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa o pracę, umowa zlecenia
Wynagrodzenie dla pracownika. Czy dostanę wyrównanie?

15:49 28.09.2017 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące wynagrodzenia. Podpisalam umowę o pracę 1.09.2017 r. W umowie napisane jest, że wynagrodzenie wypłacane będzie 10. dnia miesiąca. We wrześniu -10 wypłaty nie było. Czy w październikowej wypłacie powinnam dostać jakieś wyrównanie za przepracowanie 1-10 ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, termin wypłaty wynagrodzenia, pracodawca nie płaci, nieuczciwy pracodawcy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a obniżka wynagrodzenia i zmiana stanowiska pracy

19:20 25.09.2017 PORADA

Witam, skończył mi się urlop macierzyński i pracodawca oświadczył mi, że mam za porozumieniem stron bądź z polecenia przejść na stanowisko ze statystyką medycznego na rejestratorkę medyczną. Dotychczasowe moje stanowisko nie uległo likwidacji, jedynie przedłużono umowę z osobą ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy
Wynagrodzenie pracownika, a koszty ZUS pracodawcy

14:43 23.09.2017 PORADA

Witam, chciałbym zapytać o kwestie ZUS. Przy otrzymaniu 2000 zł na rękę jaki jest miesięczny koszt ZUS, który musi zapłacić pracodawca? Z góry dziękuję za odpowiedź:)

Tematy: składki ZUS, składki za pracownika, składki ZUS za pracownika, koszty pracodawcy
Pytanie o ekwiwalent

20:06 22.09.2017 PORADA

Witam, zwracam się z prośbą o wyliczenie ekwiwalentu za 56 dni 2014 r., 8 dni 2015 r. 26 dni i 2016 22 dni. Z góry dziękuję za pomoc.

Tematy: ekwiwalent za urlop, wysokość ekwiwalentu, obliczenie ekwiwalentu, ilość dni urlopu
Zmiana etatu w ciąży a wypłacane zwolnienie

11:09 20.09.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pół etatu, ale od nowego miesiąca będę miała cały etat, bo okazało się, że jestem w ciąży. Jak będzie wyliczone zwolnienie lekarskie, gdybym chciała iść na nie już od grudnia czyli 3 miesiące po zmianie etatu?

Tematy: praca na pół etatu, zwiększenie etatu, praca na pełny etat, ciąża
Staż a dodatki do wynagrodzenia

18:16 18.09.2017 PORADA

Witam, mam ofertę stażu, obecnie pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Czy jeśli podejmę staż za wynagrodzenie 955 zł, to czy będzie mi się należał dodatek aktywizacyjny lub jakieś dodatki np. zwrot za dojazdy, zwrot za pobyt dziecka w przedszkolu? Bardzo proszę o odpowiedź.

Tematy: staż, zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, dodatki do wynagrodzeń
Nie podpiszę angażu po podwyżce

09:23 18.09.2017 PORADA

Witam, w ostatnim czasie w firmie były podwyżki. Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe? Pozdrawiam

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odmowa zmiany umowy
Jak obliczyć wynagrodzenie gdy bezpośrednio po urlopie bezpłatnym było chorobowe?

13:02 14.09.2017 PORADA

Witam, pracownik ma umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2000 zł. Od 01.08-20.08 był na urlopie bezpłatnym, a od 21.08-31.08 na chorobowym (wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę). I teraz tak: 2000:22 dni robocze=90,91 zł 90,91 zł x 13 dni robocze na bezpłatnym = 1181,83 zł ...

Tematy: obliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, urlop bezpłatny