eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Wynagrodzenie za pracę na 1/2 etatu przy urlopie rodzicielskim

06:42 25.10.2017 PORADA

Witam, 5 lipca 2017 urodziłam dziecko. Urlop macierzyński przysługuje mi do 21 listopada - 100% wynagrodzenia, później idę na urlop rodzicielski 60%. Moje wynagrodzenie to najniższa krajowa. Wiem, że ZUS wyrównuje zasiłek do 1000 zł. Ale tu mam zagadkę, ponieważ od lutego chcę ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, najniższa krajowa, 1/2 etatu
Podwyżka wynagrodzenia nie dla wszystkich. Czy mogę wpłynąć na pracodawcę?

17:35 23.10.2017 PORADA

Mam pytanie dotyczące podwyżki wynagrodzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego w ciąży. W czasie mojego pobytu na zwolnieniu z powodu ciąży w 2016 roku pracodawca przyznawał podwyżki wszystkim pracownikom niestety mnie ominął - tłumacząc, że akurat wtedy nie było mnie w pracy. Czy ...

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, prawa pracownika
Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy

14:54 22.10.2017 PORADA

Witajcie, na przełomie 2016/2017 byłam na urlopie macierzyńskim, moje wynagrodzenie zasadnicze wynosiło poniżej 2000 tys. zł, akurat w miesiącu powrotu do pracy były podwyżki 200 zł. I tu nasuwa się moje pytanie: czy moje wynagrodzenie powinno zostać najpierw podniesione do ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie minimalne, najniższa krajowa, podwyżka pensji
L4 i zasiłek macierzyński a średnia wynagrodzenia

11:29 19.10.2017 PORADA

Witam, jestem w ciąży, w tym momencie nadal pracuję, ale w końcu będę musiała przejść na L4. Na chwilę obecną otrzymuje wynagrodzenie miesięczne premie uznaniową co miesiąc. Na umowie o pracę jest wpisana ona jako "premia uznaniowa do 12% wynagrodzenia podstawowego". W ...

Tematy: L4, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, aneks do umowy
Czy mam prawo do podwyżki, będąc w ciąży na L4?

23:04 15.10.2017 PORADA

Witam, mam pytanie. Od kwietnia przebywam na L4 będąc w ciąży. Chwile później okazało się, że koleżanki dostały podwyżki. Mnie pominięto. Pytanie jest takie, czy mam prawo ubiegać się również o taką podwyżkę? Problem jedynie jest w tym, że podwyżki dawane są "po cichu ...

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, podwyżka pensji
Wynagrodzenie z premią uznaniową a macierzyński

19:23 13.10.2017 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy dostaję wynagrodzenie i premię w jednym przelewie o tytule WYNAGRODZENIE. W umowie mam podstawę oraz premię uznaniową.

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, premia uznaniowa, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego
Wysokość wynagrodzenia w ciąży

14:52 13.10.2017 PORADA

Witam, przebywałam na bezpłatnym urlopie wychowawczym od czerwca 2016 do końca lipca 2017. W sierpniu wróciłam do pracy z pensją 3700 zł brutto. Od września dostałam podwyżkę do kwoty 4280 zł brutto. Obecnie jestem w ciąży i prawdopodobnie od listopada będę musiała iść na ...

Tematy: urlop wychowawczy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, podwyżka pensji
Wynagrodzenie na macierzyńskim. Ile powinno wynosić?

14:31 11.10.2017 PORADA

Mam problem ze swoją kadrową odnośnie mojego wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Ale zacznę od początku. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 roku. Moje wynagrodzenie, to najniższa krajowa. 1850 zł w 2016 r. i 2000 zł brutto od 2017 r. Od 31 ...

Tematy: urlop macierzyński, wniosek o urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego
Zwolnienie zleceniobiorcy z obowiązku świadczenia usług w czasie wypowiedzenia a wynagrodzenie

21:52 10.10.2017 PORADA

Witam, otrzymałem "rozwiązanie umowy o świadczenie usług za 14 dniowym wypowiedzeniem", ale w treści wypowiedzenia jest, że firma "zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku świadczenia usług objętych wypowiedzianą umową". Czy w tym przypadku należy mi się wynagrodzenie za te 14 dni? ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, treść wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia
Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?

12:32 03.10.2017 PORADA

Witam, mam pytanie. Pracodawca przy rozliczaniu miesiąca poinformował mnie, że przekroczyłem roczny limit nadgodzin i że za wypracowane nadgodziny we wrześniu nie zostanie mi zapłacone. Zmusił mnie do odbioru nadgodzin w obecnym miesiącu lub następnym. Według umowy okres rozliczeniowy ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, limit nadgodzin, odbiór nadgodzin