eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie za czas choroby

wynagrodzenie za czas choroby - wiadomości i porady tematyczne

Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

15:07 23.09.2013 PORADA

Jaki czas muszę przepracować po przerwaniu bezpłatnego urlopu wychowawczego, aby L4 było płatne?

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, bezpłatny urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, L4
Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

19:49 17.07.2013 PORADA

Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi ...

Tematy: staż, staż z Unii Europejskiej, zwolnienie lekarskie, świadczenie chorobowe
Kto płaci chorobowe?

17:44 17.07.2013 PORADA

Witam, Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca. Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, choroba pracownika, L4
Czy mogę pójść na L4 po urlopie wychowawczym, by uniknąć wypowiedzenia umowy?

14:40 10.07.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: urlop wychowawczy w firmie kończy mi się 6 sierpnia 2013 r. Wiem, że pracodawca - jeśli stawię się w pracy 7. sierpnia - wręczy mi wypowiedzenie (obowiązuje mnie 2-tygodniowe). Czy żeby tego uniknąć mogę iść od razu 7. sierpnia na L4? Czy będzie płatne?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
Uszkodziłem kolano, nie mam zwolnienia lekarskiego. Czy dostanę wypłatę za nieobecność w pracy?

15:23 17.05.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: dostałem umowę zlecenie cywilno-prawną na 3 miesiące. Przepracowałem cały miesiąc, a w drugim miesiącu po 24. dniach przepracowanych uszkodziłem sobie kolano dosyć poważnie, bo będę miał zabieg. Nie mam L4 za te dni (25, 26, 27, 28, 29, 30, 31), a pracodawca ...

Tematy: umowa zlecenia, kolano, uszkodzenie kolana, prawa pracownika
Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

08:33 12.05.2013 PORADA

Witam, Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna). Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie ...

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie
Wynagrodzenie za L4 w ciąży a wypłata zasiłku chorobowego z ZUS

18:33 29.04.2013 PORADA

Witam serdecznie, Jestem na zwolnieniu od 20 marca, dziś odebrałam wypłatę od pracodawcy (już ostatnią od niego - resztę przejmuje ZUS). Okres rozliczeniowy jest od 1. do końca miesiąca, jej kwota brutto to 1600 zł, a teraz na rękę dostałam 905 zł. Czy tak powinno być? Teraz ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia
Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

13:23 09.04.2013 PORADA

Witam, Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy. Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz ...

Tematy: ciąża na urlopie wychowawczym, L4, zwolnienie lekarskie, urlop wychowawczy
Jakie miesiące będą podstawą wymiaru zasiłku chorobowego?

11:11 25.03.2013 PORADA

Witam, W grudniu 2012 r. przebywałam przez 13 dni na L4. W związku z tym, że pensję mam wypłacaną z góry, otrzymałam wyższe wynagrodzenie niż powinnam (pensję otrzymałam przed pójściem na L4). Różnica ta została potrącona z mojej styczniowej pensji. Czy styczeń zostanie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4, wynagrodzenie chorobowe, podstawa zasiłku chorobowego
Włączenie "13" do wynagrodzenia a chorobowe

14:27 21.03.2013 PORADA

Witam. Od 01.01. "13" została włączona do wynagrodzenia. W lutym została wypłacona za 2012 r. Od 15.03. "13" została wykreślona z układu zbiorowego przez Inspekcję Pracy. Czy do podstawy świadczeń chorobowych za m-c marzec wliczać 1/12 "13" za 2012 r. (jeśli tak to w jaki sposób) ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

12:02 12.01.2010

... wynagrodzenie tylko po wyrażeniu zgody - co w przypadku jej braku? Czy w przypadku braku zgody pracownika na potrącenie kwotę nadpłaty powinien zwrócić pracodawca, czy pracownik odpowiedzialny za błąd? Czy mają tu zastosowanie przepisy art. 120-122 kp?Kto zapłaci za ewentualną karę nałożoną przez ZUS? Odpowiedź: Wynagrodzenie za czas choroby ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

12:47 07.05.2008

... czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy, a w danym dniu pracował tylko 4 godziny, a przez pozostałe 4 trwał przestój, trzeba przyjąć, że pracownik wypracował swój wymiar na ten dzień. Taką samą zasadę należy zastosować także w stosunku do pracownika nieobecnego z powodu choroby. W zamian za ...

Tematy: choroba pracownika, przestój w pracy, zwolnienie chorobowe, praca w godzinach nadliczbowych
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

13:04 10.04.2008

... przypadku wynagrodzenie powinno być wypłacone w pełnej kwocie (1.500 zł). Natomiast drugi zleceniobiorca otrzyma odpowiednio mniejsze wynagrodzenie, tj. 1.500 zł x 60% albo 60 (ankiet) x 15 zł (wynagrodzenie za 1 ankietę) = 900 zł Podstawa prawna Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie chorobowe, wysokość wynagrodzenia
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

12:11 18.03.2008

... w roku kalendarzowym oraz zasiłku chorobowego (wypłacanego z ubezpieczenia społecznego przez pracodawcę lub przez ZUS) - począwszy od 34 dnia choroby. Tak długi okres, za który przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe jest bardzo dużym obciążeniem dla pracodawcy. Projekt przygotowany przez resort pracy zakłada skrócenie okresu wypłacania ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy