eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie zasadnicze

wynagrodzenie zasadnicze - wiadomości i porady tematyczne

Ekwiwalent za zaległy urlop po macierzyńskim

23:23 02.05.2016 PORADA

Witam, tak w skrócie. Miałam 49 dni zaległego urlopu (14 dni za 2014, 26 dni za 2015 i 9 dni bieżącego). Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, byłam na miesięcznym okresie wypowiedzenia, na którym wykorzystałam 10 dni urlopu. Pozostałe 2 tygodnie byłam na L4. Zatem ekwiwalent ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, okres wypowiedzenia
Jaka wysokość L4 po macierzyńskim?

10:46 24.04.2016 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Pod koniec macierzyńskiego planuję kolejną ciążę - choć wiadomo - nie da się tego zaplanować do do miesiąca... Czy ma znaczenie dla wysokości zasiłku, czy przejdę na L4 w związku z ciążą bezpośrednio po macierzyńskim, czy ...

Tematy: urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim, ciąża, zasiłek macierzyński
Wysokość L4

08:43 12.04.2016 PORADA

Witam, od jakiej wartości jest liczone L4 przy zapisie w umowie wynagrodzenie zasadnicze plus 70% premii?

Tematy: L4, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie zasadnicze, premia
L4 w ciąży. Jak to wygląda z ZUS?

14:36 22.03.2016 PORADA

Witam, od 18 lutego przebywam na L4 w ciąży (oczywiście pracodawcy oprócz L4 doniosłam zaświadczenie o ciąży). Stąd rodzą się moje pytania, bo na L4 najprawdopodobniej będę przebywać do końca ciąży. 1. Jeśli otrzymałam 10 marca wynagrodzenie za luty od pracodawcy to ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zaświadczenie o ciąży, wysokość zasiłku chorobowego
Czy płaca zasadnicza może być pomniejszona o wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

17:08 13.03.2016 PORADA

Witam, czy płaca zasadnicza może być pomniejszona o wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? W moim przypadku płaca zasadnicza wynosi 2040 zł, a na odcinku wypłaty to płaca zasadnicza 1610 zł plus wynagrodzenie za urlop 430 zł. Po dodaniu tych kwot wychodzi 2040 zł, ale nie wiem czy to jest ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe
Wyrównanie do najniższego wynagrodzenia przy urlopie i zasiłku rodzicielskim w miesiącu

22:48 19.02.2016 PORADA

Pracownica w lutym miała od 1 do 5 urlop rodzicielski, a od od 8 do 29 lutego urlop. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł. Wynagrodzenie za urlop wynosi za 128 godz. 1458,53 zł. Czy w tym przypadku powinnam jej wyrównać do najniższej za ten okres urlopu wypoczynkowego? Bo wynagrodzenie ...

Tematy: urlop rodzicielski, zasiłek rodzicielski, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie urlopowe
Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

21:07 14.01.2016 PORADA

Dzień dobry, otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach ...

Tematy: 3/4 etatu, umowa na czas określony, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia za zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim

09:22 29.10.2015 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia za zaległy urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Moje wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej i składników zmiennych (premia, nadgodziny). Przed porodem od czerwca 2014 byłam na L4, gdzie ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia
Kiedy pracownik może żądać wypłaty premii?

13:11 14.10.2015 PORADA

W umowie o pracę mam zawarty zapis o tym, że moje wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej oraz premii, która wynosi 20% zysku pracodawcy uzyskanego w wyniku pracy pracownika z powierzonego pracownikowi zadania. Premia należy mi się po wystawieniu faktury klientowi firmy, dla którego ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia
Kolejna ciąża podczas urlop rodzicielskiego a wypłata dodatku wyrównawczego

13:56 29.09.2015 PORADA

Witam, od lipca br. mam zmienioną umowę (czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy w taki sposób, że obecnie otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek wyrównawczy - łącznie składając się na dotychczasowe wynagrodzenie brutto (w chwili wypowiedzenia warunków pracy ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy, ciąża, wynagrodzenie zasadnicze