eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie zmieniające

wypowiedzenie zmieniające - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

21:03 27.02.2013 PORADA

Witam Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie. Proszę mnie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Wypowiedzenie zmieniające

20:06 11.02.2013 PORADA

Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie zmieniające na urlopie lub zwolnieniu lekarskim? Jeśli tak to co się stanie, jeśli tego nie przyjmę? Bardzo proszę o odpowiedź.

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwolnienie lekarskie, urlop
Zmiana etatu z całego na 3/4

17:11 29.01.2013 PORADA

Czy zakład pracy może zmienić mi etat z całego na 3/4 jeżeli umowa jest na czas nieokreślony?

Tematy: uprawnienia pracodawcy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, umowa na czas nieokreślony
Zmiana warunków zatrudnienia

14:43 23.01.2013 PORADA

Czy mogę zmienić pracownikowi warunki zatrudnienia z okresu na czas nieokreślony i zatrudnić go na czas określony za wypowiedzeniem.

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, umowa na czas określony
Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

13:05 18.01.2013 PORADA

Witam Moja sytuacja wygląda tak: Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy od 2005 r. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy. W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu. Miałam wrócić od 07 stycznia. W ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie warunków pracy

13:39 14.01.2013 PORADA

Witam! ponownie proszę o pomoc. Od listopada jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu warunków pracy z całego etatu na pół. W piśmie podano uzasadnienie"zmiany organizacyjne zakładu pracy". Podano również informację, że mogę złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie warunków pracy

23:54 11.01.2013 PORADA

Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia
Zmiany organizacyjne a wypowiedzenie zmieniające

19:10 02.01.2013 PORADA

W strukturze organizacyjnej firmy doszło do zmian organizacyjnych, które spowodowały że zadania oraz stanowisko pracownika zostały przeniesione z jednego działu do drugiego. Pracownik nie chciał się zgodzić na porozumienie, więc otrzymał wypowiedzenie warunków pracy (3 miesiące) w ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

12:33 02.01.2013 PORADA

Czy pracodawca może jako powód zmiany wynagrodzenia i stanowiska na gorsze dla pracownika wskazać zmiany organizacyjne? Moje stanowisko to Dyrektor Finansowy - Główny księgowy. Otrzymałam wypowiedzenie obniżające wynagrodzenie oraz stanowisko Główny księgowy. Na Dyrektora Finansowego ...

Tematy: stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Przejęcie zakładu na zasadach art. 23 (prim) KP

16:20 28.12.2012 PORADA

Czy pracodawca, który przejął pracowników na zasadach 23 prim KP i dostarczył pisemną informację, w której poinformował pracownika, że cytuje "Nowy pracodawca będzie prowadził działalność w dotychczasowym miejscu i zakresie i nie planuje wprowadzenia zmian dotychczasowych warunków ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, art. 23 kodeksu pracy, ochrona przed zwolnieniem, wypowiedzenie zmieniające