eGospodarka.pl › Tematy › zaległy urlop wypoczynkowy

zaległy urlop wypoczynkowy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie z pracy a ciąża

11:44 18.09.2015 PORADA

Będę wdzięczna za udzielenie fachowej odpowiedzi. Otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy i na wychowawczy, bądź pójść do pracy. Nie wiem jeszcze - zastanawiamy się z mężem nad kolejnym dzieckiem. Moje pytanie jest następujące: ...

Tematy: urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, planowanie ciąży
Badania a powrót do pracy po macierzyńskim

10:11 16.09.2015 PORADA

Witam, proszę o informację, co w sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który już się kończy. Następnie idę na zaległy wypoczynkowy i po nim mam zdecydować czy idę na wychowawczy, czy wracam do pracy. W kadrach uzyskałam informacje, iż w momencie powrotu do ...

Tematy: badania lekarskie, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Prawa emeryta

18:08 15.09.2015 PORADA

Witam, mój tata nabyl już prawa emerytalne trzy lata temu. Obecnie jest na L4. Nie wie, kiedy wróci do pracy, ale być może będzie chciał się od razu zwolnić. Ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia i zaległy urlop. Czy jest możliwość zrezygnowania z urlopu celem pójścia ...

Tematy: prawa emerytalne, emeryt, L4, okres wypowiedzenia
Ile wyniesie średnia na L4?

15:47 11.09.2015 PORADA

Jeśli po urlopie macierzyńskim kobieta idzie na zaległy urlop wypoczynkowy 70 dni (według kalendarza ponad 3 miesiące, według dni przepracowanych ponad 2 miesiące), to średnia na L4 z powodu ciąży jest liczona z tych 70 dni czy z 12 miesięcy?

Tematy: urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Kończąca się umowa o pracę, a powrót z urlopu macierzyńskiego

13:36 11.09.2015 PORADA

Witam serdecznie, 3 grudnia kończy mi się urlop macierzyński, a umowę mam zawartą na czas określony do 31.12.15. Chciałabym wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy. Stąd moje pytanie, czy pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić? Jestem osobą z umiarkowanym stopniem ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, koniec umowy na czas określony, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Urlop wychowawczy. Czy przed wykorzystaniem trzeba złożyć wniosek?

11:49 10.09.2015 PORADA

Za parę dni wracam do pracy z urlopu macierzyńskiego, z zaległego urlopu wypoczynkowego. Co w sytuacji, jeżeli w międzyczasie będę chciała skorzystać z urlopu wychowawczego, który mi przysługuje? Kiedy można i czy jest jakiś czas, kiedy trzeba zgłosić chęć skorzystania z niego ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, urlop wychowawczy, prawa pracownika
Czy podczas okresu wypowiedzenia mogę podjąć nową pracę?

17:19 08.09.2015 PORADA

Dzień dobry, proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu. 07.09.2015 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę - znalazłem inną i lepszą pracę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zaczyna się liczyć od 01.10.2015. Pozostało mi 39 dni urlopu do wykorzystania. Pracodawca zaproponował mi abym ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy a druga ciąża

11:10 07.09.2015 PORADA

Mój urlop macierzyński kończy się na początku października, moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane, a pracownicy zostali przeniesieni do innej placówki. Dział personalny obecnie kazał mi złożyć wniosek o wykorzystane zaległego urlopu wypoczynkowego i nie jest w stanie udzielić mi ...

Tematy: urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, wykorzystanie urlopu
Urlop macierzyński a druga ciąża

10:39 05.09.2015 PORADA

Witam, w grudniu 2014 urodziłam synka. Przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim i myślę o drugim dziecku. Chciałabym mieć 100% płatne L4 w ciąży i potem płatny roczny urlop. Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czy muszę wrócić do pracy żeby iść na L4? ...

Tematy: urodzenie dziecka, urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?

10:45 02.09.2015 PORADA

Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu