zwolnienia grupowe - wiadomości i porady tematyczne
-
zwolnienie po 40 latach pracy
12:55 01.11.2014 PORADA
Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony. Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?
Tematy: lata pracy, staż pracy, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe -
Czy po rozwiązaniu umowy o prace należy mi się zasiłek macierzyński?
23:24 19.10.2014 PORADA
Witam, ze względu na słabą sytuację w firmie prowadzone były zwolnienia grupowe. W styczniu 2014 r. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę z dniem 30 kwietnia 2014r. Było to Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracownika. Po ustaniu ...
Tematy: zasiłek macierzyński, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, ciąża -
Zwolnienie na świadczeniu rehabilitacyjne a odprawa
21:13 02.10.2014 PORADA
Witam! Miałam wypadek w pracy (napad rabunkowy) - obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym - przyznano mi 4 miesiące świadczenia. Planowałam wrócić po tym okresie do pracy ale obecnie firma rozpoczęła zwolnienia grupowe i wypłaca odprawy. Czy pracodawca może mnie zwolnić z ...
Tematy: wypadek w pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia grupowe, odprawa -
Powrót do pracy do urlopie rodzicielskim
14:58 26.08.2014 PORADA
Witam, potrzebuję pomocy... Wkrótce wracam do pracy po urlopie rodzicielskim i zamierzam skorzystać z możliwości skróconego etatu do 7/8. Wiem, że w takim wypadku będę "pod ochroną" przez 12 miesięcy. Jestem zatrudniona od 2009 roku na czas nieokreślony. Z tego co wiem, to firma w ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zmniejszenie etatu, umowa na czas nieokreślony, spółka z o.o. -
Zwolnienie grupowe a ciąża po rozwiązaniu umowy o pracę
13:07 21.08.2014 PORADA
Witam, moja umowa o pracę rozwiązała się z dniem 31.07.2014 r. - podpisałam porozumienie w ramach zwolnień grupowych (nie wypowiedzenie umowy o pracę, jeśli to czyni różnicę). W połowie sierpnia zaszłam w ciążę. Jak liczy się ciążę - teoretycznie zaszłam w nią w połowie ...
Tematy: zwolnienia grupowe, ciąża, rozwiązanie umowy o pracę, wygaśnięcie umowy o pracę -
Zasiłek macierzyński i zwolnienia grupowe. Jaka będzie podstawa do naliczenia odprawy?
10:32 29.07.2014 PORADA
Witam uprzejmie i proszę o pomoc. Czy w przypadku ogłoszenia zwolnień grupowych w okresie, kiedy mój mąż przebywał od ponad 3 miesięcy na zasiłku macierzyńskim (otrzymywał 60% średniego wynagrodzenia, w skład której wchodziła średnia z 3 miesięcy prowizji ze sprzedaży), to ...
Tematy: odprawa, wysokość odprawy, odprawa dla pracownika, zasiłek macierzyński -
Urlop macierzyński i likwidacja stanowiska pracy
07:30 25.07.2014 PORADA
Witam, obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Po macierzyńskim chciałam wrócić do pracy na skrócony etat aby zabezpieczyć się przed zwolnieniem na okres 12 miesięcy. Dowiedziałam się jednak, że moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane i powiedziano mi, że w związku z tym nie ...
Tematy: urlop macierzyński, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska pracy, zmniejszenie etatu -
Urlop macierzyński a zwolnienia grupowe
11:18 08.07.2014 PORADA
Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim z 80% wynagrodzenia do 19 sierpnia 2014. W firmie obecnie trwają zwolnienia grupowe. Moje dziecko jest od początku roku na rehabilitacji i będzie jeszcze prawdopodobnie do końca roku, dlatego chciałabym wykorzystać jeszcze L4 ...
Tematy: urlop macierzyński, zwolnienia grupowe, opieka nad dzieckiem, rehabilitacja -
Zasiłek macierzyński po wykorzystanym świadczeniu chorobowym
16:32 07.07.2014 PORADA
Witam, 31 maja zakończyłam okres wypowiedzenia (pracowałam w firmie 6 lat, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, likwidacja stanowiska pracy). Od 1 czerwca mam zwolnienie lekarskie szpitalne, przekazałam jej do ZUS w celu wypłaty świadczenia chorobowego. Dziś dowiedziałam ...
Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, likwidacja stanowiska pracy -
Kobieta a emerytura pomostowa
20:02 25.06.2014 PORADA
Witam, mam pytanie: obecnie mam 55 lat oraz 31 lat pracy. Pracuję od pół roku na pół etatu i w naszej firmie szykują się zwolnienia z przyczyn finansowych. Czy mogę liczy, że dostanę tzw. pomostówkę? Pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
Tematy: lata pracy, staż pracy, praca na pół etatu, warunki wypowiedzenia umowy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- monitoring mediów
- media
- składki ZUS
- bezrobocie
- źródła przychodów podatkowych
- upadłość
- sytuacja na rynku pracy
- zatrudnienie
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- pracownicy
- spółki notowane na GPW
- kodeks pracy
- składka na ubezpieczenie zdrowotne
- zaliczka na podatek
- ogłoszenie upadłości