eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie dyscyplinarne

zwolnienie dyscyplinarne - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie dyscyplinarne, zasiłek dla bezrobotnych a wyjazd za granicę

18:01 03.07.2013 PORADA

Witam, Czy po zwolnieniu dyscyplinarnym, w okresie czekania na zasiłek, czyli w 180 dniach po zwolnieniu, przysługuje prawo do urlopu z Urzędu Pracy? Można wyjechać za granicę, na powiedzmy 2 tygodnie?

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, urząd pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Urlop bez zgody pracodawcy a zwolnienie dyscyplinarne

10:34 29.06.2013 PORADA

Mąż wyjechał na urlop bez zgody pracodawcy. Czy pracodawca może go zwolnić dyscyplinarnie?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wyjazd na urlop, prawa pracownika, zwolnienie dyscyplinarne
Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym

15:45 29.05.2013 PORADA

29.05.2013 rozwiązałam umowę zawartą od 01.04.2013-31.10.2016 w trybie natychmiastowym. Nie mogłam dojść do porozumienia z kierownikiem. Najpierw złożyłam wypowiedzenie z 2-u tygodniowym wypowiedzeniem, a było to 27.05.2013, ale kierownik powiedział mi, że wypowiedzenie będzie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, okres wypowiedzenia, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy
Zwolnienie dyscyplinarne - czy zasadne?

00:14 08.04.2013 PORADA

Witam W zakładzie pracy nie ma obowiązku pisemnego składania wniosku urlopowego. Prośba o urlop została zgłoszona ustnie (wyrażenie zgody potwierdzone kiwnięciem). Teraz jednakże jest wyparcie się tej zgody i szukanie pretekstu do zwolnienia - aktualnie brak żadnego pisemnego ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, zwolnienie dyscyplinarne
Dyscyplinarka a zasiłek przedemerytalny

15:30 04.03.2013 PORADA

Zwolniono mnie dyscyplinarnie 9/2012 r. Sprawa w sądzie o przywrócenie do pracy, ponieważ jestem w okresie ochronnym przedemerytalnym. Nie znany jest mi termin rozprawy sądowej. Pobieram rentę rodzinną. Czy mogę zarejestrować się jako bezrobotna do czasu sprawy sądowej? Czy będę ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, postępowanie sądowe, pozew do sądu pracy, prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Posądzenie o kradzież: zapłacić czy iść do sądu?

20:27 14.02.2013 PORADA

Witam, Pracodawca twierdzi, że zabierałam pieniądze, które kasowałam od ludzi. Jedynym i wygrywającym dowodem jest moja pieczątka. Ja niestety nie mam dowodów na swoje usprawiedliwienie. Jestem tylko człowiekiem i mogłam po prostu przy dużej ilości rachunków nie skasować od ...

Tematy: kradzież w pracy, pomówienie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, sąd pracy
Zapytanie o zwolnienie dyscyplinarne

11:38 24.01.2013 PORADA

Pracownikowi w firmie utylizacyjnej wypadła butelka zwykłej wódki - jednak nie wziął sam tylko ktoś mu dał, prezes to widział, czy ten pracownik może liczyć na naganę czy na zwolnienie dyscyplinarne? Dodatkowo ten pracownik wylądował w szpitalu z powodu utraty przytomności ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, nagana dla pracownika, zwolnienie lekarskie
Wygrana w sądzie pracy a sprawa cywilna

15:33 10.01.2013 PORADA

Witam, wygrałam w sądzie pracy odszkodowanie 3-miesięczne i zmianę świadectwa pracy (zwolniono mnie dyscyplinarnie). Sprawa trwała 8 miesięcy, ja dostałam odszkodowanie za trzy miesiące a co z resztą miesięcy? Czy mogę założyć sprawę cywilną byłemu pracodawcy?

Tematy: sąd pracy, wyrok sądu, pozew do sądu, sprawa cywilna
Niewykorzystany urlop a koniec umowy o pracę

22:20 29.11.2012 PORADA

Witam. Moje pytanie dotyczy porady w sytuacji: pewna osoba została zatrudniona na umowę zlecenie. Umowa została skonstruowana na rok i kończy się 31 grudnia b.r. Osoba ta w dniu dzisiejszym 29 listopada została poinformowana o konieczności znalezienie innego zatrudnienia. Osoba ta nie ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

20:37 24.11.2012 PORADA

jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę