eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie pracownika

zwolnienie pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Utrata pracy i co dalej?

13:39 26.08.2010

... jest budowane nie tylko na podstawie rodzaju umowy, która łączy pracownika z pracodawcą i okresu wypowiedzenia. Największe znaczenie ma pewność siebie, poczucie wartości, które ... mają cele zawodowe związane ze swoją pasją i marzeniami, nie przydarza się nagłe zwolnienie z pracy. Doskonale wiedzą, w jakim momencie życia się znajdują, wiedzą czego mogą ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

12:58 27.05.2010

... okresu wypowiedzenia, który często jest dość długi. Trudno wówczas oczekiwać od pracownika większego zaangażowania w pracę, a od pracodawcy powierzania mu bardziej złożonych, ciekawych zadań. Co może zrobić pracodawca, by bezpiecznie przyspieszyć odejście pracownika z firmy? Jednym ze sposobów jest skrócenie okresu wypowiedzenia. Czy pracownikowi ...

Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka

13:42 17.05.2010

... PKN 553/98, OSNP 2000, Nr 5, poz. 185), w myśl którego jednorazowe postępowanie pracownika korzystającego ze zwolnienia lekarskiego od pracy, sprzeczne z celem tego ... 267) ubezpieczony pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy

00:55 03.04.2010

... w mieście B. 2 tryby zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy W ramach ustawy z 13 marca 2003 r. wyróżniamy 2 tryby zwolnienia z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, czyli dotyczących pracodawcy: tryb zwolnień grupowych, tryb zwolnień indywidualnych. Uwaga! Zarówno w przypadku zwolnień grupowych, jak i indywidualnych trzeba wypłacić ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy pracownikowi
Praca na urlopie wychowawczym

00:40 06.03.2010

... umowę o pracę z takim pracownikiem. Zwolnienie pracownika dopuszcza 1861 § 1 k.p. Rozwiązania umowy jest uzależnione od wystąpienia przynajmniej jednej z przesłanek określonych w art. 52 § 1 k.p. Są to: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu
Zwolnienie z pracy - co dalej?

01:10 08.11.2009

... o Ciebie ze wszystkimi innymi pracodawcami, którzy będą o Ciebie zabiegać! Dobrowolne zwolnienie – możliwości Dobrowolne zwolnienie można rozpatrywać jako możliwość opłacalną pod względem finansowym, ale bądź ostrożny, jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy
Utrata uprawnień a bieg terminu zwolnienia

03:23 26.09.2009

... wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku stanowią niezależne przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym. Miesięczny termin, w którym dopuszczalne jest dyscyplinarne zwolnienie pracownika, biegnie odrębnie dla każdej z tych przyczyn.

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

00:55 08.09.2009

... zwolnienie. Aktualna linia orzecznicza wskazuje, że rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. musi być poparte rażącym niedbalstwem bądź winą umyślną pracownika (por. wyrok SN z 21 lipca 1999 r., I PKN 169/99, OSNAPiUS 2000, Nr 20, poz. 746). W praktyce chodzi tu więc o zawinione działania pracownika ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Obniżenie wynagrodzeń sposobem na kryzys

01:10 07.09.2009

... możecie w firmie wprowadzać zmian mniej korzystnych niż przewidziane w powszechnie obowiązujących przepisach. Na przykład nie możecie ustalać wynagrodzenia miesięcznego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości niższej od minimalnego wynagrodzenia bądź określać niższych niż określone w Kodeksie pracy dodatków z tytułu ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia polaków w kryzysie, zwolnienie pracownika
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy

13:39 01.09.2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca wręczył jednemu z podwładnych zwolnienie dyscyplinarne. Powodem rozwiązania umowy było samowolne opuszczenie stanowiska pracy. Zdaniem pracownika decyzja szefa była krzywdząca, ponieważ z postanowień firmowego regulaminu pracy wynika, że popełniony przez niego czyn zagrożony jest jedynie karą ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika