zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a niewykorzystany zaległy i obecny urlop
11:31 05.03.2013 PORADA
Otrzymałem 3 miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Pracodawca dodał na nim zapis: Proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Proszę o wyjaśnienie czy muszę wyrazić zgodę na urlop. Czy mogę ubiegać się o ekwiwalent pieniężny? Co w razie choroby - zwolnienia ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, uzasadnienie wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy -
Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska
17:00 24.01.2013 PORADA
Witam w dniu dzisiejszym zostałem zwolniony z pracy z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia (bez świadczenia pracy), powód likwidacja stanowiska. Firma zatrudnia około 200 osób, w firmie przepracowałem ponad 10 lat. Co oprócz wypowiedzenia (3 msc.) należy mi się ze strony pracodawcy ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Rozwiązanie umowy o pracę
18:41 29.10.2012 PORADA
Witam dzisiaj tzn. 29.10.2012 dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem częściowy tekst rozwiązania : Z dniem 29-10-2012 wyp., umowę o pracę zawartą 31.08.2012 z okresem wyp. 2 tyg.. który upływa 17.11.2012. Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz zwalniam panią z ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy -
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
14:03 17.04.2009
... 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z przepisami powyższego rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy m.in. w przypadku, gdy: obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa (§ 4 rozporządzenia), pracownik musi stawić się na wezwanie organu administracji rządowej ...
Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, uprawnienia pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zatrudnianie niepełnosprawnych -
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
13:46 05.11.2008
... z obowiązku świadczenia pracy należy pamiętać, że nie występuje instytucja niezdolności pracownika do pracy, przestoju czy też przyczyny dotyczącej pracownika. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest wyrazem woli pracodawcy i jako takie nie może mieć żadnych ujemnych skutków dla pracownika. Gdy zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia ...
Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie wynagrodzenia, wynagrodzenie
1 2
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- Kodeks pracy
- wynagrodzenie za pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- wynagrodzenie
- niezdolność do pracy
- zwolnienie z pracy
- koszty pracy
- zwolnienie pracownika
- wypowiedzenie umowy
- zatrudnianie niepełnosprawnych
- wypowiedzenie
- okres wypowiedzenia
- zwolnienie od pracy
- zaległy urlop