-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... 20 proc.) odrzuciłby ofertę od firmy, która nie wspiera aktywnie ochrony przyrody. Więcej osób podąża za wyższymi zarobkami Powyższe trendy pozostają jednak tłem dla podstawowych przyczyn rotacji pracowników ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... rotacji jest stabilny, a do zmiany pracy wciąż najbardziej motywuje wyższa pensja Rotacja pracowników, zarówno ta między firmami, jak i w obrębie tych samych przedsiębiorstw, nie zmieniła się znacząco od poprzedniej edycji badania. 20 proc. respondentów zdecydowało się zmienić pracodawcę (spadek o 2 p.p.), a inne stanowisko w obrębie dotychczasowej ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... zarobki w IT ulegną zmianie? Czy w 2024 roku firmy oczekują trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników? Miniony rok był bardzo dynamiczny i niejednoznaczny dla branży IT. Chociaż ... płacowej w branży, o czym świadczy również analiza strategii płacowej pracodawców. Aż 20 proc. firm IT deklaruje, że w roku 2024 oferowane wynagrodzenia pozostaną ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... , a w biurze tylko 20,4%. Oceny nie są tak korzystne w przypadku najważniejszego czynnika wpływającego na satysfakcję, czyli wysokości wynagrodzenia (piąte miejsce na liście ocenianych obszarów). 37% uczestniczących w badaniu przyznało, że w 2023 roku nie otrzymało żadnej podwyżki. Do 15% wynagrodzenia wzrosły połowie pracowników, a powyżej tego ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... o stabilność zatrudnienia. Niepokój o bezpieczeństwo zatrudnienia dotyczy głównie pracowników zdalnych i wynosi 24% w porównaniu z pracownikami stacjonarnymi (19%) i hybrydowymi (20%). Mimo tych obaw pracodawcy chętniej zapewniają większą elastyczność młodym rodzicom. Ponad połowa pracowników z niemowlętami w domu (51%) twierdzi, że ich pracodawca ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... mężczyzn (o 1,6 pkt), jak i kobiet (o 1,1 pkt). 2.1.Pracujący według cech zawodowych W III kwartale 2005 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 10551 tys. osób, tj. 73,5% ogółu pracujących (w stosunku do III ... pracy nie przekraczającym 3 lat (46,3% - krótszym niż rok, a 20,1% - 2-3-letnim). 3.6.Bezrobocie długotrwałe ( Zaliczamy tu osoby, ...
-
Kasy fiskalne 2007 - zwolnienia ze stosowania
... zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania 18 ex 74.2 Usługi architektoniczne i inżynierskie - wyłącznie usługi rzeczoznawstwa 19 74.5 Usługi rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu 20 74.6 Usługi detektywistyczne i ochroniarskie 21 74.7 Usługi sprzątania i czyszczenia obiektów 22 ex 74.83 Usługi sekretarskie i tłumaczenia ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... 20%. Z problemem korupcji ... pracowników. 11,5% MSP poszukujących pracowników nie znalazło ich do tej pory. Prawie jedna trzecia MSP potrzebujących pracowników szukała pracowników sprzedaży. Ponad 1/4 szukała różnego rodzaju specjalistów, a prawie 1/4 - wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Najtrudniej było znaleźć wykwalifikowanych pracowników ...
-
Pracownicy a polityka bezpieczeństwa
... Komunikacja: 11% pracowników twierdzi, że działy informatyczne nigdy nie ogłaszają reguł bezpieczeństwa ani nie przeprowadzają dotyczących ich szkoleń. Jest to powszechne zwłaszcza w Europie: najwięcej pracowników zgadzających się z tą opinią znajduje się w Wielkiej Brytanii (25%) i Francji (20%). Informowanie pracowników o regułach bezpieczeństwa ...
-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... wyjątków są wydatki związane ze świadczeniami na rzecz pracowników (czyli wynagrodzenia brutto, należności z tytułu podróży służbowych pracowników a także inne świadczenia). Te bowiem uznaje ... jaką wybrał metodę prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Przykład 5 W dniu 20 października 2008 r. pan Piotr zakupił materiały, które tego ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... trwania. Kolejny aspekt dodatkowego nagradzania pracowników w organizacjach pozarządowych to ustalenie jego poziomu. Dla każdej osoby oraz grup pracowników objętych takim programem ustala ... do 15% płacy podstawowej, a maksymalnie powinien mieścić się w granicach 20%-30%. Dla porównania, w organizacjach nastawionych na zysk wysokość dodatkowych ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... pkt więcej niż przed rokiem. Emerytura była powodem niewykonywania i nieposzukiwania pracy dla 17,7% osób (20,3% mężczyzn i 15,8% kobiet) – o 1,7 pkt więcej niż w III kwartale 2007 r. ... powodem pozostaje chęć poprawy warunków finansowych, nieznaczny spadek liczby pracowników najemnych posiadających umowę o pracę na czas określony, zmniejszenie liczby ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2009
... własną działalność gospodarczą zwiększyła się liczba pracodawców (o 23 tys., tj. o 3,5%), natomiast liczba pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych zmniejszyła się (o 20 tys., tj. o 0,8%). W charakterze pomagających członków rodzin w omawianym kwartale pracowało 615 tys. osób (3,9% ogółu pracujących), większość z nich ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... pracowników był w stanie zaoszczędzić 40 milionów USD. Korzyści te zostały również pokreślone w raporcie wskazującym na to, że aż 84 firmy z listy „100 najlepszych pracodawców” pozwalają pracownikom na zdalną pracę w wymiarze co najmniej 20 ...
-
Nowe oferty pracy II 2010
... ponad 1 tys. 850 stanowisk. Analizując miesięczne zmiany względne w branżowym zapotrzebowaniu na pracowników, można zauważyć znaczny przyrost zapotrzebowania na księgowych i audytorów – w lutym ... (-24 proc.), Szczecinie (-22 proc.), Krakowie (-21 procent), Bielsku-Białej (20 proc.), Gdyni (-17 proc.), Olsztynie i Częstochowa (po – 14 procent. W ...
-
Mazowieckie firmy tną wydatki na szkolenia
... przedsiębiorstw inwestowało w okresie 12 miesięcy poprzedzających badanie. Najczęściej były to inwestycje w szkolenia i rozwój pracowników. Finansowało je 60% badanych przedsiębiorstw. W roku 2009 widoczny jest wyraźny spadek o 20.5% i tendencja spadkowa będzie utrzymywała się w najbliższym czasie. Mazowieckie przedsiębiorstwa inwestowały w nie od ...
-
Społeczeństwo informacyjne w Polsce 2006-2010
... warmińsko-mazurskiego, gdzie wymienione wskaźniki są najniższe i wynoszą odpowiednio 25% i 20%. W roku 2010 nastąpił niewielki wzrost omawianych wskaźników. Wynosił on od 3 – 5 punktów procentowych. Wyjątkiem są, w przypadku pracowników korzystających z komputera, województwa mazowieckie, opolskie i małopolskie, a w przypadku korzystania ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... ? Doświadczenia takich krajów jak Niemcy czy Irlandia pokazują, że tak. W obu krajach pracownicy czasowi zatrudnieni w sektorze budowlanym stanowią ponad 20% ogółu pracowników czasowych pracujących w danym kraju. Podstawowe wyzwania charakterystyczne dla sektora budowlanego, takie jak sezonowość inwestycji, silne uzależnienie od ekonomicznych cykli ...
-
Rola Internetu w życiu codziennym
... pracowników) respondentów uważa, że jest on „prawie tak samo ważny”. Ogółem czterech na pięciu studentów i młodych pracowników twierdzi, że Internet pełni niezwykle ważną rolę w ich życiu codziennym. Czynnik niezbędny do życia: Ponad połowa respondentów (55% studentów i 62% pracowników ... biurkowych w tej kategorii wynosi 20%. To wynik sygnalizujący ...
-
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... przedstawiciele Generacji Y i Z umocnią pozycje w procesie decyzyjnym dotyczącym formy i wyglądu ich miejsca pracy. „W ciągu kolejnych 20 lat, spodziewamy się znaczących zmian w panującym stylu, systemie motywacji pracowników i metodach pracy, jak i sposobie dojazdu do miejsca pracy” - twierdzi Guy Douetil, Dyrektor Zarządzający działem Corporate ...
-
Praca w Polsce VII-IX 2011
... dla pracowników ze wszystkich, tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, robotników przemysłowych i rzemieślników oraz pracowników biurowych. ... w przetwórstwie przemysłowym (23,2 tys.), handlu; naprawach pojazdów samochodowych (20,7 tys.) oraz w budownictwie (20,1 tys.). W stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2011
... osób) uważają swój stan zapasów za odpowiedni w stosunku do zapotrzebowania. Zwolnienia pracowników zapowiadają przede wszystkim jednostki małe i średnie (o liczbie pracujących od ... się na poziomie plus 9 (przed miesiącem plus 13). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie 11% (w listopadzie odpowiednio 21% i 8%). Pozostałe ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2012
... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 12192 tys. osób, tj. 77,5% ogółu pracujących (z tego 68,0% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym pracowników najemnych było ... miejsce zamieszkania, wzrost bezrobocia wystąpił wśród osób zamieszkałych w miastach (o 20 tys., tj. o 1,9%), natomiast na wsi odnotowano spadek (o 14 tys., tj. ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2013
... tego portalu społecznościowego. Dwa tygodnie później Facebook przyznał, że komputery kilku pracowników tej firmy zostały zainfekowane exploitami. Facebook określił ten incydent jako ... wcześniej, trzy werdykty znajdują się w ścisłej czołówce aktualnego rankingu Top 20. W pierwszym kwartale 2013 r. na pierwszym miejscu znalazły się szkodliwe ...
-
Firma na karcie podatkowej w 2014 r.
... pracowników czy liczbą mieszkańców miejscowości, w której prowadzony jest biznes. Co należy zrobić, aby skorzystać z tej prostej formy opodatkowania? Otóż wystarczy złożyć w urzędzie skarbowym stosowny wniosek (wg wzoru ustalonego na dany rok podatkowy) w terminie do dnia 20 ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pierwszej pracy od razu po studiach. Dodatkowo kierunki studiów planowane są w oparciu o badania deficytów pracowników w perspektywie kilku a nawet kilkudziesięcioletniej. Z kolei w Norwegii programy stażowe umożliwiają uczniom do 20 roku życia pracę pod opieką doświadczonego pracownika. Te systemy skutecznie zwiększają szansę młodych na rynku ...
-
Praca w Polsce X-XII 2013
... przeznaczone były dla pracowników ze wszystkich tzw. wielkich grup zawodowych, a przede wszystkim dla specjalistów, pracowników usług i sprzedawców, operatorów i ... do III kwartału 2013 roku liczba zlikwidowanych miejsc pracy ogółem spadła o 20,5%. Analiza według rodzajów działalności pokazuje największy spadek liczby zlikwidowanych miejsc pracy ...
-
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... 16 zł, Składka na FGŚP (Płatnik) – 0,10% – 1,68 zł, Kwota netto – 1.237,20 zł. W powyższym zestawieniu kursywą zaznaczone zostały potrącenia wykonane na ... opłaca składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych pracowników, którzy wracają z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego w okresie 36 miesięcy ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19, art. 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ... pracowników nie jest równa, brak bowiem analogii w zakresie sytuacji pracowników, których praca polega na przemieszczaniu się, z sytuacją pracowników przebywających ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2016
... dużej tradycji otwarcia na imigrację, jak np. Kanada czy USA, odsetek ten przekracza 20%. Pomimo znacznie większej obecności obcokrajowców na rynkach pracy innych krajów ... wzrostem popytu na pracę, a nie zastępowaniem pracowników krajowych zagranicznymi. • Wpływ na popyt na pracowników zagranicznych ma także stosowanie przepisów prawa pracy. ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... wieku emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko kwestia ... sprawdziły. Wpływ na obecny wzrost cen wycieczek wywierają też wyższe o ponad 20 procent niż przed rokiem ceny paliwa lotniczego, natomiast nieznaczny jest wpływ ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... pracowników niesie za sobą wiele wyzwań związanych z ich pozyskaniem oraz utrzymaniem w miejscu pracy. Z tym zadaniem mierzą się zarówno duże, jak i mniejsze firmy, zatrudniające poniżej 500 pracowników. Warto podkreślić, że przyrost pracowników w II kw. br., w obu przypadkach był bardzo podobny (duże firmy +5,20 ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... (36,2 proc.) i oprogramowanie (20,8 proc.). Inwestycje planują głównie eksporterzy, producenci oraz średnie firmy (50-249). Spadek odnotowano tylko w subindeksie dotyczącym wydatkowania na platformy do sprzedaży w Internecie i co ciekawe nakłady na podnoszenie kwalifikacji pracowników. O problemach z pozyskaniem nowych pracowników informują badani ...
-
Gdzie lokować produkcję? Ranking najatrakcyjniejszych krajów
... ale kraj ten jest nadal bardzo atrakcyjny i oferuje największą dostępność wykwalifikowanych pracowników w regionie. Litwa została uznana za drugą najbardziej atrakcyjną lokalizację ... . Hiszpania ma drugi największy sektor motoryzacyjny w Europie, który odpowiada za 20% łącznej wartości eksportu i odgrywa kluczową rolę w ożywieniu produkcji ...
Tematy: firmy produkcyjne, produkcja przemysłowa -
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, wzrosła aż o 52%. Polska należy do grupy 20 państw, w których wartość realna wynagrodzenia minimalnego, po uwzględnieniu wskaźnika inflacji, ... Hiszpanii oraz na Malcie zmalał. Odsetek osób otrzymujących minimalne wynagrodzenie Odsetek pracowników, których zarobki są na poziomie płacy minimalnej, jest bardzo ...