20 pracowników, (strona 58/147) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Zarobki w Polsce: trendy 2019

... , jak również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. OFERTA DLA OBECNYCH PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników. Jednym z rozwiązań, po które sięgają pracodawcy, jest ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Transformacja cyfrowa: jak Europa Środkowa adaptuje chmurę?

... kwestia bezpieczeństwa. Na tę zmienną wskazało odpowiednio 33 proc. Czechów, 20 proc. Węgrów oraz aż 41 proc. Polaków. Z drugiej strony zdaniem ... zostało przeprowadzone w styczniu i lutym br. Na próbie 654 średnich (ponad 50 pracowników) i dużych firm (powyżej 250 pracowników), mających siedzibę w Polsce, Czechach lub Węgrzech. Ankietowanymi były ...

Tematy: transformacja cyfrowa, nowe technologie, chmura, rozwiązania chmurowe, cloud computing
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym

... spółka otrzymała wsparcie finansowe w postaci dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników. Część pracowników spółki, których wynagrodzenie objęte jest dofinansowaniem ze środków FGŚP, ... dzień złożenia wniosku. Przedsiębiorca, o którym mowa w ust. 1, może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, wsparcie dla przedsiębiorców, koronawirus, prawo pracy, składki ZUS, wynagrodzenia pracowników, podatek dochodowy, podatek CIT, przychody podatkowe, koszty podatkowe
CEO Study: liczą się talenty, nowe technologie i partnerstwo

... grupy 20% o najniższym wzroście przychodów spośród ankietowanych. Ponad połowa ankietowanych liderów w Europie Środkowo-Wschodniej uznała wzmocnienie pozycji pracowników zdalnych za najistotniejsze wyzwanie w 2021 roku. Ponadto 77% prezesów firm osiągających lepsze wyniki stwierdziło, że będzie traktować priorytetowo dobre samopoczucie pracowników ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, chmura, sztuczna inteligencja, internet rzeczy, robotyzacja procesów, nowe technologie, rozwój biznesu, innowacje
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce

... , ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza niższego szczebla, borykało się 28,2% firm. Łatwiejsze niż ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie, COVID-19, pandemia, rekrutacja, zmiana pracy, wynagrodzenia
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni

... pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Handel detaliczny, retail – 39% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. FMCG – 38% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Doradztwo/consulting – 36% pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatniego roku. Produkcja przemysłowa – 35% pracowników ... 20 branż z całej Polski, spośród ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, nowa praca
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?

... ), umiejętności zarządzania czasem (20 proc.) oraz pracy z nowymi technologiami (18 proc.). Dostrzeganie potrzeb samorozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji sprzyja otwartości na reskilling. Aż 3 na 4 pracowników jest gotowych przekwalifikować się lub przebranżowić, aby otrzymać pracę. Jednocześnie według pracowników, którzy chcieliby rozwijać ...

Tematy: rynek pracy, gig economy, sharing economy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, reskiling
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?

... podjęciem pracy w IT? Jakie dziedziny IT interesują Polaków? Jakie są oczekiwania przyszłych pracowników Co branża powinna oferować kandydatom? Polacy chcą rozwijać się w IT Badanie, ... miejscowości do 5 tys. mieszkańców (36,46 proc.), od 5 do 20 tys. mieszkańców (12,49 proc.), od 20 do 100 tys. mieszkańców 20,78 proc., od 100 do 500 tys. mieszkańców ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, rynek pracy, branża IT, IT, zmiana pracy, praca w IT
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?

... do 20), Property Manager (z pensją między 12 a 20 tys. zł brutto miesięcznie) i Asset Manager (o wynagrodzeniu pomiędzy 18 a 30 tys. zł brutto miesięcznie), związane odpowiednio z poszukiwaniem najemców, zarządzaniem nieruchomości i pozycjonowaniem inwestycji na rynku najmu. Stabilność przede wszystkim W czasach niepewności mniej pracowników jest ...

Tematy: branża nieruchomości, praca w nieruchomościach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Sztuczna inteligencja tajną bronią firm. Co o korzyściach z GenAI mówią CEO?

... , które chcą częściej i w bardziej świadomy sposób korzystać z jej dobrodziejstw, powinny edukować swoich pracowników i stawiać przed nimi wymagające zadania. Tylko w ten sposób będą mogli ... badania EY – Jak polskie firmy wdrażają AI. Ten proces zakończyło już 20% organizacji, a kolejne 42% jest w jego trakcie. Firmy skupiają się przede wszystkim na ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, ryzyko biznesowe, AI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, GenAI
Sztuczna inteligencja: na które zawody AI wywiera największy wpływ?

... – do 2035 roku na rynku pracy będzie nawet 12,5 proc. pracowników mniej niż obecnie. Wdrożenie narzędzi automatyzujących pracę może więc być istotnym ... 17 proc. mężczyzn. Mimo większej ogólnej liczby pracujących mężczyzn niż kobiet, w grupie 20 najbardziej narażonych na AI zawodów kobiety prowadzą również liczebnie – 2,16 mln w porównaniu ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, AI, kompetencje cyfrowe
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... 20 proc. mniej niż wynosi światowa średnia. Jak zmienić twoją firmę w miejsce przyjazne karierze? Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników to strategiczne działanie biznesowe, pozwalające odróżnić się od konkurencji i budować długofalowy sukces firmy oraz jej pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

... w minionym roku? Które technologie zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników? Czy zarobki oferowane przez firmy odpowiadały oczekiwaniom ... pracowników w modelu hybrydowym odwiedzało biuro cztery dni w tygodniu (spadek z 12,5 proc.). Coraz większą popularnością cieszył się za to układ 2 dni w biurze i 3 dni zdalnie (23,93 proc., wzrost z 20 ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, zarobki w IT, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.

... wynoszą maksymalnie 20 847 PLN. Minimum na tym stanowisku zarobi się w firmie budowlanej, polskiej, zatrudniającej poniżej 200 pracowników i leżącej na terenie ... marki, który zatrudniony jest w firmie FMCG, zagranicznej, zatrudniającej powyżej 200 pracowników i znajdującej się w województwie Wielkopolskim. Najmniej na tym stanowisku można ...

Tematy: wynagrodzenia, marketing i sprzedaż, płace
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2006

... - o 0,9 pkt (mężczyźni o 1,3 pkt, kobiety o 0,6 pkt). 2.1. Pracujący według cech zawodowych W II kwartale 2006 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 10884 tys. osób, tj. 75,3% ogółu pracujących (w stosunku ... 3 lat (46,7% - krótszym niż rok, a 20,2% - 2-3-letnim). 3.6. Bezrobocie długotrwałe Przeciętny czas poszukiwania pracy ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Hipermarkety w oczach klientów

... – różnice są stosunkowo niewielkie. Następne na liście najcenniejszych wartości są m.in. fachowość i kompetencje pracowników (25% wskazań), klimat, miła atmosfera sklepów (22%) oraz nowoczesność, wprowadzanie nowych rozwiązań i produktów (20%). W gruncie rzeczy jednak ich pozycja jest relatywnie słaba. Można podejrzewać, że z wizerunkowego punktu ...

Tematy: hipermarkety, zakupy, sieci handlowe, supermarkety, preferencje zakupowe
Od I.I.2009 wniosek o emeryturę sporządza pracodawca

... mniej niż 20 ubezpieczonych), zleceniodawcy, płatnicy składek zobowiązani do opłacania składek za siebie i osoby współpracujące. Wobec których pracowników pracodawca nie będzie pośredniczył w składaniu wniosków Podkreślić należy, że istotnie pracodawca nie będzie pośredniczył w składaniu wniosków o emeryturę dla pracowników urodzonych po ...

Tematy: wniosek o emeryturę, wniosek o wcześniejszą emeryturę, emerytura, emerytury, przejście na emeryturę
Koniunktura przemysłowa I 2009

... w największym stopniu zmniejszyło się znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 14%), natomiast wzrosło – barier związanych z ... styczniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 20 (w grudniu plus 26). Poprawę koniunktury odnotowuje 31% badanych firm, a jej ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
LUX MED przejął przychodnię TP Med

... kompleksową opiekę medyczną, od profilaktyki poprzez diagnostykę, drobne zabiegi chirurgiczne, rehabilitację i leczenie stomatologiczne. Zatrudnia lekarzy około 20 specjalizacji medycznych. Spółka obsługuje ponad 20 tys. pacjentów. Umowa zawarta z LUX MED Sp. z o.o. zawiera również ustalenia dotyczące gwarancji zatrudnienia dla pracowników TP Med.

Tematy: przychodnie medyczne, centrum medyczne, prywatna opieka medyczna, usługi medyczne, TP Med, LUX MED
Koniunktura przemysłowa V 2009

... z uzyskaniem kredytów (z 7% do 16% w maju i w kwietniu br.) oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 52% do 20% w maju i w kwietniu br.) oraz kosztami materiałów (z 38% do 25% w maju i w kwietniu br.). W maju 14% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze

... 143 zezwoleń), wyższa kadra kierownicza, doradcy i eksperci to niemal 20% (5.700 zezwoleń), a pracownicy przy pracach prostych to ponad 16% ... pracowników (16.873 zezwolenia). W przypadku większych przedsiębiorstw zatrudniających: 10-49 pracowników wydano 5.740 zezwoleń (19,56%), 50-250 pracowników wydano 3.812 zezwoleń (13%), powyżej 250 pracowników ...

Tematy: cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca cudzoziemca, imigranci w Polsce, liczba cudzoziemców w Polsce
Kłopotliwe pakiety medyczne

... przepis art. 12 ust. 1 ustawy o PDOF nie uległ zmianie na przestrzeni blisko 20 lat od czasu uchwalenia tej ustawy, był on przedmiotem przeciwstawnych ... dotkną również pracowników, którzy powinni skorygować swoje zeznania roczne na podstawie informacji PIT-11 otrzymanych od pracodawcy. W związku z tym skala korekt zeznań rocznych pracowników będzie ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010

... 20% do nawet 50% firm w poszczególnych krajach zamierza przyjąć nowych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010

... firm. Z większej ilości łączy korzysta 20,6 % firm posiadających dostęp do Internetu. Z ... pracowników, do telefonów stacjonarnych dostęp ma 85,4 % pracowników, a do poczty elektronicznej 78,1 % pracowników w firmach wykorzystujących dane technologie. Z komunikatorów tekstowych, w firmach używających tej technologii, może korzystać 72 % pracowników ...

Tematy: rynek telekomunikacyjny, telekomunikacja, rynek telefonii komórkowej, telefonia stacjonarna, usługi telekomunikacyjne, telefonia komórkowa
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011

... oszczędności zakupowe”. 2011 rok będzie też czasem rekrutacji na szeroką skalę. Pracowników będą szukali m.in. HP we Wrocławiu, Infosys w Łodzi czy Geoban w Gdyni. - W ... PKPP Lewiatan i Deloitte, w okresie od kwietnia do czerwca tego roku zaledwie ok. 20% polskich przedsiębiorstw wprowadziło innowacje, podczas gdy średnia dla UE wynosi 39,5%, a np ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu
Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010

... 23 proc. przedsiębiorców nie spotkało się w ostatnich dwóch latach z przypadkami nadużyć dokonanych przez pracowników. Najczęstsza liczba sprzeniewierzeń mieściła się w przedziale 1-2 (37 proc.) oraz 3-5 (27 proc.). Ponad 20 przypadków wykryło u siebie 6 proc. ankietowanych przez Euler Hermes. - Należy zauważyć, że ankietowani zaznaczali ...

Tematy: nadużycia pracowników, sprzeniewierzenie, straty firm, kradzieże, problem firm, badania firm
Agencje pracy tymczasowej 2011

... Job 2,75% i Grafton 1,35%, People 1,15%. Poniżej jednego procenta: Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE ... pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46%, w usługach związanych z turystyką 21,66%, 17,34% wszystkich pracowników ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Praca w Polsce I-XII 2011

... wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (24,5%), specjalistów (20,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (12,6%), głównie kierowców i operatorów pojazdów oraz pracowników biurowych (12,2%), a także pracowników usług i sprzedawców (10,6%). W końcu IV kwartału 2011 r. największą liczbą ofert ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013

... 50 punktów bazowych (do 3,75%) 32,9% w przedziale 50-100 punktów bazowych (3,75% do 3,25%) 20% w przedziale 100-150 punktów bazowych (3,25% do 2,75%) 8,6% w przedziale 150-200 punktów ... w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do 49 pracowników 42,3% od 50 do 249 pracowników 31% powyżej 250 pracowników Jaka jest podstawowa działalność firmy? ...

Tematy: badania przedsiębiorców, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, sytuacja gospodarcza, sytuacja przedsiębiorstw, rok 2013
Zarobki w branży PR 2012

... pl 51 proc. pracowników branży public relations zadeklarowało wzrost pensji w 2012 r. Nie był to jednak znaczący skok. Zarobki 2/3 z nich były od 1 do 20 proc. ... z sektora MŚP, które coraz częściej stawiają na public relations i zatrudniają nowych pracowników. Ponieważ dla właścicieli firm PR to nowe zagadnienie przyjmowani dyrektorzy często mają ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR
Najbardziej poszukiwane zawody 2013

... stanowisk z powodu braku dostępnych talentów deklaruje co piąty pracodawca w naszym kraju (20%). Jako trzeci czynnik, rodzimi pracodawcy najczęściej podawali brak doświadczenia kandydatów (9%). Badanie przedstawia również wpływ braku pracowników na kontakty biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Ponad połowa ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2013

... kwartale w charakterze pracowników najemnych pracowało 11922 tys. osób, tj. 78,0% ogółu pracujących (z tego 67,5% w sektorze prywatnym). W ujęciu rocznym liczba pracowników ... zbiorowość niepełnozatrudnionych liczyła 373 tys. osób, co stanowi wzrost w okresie roku o 20 tys., tj. 5,7%, a w ujęciu kwartalnym – wzrost o 30 tys., tj. 8,7%. W porównaniu ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
EUROPEJSKI FUNDUSZ MEDYCZNY S.A. na Catalyst

... nie zostały wyemitowane w ramch Programu Emisji Obligacji przyjętego uchwałą z dnia 20 sierpnia 2013 r. 20 grudnia 2013 r. – podjęcie uchwały zarządu o dojściu emisji obligacji serii E ... Potencjał odpowiednio przygotowanych – na wszystkich szczeblach zatrudnienia – pracowników umożliwia spółce realizowanie dużych kontraktów i skuteczne konkurowanie ...

Tematy: EUROPEJSKI FUNDUSZ MEDYCZNY S.A., Catalyst, obligacje, obligacje korporacyjne, debiuty na Catalyst, inwestowanie na Catalyst, spółki na Catalyst
1 mln złotych na własny biznes

... pracowników. Pocieszające dla przedsiębiorców może być to, że szansa na to, by kilku pracowników wygrało jednocześnie ... pracowników przebadanych przez Gallup Polacy są jednak bardziej przedsiębiorczy. O ile aż 25-40% Amerykanów zrezygnowałoby z pracy i przestało zarobkować żyjąc z odsetek, o tyle w Polsce na taki krok zdecydowałoby się zaledwie 20 ...

Tematy: Polacy, własny biznes, lokowanie pieniędzy, działalność gospodarcza
Polscy pracownicy inni niż Niemcy

... oczekiwania firm wobec polskich pracowników. Zapytane o najważniejsze ich zdaniem cechy pracownika, wymieniają najczęściej: kompetencje zawodowe – 38,3 proc. , dobre kontakty z ludźmi i klientami – 20,5 proc. oraz odpowiedzialność, dyspozycyjność i wiarygodność – 20,2 proc. – Cała trudność polega na pogodzeniu oczekiwań pracowników z tym, co chcą ...

Tematy: polscy pracownicy, pracownicy, badania pracowników, oczekiwania pracowników