-
Praca w weekendy: ile można zarobić?
... często oferują pracę zmianową (rano, popołudnie). Są też tacy, którzy poszukują wyłącznie pracowników na nocne zmiany. Tak jest np. w przypadku piekarni czy magazynów. Nierzadko zdarzają się też ... odbierający połączenia przychodzące; od 13 zł – pomocnik piekarza, nocna zmiana; od 15 do 20 zł – praca na recepcji w SPA; ok. 16 zł – praca w weekendy dla ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... nawiązanie głębszego kontaktu z kandydatami i przekłada się na zatrudnienie najlepszych pracowników. Jakie informacje kandydaci uważają za najważniejsze? Zarówno w ujęciu globalnym, ... 14%), podczas gdy w ujęciu globalnym posiadają mocniejszą pozycję (odpowiednio 38% i 20%). Rynek pracownika, czyli dwa razy więcej informacji o marce pracodawcy W ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... sposób zautomatyzowane, a przy okazji wyeliminowane zostaną błędy popełniane przez pracowników, co znacznie podniesie produktywność. Oprogramowanie PRA dokładnie jak człowiek, skopiuje dane ... to stać zarówno 20 lat wcześniej, jak i 20 lat później. Współcześnie natomiast mniej niż 5 proc. zawodów wykonywanych przez pracowników etatowych nadaje się ...
-
Praca w handlu. Kto i dlaczego pracuje w centrach handlowych?
... realiów rynkowych. Udział niedziel w obrotach sklepów zlokalizowanych w centrach handlowych to ponad 20%, w outletach – 40% - to właśnie tego dnia centra odwiedza największa liczba klientów, stąd też największe zapotrzebowanie na pracowników, a dla wielu młodych ludzi możliwość uzyskania dodatkowych środków finansowych, dzięki którym mogą ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... na zlecenie Salesforce na grupie 1028 przedsiębiorstw o średnim zatrudnieniu 1966 pracowników. W badaniu wzięły udział firmy z Australii, Kanady, Francji, Niemiec, Japonii, Wielkiej Brytanii i USA. Respondenci pochodzili z różnych branż, z których żadna nie stanowiła ponad 20% ogółu badanej grupy. Użytkownicy Salesforce stanowili 42% całej grupy ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... mld zł z perspektywą opuszczenia rynku pracy przez ok. 400 tysięcy pracowników. Wzrost kosztów firm związany ze wzrostem wynagrodzeń, hamujący działalność ... zwrotów w naturze. Pokrzywdzeni w wyniku powojennych nacjonalizacji dostaną jedynie odszkodowania: w wysokości 20 proc. wartości utraconego majątku, jeśli będą wypłacane w gotówce, lub 25 proc. ...
-
Praca szuka pracownika
... 47,4 proc. Zapełnią oni lukę spowodowaną niedoborem pracowników młodszych, ale nie tylko. Na korzyść starszych pracowników przemawia ich wieloletnie doświadczenie na rynku pracy ... wszystkim w firmach produkcyjnych (24 proc. przedsiębiorstw ich zatrudnia), następnie usługowych (20 proc.) i handlowych (14 proc.). Jeszcze do niedawna Ukraińcy zadawali ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... Fundusz Pracy zostały uregulowane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach ... pracowników składek na FP; składek na ten fundusz nie trzeba opłacać również za pracowników lub zleceniobiorców, których wynagrodzenie jest niższe niż minimalna krajowa; najdłuższe zwolnienie, bo wynoszące 36 miesięcy, dotyczy pracowników ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2017
... momentami do 20 tysięcy USD). Obserwujemy coraz więcej niepokojących wypowiedzi ze strony centralnych banków narodowych, a także analityków instytucji o światowej renomie. General Electric zwolni 12 tysięcy osób. Dotyczy to głównie części koncernu zajmującego się energetyką. Zwolnienia mają dotknąć między innymi wielu pracowników w Niemczech ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... najbardziej pożądanego w procesach rekrutacji doświadczenia jest stosunkowo nieduża i wynosi 1-2 lata dla 59 % ankietowanych. Tyle samo, bo około 20 procent firm będzie szukać pracowników z najkrótszą praktyką zawodową – 0-3 miesiące, jak i największym deklarowanym w badaniu doświadczeniem tj. 3-5 lat. Firmy coraz przychylniej patrzą również ...
-
Przetargi - raport 2017
... procent), Białej Podlaskiej (+27,8 proc.), Grudziądzu (wzrost o 20,5 procent), Płocku (+20,5 proc.) oraz Rybniku (+20,4 procent). W poszczególnych kategoriach ... o 4,6 procent rdr i wyniosło 6 mln 64,8 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników), a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,3 procent niż przed ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego oraz ... (Dz.U. 1969, L 77, s. 49). Rozporządzenia Rady (EWG) nr 3820/85 z dnia 20 grudnia 1985 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego (Dz.U. ...
-
Najem mieszkania czy krótkotrwałe zakwaterowanie?
... podstaw do stwierdzenia, że koncentrowały się tam interesy życiowe danych pracowników S. i P. S.A.(...)” - czytamy w wyroku. Niewątpliwie istotne znaczenie będzie miało tutaj także ... miesięcznym lub rocznym, sklasyfikowanego w podklasie 68.20.Z Natomiast Dział 68. Podklasa 68.20.Z "Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi" ...
Tematy: najem lokalu, wynajem mieszkania, podatek od najmu, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, ryczałt od przychodów z najmu, podatek od wynajmu mieszkania, forma opodatkowania, ulgi podatkowe, działalność gospodarcza, źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów, rozliczenie VAT, opodatkowanie VAT -
Upadłości firm VII 2018 r.
... produkcyjnym (+20% r/r), podobnie jak w budownictwie (+17% r/r) to głównie efekt niskiej rentowność – słabej kondycja finansowej wielu polskich firm. „Przyczyny problemów w produkcji są powszechnie znane i występują niezależnie od profilu produkcji. To wzrost kosztów materiałów, wynagrodzeń pracowniczych i generalnie niedobór pracowników, wsparte ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... 20 proc. Z kolei w USA perennialsi byli w 1994 roku najmniej liczną grupą pracowników ... 20, 30, 40, czy nawet 60 i 70 lat. Firmy muszą więc znaleźć sposób na taką organizację miejsca pracy, by wszyscy byli zadowoleni i jednocześnie zaangażowani oraz produktywni – dodaje. “Uberyzacja” narzędzi pracy Zarządzanie wielopokoleniowym sztabem pracowników ...
-
CIO o najważniejszych trendach technologicznych w biznesie
... %, a ukierunkowanych na pracownika o 232%. Trend 9: Zabieganie o satysfakcję pracowników działu IT Ogromny deficyt programistów jest jednym z czynników hamujących rozwój firm. Mimo to, jak na razie programiści są niedocenianymi bohaterami w przedsiębiorstwach – tylko 20% CIO wśród priorytetów wskazuje troskę o pozytywne doświadczenia programistów ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... transport drogowy (22 upadłości w 2018 r.) oraz wynajem i zarządzanie nieruchomościami (20 upadłości). Najrzadziej w ubiegłym roku upadały przedsiębiorstwa z takich branż, jak ... dla nich inwestycje. Niedobór pracowników przyspiesza również wzrost płac, wpływając na wzrost kosztów prowadzenia działalności. Z niedoborem pracowników zetknął się już co ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... – spożywczej, produkcyjnej, IT, automotive – zatrudniające od 21 do nawet 20 000 pracowników – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. W sytuacji, gdy zwolnienia lekarskie ... Mikołaj Zając. Zainwestuj w pracowników Coraz wyraźniejszym trendem na rynku jest aktywny udział firm w profilaktyce zdrowotnej i leczeniu swoich pracowników. Mowa tu nie tylko o ...
-
Sztuczna inteligencja nie wygryzie inteligencji emocjonalnej
... zachowań innych ludzi oraz odpowiednie, empatyczne zareagowanie na nie. Jeszcze 20 lat temu kluczem była wiedza w określonej dziedzinie, pogłębiająca się specjalizacja wraz ... pracowników reprezentujących różne branże oraz 750 dyrektorów dużych firm. Opracowanie dowiodło m.in., że 3 na 4 pracowników wyższego szczebla oraz 58% pracowników niższych ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... pracowników) – 44% próby. Nieco mniej było firm średnich (od 50 do 249 pracowników) – 30% próby. Duże firmy (od 250 do 500 pracowników) stanowiły tymczasem 20% próby. Najmniej liczną grupę stanowiły małe firmy (do 49 pracowników ... brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o 1 259 PLN niższe od zatrudnionych w ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... kwotę. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, jak i pracodawcy, którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia takich pracowników, do 20 stycznia 2020 r. mają obowiązek złożenia informacji rocznej w formie dokumentu elektronicznego ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu. Bariery i zachęty
... .) lub o pracowników (58 proc.). Badanie „CSR w MŚP. Pod lupą” zostało zrealizowane przez Ecorys Polska na zlecenie EFL S.A. na reprezentatywnej grupie 500 firm z reprezentujących branżę usługową (120), handlową (110), produkcyjną (100), budowlaną (60), transportową (50), HoReCa (40) oraz rolnictwo i przetwórstwo (20) dobranych w sposób ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... to tempa w handlu i usługach, gdzie różnice w produktywności wynoszą odpowiednio jedynie 12% i 20%. Skrócony czas pracy? Polacy wolą zarabiać, niż odpoczywać W sierpniu 2019 ... na zadaniowy system kontroli pracowników. We wrześniu 2017 roku rozpoczęliśmy eksperyment z 6 godzinami pracy dziennie. Był on poprzedzony szkoleniami dla pracowników z zakresu ...
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... w następstwie wystąpienia koronawirusa, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie ... 50% może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty sumy 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie i 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę; ...
-
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... na potrzeby ustalania subwencji zadeklaruje się np. 20 osób zatrudnionych - po doliczeniu osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Należy podkreślić, iż w testowanym serwisach banków (Alior Bank i Santander) system uniemożliwia wpisanie - w momencie podawania ilości pracowników, na potrzeby określenia wysokości subwencji wartości ...
-
COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia
... 20 proc. za akceptowalną. Na całym świecie 17 proc. pracowników ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... – w Polsce jako Mercedes-Benz Financial Services), Dell Technologies (17. miejsce) oraz Volvo Group (20. miejsce – w Polsce jako VFS Usługi Finansowe). Firmy technologiczne pozostają ... ® jest ocena firmy przez ich pracowników. Wynik ankiety pracowniczej, tzw. Trust Index©, określa poziom zaufania pracowników do pracodawcy i stanowi 2/3 finalnej oceny ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... o 3,3 tys., czyli o 0,3 proc. Natomiast rok do roku była wyższa aż o 173,5 tys., czyli o 20,4 proc. Według danych resortu pracy we wrześniu 2020 r. pracodawcy zgłosili do ... Lepsze perspektywy poza Polską? Z danych przytoczonych w raporcie PARP wynika, że 22 proc. pracowników rozważa wyjazd za granicę w ciągu najbliższego roku. Wśród nich 4 proc. ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... , Antal Finance & Accountancy. Benefity – jakie są oferowane przez pracodawców, a jakie najbardziej pożądane przez pracowników? Nie zaskakuje fakt, że rok pandemii przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... miejscu. Jak wynika z danych Grupy Progres, największą popularnością wśród pracowników z sektora HoReCa cieszą się stanowiska w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej i ... pracowników z branży HoReCa. Jest jednak sporo kandydatów, którzy do tej pory byli zatrudnieni właśnie w tym sektorze. Z naszych danych wynika, że ta grupa wzrosła o ponad 20 ...
-
Nieodpłatne przekazanie książek autorowi jest jego przychodem podatkowym
... naukowej i dydaktycznej, promocji w kraju i za granicą dorobku naukowego pracowników uczelni oraz naukowców z nią współpracujących. Wydawnictwo uczelni wykonuje ... otwartym, o czym przesądza użycie przez ustawodawcę sformułowania ,,w szczególności”. Wyliczenie zawarte w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jest zatem jedynie ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... miejsc pracy w stosunku do niewielkiej puli pracowników bez względu na ich kwalifikacje. Oficjalny amerykański odczyt CPI osiągnął wartość szczytową na poziomie 11,8% w lutym 1975 r. Dopiero recesja w latach 1980-1982 i brutalne podwyżki referencyjnej stopy procentowej do poziomu nawet 20% zdołały ostatecznie wyeliminować inflację. W 2022 ...
-
Programista i Nowy Ład. Jaka forma opodatkowania da najniższy podatek?
... , prezes Devire Group. Jak dodaje, nowa regulacja budzi wiele kontrowersji wśród pracodawców i pracowników, zwłaszcza tych, którzy świadczą obowiązki na podstawie kontraktów B2B. A wśród nich sporą ... na poziomie mid i senior. Takie osoby coraz częściej otrzymują wynagrodzenia przekraczające nawet 20.000 zł netto miesięcznie, co daje już 240.000 tys. ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... pracowników, by utrzymać się na rynku. Tylko w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. Payscale postanowił porównać sektory, w których wynagrodzenia wzrastały najszybciej. Skupił się na relacji odejść pracowników ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... Do najważniejszych należały wysokie koszty prowadzenia bieżącej działalności, na które wskazało 68% ankietowanych (wzrost o 24 p.p), oraz problemy ze znalezieniem pracowników – 36% (plus 20 p.p.). Wyniki w jasny sposób pokazują, że miejsce ograniczeń wynikających naturalnie m.in. z wprowadzania lockdownów zajęły w ostatnim roku zagrożenia biznesowe ...