-
![Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy]( "Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... Wysłanie pracownika na badania to obowiązek pracodawcy W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającej dłużej niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas ...
-
![Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?]( "Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?")
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... do pracownika? Omawiane badania objęły również obszar doboru pracowników, w którym oba podejścia można łatwo obserwować, mierzyć i oceniać. Na pytanie „Czy jest Pan/Pani zadowolona/y ze sposobu przyjmowania do pracy ...
-
![Idealny Pracodawca w Polsce 2010]( "Idealny Pracodawca w Polsce 2010")
Idealny Pracodawca w Polsce 2010
... - wynika z badania Universum Professional Survey 2010, w którym 17 tysięcy profesjonalistów wypowiedziało się na temat swojej idealnej pracy oraz obecnego pracodawcy ... kandydatów do pracy jak również wśród pracowników wewnątrz organizacji, by dzięki temu poznać ewentualne różnice powstałe w trakcie analizy. Na podstawie badania przygotowywane ...
-
![Polscy studenci a pierwsza praca]( "Polscy studenci a pierwsza praca")
Polscy studenci a pierwsza praca
... pod względem praktycznego przygotowania do obowiązków zawodowych - aż 81% odbyło praktyki lub staże. Studenci i absolwenci we wszystkich krajach regionu są gotowi do zmiany miasta lub kraju zamieszkania, jeśli otrzymają ciekawą pracę w innymi miejscu - wynika z regionalnego badania "Pierwsze kroki na rynku pracy" przeprowadzonego przez firmę ...
-
![Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011]( "Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011")
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011
... odsetek ludzi często widujących się ze znajomymi waha się od 29 do 36%. Wyniki badania spójności społecznej wskazują, że ok. 7% mieszkańców Polski nigdy lub ... nam do celów innych niż rozrywkowe lub hobbystyczne. Ok. 60% polskich internautów szuka w sieci informacji o towarach i usługach, a niewiele mniej – informacji niezbędnych do pracy lub nauki, ...
-
![Praca dla inżynierów w centrach usług]( "Praca dla inżynierów w centrach usług [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca dla inżynierów w centrach usług
... firmy w godzinach pracy – dodaje. Zapotrzebowanie na umiejętności językowe potwierdzają badania portalu kariery monsterpolska.pl (2011). Aż w 90% ogloszeń pracodawcy zaznaczali wymóg znajomości minimum jednego języka obcego. Z perspektywy sektora nowoczesnych usług dla biznesu, znajomość języków obcych przez kandydatów do pracy jest standardem ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2012 i prognoza II kw. 2012
... 16 proc. będzie potrzebować kolejnych rąk do pracy, kwartał wcześniej 10,7 proc. informowało o takiej potrzebie). W pozostałych obszarach inwestycje będą na podobnym poziomie, a nieznacznych spadków zamówień może spodziewać się tylko branża meblarska. Informacje o badaniu Próba: uczestnicy badania to mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, losowane ...
-
![Migracja zarobkowa a rozwój mikroprzedsiębiorstw]( "Migracja zarobkowa a rozwój mikroprzedsiębiorstw [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Migracja zarobkowa a rozwój mikroprzedsiębiorstw
... Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Prawie połowa respondentów badania ilościowego przyznała, że już w momencie wyjazdu do pracy za granicę myślała o założeniu własnej działalności gospodarczej po powrocie do kraju. Ankietowani stwierdzili, że ograniczenia występujące na rynku pracy (brak pracy i niskie zarobki) oraz na rynku finansowym ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014]( "Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014
... do wydarzeń gospodarczych W GRUPIE DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH 60 PROC. TO KOBIETY Bezrobocie wśród kobiet jest wyższe niż wśród mężczyzn – wynika z badania Instytutu Filozofii i Socjologii PAN. Wśród ogółu bezrobotnych bez pracy ...
-
![Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera]( "Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera [© Alistair Cotton - Fotolia.com]")
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... objęci również polscy pracodawcy i pracownicy. Szczegółowe wnioski z badania są zaprezentowane w raporcie. - Zaproszenie Polski do grona badanych krajów, to zdecydowanie potwierdzenie roli i ... ich firma jest doskonałym miejscem do pracy, a tylko 44 proc. pracowników w Polsce deklaruje, że czują satysfakcję z wykonywanej pracy. Tylko 24 proc. ...
-
![Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy]( "Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy
... z kandydatami to istotny element ich pracy, który przekłada się na wizerunek firmy. Z ostatniej edycji naszego badania „Candidate Experience” wynika, że ... do pracy, może być w przyszłości związany z organizacją na różne sposoby. Przede wszystkim, jako osoba, która ponownie będzie ubiegała się o posadę. Po drugie, jako rekomendujący miejsce pracy ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... pracy. Potwierdzają to najświeższe wyniki badania „Plany Pracodawców”, co kwartał opracowywanego przez firmę doradztwa personalnego Randstad. Co więcej, mamy do czynienia z rekordem - okazuje się bowiem, że skłonność przedsiębiorców do ...
-
![Najlepsi pracodawcy 2015]( "Najlepsi pracodawcy 2015 [© gustavofrazao - Fotolia]")
Najlepsi pracodawcy 2015
... mała (do 250 pracowników). Po raz pierwszy w dziesięcioletniej historii badania do rąk przedsiębiorców trafiły również wyróżnienia specjalne. W tym roku odebrali je: Grupa Pracuj S. A., mBank SA, Pramerica Życie TUiR SA, Grupa PZU, Grupa NEUCA. Firmy te zostały nagrodzone za konsekwentne budowanie angażującego środowiska pracy w Polsce ...
-
![Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę]( "Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę [© romannoru - Fotolia.com]")
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... respondentki do takiego działania? Obawa przez niedostateczną emeryturą wypłacaną w ramach ZUS (ponad 68 proc.), a także niepokojące doniesienia medialne dotyczące wysokości emerytur w przyszłości (21 proc.). Wyniki badania Deutsche Bank pokazują, że profesjonalistki wykonujące wolne zawody podchodzą do wykonywanej pracy bardzo pragmatycznie ...
-
![Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości]( "Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... do pracy. Pracodawcy muszą otworzyć się na nowe kategorie pracowników Trendy opisane w tegorocznym raporcie dowodzą fundamentalnych zmian na wszystkich frontach, nie wyłączając stanowisk pracy ... technologicznych, a niektóre zadania ulegają automatyzacji, z badania Deloitte wynika, że typowo ludzkie aspekty pracy, takie jak empatia, komunikacja i ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?]( "Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja? [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... powiązać z celami biznesowymi, wynikami pracy, a także wywieranie wpływu na postawy pracowników. Potwierdzeniem powyższego są rezultaty badania „Drogowskaz Motywacyjny ... samych kandydatów do pracy co korporacje. Świadczenia pozapłacowe przestały być kosztem, a stały się lokatą kapitału w ludzi, w których rośnie zadowolenie z pracy i zaangażowanie, ...
-
![Moda na candidate experience nie mija]( "Moda na candidate experience nie mija [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Moda na candidate experience nie mija
... pracodawca. Czytaj także: - 30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy - Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze Zaangażowany kandydat Z 4. edycji badania „Candidate Experience” wynika, że większość kandydatów poważnie podchodzi do udziału w procesie rekrutacji i już na etapie przygotowania aplikacji angażuje się ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016 [© vgstudio - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... w znacznej mierze uzależniony jest od wsłuchiwania się w głosy pracowników. I to zarówno obecnych, jak i kandydatów do pracy. Pożądany – czyli jaki? Czym według menedżerów charakteryzują się najlepsi pracodawcy. Ostatnia fala badania, podobnie zresztą jak poprzednie, wskazuje tu wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania oraz kulturę organizacyjną ...
-
![Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze]( "Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... do pracy po urlopie macierzyńskim oraz z pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych, brak zaufania oraz kierowanie się stereotypami w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu lub awansie. Z pewnością jest to kolejny powód dla ich mniejszych aspiracji. Uczestniczki badania ...
-
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... wnioski, do których prowadzi lektura opracowanego przez EY raportu „Nowy trend w formule zatrudnienia. Era freelancera”. Autorzy badania przeprowadzonego pośród pracodawców i pracowników przyjrzeli się, na czym polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania ...
-
![Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność]( "Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność [© Sikov - Fotolia.com]")
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... Maciaszek, Branch Manager z Randstad Polska. Jak wynika z badania Deloitte, firmy, w których kadra kierownicza regularnie angażuje się w ... do pracy muszą znać wymogi bezpieczeństwa i świadomie zarządzać tymi danymi – mówi Przemysław Stobiński, Młodszy Partner, Lider zespołu ds. prawa pracy w kancelarii Deloitte Legal. Przedsiębiorstwa zbliżyły się do ...
-
![Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane]( "Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... stanowią kompleksową usługę mającą na celu znalezienie odpowiednich kandydatów do pracy w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. Tym samym, Usługi rekrutacji nabywane przez Wnioskodawcę od Usługodawcy lub Podmiotów Powiązanych nie powinny być kwalifikowane jako usługi doradcze, badania rynku, usługi reklamowe, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... do pracy. Niemal co drugi pracodawca, który do ...
-
![Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...]( "Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale... [© Photographee.eu - Fotolia.com ]")
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... , że „nie” a 12% „raczej nie”. Miejscem docelowym rozważanego wyjazdu badanych do pracy są najczęściej Niemcy (40%), Wielka Brytania (15%), Holandia (14%), Norwegia (13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...
-
![Jakiego biura pragną pracownicy?]( "Jakiego biura pragną pracownicy? [© victor zastol'skiy - Fotolia.com]")
Jakiego biura pragną pracownicy?
... do pracy najbardziej interesuje nas...ich czystość. Ten czynnik jako bardzo ważny lub ważny wskazało przeszło 90% ankietowanych. Okazuje się, że porządek jest dla nas ważniejszy niż dostęp do miejsca parkingowego czy posiadanie odpowiednich sal konferencyjnych na potrzeby spotkań. „Wyniki badania ...
-
![Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji]( "Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji")
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... Manager w eRecruiter, podkreśla jednak, że nie oznacza to jednocześnie, iż pracodawcy swoje relacje z rekrutowanymi rozwijają świadomie. Jak wynika z badania eRecruiter, doświadczenia klientów i kandydatów do pracy to system naczyń połączonych. Wyobraźmy sobie sytuację, w której firma traci nagle co piątego kupującego z ważnej grupy docelowej. Tak ...
-
![Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy]( "Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy [© olly - Fotolia.com]")
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... do pracy na niemal każdym stanowisku. Popularyzacja narzędzi wykorzystywanych do pracy ...
-
![Praca zdalna wabikiem na kandydatów?]( "Praca zdalna wabikiem na kandydatów? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...
-
![Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią]( "Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią [© pixabay.com]")
Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią
... europejskich Polska znalazła się w tym zestawieniu na przedostatnim – ósmym miejscu. Z międzynarodowego badania dotyczącego m.in. konsumpcji alkoholu i zmian w tym zakresie wynika, ... do pracy. Być może pękły pewne bariery psychiczne czy kulturowe, które dotychczas ograniczały konsumpcję alkoholu, np. rezygnacja z picie w ciągu dnia, bo idzie się do ...
-
![Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?]( "Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm? [© pixabay.com]")
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?
... badania Bibby MSP Index wynika, że na szczycie listy problemów i barier w rozwoju firm są przede wszystkim rosnące ceny u dostawców (36 proc.), brak ludzi do pracy ...
-
![Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji]( "Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... ? Czy w najbliższej przyszłości czeka nas powrót do pracy stacjonarnej? Sytuacja po pandemii systematycznie poprawia się z perspektywy pracowników: połowa firm planuje podwyżki, zwiększył się też odsetek przedsiębiorstw prognozujących wzrost zatrudnienia – wskazują wyniki 44. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy ...
-
![Rotacja pracowników wyhamowała]( "Rotacja pracowników wyhamowała [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników wyhamowała
... Rynku Pracy wynika, że takich osób było 26 proc. To o 6 p.p. więcej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Głównymi ... pracy, jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „Budżet czasu ludności” GUS pokazuje, że na dojazdy do pracy ...
-
![Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?]( "Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... liczbach bezwzględnych w tym okresie w Polsce przybyło 192,5 tys. specjalistów IT. Autorzy badania podkreślają jednocześnie, że jest to wzrost wynikający głównie z przyczyn ... science, technology, engineering, mathematics), czyli osób najczęściej kierujących się do pracy w zawodach spełniających kryteria „specjalistów IT”. Polska wypada jednak ...
-
![Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy]( "Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy [© pixabay.com]")
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... jest to narzędzie służące do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju (m.in. dzięki ograniczeniu czasu, jaki pracownicy muszą przeznaczyć na dojazdy do pracy). Co czwarty badany jako główny powód wskazał możliwość zmniejszenia wydatków na przestrzeń biurową. Wyniki badania Deloitte pokazują, że możliwość pracy zdalnej może być traktowana ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady ... Firmy powinny ujawniać, co robią w obszarze jawności wynagrodzeń – tak uważa większość badanych. Z badania wynika, że Polacy postrzegają nową zmianę pozytywnie, a równość płac ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
