-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... badania okresowe medycyny pracy. Zważywszy na fakt, że badania te ważne są zazwyczaj od 1 roku do 5 lat, to w przypadku wielu pracodawców powstanie obecnie konieczność skierowania na badania ...
-
Cyberslacking a polscy internauci
... z badania, do cyberslackingu przyznaje się aż 93 proc. internautów korzystających z Internetu w pracy. Najczęściej pracownicy korzystają w godzinach pracy z prywatnej poczty (79 proc.) i przeglądają strony WWW (73 proc.). Co trzeci badany w celach prywatnych używa w pracy komunikatora (36 proc.). Niemal tyle samo respondentów przyznaje się do ...
-
Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe
... równie cenionymi pracownikami, jak mężczyźni. Tym bardziej, że często wykazują się szczególnym zaangażowaniem, motywacją do pracy, zwłaszcza, jeśli pracodawca zapewnia odpowiednie, stabilne warunki pracy i zatrudnienia" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta była ...
-
Nauka języków obcych: jakie są powody?
... pracy wprowadzono ułatwienia dla obywateli Polski. Jak wynika z badania przeprowadzonego wśród studentów ESKK, co trzecia osoba ucząca się najpopularniejszego języka angielskiego przy jego wyborze kierowała się chęcią zdobycia lepszej pracy ... do pracy czy na studia, o wiele częściej też podróżują” – mówi Jerzy Gorzeń. Według ESKK, kobiety podchodzą do ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... do założeń na rok 2008 wynosi 33% i jest zbieżna z wynikami globalnego badania Hay Group, według którego 31% firm obawia się wyników gorszych niż w 2008 roku. Z badania ... razie personel może stracić motywację do pracy i przestać się angażować – co z kolei negatywnie wpłynie na wyniki końcowe. Jeżeli firma dojdzie do wniosku, ze zmiana systemu ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... do innych krajów europejskich. Wnioski z badań jako kierunek działań organizacji pomocowych W sposób najkrótszy rekomendacje zespołu badaczy można sprowadzić do kilku słów-kluczy, a mianowicie: ZACZYNAĆ JAK NAJWCZEŚNIEJ - przygotowanie do aktywnego dorosłego życia i budowanie gotowości do pracy ...
-
Spada motywacja pracowników
... dokładnie wytyczona ścieżka kariery. Tylko dzięki szeroko rozwiniętym programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy, a tym samym poprawić wyniki finansowe firmy”. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Towers Perrin wynika, że pracodawcy na całym świecie częściej nagradzają dzisiaj pracowników ...
-
Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski
... dla przyszłych liderów innowacji. 67% uczestników badania uważa, że ograniczenie biurokracji w dostępie do funduszy unijnych przeznaczonych na rozwój innowacyjności ... badania następująco: „Słowo ‘innowacje’ stało się ostatnio jak mantra: powtarzamy je bez przerwy, choć nie wiemy tak naprawdę, co z nim zrobić. Teraz wszyscy musimy wziąć się do pracy ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... i potencjalnych kandydatów do pracy wizerunku nowoczesnej organizacji. ... do tego, że z przekazanymi opiniami coś się stanie, decyduje o tym, czy pracownicy angażują się w ich przekazywanie, czy podchodzą do tego obojętnie). Jak pokazują wyniki badań, tworzenie rozwiązań do zwiększania dialogu w firmie jest najmniejszym problemem. Podsumowanie Badania ...
-
Polscy pracownicy dbają o dobre imię firmy
... % badanych chciałoby pracować w obecnym miejscu pracy za 5 lat - wynika z badania Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych "Poszukiwanie pracy poprzez social media", przeprowadzonego wśród użytkowników biznesowego serwisu społecznościowego GoldenLine. Co ciekawe, mimo deklarowanego przywiązania do pracy, w Internecie znajdziemy dużo niepochlebnych ...
-
Firmy IT a elastyczne formy zatrudnienia
... pracy. Jak wynika z badania 91 procent organizacji planuje ją wdrożyć do końca 2013 r. Spośród tych, które już ją stosują lub zamierzają wdrożyć, 57 procent wskazało, że głównym czynnikiem do tego działania jest zapewnienie pracownikom elastycznej formy pracy. Technologia ta pozwala pracownikom na dostęp do ... Badania do raportu „Citrix Workshifting ...
-
Work-life balance nie dla Polaka
... do pracy, zostało przeprowadzone wśród 26 tysięcy pracowników w ponad 90 krajach. Wskaźnik work-life balance wynikający z tegorocznego badania Regus jest dla Polski był dość niski - jeszcze niższy niż ten uzyskany w ubiegłym roku. Z badania ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... , jeśli kandydaci do pracy nie będą odpowiadali na zapotrzebowanie pracodawców. Trwałe zmiany wymagają uruchomienia programów doradztwa zawodowego dla młodych ludzi oraz pomocy dla poszukujących pracy w przekwalifikowaniu i kształceniu ustawicznym.” Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej komentuje wyniki badania: „Rosnąca ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... się cykl – odpowiednio dobrze wynagradzani pracownicy są lepiej zmotywowani do pracy, przyczyniają się do lepszych wyników firmy, a lepsze wyniki zapoczątkowują dalszy rozwój.” Sławomir Majman, prezes PAIiIZ, komentuje wyniki z podsumowuje wyniki badania: „Nastroje przedsiębiorców nie uległy pogorszeniu, a wręcz –w skali roku – znacznej ...
-
Wyłudzenia kredytów I poł. 2013 r.
... i zwiększania etapów pośrednich z udziałem ludzi. Nie dziwią zatem wyniki badania w tym obszarze – podkreśla Mirosław Bieszki. „Masaż danych” powszechny Najczęściej ... pracowników oraz brak mechanizmów, ale również możliwości weryfikacji kandydatów do pracy powoduje ryzyko zatrudnienia osoby, której celem nie będzie praca w danej instytucji ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... przez lekarza medycyny pracy), pracownik potrzebuje do pracy okularów. W wewnętrznych przepisach firmowych pracodawca z reguły określa limit kwotowy, do którego ... się wzrok i bez skierowania od pracodawcy na profilaktyczne badania okresowe samodzielnie uda się do okulisty, który stwierdzi konieczność noszenia przez pracownika okularów korekcyjnych, ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... podniesie ich szansę na zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma też inny, korzystny dla zatrudnionych efekt – przedsiębiorstwa są bowiem bardziej skłonne do podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. Wyniki badania „Plany Pracodawców” wskazują, że w nadchodzącym półroczu już 28% firm planuje podwyżki ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... obowiązujący pracodawcę zakaz dopuszczania do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, poprzez wskazanie, że ww. orzeczenie powinno stwierdzać brak przeciwwskazań do pracy nie tylko na określonym stanowisku, ale konkretnie w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. BADANIA LEKARSKIE PRACOWNIKÓW 1 kwietnia 2015 ...
-
Najlepsi przedsiębiorcy szukają talentów
... z Chin i Indii. To niektóre z wniosków płynących z czwartej już edycji Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy przeprowadzonego przez firmę doradczą EY (EY Global Job Creation ... wskazało negatywne warunki rynkowe, 28% rosnące koszty, a 23% brak rąk do pracy. Im większa firma, tym ten trzeci czynnik znajdował się wyżej w zestawieniu. Z kolei ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... - Na rynku pracy utrzymuje się optymizm pracowników, a pracodawcy choć chcą coraz więcej zatrudniać, zaczynają już odczuwać problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, a nawet w ogóle chętnych do podjęcia pracy. Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności GUS w I kw. 2016 mieliśmy niemal 360 tys. wolnych miejsc pracy w gospodarce ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... nadliczbowych zwiększa ryzyko wystąpienia chorób układu krążenia. Do wysnucia podobnych wniosków skłaniają również odpowiedzi respondentów badania Hays Poland, bowiem praca w nadgodzinach prowadzi również do mniej poważnych, lecz na co dzień obniżających komfort pracy i życia dolegliwości. Z badania wynika, że aż 62% osób pracujących w nadgodzinach ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... pracy kolejnej, najbardziej motywowani byli chęcią zarobienia pieniędzy (80 proc). Co ciekawe z badania wynika, że dla co czwartego studenta motywacją do pracy była również duża ilość wolnego czasu. – To pokazuje, że zmienia się model pracy. Studenci nie szukają dziś przepustki do ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... do pracy. 92% ankietowanych informowało, że obserwuje coraz większe oczekiwania płacowe osób starających się o zatrudnienie, 81% – że na rynku jest niewielu kandydatów spełniających stawiane warunki, 78% – że coraz trudniej o ludzi w ogóle chętnych do pracy ...
-
Boimy się śmierci, a ubezpieczenia na życie nie mamy
... się z problemami finansowymi. Wrodzony optymizm czy może brak świadomości? Wyniki badania wyraźnie pokazują, że śmierć i choroba bliskich to kwestie, które przerażają ... także w momencie wystąpienia ciężkiej choroby, inwalidztwa, nieszczęśliwego wypadku czy niezdolności do pracy jest Życie Casco, oferowane przez Concordię. Daje możliwość ochrony ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... do nas zaaplikował i wykazał się inicjatywą oraz chęcią pracy w organizacji. W naszej firmie zbieramy większość życiorysów w ramach tzw. rekrutacji ogólnej, w której kandydaci sami spontanicznie przesyłają nam aplikacje. Dziennie otrzymujemy ok. 20 życiorysów, co w skali roku daje kilka tysięcy potencjalnych kandydatów do pracy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... się mogą podwyżek wynagrodzenia. Deklaruje tak 43% respondentów bieżącej edycji badania. Do rekordu sprzed dokładnie roku brakuje tylko 1 p.p., a przed kwartałem odsetek ten był ... dawna kuszą coraz wyższym wynagrodzeniem. We wsiach zaczyna już brakować chętnych do pracy, stąd tak silny odsetek firm z terenów wiejskich, które prognozują podwyżki ...
-
Ericsson: konsumenci nieprawidłowo oceniają zagrożenia dla środowiska naturalnego
... zostaje po rocznym korzystaniu ze smartfonu czy regularnych dojazdach do pracy samochodem. Dlatego tak ważna staje się obecnie potrzeba edukacji i współpracy na tym ... spoczywa na władzach krajowych i samorządowych. Dodatkowo 45% z uczestników najnowszego badania Ericsson ConsumerLab uważa, że regulacje środowiskowe będą miały pozytywny wpływ na ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... deklaruje, że nie bierze takiej perspektywy pod uwagę, za to pokolenie Z (18-24) jest najbardziej niepewne takiej decyzji. Dokąd? Z badania wynika, że Polacy najchętniej wyjechaliby do pracy do Niemiec (33 % badanych), Holandii (21,5 %), Wielkiej Brytanii (12 %) i Belgii (8,3 %). Najbardziej otwartym rynkiem pozostają Niemcy, które nie zamknęły ...
-
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie
... z filozofią agile, czyli zwinną metodyką pracy. Z badania Deloitte wynika, że firmy ... do negocjacji (40 proc. obecnie vs. 27 proc.) czy do rozwiązywanie złożonych problemów (83 proc. obecnie vs. 77 proc.). Wyniki polskiego badania znacząco nie różnią się w tym obszarze od globalnych. Oznacza to, że na całym świecie zmienia się podejście do pracy ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... ? Czy Polacy oczekują podawania widełek zarobków w ofertach pracy? Które z benefitów pozapłacowych uważamy za najatrakcyjniejsze? Pieniądze to… nie wszystko? Prowadzone w ostatnich latach badania potwierdziły, że powiedzenie "pieniądze to nie wszystko" odzwierciedlają podejście Polaków do pracy. Coraz częściej bowiem pracownicy wskazują na wagę ...
-
Inflacja największym wyzwaniem dla MŚP
... mniejszy odsetek (23 proc.) wskazuje na zatrudnienie i problem ze znalezienie ludzi do pracy oraz konieczność wypracowania oszczędności na wypadek kolejnego lockdownu (22 proc.). ... . Gorsza kondycja firm Najnowszy jesienny pomiar Bibby MSP Index – badania przeprowadzonego na reprezentatywnej, ogólnopolskiej próbie małych i średnich firm - ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... pracy. Jakie jeszcze wnioski płyną z najnowszego badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy wykorzystują urlop wypoczynkowy? Co motywuje Polaków do zmiany pracy? Czy Polacy są zadowoleni z pracy ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... do pracy? Wynagrodzenia pozostają na szczycie listy priorytetów pracowników, natomiast zmienia się towarzyszący im kontekst, a wraz z nim – realne możliwości negocjacyjne. Sytuacja na rynku pracy uległa bowiem stabilizacji, ofert pracy ... pracodawców świadczą wyniki badania opisanego w raporcie Hays Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... rozmowy na temat podwyższenia zarobków. Czego jeszcze dowiadujemy się z badania przeprowadzonego z okazji przypadającego 22 września Dnia Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy ... również zastanowić się nad tym, co jeszcze można wnieść do pracy zespołu lub całej organizacji. Rozmowa powinna przebiegać w formie szczerego i partnerskiego ...
-
Pracujący Polacy 2007
... pracy niż w Polsce. Jak wynika z badania, biorąc pod uwagę gotowość respondentów do wyjazdu do pracy za granicę, 35,1% deklarowało, że pojechałoby do pracy ...