-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... gospodarki i jednoczesne nastawienie systemu edukacji na promowanie społeczeństwa wiedzy i kompetencji nowoczesnych rynków pracy.” Rok 2015 na rynku pracy – dwie wizje ... , Singapur, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Holandia, Turcja, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. ...
-
Polki kariera w IT
... - opracowania pochylającego się nad profesjonalistek pracujących na rynku IT w Polsce. Badanie objęło swoim zasięgiem 1035 kobiet, które odpowiadały na pytania ... wykształcenia kierunkowego, ale mocno stawia na samokształcenie i stały rozwój kompetencji. Najwięcej respondentek pracuje na stanowiskach Software Developera i Software Testera. Zdaniem 75 ...
-
Dział zakupów, czyli po pierwsze oszczędności
... Global Chief Procurement Officer Survey 2018”. Podstawą opracowania było badanie zrealizowane pośród menedżerów odpowiedzialnych za dział zakupów (CPO) z 504 ... trzecim najważniejszym obszarem szkoleń dla zespołów zakupów, obok szkoleń technik negocjacyjnych i kompetencji miękkich, są właśnie umiejętności cyfrowe – mówi Jakub Rosiecki. Jednocześnie ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... W szczególności, chodzi o rozwiązania, które nie wynikają z dyrektywy ATAD, jak np. badanie zdolności kredytowej podatnika (art. 15ca ustawy CIT). Ponadto, limit dotyczący ... gdyż cele te będą co chwila inne. Pomijamy tutaj ocenę kompetencji nowych menadżerów. W konsekwencji, spółki państwowe tracą wiarygodność u swoich partnerów biznesowych, a także ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... firm, które narzekają na brak dostępnych na rynku kandydatów. Jeśli badanie niedoboru talentów zostałoby przeprowadzone teraz, wynik mógłby przekroczyć nawet 60%. Część ... niż przed dwoma laty. Niewystarczające doświadczenie zawodowe kandydatów lub brak potrzebnych kompetencji twardych nie są dla nich już tak dużą przeszkodą w rekrutowaniu pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... staje się wyraźniejsza, jeżeli porównamy ją z wynikami z poprzedniego kwartału. Najnowsze badanie wskazuje, że na przestrzeni ostatniego roku na zmianę pracodawcy zdecydowało się ... rozwój, warto zauważyć, że w nowym podejściu do badania podnoszenia kompetencji w okresie całego życia zaczęto uwzględniać (m.in. w Badaniu Kapitału Ludzkiego) ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... STANOWISK KIEROWNICZYCH Objęcie stanowiska kierowniczego od każdego wymaga określonych kompetencji i doświadczenia, a niejednokrotnie również uporu i konsekwencji w dążeniu do celu. Stąd też ... respondentek oraz 33 proc. respondentów pełniących funkcję menedżerską lub wyższą. Badanie Hays pokazuje również, że 38 proc. menedżerek i dyrektorek na drodze ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... zdobycia nowych kompetencji w dynamicznie rozwijających się sektorach. Pracownicy, którzy świadomie zarządzają swoją karierą, szukają pracodawców oferujących nie tylko wyższe wynagrodzenie, ale także rozwój osobisty i zaangażowanie w innowacyjne projekty – mówi Joanna Cieślik, Team Leader Antal, Finance & HR. O raporcie Badanie Antal “Aktywność ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
... mówi Zbigniew Ćwikliński, dyrektor ds. windykacji i obsługi klienta Wonga w Polsce. Jak pokazuje badanie Wonga, znaczna część respondentów zwraca także uwagę na możliwość rozwoju ... i szukanie nowych dróg rozwoju. Do wzmożonego zaangażowania i zdobywania nowych kompetencji może zachęcać także sytuacja na rynku pracy – zmiana profesji w dojrzałym ...
-
Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?
... a ryzykiem można zarządzić dzięki strategicznemu podejściu i wykorzystaniu odpowiednich kompetencji – mówi Paweł Bukowiński, Partner Zarządzający działem Strategia i Transakcje, ... dominującymi graczami na rynku. Nasze badanie wykazało, że zwiększenie udziałów w rynku jest dla 40% kupujących głównym celem M&A. Badanie EY wyraźnie pokazuje, że zarówno ...
-
Inwestor giełdowy 2010
... zakwalifikowane do odpowiedzi „inne” (28,8%). RAPORTY BIEŻĄCE I OKRESOWE SPÓŁEK Badanie wykazało również, że raporty bieżące i okresowe spółek są drugim najważniejszym ... do bezpośredniego spotkania z władzami spółki w celu zadania pytania czy poznania kompetencji ludzi odpowiedzialnych za zarządzanie przedsiębiorstwem. SŁABOŚCI POLSKIEGO RYNKU ...
-
Przygotowania do Euro 2012 okiem tajemniczego klienta
... , Wrocławiu, Gdańsku, Doniecku, Lwowie, Kijowie i Charkowie. Podobnie jak w 2008 roku, i teraz badanie zorganizowano na ok. 30 dni przed rozpoczęciem EURO. Wśród ... INTERNATIONAL SERVICE CHECK poprosiło klientów testowych o trzy osobiste oceny dotyczące: kompetencji i uprzejmości pracowników oraz tego, czy poleciliby odwiedzony punkt informacji ...
-
Rady nadzorcze 2013
... rad nadzorczych jest posiadanie przez jej członków różnorodnych doświadczeń i kompetencji oraz praktyki biznesowej. Zdecydowana większość członków to mężczyźni (86%), ... czerwiec 2011 r. oraz październik – grudzień 2012 r. Badanie składało się z trzech etapów. W pierwszym etapie przeprowadzono badanie jakościowe w formie wywiadów z 34 członkami rad ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... nich sygnałem, że wciąż mają możliwość poszerzania zakresu swoich kompetencji oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków ... , szef ICAN Research, ramienia badawczego ICAN Institute. Informacje o badaniu Badanie Top Employer for Top Management, Badaniem objęto kadrę zarządzającą dużych podmiotów z kapitałem ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... jako główne wyzwanie biznesowe wskazuje problem z dostępem do talentów i kluczowych kompetencji. Nie jest więc zaskoczeniem, że rosną oczekiwania płacowe na rynku. ... Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown S.A. Badanie zostało podzielone na dwie kategorie: 1) Pracowników – Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=515) ...
-
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... trend. Freelancing staje się istotnym elementem kariery zawodowej – umożliwia rozwój kompetencji, zdobywanie nowych doświadczeń oraz budowanie osobistej marki. Nie musi ... zlecenia sporadycznie, raz na kilka miesięcy. Klienci freelancerów Tegoroczne badanie ponownie pokazało, że freelancerzy najczęściej obsługują małe i średnie firmy (35 ...
-
Polacy 50+ a mobilny Internet
... i dogłębnie zrozumieć technologie. Gotowi są poświęcić im więcej uwagi i czasu. Badanie pokazuje, że równocześnie są jednak bardziej ostrożni wobec technologii. Zachowują wobec nich ... „cyfrowego usztywnienia” nie znajduje odzwierciedlenia w typowych badaniach technologicznych kompetencji. Badani użytkownicy za każdym razem osiągali zamierzony cel: ...
-
Polacy a edukacja finansowa
... miejsce na jedenaście badanych państw. Z badania wynika, że poziom kompetencji finansowych rzutuje na sposób gospodarowania pieniędzmi. Polscy respondenci wyróżnili się mało ... 24% osób zadeklarowało, że dorabia do pensji. Imformacje o badaniu Badanie „Finansowy Barometr ING” zostało zrealizowane w marcu i kwietniu 2012 r. na grupie 11077 ...
-
Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy
... – choćby tylko po to, by wypróbować nowe rozwiązania. Badanie pozwala na ustalenie rankingu organizacji najlepszych pod względem przywództwa na całym świecie i dokonanie analizy sposobów, w jakie dbają o rozwój kompetencji i pobudzają innowacyjność wśród swoich pracowników. Badanie przeprowadzono wśród 2300 największych organizacji na całym świecie ...
-
Firmy produkcyjne będą inwestować
... szczególności dotyczy to branż, w których procesy produkcyjne wymagają od pracowników zaawansowanych kompetencji i doświadczenia. Takie osoby niełatwo zastąpić w razie powrotu na ścieżkę ... Polsce. Główne obszary inwestycyjne firm: maszyny i urządzenia oraz doskonalenie procesów Badanie KPMG wskazuje, że w 2013 roku blisko co druga firma produkcyjna ...
-
Działy HR: liczą się energia i inicjatywa
... kompetencji pracowników. Ciekawe jest także to, że wiek nie ma wpływu na poziom motywacji i zaangażowania u pracowników HR. Wbrew opiniom, są oni odporni na wypalenie zawodowe. Badanie ... ciężko wziąć odpowiedzialność za swoją pracę – dodaje Magdalena Pawłowska. Informacje o badanie Badanie przeprowadzone zostało od grudnia 2012 roku do lutego 2013 ...
-
Przetargi publiczne zagrożone korupcją
... w ich szkolenie i rozwój kompetencji urzędników państwowych – wskazuje Marcin Klimczak z PwC. Informacje o raporcie Raport „Public Procurement: costs we pay for corruption” został przygotowany na zlecenie Komisji Europejskiej przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Korupcji (OLAF) we współpracy z firmą doradczą PwC. Badanie zostało przeprowadzone ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... . Nabywanie przez działy HR nowych umiejętności (numer 3 w Polsce i 2 na świecie) - Badanie wskazuje, że obecnie rola działów HR przechodzi przez proces transformacji ... wysoką tolerancją wobec zmienności i niepewności. W zamian oczekują możliwości stałego podnoszenia kompetencji, z których będą mogli korzystać przez całe życie. Spełnienie tych ...
-
Niedoceniany zawód nauczyciela
... uzgodnili ostatnio konieczność poprawy kształcenia nauczycieli oraz opracowania ram kompetencji, aby wyraźnie wskazać umiejętności i kwalifikacje wymagane od nauczycieli na ... edukacji. Informacje o badaniu Jest to drugie badanie TALIS opublikowane przez OECD (pierwsze opublikowano w 2009 r.). Badanie jest głównym źródłem informacji od nauczycieli i ...
-
Edukacja w Polsce: co wpływa na decyzje Polaków?
... nawet skrajnego ubóstwa, wykluczenia z rynku pracy, a także w obszarze kompetencji cywilizacyjnych. Dla ograniczenia ryzyka wykluczenia społecznego szczególnie znaczące jest osiągnięcie ... się, dotyczy to tylko matek. Badanie Uwarunkowania Decyzji Edukacyjnych jest realizowane w ramach projektu systemowego „Badanie jakości i efektywności edukacji oraz ...
-
Praca zawodowa kluczem do... Co mówi młode pokolenie?
... kwalifikacji dawało możliwości znalezienia dobrego zatrudnienia, bo na rynku pracy występował głód kompetencji. Pod koniec XX i na początku XXI wieku coraz częściej okazywało się, że o ... z wiekiem poziom satysfakcji zawodowej będzie się obniżał. O „Badaniu Młodych” Providenta Badanie pokazuje obraz młodych Polaków w wieku od 15 do 30 lat. – ...
-
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Jak wypadła ocena?
... . W praktyce nie było problemu z zaparkowaniem auta (głównie małe i średnie miasta). Badanie wykazało, że średnio na jeden oddział przypadało niemal 9 miejsc parkingowych ... ponad połowa w ogóle nie zademonstrowała praktycznych zastosowań produktu bankowego. Wrażeniowa ocena kompetencji doradcy była wynikiem powyższych obserwacji. Tajemniczy ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... – mówi Anna Andraszek, dyrektor ds. jakości i rozwoju kadr w Macrologic. Zakres kompetencji i odpowiedzialności działów, w których gestii leży zarządzanie zasobami ludzkimi jest ... zrozumiałym dla biznesu językiem liczb. Zrealizowane wśród menedżerów HR badanie Antal i Macrologic pozwoliło określić, w których najbardziej newralgicznych obszarach ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... rozwiązań w chmurze mogą sprawić, że wdrożenia AI będą szybkie, niemal automatyczne. Badanie Salesforce wskazuje, że do 2018 r. pojawią się nowe modele płatności ... wykorzystujących rozwiązania Salesforce. Wdrażanie systemów AI wymaga od organizacji zdobywania nowych kompetencji. W związku z tym pracodawcy powinni tworzyć programy rozwoju pracowników, ...
-
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?
... pasji w pracy to naturalna, najlepsza motywacja do zdobywania nowych kompetencji – przekonuje prof. Bombol. 5. Kiedy jesteś na swoim, nie brakuje wyzwań Duża konkurencja wśród profesjonalistów może być ważnym czynnikiem motywującym i mobilizującym. Jak pokazało badanie Deutsche Bank, to właśnie konkurencja w branży (48,5 proc. wskazań ...
-
Big Data nad Wisłą, czyli dane zbierane nie wiadomo po co
... Badanie zrealizowane przez OVH i Intel dowodzi, że kluczową przyczyną niekorzystania z technologii Big Data jest „brak takiej potrzeby”. Na taką odpowiedź wskazało aż 77,5 proc. respondentów. O „braku kompetencji ...
-
Zdrowie i dobrobyt - droga do zrównoważonego rozwoju
... Finansowych i Programów Zrównoważonego Rozwoju, które stanowi centrum kompetencji w zakresie rozwoju „proklimatycznego finansowania”. Promujemy odpowiedzialne postawy ... postaw Polaków do rozwiązań konsumenckich wspierających ochronę środowiska i gospodarkę obiegu zamkniętego. Badanie miało również na celu sprawdzenie poziomu wiedzy o postawach ...
-
Zachowania konsumentów w dobie zakupów omnichannel
... operacyjnych, procesów, ale co do zasady odwołuje się do kluczowych kompetencji każdej z sieci handlowych- czyli umiejętności sprzedaży.- wyjaśnia Robert Krzak – Ekspert EY ... , aż 27% ankietowanych szukało wiedzy o produkcie w social mediach. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w marcu 2019 roku na reprezentacyjnej dla Polski ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: co 4. czeka na lepsze czasy
... kosztach pracy, ale coraz większą wagę przykładają również do kompetencji cyfrowych potencjalnych pracowników. Polska może pochwalić się infrastrukturą ... zagranicznych w Europie w roku 2019. Druga to badanie postrzegania przez inwestorów zagranicznych poszczególnych krajów oraz miast. Badanie telefoniczne zostało przeprowadzone przez Instytut ...
-
Jak nam poszło nauczanie zdalne? 1/2 uczniów woli tradycyjną szkołę
... przygotowana do takiej formy pracy. Stopień tego przygotowania oraz poziom kompetencji cyfrowych nauczycieli przełożył się na ich sposoby prowadzenia zajęć ... edukacja zdalna negatywnie wpływa na relacje domowe części z nich. O badaniu Badanie „Zdalne nauczanie …” to badanie ilościowe z komponentem jakościowym. Realizowane w 34 szkołach podstawowych ...