-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... terminu) oraz dwie jednostronne: za wypowiedzeniem (nie dotyczy umowy na czas określony, chyba że umowa ta została zawarta na okres dłuższy niż 6 ... rozwiązywaniu umów o pracę w trybie natychmiastowym, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Zgodnie z tym przepisem, pracownik ...
-
![Opłata za użytkowanie wieczyste: można się odwołać]( "Opłata za użytkowanie wieczyste: można się odwołać [© beeboys - Fotolia.com]")
Opłata za użytkowanie wieczyste: można się odwołać
... czas, w którym osoby fizyczne i przedsiębiorcy, będący użytkownikami wieczystymi mogą otrzymać oświadczenie o aktualizacji ... nieruchomości gruntowej, będącej własnością Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, osobie fizycznej lub prawnej na czas określony tj. 99 lat (w wyjątkowych sytuacjach może to być krócej, ale nie mniej niż 40 ...
-
![Używane środki trwałe w 2014 r.: brak zwolnienia z VAT]( "Używane środki trwałe w 2014 r.: brak zwolnienia z VAT [© mattz90 - Fotolia.com]")
Używane środki trwałe w 2014 r.: brak zwolnienia z VAT
... towarami jak właściciel, w tym m.in: wydanie towarów na podstawie umowy dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje, że w następstwie normalnych zdarzeń przewidzianych tą umową lub z chwilą zapłaty ...
-
![Jak otworzyć hotel w Polsce?]( "Jak otworzyć hotel w Polsce? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Jak otworzyć hotel w Polsce?
... się o przyrzeczenie zaszeregowania obiektu hotelarskiego do odpowiedniego rodzaju i kategorii, zwane "promesą". Promesę wydaje marszałek województwa w formie decyzji administracyjnej na czas określony jednak nie dłuższy niż dwa lata. W okresie ważności promesy przedsiębiorca nie może świadczyć usług hotelarskich w obiekcie hotelarskim. Może on ...
-
![Nawet z EKUZ koszty leczenia za granicą mogą zaskoczyć]( "Nawet z EKUZ koszty leczenia za granicą mogą zaskoczyć [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Nawet z EKUZ koszty leczenia za granicą mogą zaskoczyć
... Zdrowia na wniosek ubezpieczonego. Składając wniosek musimy pamiętać, aby dołączyć dokument potwierdzający prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Karta jest wydawana na czas określony, zwykle 60-dniowy. EKUZ gwarantuje zwrot części kosztów leczenia na warunkach obowiązujących w kraju realizacji usługi medycznej. W przypadku każdej destynacji zakres ...
-
![Fundusz Mieszkań na Wynajem: jakie zasady?]( "Fundusz Mieszkań na Wynajem: jakie zasady? [© vadim yerofeyev - Fotolia.com]")
Fundusz Mieszkań na Wynajem: jakie zasady?
... finansowa będzie analizowana łącznie. Najem będzie realizowany na zasadzie najmu okazjonalnego. Przewidywany okres umowy to od 6 do 120 miesięcy (na czas określony, bez możliwości wcześniejszego rozwiązania lub wypowiedzenia, za wyjątkiem przypadków wskazanych w umowie najmu). Najemca może złożyć wniosek o skrócenie umowy, o ile wskaże ...
-
![Bezpieczny najem okazjonalny: jak to zrobić?]( "Bezpieczny najem okazjonalny: jak to zrobić? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Bezpieczny najem okazjonalny: jak to zrobić?
... lokalu po rozwiązaniu umowy. Wynajem mieszkania to biznes jak każdy, warto poświęcić czas i energię by jak najlepiej zabezpieczyć swoje interesy. Podpisywanie dokumentów należy zacząć od ... mógł się wyprowadzić. Ale to nie koniec. Umowa taka musi zostać zawarta na czas określony, ale nie dłuższy niż 10 lat (choć potem może zostać przedłużona), a z ...
-
![Kasa fiskalna u lekarza z praktyką lekarską ale nie w szpitalu]( "Kasa fiskalna u lekarza z praktyką lekarską ale nie w szpitalu [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Kasa fiskalna u lekarza z praktyką lekarską ale nie w szpitalu
... . Na mocy delegacji ustawowej zawartej w art. 111 ust. 8 ustawy, minister właściwy do spraw finansów publicznych może zwolnić, w drodze rozporządzenia, na czas określony, niektóre grupy podatników oraz niektóre czynności z obowiązku, o którym mowa w ust. 1, oraz określić warunki korzystania ze zwolnienia, mając na uwadze interes ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie są to jedyne podstawy dyskryminowania ...
-
![Telekomunikacja Stacjonarna pod lupą UOKiK]( "Telekomunikacja Stacjonarna pod lupą UOKiK [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Telekomunikacja Stacjonarna pod lupą UOKiK
... pełnej dokumentacji umownej. Drugie prowadzone jest w sprawie uznania za niedozwolone postanowień wzorców umownych. Chodzi tu m.in. o automatyczne przedłużanie kontraktu na czas określony - mówi prezes UOKiK, Marek Niechciał. Naruszenie zbiorowych interesów konsumentów Docierające do UOKiK skargi i dokonane na ich podstawie ustalenia wskazują, że ...
-
![Fiskus nie może po latach zaskakiwać postępowaniem podatkowym]( "Fiskus nie może po latach zaskakiwać postępowaniem podatkowym [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Fiskus nie może po latach zaskakiwać postępowaniem podatkowym
... 3 miesięcy” (Dz.U. 1999 nr 83, poz. 930 ze zm.), ale w „szczególnie uzasadnionych przypadkach” jego termin może zostać przedłużony na dalszy czas określony. Wieczny dłużnik Skarbu Państwa WSA w Szczecinie przychylił się do skargi podatnika. Zgodził się z tym, iż mógł on pozostawać w uzasadnionym przekonaniu ...
-
![Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej]( "Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... , niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy”. Z tego względu pytania o stan rodzinny, plany osobiste, dotyczące religii ...
-
![Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?]( "Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym? [© somchaikhun - Fotolia.com]")
Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?
... . Kolejne ważne pytanie to źródło i wysokość uzyskiwania dochodów. – Na przykład w przypadku umowy o pracę ważne jest, czy umowa zawarta jest na czas określony i na jak długo, czy nieokreślony lub w przypadku działalności gospodarczej od kiedy jest prowadzona i na jakich zasadach rozliczany jest podatek dochodowy ...
-
![Finansowanie działalności. Private debt także dla MSP]( "Finansowanie działalności. Private debt także dla MSP [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Finansowanie działalności. Private debt także dla MSP
... funduszu venture capital. Oznacza to jednak konieczność przyjęcia do grona wspólników nowego podmiotu. Co więcej, inwestor wchodzi do spółki na czas określony, zwykle do 5-7 lat. Po upływie tego czasu decyduje się na sprzedaż swoich udziałów, co najczęściej oznacza zbycie całej firmy ...
-
![Czego boimy się w najmie mieszkania?]( "Czego boimy się w najmie mieszkania? [© goodluz - Fotolia.com]")
Czego boimy się w najmie mieszkania?
... wakacji. Sierpień i wrzesień to też czas porad: dla wynajmujących swoje nieruchomości, dla ludzi poszukujących mieszkania lub pokoju. Czego boimy ... sobie poradzić pytając na początku i zapisując konkretne ustalenia w umowie najmu. I oczywiście: umowy na czas określony nie da się wypowiedzieć, trzeba się porozumieć i rozwiązać, wspólnie. Wynajmujący ...
-
![Przez 3 lata przybyło ponad 160 tys. mieszkań na wynajem]( "Przez 3 lata przybyło ponad 160 tys. mieszkań na wynajem [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Przez 3 lata przybyło ponad 160 tys. mieszkań na wynajem
... wynajem. Coraz mniej jest mieszkań tylko okresowo niewykorzystywanych na własne potrzeby, czyli takiego klasycznego najmu okazjonalnego. Umowy najmu są na czas określony, bo niestety prawo nie sprzyja prywatnym właścicielom mieszkań na wynajem. Najemcy jednak mieszkają dłużej niż rok, często utrzymując czynsze na ...
-
![Nie zakupiłeś kasy fiskalnej w ustawowym terminie, nie odliczysz ulgi]( "Nie zakupiłeś kasy fiskalnej w ustawowym terminie, nie odliczysz ulgi [© barbacane - Fotolia.com]")
Nie zakupiłeś kasy fiskalnej w ustawowym terminie, nie odliczysz ulgi
... kasy te spełniają funkcje wymienione w ust. 6a i wymagania techniczne dla kas rejestrujących. Potwierdzenie, o którym mowa w ust. 6b, wydaje się na czas określony. Potwierdzenie to może być cofnięte w przypadku wprowadzenia do obrotu kas rejestrujących: 1. niespełniających funkcji wymienionych w ust. 6a lub wymagań technicznych dla ...
-
![W Plush zmiany w ofercie abonamentowej]( "W Plush zmiany w ofercie abonamentowej")
W Plush zmiany w ofercie abonamentowej
... umowach na czas nieokreślony, a liczba gigabajtów rośnie wraz z długością stażu. Osoby przenoszące numer do Plusha zyskają pierwsze ... aż do 300 GB. W obydwu abonamentach rozmowy, SMS-y i MMS-y są nielimitowane. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Od 13 m-ca miesięczna opłata za abonament wzrośnie o 5 zł ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na czas określony Umowa o pracę na czas określony jest zawierana na ściśle określony czas (może trwać zarówno kilka miesięcy jak i kilka lat). Już przy jej formalizowaniu ustala się końcowy termin jej trwania. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... na czas określony, umowę na czas wykonania określonej pracy lub umowę na czas nieokreślony. Umowa o pracę na czas określony Termin upłynięcia umowy na czas określony to najczęściej konkretna data, np. ostatni dzień miesiąca lub roku. Czasem jest to termin, który naturalnie wynika z okoliczności. Zastępstwo Z umową na czas określony mamy często ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... nie mają generalnego obowiązku zatrudniania na czas nieokreślony. Tylko w jednym przypadku, przewidzianym w art. 251 K.p., umowa na czas określony może się przekształcić (bez zgody pracodawcy) w umowę na czas nieokreślony. Taki skutek następuje przy zawarciu trzeciej z kolei umowy na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... czas określony – czyli zanim zawrzemy umowę na czas nieokreślony, można zawrzeć kolejno jedną umowę na okres próbny i dwie umowy na czas określony. Umowę na okres próbny – w odróżnieniu od umowy na czas określony – można przedłużać aneksem. Z tym że i tak łączny czas ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... , w których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony, opubl. MoPr 2015/11/586, Legalis. Zgodnie z przepisem art. 25[1] par. 1 k.p., okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie ...
-
![Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu]( "Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... czas określony. Zgodnie z przepisami ustawy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. Za kolejną umowę na czas określony ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... § 1 Kodeksu pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony, jak i umowa o pracę na czas nieokreślony, będą mogły być wypowiedziane przez pracodawcę i przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia, którego długość (zarówno dla umów zawartych na czas nieokreślony jak i zawartych na czas określony) będzie uzależniona od zakładowego stażu pracy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r. [© Weissblick - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... umów na czas określony. Znowelizowane przepisy kodeksu pracy uwzględniły bowiem te umowy jako szczególne przypadki zawierania umów na czas określony. wprowadzono regulację, zgodnie z którą okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między ...
-
![Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża]( "Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... czas określony przedłuży się Co do zasady, umowy terminowe ulegają z mocy prawa przedłużeniu do dnia porodu, o ile termin ich rozwiązania określony w treści umowy, przypadałby po upływie 3 miesiąca ciąży. Dotyczy to umów zawartych: na czas określony, na czas ...
-
![Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany]( "Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... okres próbny, na czas określony i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zatrudnił pracownika od 1.7.2011 r. na podstawie umowy o pracę na 3-miesięczny okres próbny, następnie od 1.10.2011 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony – 7 miesięcy, a następnie od 1.5.2012 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W takim ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2012]( "Plany polskich pracodawców XI 2012 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2012
... czas określony poza okresem próbnym. Największa grupa - 42% firm zawiera umowy na okres maksymalnie jednego roku, co piąta firma (21%) na nie dłużej niż dwa lata, zaś 14% firm – do trzech lat. Co dziesiąta firma zawiera umowy na czas określony ... najczęściej przewidują głównie użycie umów na czas określony (70%), umów zlecenia (66%) oraz zatrudnienia ...
-
![Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia]( "Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia [© Fantasista - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... stażu wymaganego od pracowników na etatach na czas określony i od osób na umowach zlecenie i o dzieło zastąpiła formuła „weryfikacji historycznej stabilności zatrudnienia i analiza dochodów z roku bieżącego oraz poprzedniego”. Mniejsze zaufanie do pracowników na etatach na czas określony ma Raiffeisen-Polbank, oczekuje, że oprócz półrocznego stażu ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, konsultacji związkowej, a dla pracownika możliwość ubiegania się o przywrócenie do pracy – także w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony. Ta zmiana budzi najwięcej kontrowersji wśród pracodawców. Umowy na czas określony dotychczas były stosowane w kontekście sprawdzenia ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... na czas określony Sporą zmianą jest też konieczność uzasadniania wypowiedzeń umów na czas określony. Ustawodawca w zakresie wypowiadania umów tym samym zrównał sytuację pracowników zatrudnionych na czas określony i nieokreślony. W związku z tą zmianą pracodawcy powinni zmienić dotychczasowy sposób wypowiadania umów na czas określony i pamiętać ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?]( "Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić? [© JPC-PROD - Fotolia.com]")
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... czas określony. Takie aneksy są nieważne z mocy prawa, pomimo że strony zawarły takie porozumienie w formie aneksu. Przydatne linki: Kodeks pracy Przykład 1 Pracownik Jan Nowak miał następujące umowy na czas określony ... podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych ...
-
![Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac]( "Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac [© Gajus - Fotolia.com]")
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... umowy na czas określony Wskazanie przyczyny wypowiedzenia, czyli dotychczasowy obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z głównych powodów, dla których umowy o pracę na czas nieokreślony ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... właściciela. W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a gdy był zatrudniony na czas określony lub czas wykonania określonej pracy za okres 2 tygodni (niezależnie czy umowa na czas określony może być wypowiedziana).
Tematy:
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
