-
![Doradztwo personalne 2012-2013]( "Doradztwo personalne 2012-2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Doradztwo personalne 2012-2013
... pracy tymczasowej. Wiele firm w tym celu podpisało z nami umowę na czas określony bądź nieokreślony, która nie zobowiązywała do wynajmu pracowników o konkretnym profilu, w konkretnej liczbie na konkretny termin, ale była gwarancją, że na czas trwania umowy, firma w każdym momencie uzupełni braki kadrowe, wynikające np ...
-
![Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej]( "Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania a wznowienie działalności gospodarczej
... ponownie zawiesić działalność gospodarczą, muszą pamiętać, że przez okres odwieszenia firmy nie mogą zatrudnić pracowników (za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń lub o dzieło). Agata Szymborska-Sutton, Tax Care
-
![Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania]( "Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania [© Ammentorp - Fotolia.com]")
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... który pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania umowa o pracę wygasa, co dotyczy zarówno umowy zawartej na czas określony, jak i nieokreślony. Pracodawca może też, przed upływem tego terminu, rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, o ile zachodzą przesłanki zwolnienia ...
-
![Rozwiązywanie sporów w branży nieruchomości: mediacja lepsza niż sąd]( "Rozwiązywanie sporów w branży nieruchomości: mediacja lepsza niż sąd [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie sporów w branży nieruchomości: mediacja lepsza niż sąd
... budynku biurowego, usytuowanego w centrum dużego miasta, a jego skandynawskim kontrahentem, będącym Najemcą w tymże budynku. Umowa najmu zawarta była na czas określony i regulowała szczegółowo wszelkie sprawy, związane z wzajemnymi rozliczeniami. Na skutek m.in. informatycznych błędów systemowych, zaistniałych po stronie Wynajmującego, oraz ...
-
![Leasing konsumencki: jakie zalety?]( "Leasing konsumencki: jakie zalety? [© mikelaptev - Fotolia.com]")
Leasing konsumencki: jakie zalety?
... . W większości firm leasingowych będą to: brak negatywnej historii kredytowej w BIK, wiek minimum 25 lat, zatrudnienie w Polsce na czas nieokreślony lub na czas określony odpowiadający przynajmniej okresowi leasingu, posiadanie określonego poziomu dochodów. Co ciekawe – w niektórych firmach leasingowych leasing konsumencki może również otrzymać ...
-
![Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?]( "Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom? [© Dirima - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... tymczasowi zatrudniani są wyłącznie w razie zgłoszonego przez pracodawcę-użytkownika tymczasowego zapotrzebowania na pracę. Agencja zawiera z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych przypadkach umowy o pracę tymczasową będą ...
-
![Czynsz najmu mieszkania jest kosztem podatkowym firmy]( "Czynsz najmu mieszkania jest kosztem podatkowym firmy [© Fabio Balbi - Fotolia.com]")
Czynsz najmu mieszkania jest kosztem podatkowym firmy
... NIP i REGON) wnioskodawca podpisał z firmą X umową o współpracy partnerskiej (na czas określony od 2 listopada 2017 r. do 2 listopada 2018 r.), w ramach której będzie świadczył ... postanowił podpisać umowę najmu mieszkania w miejscowości siedziby klienta na czas trwania umowy. Zainteresowany zadał pytanie, czy wydatki związane z tym mieszkaniem, ...
-
![Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?]( "Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... tymczasowego, które są pośrednikami w kontaktach na linii pracownik - firma. I formalnie to właśnie one zatrudniają pracowników tymczasowych w oparciu o umowy na czas określony lub umowy zlecenie. Ich zleceniodawcy przyjmują na siebie jedynie rolę pracodawcy, który wyznacza pracownikowi konkretne zadania i kontroluje poprawność ich wykonywania ...
-
![Pora zmienić myślenie o najmie mieszkania]( "Pora zmienić myślenie o najmie mieszkania [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Pora zmienić myślenie o najmie mieszkania
... stworzeniem nowego typu umów najmu, specjalnie dla instytucji, na bardzo długi czas określony. Jest gwarancja dla właściciela, że najemca wyprowadzi się w określonym czasie, i ... umowy najmu, z ochroną lokatora, jedyna różnica to gminne umowy na czas nieokreślony i rynkowe na rok, z możliwością przedłużenia. W zasobach komunalnych najemcy mają prawo ...
-
![UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy]( "UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy")
UPC Polska ukarana przez UOKiK za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy
... rażąco wysokich opłat, kiedy konsument zrezygnuje z usług przed końcem umowy zawartej na rok lub dwa – czyli czas oznaczony. Zgodnie z prawem telekomunikacyjnym, w przypadku rozwiązania umowy na czas określony wysokość roszczenia w związku z wypowiedzeniem jej przez abonenta lub z jego winy nie może przekroczyć wysokości przyznanej ulgi ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku]( "Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... poświadczyć przez siebie za zgodność z oryginałem, było to jednak rozwiązanie wprowadzone na czas określony, które już dzisiaj nie funkcjonuje. Obecnie to osoba wnioskująca o zasiłek ... rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki przysługuje zasiłek opiekuńczy. Zasiłek opiekuńczy niezależnie od okresu ...
-
![Neostrada: szybciej i bez limitu]( "Neostrada: szybciej i bez limitu [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Neostrada: szybciej i bez limitu
... do końca umów terminowych pozostało najmniej czasu, a w dalszej kolejności Ci, którzy umowy na świadczenie usługi neostrada tp w opcji 128 na czas określony lub nieokreślony podpisali tuż przed rozpoczęciem akcji. Zwiększenie prędkości transmisji jest świadczone w ramach możliwości technicznych.
-
![Świadectwo pracy - termin wydania]( "Świadectwo pracy - termin wydania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - termin wydania
... wydać pracownikowi świadectwo pracy? Czy chodzi o 7 dni roboczych, czy 7 dni kalendarzowych? W jaki sposób najszybciej i najkorzystniej rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę na czas nieokreślony, zaznaczam, że mam jeszcze do wykorzystania ponad 20 dni urlopu z 2006 r. i urlop z 2007 r. - pyta księgowa z Torunia. Jeżeli chodzi o pierwsze ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... , Kodeks pracy w żaden sposób nie uzależnia telepracy od rodzaju umowy o pracę. Bez znaczenia jest więc czy pracownik zatrudniony jest na czas określony, nieokreślony, na zastępstwo, czy też na okres próbny. Niezwykle istotny jest tu również fakt, że telepraca nie zmienia podstawy i charakteru ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy]( "Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Staż pracy pracownika w firmie wynosi 2 lata i 4 miesiące, ponadto legitymuje się ... zsumować oba okresy zatrudnienia? Przypomnijmy, długość okresu wypowiedzenia przysługująca zatrudnionemu na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy, który zdołał on wypracować u danego pracodawcy. Stosownie do ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
Rozważmy następujący przypadek: pracownica zatrudniona od 5 marca do 5 września 2009 r. na czas określony, posiadająca staż urlopowy w wymiarze 26 dni - dostarczyła 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III grupy niepełnosprawności. Czy w związku z tym posiada wyższy wymiar urlopu? ...
-
![Leasing pracowniczy opłacalny?]( "Leasing pracowniczy opłacalny? [© endostock - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy opłacalny?
... jest w dość dużym stopniu uzależniona od sezonowości. W takim przypadku pracodawca miałby lekko związane ręce, bowiem w przypadku podpisania umów na czas określony bardzo trudne byłoby ich bezkosztowe rozwiązanie. Co więcej, w przypadku recesji groźba niewydolności finansowej przedsiębiorstwa przyciśnięta dodatkowymi kosztami, może mieć znacznie ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę]( "Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... (w zakresie ewidencji czasu pracy) oraz do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne). W dniu 1 września 2009 r. podpisałam umowę na czas określony na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo]( "Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... szczególnego trybu wypowiadania takich umów. Rodziło to problem związany z odpowiednią klasyfikacją danej umowy w kontekście możliwości jej wypowiedzenia – umowa na czas określony, czy umowa na wykonanie określonej pracy? Problem stanowiło także przedłużanie okresu zastępstwa i zawieranie kolejnych umów. Wprowadzenie możliwości wypowiadania umowy ...
-
![Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?]( "Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... przesłanki decydują o niecelowości przywrócenia do pracy. Przypomnijmy, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia ...
-
![Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków]( "Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków
... pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że termin rozpoczęcia pracy przypada na 5 kwietnia 2010 r. Pracownik nie podjął ... nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby ustalono, że pracownik rozpocznie pracę dopiero za jakiś czas (np. za miesiąc, z dniem przedłożenia dyplomu wyższej uczelni, czy nawet za rok). Dopiero w sytuacji, ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... , czy to może być powód do nieprzyjęcia przez pracodawcę wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy i nawet zwolnienia mnie? Umowa jest na czas określony, tak więc nie musi podawać powodu zwolnienia. Zastanawiam się również nad urlopem wychowawczym, np. na rok, a następnie powrotem do pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
... pracowników, zatrudniony na czas nieokreślony, jest nosicielem wirusa HIV. W trosce o bezpieczeństwo załogi postanowił wypowiedzieć mu umowę o ... ten uzna, że dokonane wypowiedzenie było wadliwe? Przypomnijmy, umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może ulec rozwiązaniu za wypowiedzeniem. Długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od ...
-
![Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka]( "Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... jest czasem na odbudowanie sił po porodzie. Jest to najkrótszy z okresów urlopu macierzyńskiego. Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 2008 r. w 6. tygodniu ciąży poroniła w szpitalu. Szpital poinformował o możliwości zgłoszenia dziecka martwego w urzędzie stanu cywilnego i przygotował wniosek. Pracownica zgłosiła ...
-
![Nowa ustawa o ochronie informacji niejawnych]( "Nowa ustawa o ochronie informacji niejawnych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Nowa ustawa o ochronie informacji niejawnych
... reguluje także zasady akredytacji bezpieczeństwa teleinformatycznego w systemach teleinformatycznych, w których mają być przetwarzane informacje niejawne. Akredytacji tej udziela na czas określony, nie dłuższy niż 5 lat, ABW lub SKW w odniesieniu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyższej, a w przypadku systemu teleinformatycznego ...
-
![Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające]( "Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... umowy lub aktu. Zatem w związku z wprowadzeniem regulaminu wynagradzania pracodawca może dokonać wypowiedzenia zmieniającego także pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony (bez klauzuli dopuszczającej wypowiedzenie) oraz np. pracownikowi w wieku przedemerytalnym (chronionemu na podstawie art. 39 kp). Natomiast korzystniejsze ...
-
![Sprzedaż nieruchomości: zwolnienie z VAT]( "Sprzedaż nieruchomości: zwolnienie z VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Sprzedaż nieruchomości: zwolnienie z VAT
... własności towarów w zamian za odszkodowanie; 2. wydanie towarów na podstawie umowy dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje, że w następstwie normalnych zdarzeń przewidzianych tą umową lub z chwilą zapłaty ...
-
![Rynek pracy 2012 - plusy i minusy]( "Rynek pracy 2012 - plusy i minusy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... antykryzysowej. W myśl przyjętych w 2009 roku rozwiązań, przedsiębiorcy mieli możliwość zatrudniania pracowników przez okres 2 lat na umowach o pracę na czas określony. - Zakończenie obowiązywania ustawy antykryzysowej będzie wiązało się ze znacznym zwiększeniem kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce. Od 1 stycznia z większymi kosztami ...
-
![Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy]( "Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy [© Springfield Gallery - Fotolia.com]")
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
... tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Pytanie: Moje pytanie dotyczy sytuacji, kiedy pracownik zatrudniony jest na czas określony i porzuca pracę po przepracowaniu kilku dni. Pracownik jest zwolniony bez wypowiedzenia z jego winy - czy przysługuje mu wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany ...
-
![Likwidacja i otwarcie firmy a kasa fiskalna]( "Likwidacja i otwarcie firmy a kasa fiskalna [© Stanisław Tokarski - Fotolia.com]")
Likwidacja i otwarcie firmy a kasa fiskalna
... przez podatnika świadczeń. W art. 111 ust. 8 ustawy stwierdzono, iż Minister właściwy do spraw finansów publicznych może zwolnić, w drodze rozporządzenia, na czas określony, niektóre grupy podatników oraz niektóre czynności z obowiązku, o którym mowa w ust. 1, oraz określić warunki korzystania ze zwolnienia, mając na uwadze interes ...
-
![Maszyna z leasingu: amortyzacja jednorazowa?]( "Maszyna z leasingu: amortyzacja jednorazowa? [© Moreno Soppelsa - Fotolia.com]")
Maszyna z leasingu: amortyzacja jednorazowa?
... spełnia definicję używanej, tzn. przed jej nabyciem była wykorzystywana przez okres co najmniej 6 miesięcy (leasing operacyjny musi być zawarty na czas określony nie mniejszy aniżeli 40% normatywnego czasu amortyzacji w przypadku, gdy jego przedmiotem są rzeczy ruchome, co w zasadzie skutkuje zawarciem takiej umowy ...
-
![E-faktura: dlaczego warto ją stosować?]( "E-faktura: dlaczego warto ją stosować? [© apops - Fotolia.com]")
E-faktura: dlaczego warto ją stosować?
... KIR S.A. system invooclip – mówi J. Wysocki. – Nasza usługa umożliwia wystawcom faktur bezpieczne i zgodne z wymogami prawa przesyłanie ich do odbiorców, przechowywanie przez czas określony ustawowo oraz udostępnianie na żądanie organów podatkowych – podsumowuje J. Wysocki.
-
![Rodzina na Swoim: będzie powrót?]( "Rodzina na Swoim: będzie powrót? [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Rodzina na Swoim: będzie powrót?
Przedłużenie programu "Rodzina na swoim" na czas nieokreślony i zawężenie kręgu adresatów dopłat Skarbu Państwa do młodych małżeństw, z których choć jeden z małżonków nie ukończył 40. roku życia - przewiduje ...
-
![Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika]( "Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... orzeczenia lekarskiego przenieść pracownika do innej pracy nie narażającej go na działanie czynnika, który wywołał te objawy tylko w terminie i na czas określony w tym orzeczeniu. W obu przypadkach obowiązek pracodawcy jest bezwzględny, a pracodawca jest obowiązany do niedopuszczania pracownika do pracy dotychczasowej od momentu, gdy ...
-
![Jak dostać kredyt? Unikaj tych błędów]( "Jak dostać kredyt? Unikaj tych błędów [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak dostać kredyt? Unikaj tych błędów
... czy prawa jazdy. Dla niektórych kredytodawców, problemem może być też zameldowanie czasowe, brak telefonu, praca na umowę zlecenie (lub na czas określony), czy dochody z kontraktu zagranicznego. Inne zaś posiadają specjalną ofertę np. dla „wolnych zawodów”. Wbrew pozorom, same oferty kredytów też bardzo ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
