-
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa
... czas nieokreślony Przykład: Pracodawca zawarł z pracownikiem od 23 marca 2011 r. umowę na 3 miesięczny okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... poprzez wzrost zatrudnienia na czas nieokreślony. W 2010 r. to przede wszystkim wysoka dynamika r/r (sa) liczby pracujących na czas określony (przeciętnie 3,5% r/r, sa) przyczyniała się do podwyższenia tempa wzrostu zatrudnienia w całej gospodarce. Wyhamowanie tendencji spadkowej z ub. r. w liczbie pracujących na czas nieokreślony (przeciętnie -0 ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości ... , a więc np. określać wymiar urlopu szkoleniowego na poziomie niższym niż określony w ustawie, bądź w ogóle pozbawiać pracownika prawa do takiego urlopu. 2. O terminie decyduje ...
-
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej
... za kogo odbywane jest to zastępstwo (na czas trwania urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). Zastępowana ... czas określony. Oznacza to, że z tą datą umowa się rozwiąże. Skoro zastępowana pracownica pragnie przedłużyć swój urlop wychowawczy, należy z pracownicą zastępującą zawrzeć nową umowę na zastępstwo. Można zatrudnić tę pracownicę na czas ...
-
E-faktury niedoceniane w Polsce
... innymi: przyczynianie się do ochrony środowiska, niegromadzenie makulatury, krótki czas oczekiwania na rachunki, stały dostęp do dokumentów oraz bezpieczeństwo systemu. Ze względów legislacyjnych UPC archiwizuje wszystkie dokumenty elektroniczne przez określony ustawą okres przechowywania dokumentów podatkowych. Marek Rudziński Dyrektor Finansowy ...
-
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?
... wynagrodzenie w grupie sprzedawców na telefon pracujących na czas nieokreślony. Dużo niższe zarobki odnotowano w śród sprzedawców, którzy zawarli umowy na czas określony. Średnia w tej grupie pracowników wyniosła 3 286 PLN, a różnica między analogiczną grupą z umową na czas nieokreślony 1 641 PLN. Najwięcej zarabiali telesprzedawcy w województwie ...
-
Na jaki cel pożyczamy pieniądze?
... , blisko 29% Polaków musiało w tym roku sięgnąć po wsparcie firmy pożyczkowej, by sprostać bieżącym zobowiązaniom. Czas na podróże i własne pasje Pasje i zainteresowania, które chętnie realizujemy w wolnym czasie mają to do ... wszystkim rozwaga i umiar. Warto wyznaczyć sobie limit wydatków, a w razie potrzeby pieniądze pożyczać na z góry określony ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... . W lutym na 2016 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady stosowania umów na czas określony, wydłużające okresy wypowiedzenia i wprowadzające 33-miesięczny limit dla takich umów. To może przełożyć się na wzrost udziału umów na czas nieokreślony w strukturze zatrudnienia. Praca szuka pracownika, pracownik chce być kierownikiem Odsetek ...
-
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... z kilku systemów np. do e-mail marketingu, a nie pamięta nazwy żadnego z nich. Czas pracy u różnych pracodawców Niektórym kandydatom zdarza się mijać z prawdą, gdy opisują ... o braku możliwości rozwoju bądź chęci zmiany branży, niektórym wygasa umowa na czas określony i wiedzą, że nie zostanie ona przedłużona. Zdarzają się również sytuacje, kiedy ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... jedynie minimalny wymiar wolnego, o górnej granicy przepisy milczą. – Wymiar urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu ... dnia pracy na załatwienie prywatnych zobowiązań, pracę zdalną albo ruchomy czas rozpoczęcia i zakończenia realizacji zawodowych zadań. Jeden na dziesięciu ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... jasno określony został katalog czynności, które kontrolujący musi wykonać. Jest to m.in. kontrola: przestrzegania przepisów dotyczących czasu prowadzenia pojazdu, obowiązkowych przerw i odpoczynku kierowcy zawodowego; stanu technicznego pojazdu; nacisków osi, masy całkowitej, wymiarów pojazdu; elektronicznego poboru opłat. Należy pamiętać, że czas ...
-
Bierzesz kredyt hipoteczny? Zmiana pracy powinna poczekać
... 2 miesiące przerwy między umowami o pracę o ile nową umowę mamy zawartą na czas nieokreślony. Jeżeli zatem mamy lukę w zatrudnieniu, a chcemy jak najszybciej ... czas próbny? Wieści nie są najlepsze – taka forma zatrudnienia najczęściej nie jest akceptowana przez kredytodawców. Dlaczego? Jak wyjaśnia Katarzyna Dmowska: - Przy umowie na czas określony ...
-
Zabezpieczenie roszczeń w sprawach frankowiczów
... podjęcie walki o unieważnienie lub odfrankowienie swojej umowy. Stale wydłużający się czas rozpoznawania przez sądy sporów frankowiczów spowodował, iż prawnicy zaczęli ... roszczenie oraz interes prawny w jego udzieleniu. Interes prawny w udzieleniu zabezpieczenia, określony przepisem art. 7301 § 2 kpc, istnieje zaś wówczas, gdy brak zabezpieczenia ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... , najdłużej bo 3,5 miesiąca na podjęcie pracy potrzebowali ludzie z wyższym wykształceniem. Czas potrzebny na znalezienie nowej pracy wzrósł również w 4 na 5 makroregionów Polski. Jedynie w ... przeciągu najbliższego roku. Przy czym 4% rozważa wyjazd na stałe, 2% na czas określony. W 2019 r. z takim zamiarem wyjazdu nosiło się 24% Polaków. Najwięcej ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... uzasadniania wypowiedzenia umów o pracę przez pracodawcę Zgodnie z nowymi zasadami, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przerwy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... proc.). Pod względem typu zatrudnienia, najczęściej rosło wynagrodzenie pracowników z umową na czas nieokreślony (63 proc.), a najrzadziej osób zatrudnionych na umowie zlecenia lub o ... (24 proc.). Częściej też zmiana ta dotyczyła pracujących na umowę̨ na czas określony (25 proc.). To już kolejny kwartał z rzędu, kiedy nie widzimy znaczących ...
-
Jakie problemy rozwiązuje najem instytucjonalny?
... się to zmienić. Zgodnie z raportem PwC „Najem instytucjonalny – po chwili oddechu czas na ambitne plany” w pierwszej połowie 2023 r. liczba lokali PRS zwiększyła się ... 43 proc. ankietowanych preferuje najem na czas nieokreślony z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Za najmem na czas określony powyżej 12 miesięcy i najmem na czas od 6 do 12 miesięcy ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... dopiero po wypłacie ostatniej transzy. 2. Ważnym parematrem kredytu budowlanego jest karencja. To czas, jaki bank daje ci bank na budowę. Różnice między ... się takie, którym wystarczy 6 miesięcy. Różnie są traktowane umowy na czas określony. Niektóre banki nie pożyczą na dłużej niż czas trwania umowy inne nie będą miały problemu z udzieleniem kredytu ...
-
Podróż właściciela rozlicza się inaczej niż podróże służbowe pracowników
... w trakcie tej podróży. Do kosztów podatkowych przedsiębiorca może zaliczyć jedynie część tych wydatków – do wysokości diet, jakie przysługują pracownikom za czas podróży służbowej. Pozostałe wydatki – w kosztach bez limitów Natomiast pozostałe wydatki związane z podróżą przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów podatkowych w wysokości faktycznie ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... mocy nabywczej. Wybierając takie rozwiązanie, deponujemy w banku pieniądze na z góry określony czas. Zapłatę za złożone środki otrzymujemy w postaci odsetek, których wysokość ... przed przejściem na emeryturę. Dobierając więc strategię inwestycyjną, należy uwzględnić czas, jaki pozostał nam do emerytury, a także poziom ryzyka związanego ze zmianami ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... studiów). Często pracodawcy zamieszczają w takiej umowie tzw. klauzulę lojalnościową. Polega ona na zobowiązaniu się pracownika do przepracowania w firmie pracodawcy określony czas po skończeniu nauki. Proszę jednak pamiętać, że kwestia ta powinna być precyzyjnie określona w umowie. Finansując kształcenie pracownika należy pamiętać o przewidzianym ...
-
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... nie jest jedynie porozumienie zawarte między pracodawcami, lecz również podpisanie terminowej umowy przez pracownika. Najczęściej jest to umowa na czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... na jaki może zostać zawarta. 1. Umowę zlecenia można zawrzeć na dowolnie długi czas Umowa zlecenia nie jest umową prawa pracy, lecz umową cywilnoprawną. Nie ... osobami umowę o pracę na okres próbny (nie dłuższy niż 3 miesiące), na czas określony (np. 1 rok) lub na czas nieokreślony. 3. Zawarcie umowy zlecenia nie może zmierzać do obejścia przepisów ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Bezpieczne zakupy w sieci
... towarów, handlu nimi lub świadczeniu usług, jeżeli zamierza robić to przez dłuższy czas i w sposób zorganizowany, czyli przykładowo posiada biuro. 1. Pan Tomasz będący ... aukcji składają tzw. postąpienia, czyli przebijają cenę poprzednika. Aukcja trwa pewien określony czas, w którym możliwe jest składanie kolejnych postąpień. Po upływie tego czasu, ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 128 § 1 K.p., czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu ... umyślna lub rażące niedbalstwo (por. wyrok SN z 7 lutego, II PK 162/07). Czas pracy poświęca się pracy Czas pracy powinien być wykorzystywany zgodnie ze swoim ...
-
Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania
... będzie tworzony. Pracodawca chce odstąpić od tworzenia ZFŚS na czas nieokreślony, jaka treść zapisu powinna być zamieszczona w regulaminie ... czas nieokreślony. Przykład zapisów: Rezygnacja na czas nieokreślony: „Począwszy od 1 października 2009 r. Spółka nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych”. Rezygnacja na czas określony: „W okresie ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... ustawowo określony czas. Niedotrzymanie go może okazać się brzemienne w skutkach. Zatrudniony może wprawdzie wnosić o przywrócenie ... art. 265 § 1 K.p. wynika bowiem, że pracownik, który w sposób przez niego niezawiniony , nie zdążył na czas odwołać się od dokonanego mu wypowiedzenia umowy o pracę może wnioskować do sądu pracy o przywrócenie ...
-
Wykup mieszkania komunalnego
... gminy, może zostać zawarta wyłącznie na czas nieokreślony. Wyjątek stanowią sytuacje, gdy sam lokator żąda zawarcia umowy na czas określony. Chcąc starać się o mieszkanie komunalne ... wraz z wnioskiem o wykup są: umowa najmu lokalu mieszkalnego zawarta na czas nieokreślony lub decyzja o przydziale, zaświadczenie o zameldowaniu oraz kserokopia dowodu ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... 28 tys. (tj. o 4,7%). W I kwartale 2010 r. populacja osób pracujących posiadających umowę na czas określony liczyła 3124 tys. osób, tj. 26,0% ogółu pracowników najemnych i była większa ... ) 12,7% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w I kwartale 2010 r. wyniósł 39,7 ...
-
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni
... określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem. Za czas pobytu w miejscu zamieszkania pracownik nie nabywa prawa do diety. Przyjrzyjmy ... koszty takiego przejazdu, zwolniony będzie natomiast z obowiązku wypłaty diet za ten czas. Jeżeli jednak pracownik nie skorzysta z tej możliwości i pozostanie w dni wolne ...
-
Wniosek o kredyt bez szans
... się o kredyt miała w przeszłości problemy z regulowaniem rat kredytów lub pożyczek, przez pewien czas może mieć trudności z uzyskaniem kolejnego kredytu. Jednak Paweł Cymcyk, analityk A-Z Finanse ... umowę o pracę na czas nieokreślony, to minimalny staż to 3 miesiące (choć czasem nawet sześć lub więcej). Przy umowie na czas określony bank decyduje, od ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju określonych w przepisach. Z nowej definicji wykreślono zastrzeżenie ... zatrudnienia na podstawie umów o pracę(na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy) zawartych w okresie 24 miesięcy licząc od daty zawarcia ...
-
Przetargi - raport I 2012
... grupa osób powróciła również do ewidencji po zakończeniu umów na czas określony, zawieranych najczęściej do końca roku. Ogólny klimat koniunktury w budownictwie w lutym oceniany ... duszą polską gospodarkę. Niestety czas darmowych obiadów się kończy, więc zarówno w Europie, jak i w Polsce, czeka nas czas oszczędzania i wysokich podatków. Oszczędności ...
-
Brak pisemnej umowy o pracę
... 1 października 1981 r. na umowę o pracę na czas określony 3 lat. Po tym czasie został zatrudniony na czas nieokreślony od 1 października 1984 r., jednakże w aktach ... stosunek pracy łączący strony jest stosunkiem opartym na umowie o pracę na czas nieokreślony (okoliczność ta mogłaby zostać potwierdzona w postępowaniu przed sądem pracy, co jednak w ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać ... terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż ...