czas określony, (strona 30/66) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas określony

Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

... , religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. § 2. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Samochód prywatny do celów służbowych: jazdy wolne od podatku

... , wykonawcę dzieła) powinien prowadzić zleceniodawca (zamawiający). Warunki stosowania zwolnienia od podatku Zwolnienie od podatku diet i innych należności za czas podróży przysługuje osobom niebędącym pracownikami (do wysokości określonych w rozporządzeniu o stawkach oraz obu rozporządzeniach o podróżach służbowych), pod warunkami określonymi ...

Tematy: samochód prywatny w firmie, samochód służbowy, samochód w firmie, zwolnienia podatkowe, zwolnienia od podatku, kilometrówka
Stacja kontroli pojazdów a kasy fiskalne

... z dnia 25 czerwca 2007 r. w sprawie kas rejestrujących (Dz. U. Nr 116, poz. 804) zwolnił z obowiązku ewidencjonowania za pomocą kas rejestrujących na czas określony niektóre grupy podatników. Mocą przepisu zawartego w § 3 ust. 1 pkt 3 tego rozporządzenia z obowiązku ewidencjonowania do dnia 31 grudnia 2007 r. zwalnia się podatników ...

Tematy: kasy fiskalne, instalacja kasy fiskalnej, obowiązek ewidencjonowania obrotów, stacja kontroli pojazdów
Wnioski o dofinansowanie z Unii: jak skutecznie się przygotować?

... kilka miesięcy. Warto wykorzystać ten czas na dobre przygotowanie. Nie chodzi tylko o formalne zebranie załączników, lecz przede wszystkim o ... realizacji projektu zgodnie z zapisami umowy a instytucja wdrażająca zrefunduje poniesione wydatki w sposób określony w umowie. Treść umowy w ramach działania jest jednakowa dla wszystkich beneficjentów. Nie ...

Tematy: wnioski o dotacje unijne, pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych, dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji unijnych, wnioski o dofinansowanie z unii, wnioski o dofinansowanie, pozyskiwanie funduszy unijnych
Bezrobocie w Polsce I 2008

... również miejsce w styczniu 2008 r. Z informacji uzyskanych z powiatowych urzędów pracy wynika, że w styczniu rejestrowały się osoby kończące umowy, zawierane na czas określony, m.in. w budownictwie, transporcie i handlu. W styczniu 2008 r. w porównaniu do grudnia 2007 r. odnotowano wzrost liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia - podał Główny ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce

... emeryturę w obawie przed niekorzystnymi przyszłymi zmianami w regulacjach dotyczących rent i emerytur. Zalecają złagodzenie przepisów dotyczących możliwości zatrudniania na czas określony i umożliwienie bardziej elastycznego podejścia do zatrudniania osób starszych w niepełnym wymiarze godzin. Eksperci uważają także, że wskazanym byłoby złagodzenie ...

Tematy: bezrobotni, rynek pracy, osoby starsze, seniorzy, bezrobotni po 50, zatrudnianie osób starszych
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń

... pozostaje faktem, że podatki pozostaną częścią krajobrazu biznesowego jeszcze przez długi czas. Dlatego zamiast się na nie obrażać, lepiej się zapoznać z ich ... podatkowego. Obowiązek podatkowy w wielu sytuacjach nigdy nie zostanie precyzyjnie określony, co w praktyce oznacza trudności z jego realizacją oraz stanowi potencjalne źródło sporu z ...

Tematy: podatki, podatki dla firm, system podatkowy, podatki w firmie, zarządzanie podatkami w firmie, obciążenia podatkowe, zarządzanie podatkami
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

Rozważmy następujący przypadek: nasz pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - przepracował 5 lat. Przysługuje mu 26 dni urlopu. 28 lutego rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę za porozumieniem stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia (do ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

... osiągnięcie określonego rezultatu za ustalone w umowie wynagrodzenie. Zatem umowę o dzieło można stosować w przypadkach, kiedy efektem pracy osoby przyjmującej zlecenie jest określony produkt (dzieło) lub osiągnięcie ustalonego rezultatu. 2. Nie zawsze możliwe jest zastosowanie umowy o dzieło W przypadku osoby zatrudnianej na stanowisku informatyka ...

Tematy: student, umowa o dzieło, rozliczenie wynagrodzenia, umowa o dzieło ze studentem, wynagrodzenie za pracę, umowa zlecenia, umowa zlecenie, wysokość wynagrodzenia
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe w 2007r.

... (leasingodawca) oddaje drugiej stronie (leasingobiorcy) środki trwałe lub wartości niematerialne i prawne do odpłatnego użytkowania albo pobierania pożytków na czas określony w umowie leasingowej. Środki (przedmioty) leasingu zalicza się do aktywów trwałych korzystającego – leasingobiorcy (leasing finansowy) lub finansującego – leasingodawcy ...

Tematy: leasing, firma leasingowa, leasing operacyjny, leasing finansowy
Wpłata na poczet robót to zaliczka opodatkowana VAT

... własności towarów w zamian za odszkodowanie; 2. wydanie towarów na podstawie umowy dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje, że w następstwie normalnych zdarzeń przewidzianych tą umową lub z chwilą zapłaty ...

Tematy: zaliczka, faktura zaliczkowa, obowiązek podatkowy VAT, zamiana nieruchomości
Zaświadczenie o niekaralności pracownika

... , że pracodawca ma ograniczone możliwości uzyskiwania informacji o zatrudnionym lub kandydacie na dane stanowisko. Wymóg zaświadczenia o jego niekaralności musi być bowiem określony w przepisach odpowiedniej ustawy, nie jest natomiast wymieniony wśród danych, o jakie może prosić na mocy art. 221 K.p. kandydata do pracy lub ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK, Krajowy Rejestr Karny
Ulga meldunkowa: nieistotne prawo własności

... naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 126, ma zastosowanie łącznie do obojga małżonków. Określony w ustawie dwunastomiesięczny okres zameldowania odnosi się do daty zbycia nieruchomości. Żaden przepis prawa nie uzależnia też obowiązku zameldowania od posiadania ...

Tematy: podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów, ulga meldunkowa
Kasy fiskalne: zwolnienie a dostawa towarów

... towarów i usług upoważniono Ministra Finansów do wydania rozporządzenia, w którym może uregulować kwestie zwolnienia określonych grup podatników lub czynności na czas określony z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej, ze względu na rodzaj prowadzonej działalności lub wysokość obrotu. Powyższa delegacja została zrealizowana ...

Tematy: kasa fiskalna, kasy fiskalne, zwolnienie z ewidencjonowania na kasie fiskalnej, obowiązek ewidencjonowania obrotów
Amortyzacja sezonowa środków trwałych

... amortyzować te środki trwałe? Wychodząc naprzeciw takim właśnie sytuacjom, ustawodawca przewidział specjalny tryb amortyzacji dla takich środków trwałych. Został on określony w art. 22h ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nim odpisów amortyzacyjnych dokonuje się od używanych sezonowo środków ...

Tematy: amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, odpisy amortyzacyjne, amortyzacja sezonowa
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... badaniami. Przeniesienie do innej pracy Jeżeli u pracownika stwierdzono objawy wskazujące na powstawanie choroby zawodowej, obowiązkiem pracodawcy jest, w terminie i na czas określony w orzeczeniu lekarskim, przeniesienie go do innej pracy nienarażącej na czynniki, przez które doszło do wywołania objawów chorobowych (art. 230 § 1 K.p.). Omawiany ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Użytkowanie wieczyste - prawo własności: sprzedaż a PIT

... nie ma tutaj znaczenia. Podkreślić w tym miejscu należy także, iż za datę nabycia nieruchomości, od której należy liczyć 5-letni termin określony w powołanym przepisie, nie można uznać momentu przekształcenia prawa wieczystego użytkowania w prawo własności na podstawie aktu administracyjnego, jakim jest decyzja administracyjna ...

Tematy: podatek od nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkania lub domu, podatek od sprzedaży nieruchomości, podatek od sprzedaży mieszkań i domów
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji

... na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. W niektórych jednak przypadkach wybór pracownika w określonym wieku, czy określonej ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników
Jak przygotować kurs przez Internet?

... w encyklopediach online, forum dyskusyjne do wymiany poglądów i gotowe. Gdy jednak przychodzi czas na stworzenie programu nauczania, zaczynają się problemy. Kurs rządzi ... Zakres wiedzy wymaganej od studenta do zaliczenia przedmiotu musi być jasno określony i przedstawiony osobom uczącym się. Warto bardzo starannie przemyśleć strukturę kursu: ...

Tematy: kurs przez Internet, szkolenia online, szkolenia przez internet, kursy i szkolenia, e-nauczanie, nauczanie na odległość, e-learning
MPiPS: bezrobocie XI 2008

... wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców, zwolnień grupowych oraz pracownicy z mniejszych zakładów pracy, z którymi pracodawcy nie zdecydowali się przedłużyć umów zawartych na czas określony. Zaobserwowano także większą liczbę rejestrujących się osób powracających z zagranicy.

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Równe traktowanie a wykształcenie pracowników

... na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy . Jednocześnie przepisy (art. 18 K.p.) określają zakres równego traktowania, który ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, równe traktowanie pracowników, dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja płacowa
Pozorna likwidacja stanowiska pracy

Likwidacja stanowiska pracy należy niewątpliwe do przyczyn, które w sposób wyczerpujący uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Taki ruch firmy jest przeważnie podyktowany jej sytuacją finansową. Niekiedy jednak zdarza się, że pracodawca likwiduje etat ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, redukcja zatrudnienia, redukcja etatów, redukcja personelu
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji

... na: płeć, wiek, niepełnosprawność, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Do dyskryminacji nie dochodzi natomiast w przypadku, gdy postanowienie kryterium bądź ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja
Rynek walutowy i surowców I 2009

... sugeruje to zatem odwrócenie dotychczasowej tendencji. Istotny wpływ ma brak zainteresowania (wynikający z konieczności) ze strony pracodawców do przedłużania umów na czas określony oraz powroty z emigracji zarobkowych z zachodu Europy i trudności z odnalezieniem pracy w Polsce. W grudniu pracę straciło 34 tys. osób. Dynamika wynagrodzeń obniżyła ...

Tematy: rynek surowców, surowce, fundusze hedgingowe, rynek walutowy, ceny surowców
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

Rozpatrzmy następujący przypadek: firma zawarła z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik będzie otrzymywać dodatek zmianowy. Już po dokonaniu tych ustaleń okazało się ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Zapłata podatku VAT przez osobę trzecią?

... to Skarbowi Państwa, czy jednostce samorządu terytorialnego), z drugiej jednak strony zwraca się uwagę na to, że zobowiązanie podatkowe jest to określony obowiązek przypisany konkretnemu podatnikowi i nie może on go scedować na inny podmiot. W omawianej kwestii pojawia się jednak pewny (w miarę spójny ...

Tematy: zobowiązanie podatkowe, zobowiązania podatkowe, wygaśnięcie zobowiązania podatkowego, ordynacja podatkowa, podatek VAT
Telepraca - etapy wdrażania

... , faks.” Wortal AlterPraca.pl zauważa jednak, że w świetle przepisów prawnych, zainteresowany tą formą świadczenia pracy pracodawca będzie musiał wprowadzić ją w określony przepisami prawa pracy sposób. Wdrażanie telepracy można podzielić na dwa etapy. Najpierw należy wdrożyć ją na poziomie zakładu pracy – dopiero ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, warunki telepracy, niestandardowe formy zatrudnienia
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany

... dotychczas, 10 dni); wprowadzenie zasady, że z osobą po raz pierwszy podejmującą pracę w służbie cywilnej zawierana będzie umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem (od zasady przewidziano w Ustawie odstępstwa); wprowadzenie powszechności odbywania służby przygotowawczej przez osoby po ...

Tematy: służba cywilna, administracja publiczna, ustawa o służbie cywilnej
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń

... dla tego samego cudzoziemca i na tym samym stanowisku. Na jak długo? Co do zasady, zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata. Jeżeli jednak cudzoziemiec ma pełnić funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku zatrudnia powyżej ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, pozwolenie na pracę w Polsce, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, cudzoziemcy
Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)

... z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i aby pomoc ta była bezzwrotna. Jest też spór dot. prawa pracy. Rząd chce, aby umowy na czas określony były zawierane na maksymalnie 24 miesiące; pracodawcy - na 36 miesięcy; związki zawodowe - na 18 miesięcy. Trwa także spór dot. minimalnego ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Ulga na złe długi: kiedy korekta podatku należnego?

... , o których mowa wyżej, a dłużnik w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia nie uregulował należności w jakiejkolwiek formie. Termin dokonania korekty został określony w art. 89a ust. 3 ustawy. Korekta taka może nastąpić w rozliczeniu za okres rozliczeniowy, w którym upłynął 14-dniowy termin na zapłatę wierzytelności po ...

Tematy: rozliczenie VAT, ulga na złe długi, wierzytelności nieściągalne, wierzytelności
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej

... natomiast, by druga strona (abonent) wypełniała swe zobowiązania w całości poprzez uiszczanie opłat abonamentowych. Znaną praktyka operatorów jest zawieranie umów na czas określony bez możliwości ich wcześniejszego rozwiązania czy też odstąpienia od nich. Abonenci będący podmiotami nieprofesjonalnymi (konsumentami) nie zdają sobie sprawy ze ...

Tematy: operatorzy telefonii komórkowej, rozwiązanie umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy

... ten drugi ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Umowa taka jest zawierana na czas określony. Poza powyższym, w umowie o zakazie konkurencji zawiera się także informacje o wysokości odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy z tego tytułu. Nie może być ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, wypłata odszkodowania, odszkodowanie
Program antykryzysowy: prace w toku

... pracy, doby pracowniczej, ruchomego czasu pracy dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi lub innym członkiem rodziny, ograniczenie stosowania umów na czas określony oraz dwa bardzo istotne instrumenty wsparcia pracodawców i pracowników jako alternatywy dla zwolnień grupowych i pomoc w finansowaniu szkoleń. Pozostałe 2 postulaty zgłoszone przez ...

Tematy: program antykryzysowy, pakiet antykryzysowy, kryzys finansowy, plany naprawcze
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika

Czy mogę rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z art. 53 § 1 pkt 1 kp w sytuacji, gdy został on zatrudniony na czas określony od 8 grudnia 2008 r. do 30 listopada 2010 r., a od 2 lutego 2009 r. do 20 czerwca 2009 r. jest na zwolnieniu lekarskim (140 dni)? ...

Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, okres zatrudnienia, niezdolność do pracy