-
Kraków stolicą pracy coworkingowej
... pracy rosną we wszystkich dużych miastach w Polsce, ale na razie żadne nie może porównywać się z Krakowem. I jeszcze przez pewien czas ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... czas zredukować można przy pomocy odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Z danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy ... obrażeń głowy. Dane GUS wskazują również, że przeciętny czas zwolnienia chorobowego po wypadku przy pracy sięga 33 dni. Kalkulacje SALTUS Ubezpieczenia ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... czas nieobecności w pracy z powodu objęcia kwarantanną lub izolacją, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy ... o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, taka osoba nabywa ...
-
HR: jaka polityka personalna na czas pandemii?
... wiązało się z redukcją zatrudnienia, inne przeniosły się na model pracy zdalnej. Jak w obecnych warunkach kształtować politykę personalną? Jakie wnioski na ... usługę outplacementu, która choć w pewnym zakresie umożliwi zwalnianym pracownikom znalezienie nowej pracy. Do doświadczonej agencji zatrudnienia warto zwrócić się jeszcze z innego powodu ...
-
Nowa wersja Kaspersky Endpoint Security Cloud pomoże w pracy zdalnej
... rozwiązania Kaspersky Endpoint Security Cloud oferuje większe możliwości w zakresie monitorowania działań wykonywanych przez pracowników na firmowych urządzeniach, także podczas pracy zdalnej, która w czasach szerzącej się pandemii, jest w wielu firmach koniecznością. Jedną z nowych funkcji jest możliwość wykrywania aktywności w chmurze, dzięki ...
-
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... , etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka bezpieczeństwa ... pracy. A zatem to właśnie kryzys jest czasem, w którym można zatrudnić najlepszych pracowników, którzy w czasach stabilizacji po prostu nie byliby dostępni. To czas, aby pozyskać najlepszych pracowników od nieroztropnych konkurentów. To również czas ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... w Polsce pracuje więcej niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki ... do tej pory chętnie wypoczywały. KARIERA I ROZWÓJ OSOBISTY Polki, choć boją się o utratę pracy i przyszłość finansową swoją i swoich rodzin, nie zamierzają spocząć na laurach, a sytuację związaną ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... czas poświęcony na poprawne wyliczenia wynagrodzeń – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian widoczna jest także w opiniach polskich pracowników o czasie pracy ... chcą zmian w systemie pracy. Od pewnego czasu mówi się o czterodniowym tygodniu pracy, a ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... mierzy się ze znacznym niedoborem rąk do pracy, a wykwalifikowani oraz niewykwalifikowani pracownicy fizyczni od lat znajdują się w czołówce zawodów dotkniętych największym niedoborem talentów. Z kolei produkcja przemysłowa jeszcze wzmocniła swoją prognozę wskazywaną na końcówkę roku, czyli czas zwykle bardzo intensywny w tym sektorze. Rosnący ...
-
Koszty pracy kluczowe dla Fed
... turystyka i hotelarstwo były najbardziej dotknięte przez pandemię. W pierwszej fazie kryzysu, zatrudnienie straciła tam prawie połowa pracowników. Ci ludzie następnie szukali pracy w innym obszarze, więc po złagodzeniu restrykcji nie wszyscy automatycznie przeszli do swojego starego pracodawcy. Zapełnienie dużej liczby wakatów wymagało zaoferowania ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki nad chorym będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy – informuje Beata ... niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze
... czas, nie tylko przynosi korzyści ekonomiczne obu stronom, ale również przyczynia się do wymiany kulturowej, tworzenia więzi między narodami i rozwoju umiejętności zawodowych. W ten sposób Polacy odgrywają istotną rolę w globalnym krajobrazie pracy ...
-
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
... czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie ... jedną godzinę przez liczbę godzin, które pracownik przepracowałby w czasie urlopu, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy, gdyby nie korzystał z wolnego. Przykładowo: pracownik w lipcu 2023 r. będzie korzystał z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... . Przed nami czas dużych zmian związanych między innymi z rozwojem sztucznej inteligencji, nowymi inwestycjami, wiele mówi się także o skróceniu tygodnia pracy czy powrocie ... najbliższe miesiące, wszystko to bowiem ma niebagatelny wpływ na rynek pracy – podsumowuje dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Duże firmy z najwyższymi prognozami ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... przyjrzeliśmy, kobiety spędzają 143 minuty dziennie więcej na pracy nieodpłatnej niż mężczyźni i 94 minuty więcej na pracy ogółem w porównaniu do swoich rówieśników płci męskiej. ... kobiet i mężczyzn, zwłaszcza w dziedzinie zdrowia i edukacji, a także środowiska pracy, reprezentacji politycznej i wyników emerytalnych kobiet. Kraje takie jak Meksyk ...
-
Rynek pracy: co napędza pokolenie X, Y, Z?
... „Jak pracować, by nie żałować? Pokolenia X, Y, Z o dopasowaniu do pracy” analizuje preferencje zawodowe oraz poziom satysfakcji z pracy wśród trzech grup: X (45–59 lat), Y (28–44 lata) ... czekać dłużej niż 2 tygodnie na odpowiedź. 3 na 10 kandydatów uważa tygodniowy czas oczekiwania za zbyt długi, a 12% oczekuje odpowiedzi w ciągu maksymalnie trzech ...
-
Recesja ogarnia rynek pracy w USA
... roku. Jak widać sytuacja jest bardzo poważna. Tuż przed publikacją tych danych (czas z pewnością nie był wybrany przypadkowo) Fed zapowiedział, że w tym miesiącu zwiększy z ... godzinę przed końcem sesji. Zadanie miały bardzo ułatwione, bo oprócz danych z rynku pracy, które rzadko doprowadzają do przecen, nie było innych poważnych powodów do sprzedaży ...
-
Czas wolny czy dodatek do wynagrodzenia za nadgodziny?
... bez takiego wniosku. Przykład: Pracownik przepracował 17 godzin nadliczbowych w kwietniu. Okres rozliczeniowy trwa do końca czerwca. Złożył pisemny wniosek o zrekompensowanie pracy nadliczbowej czasem wolnym w wymiarze 8 godzin w sierpniu przed tzw. długim weekendem. Wniosek pracownika spotkał się z aprobatą pracodawcy. Pozostałą część nadgodzin ...
-
Rynki akcji - czas na realizację zysków?
... nie można powiedzieć, by wykazywał w ostatnich tygodniach oznaki ożywienia, to w przypadku rynku pracy sytuacja wygląda bardziej optymistycznie. Wczoraj dowiedzieliśmy się m.in., że ... prywatnym w marcu powstało ponad 200 tys. nowych miejsc pracy, a w czwartek poinformowano, że liczba nowych wniosków o zasiłki dla bezrobotnych pozostaje poniżej ...
-
Czas na kobiety w państwie i biznesie
... OECD, oraz wysoką inteligencją emocjonalną, powinny współistnieć na równych zasadach na rynku pracy. Wśród najczęściej wymienianych przyczyn dyskryminacji kobiet w sferze biznesu pojawiają ... na rynku. A nimi są właśnie kobiety.” W kontekście funkcjonowania kobiet na rynku pracy nie można zapominać także o tworzonej przez nich ogromnej sile nabywczej ...
-
Sylwester w Krakowie to 28 minut pracy
... minimalną. Najniższe wynagrodzenie wynosi 1 237 PLN netto, co daje ponad godzinę pracy na sfinansowanie miejskiej imprezy. Mieszkańcy Krakowa i Wrocławia otrzymujący najniższe wynagrodzenia ... nie skorzystać z okazji. Lepiej iść potańczyć za swoje niż spędzić ten czas w domu grając w grę lub po prostu idąc spać. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... pracy. Czy masz 25 czy 55 lat, może Cię dotknąć zwolnienie, nawet jeśli ani trochę na nie zasłużyłeś ... pracę niepełnowymiarową Rozważ prace niepełnowymiarową w czasie, gdy szukasz nowego etatu. Pozwoli Ci przetrwać, dając jednocześnie czas potrzebny do tego, by być elastycznym. Być może również Twoje zainteresowania i hobby dadzą się zdyskontować w ...
-
Idealny biurowiec to nie tylko miejsce pracy
... mierze przesądza jego lokalizacja. Istotne są również warunki, które stwarza do pracy oraz zastosowanie w nim innowacyjnych rozwiązań architektonicznych czy ekologicznych. Czasami jednak ... , którzy dziś już standardowo lokują kolejne kluby w budynkach biurowych, przyszedł czas na ekskluzywne lokale gastronomiczne. Teraz wyraźnie widać znacznie ...
-
Model decyzji szefowskiej - jak wykorzystać go w pracy?
... , jak poprowadzić rozmowę, której celem jest przekazanie trudnej decyzji, możesz sięgnąć do tego właśnie modelu. Jak komunikować ważne decyzje? W mojej pracy kierowałem różnymi zespołami. Ekspertami, którzy czasem wiedzieli dużo więcej niż ja i wymagali, bym dał im więcej swobody, i młodymi stażem specjalistami ...
-
Wrócił popyt na biurowce. Motorem CSR i hybrydowy model pracy
... standardzie wpływa na wzrost czynszów w najlepszych biurowcach Hybrydowy model pracy coraz bardziej się upowszechnia, co sprawia, że najemcy poszukują lokalizacji ... rynku biurowców. Z jednej strony czynsze w nowych budynkach w najbardziej pożądanych lokalizacjach cały czas wzrastają, a z drugiej strony biurowce o niższym standardzie lub położone ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... czas na poinformowanie ZUS o swoich przychodach do 31 maja. Pobierając świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, można dodatkowo ... jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Co ważne rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą, czy z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej. Na podstawie tych danych Zakład ...
-
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe
... . Nie oznacza to jednak, że praca ponad ustalony wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy nigdy nie jest dodatkowo wynagradzana. Mając na względzie definicję pracy w godzinach nadliczbowych, do Kodeksu pracy wprowadzono bowiem specyficzne uregulowania dotyczące takich pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... czas, w którym nastąpiło przejęcie jest bez znaczenia, a więc nie musi do niego dojść natychmiast po zaprzestaniu pracy ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... pracy obejmują w szczególności spory dotyczące: nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypowiedzenia warunków pracy lub płacy, wynagrodzenia zasadniczego oraz jego składników (np. wynagrodzenia za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... pracy bez uprzedniej konsultacji z zakładową organizacją związkową pozbawia go mocy wiążącej (por. wyrok SN z 21 marca 2001 r., I PKN 320/00, OSNAPiUS 2002, Nr 24, poz. 599). Tryb uzgodnień Przystępując do negocjacji, pracodawca wraz z zakładową organizacją związkową powinni uzgodnić maksymalny czas ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „rozporządzenie”. Wymiary pomieszczeń Zgodnie z § 19 ust. 2 rozporządzenia, każda z osób zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy (czyli tam, gdzie łączny czas przebywania danego pracownika na stanowisku pracy przekracza 4 godziny w ciągu doby) musi mieć zagwarantowane ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... 52 § 1 KP). W ww. sytuacjach, na czas przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, ale z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przymusowe zwolnienie ze świadczenia pracy Jeżeli pracodawca nie uzyska zgody pracownika i nie pozwoli mu na wykonywanie pracy, wówczas pracownikowi będzie przysługiwać ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... potrzebami pracodawcy, pracownik może odmówić zmiany rodzaju świadczonej pracy, a w przypadku ewentualnego rozwiązania umowy wnieść odwołanie do sądu pracy. 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... pracy zaczęli napływać kandydaci zwalniani na skutek kryzysu ze swoich miejsc pracy. Osoby zdecydowane na znalezienie pracy musiały więc zmierzyć się z dwiema przeciwnościami: mniejszą liczbą ofert pracy ... wymiaru czasu pracy a także umiejętne zarządzanie ruchem kadrowym. To pozwala nam wejść w nowy rok z zachowaną przez najtrudniejszy czas dobrze ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... pamiętać, że do ustalenia, iż strony łączył stosunek pracy dochodzi jedynie wówczas, gdy świadczenie pracy w ramach spornego stosunku prawnego wypełnia lub wypełniało wszystkie przesłanki zobowiązaniowego charakteru stosunku pracy. Cechy właściwe dla stosunku pracy Tak w Kodeksie pracy (art. 22 § 11 K.p.), jak i w orzecznictwie (por. np. wyrok ...