-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... korzystają z dodatkowych uprawnień. Mają prawo do bezpłatnego urlopu na czas pełnienia koniecznych funkcji w organach związku i do zwolnienia od pracy zarobkowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z pełnionej funkcji związkowej poza zakładem pracy. Wymienione uprawnienia mają potencjalną moc wpływania na politykę kraju ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej ...
-
Jakie usługi bankowe dostępne przez całą dobę?
... może mieć również klient banku, który dopiero późno wieczorem albo w weekend ma czas na dłuższą rozmowę telefoniczną z doradcą. Lista instytucji, które przez całą dobę ... Pekao SA. Bank prowadzi kilka infolinii związanych z różnymi produktami, a ich godziny pracy nieco się różnią. Na liście banków, które najbardziej ograniczają możliwość kontaktu ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie musi przejść każdy zatrudniony na podstawie stosunku pracy, poprzez odbycie szkolenia wstępnego oraz powtarzającego się co pewien czas szkolenia okresowego. Szkolenia te przypisane są do danego stanowiska pracy, co szczególnie widoczne jest na przykładzie ...
-
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
... pozostać na stopie zawodowej. Póki rekruter nie jest naszym kolegą z pracy, warto powstrzymać się od wszelkich interakcji na portalach społecznościowych (np. Facebook ... rozwiązaniem będzie krótki list lub e-mail z podziękowaniem za poświęcony nam czas. Możemy też potwierdzić zainteresowanie posadą, na którą kandydujemy. Im bardziej zwięzły i ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... pracy chroni pracowników będących na urlopie czy zwolnieniu lekarskim przed utratą pracy. Są jednak sytuacje, w których pracodawca ma prawo, choć nie musi, rozwiązać umowę z pracownikiem, który choruje przez dłuższy czas. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy ...
-
Tablet HP ElitePad 900
... . HP ElitePad Expansion Jacket dodaje porty USB, HDMI i inne porty komunikacyjne, które zapewniają użytkownikowi lepsze możliwości pracy w podróży. Opcjonalna bateria HP ElitePad Jacket dodatkowo przedłuża czas korzystania z urządzenia. HP ElitePad Rugged Jacket podnosi poziom bezpieczeństwa urządzenia, a stacja dokowania HP ElitePad umożliwia ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego a przepisy pragmatyk zawodowych
... nadszedł czas na dostosowanie pozostałych przepisów nawiązujących do wysokości wieku emerytalnego do uchwalonej 11 maja 2012 ... , ustawy z 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Zmieni się także definicja niezdolności do pracy z tytułu wieku Ostatnim aktem prawnym, który zostanie znowelizowany zgodnie z przepisami omawianego projektu, ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... rąk do pracy. Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ofert na rynku pracy. W ostatnich dwóch miesiącach ... w granicach od 8 do 12 zł brutto. Chętnych do takiej pracy jest wielu, ale i ofert pracy jest dużo. – Firmy produkcyjne zaczynają okres przedświąteczny już w październiku. ...
-
Czy wyższe wykształcenie chroni przed bezrobociem?
... przyszłej pracy. – Obserwując rynek pracy widzę, że większość managerów czerpie wiedzę biznesową głównie z praktyki, dodatkowych szkoleń i kursów czy literatury fachowej. Uczelnia powinna z założenia otwierać drzwi absolwentom w ciągu pierwszych lat kariery zawodowej, potem w miarę zdobywania doświadczenia zawodowego przychodzi czas na pogłębienie ...
-
Reforma emerytalna zmienia podejście do oszczędzania
... – Współcześni 20, 30 czy 40-latkowie muszą się liczyć z tym, że w momencie zaprzestania pracy, ich przychody spadną nawet kilkakrotnie. Jedynym sposobem, by temu zaradzić są dodatkowe ... pozytywnego trendu, nadal ponad połowa Polaków nie gromadzi dodatkowego kapitału na czas emerytury – komentuje Leszek Niemycki. Nieco wolniej, ale też systematycznie ...
-
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... za czas choroby w sposób inny niż ... pracy w nowym roku powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru, pomimo że nie upłynęły 3 miesiące kalendarzowe od poprzedniej choroby? Odpowiedź: W związku ze zmianą zasad wypłacania premii miesięcznych od 1 stycznia 2013 r. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy przeliczyć, pomimo, że jest to cały czas ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... stabilizacja zawodowa okazały się być czynnikami o najsilniejszym wpływie również pośród niematerialnych form motywowania (93,1%), wyprzedzając sprawiedliwą ocenę wkładu pracy (84,4%) oraz dobrą organizację pracy (83%). Ta chęć osiągnięcia stabilności i bezpieczeństwa wynika nie tylko z naturalnych posiadanych przez każdego potrzeb, ale jest także ...
-
Długoterminowe inwestowanie na giełdzie
... Londynem a Tokio tylko po to, by skrócić o kilka setnych sekundy czas, który potrzebują informacje na pokonanie odległości między największymi parkietami. Po ... całej gospodarki. I tu dobra wiadomość: inwestor nie musi wykonywać całej tej pracy osobiście. Powszechnie dostępne są rekomendacje, raporty analityczne, narzędzia internetowe zbierające te ...
-
Podatek akcyzowy: jak założyć skład podatkowy?
... Ochrony Środowiska, Państwową Straż Pożarną oraz Państwową Inspekcję Pracy, inne dokumenty, wymagane na podstawie przepisów odrębnych, związane z działalnością ... mogącego powstać zobowiązania podatkowego. Zabezpieczenie może być złożone na czas oznaczony lub nieoznaczony, gwarantując pokrycie jednego lub większej ilości zobowiązań podatkowych. ...
-
Ekojazda w firmie
... , jednoosobowej floty ideę ekojazdy. Przez ten czas w mojej głowie powstawały pewne spostrzeżenia, a FlotaAutoBiznes to dobre miejsce, by się nimi szerzej ... już udowadnialiśmy na naszych łamach, odpowiedź na to pytanie jest twierdząca. Wystarczy odrobina pracy i chęć podzielenia się zyskami z pracownikami, by korzyści płynęły dla obu stron. Lub ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... typów charakteryzujących się skrajnie różnym podejściem do pracy i życia prywatnego. To, co ich łączy to wiara w ... pracy i kariery zawodowej. Na jednym biegunie są ci, dla których praca jest jedną z nadrzędnych wartości. Są wśród nich: Nastawieni na pracę (karierę stawiają na pierwszym miejscu), Wymagający (ceniący pracę, pieniądze, ale też czas ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... poszczególnych etapów pozwoli na lepsze przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej i otrzymanie pracy. Poszukiwanie ofert pracy Poszukiwanie pracy tymczasowej najlepiej rozpocząć od przejrzenia portali z ogłoszeniami pracy. Większość agencji pracy tymczasowej regularnie zamieszcza swoje oferty w tego typu serwisach. Portale z ogłoszeniami pozwolą ...
-
Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?
... pracy Wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia zmarłego pracownika. Rodzinie przysługuje więc równowartość jego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli czas ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... pracownik odmawia poddania się badaniom, pracodawca nie może dopuścić go do pracy. W takim przypadku, za czas niewykonywania obowiązków z powodu niepoddania się przez pracownika badaniom lekarskim, nie ... związkowej. Czas, w którym pracownik delegowany jest do pełnienia funkcji w zakładowej organizacji związkowej jest czasem zwolnienia od pracy. Nie ...
-
Pracownicy służby bhp: nowe wymogi
... czas, to ich brak może być powodem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Od 1 lipca 2013 r. pracownikami służby bhp mogą być tylko osoby spełniające następujące wymagania: inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Niezapłacona faktura w podatku dochodowym w 2013 r.
... faktur. Jeszcze więcej pracy mogą mieć przedsiębiorcy, którzy z powodu opóźnień w spłacie zobowiązań będą musieli korygować wartości środków trwałych czy wartości niematerialnych i prawnych. Wierzyciel (od)zyska niewiele W przypadku przeterminowanych należności wierzyciel nie tylko nie otrzymuje należnych mu pieniędzy na czas, ale musi także ...
-
Podróż służbowa przedsiębiorcy w kosztach firmy
... uzyskania przychodów prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej wartości diet, za czas tych podróży, do wysokości wskazanej w odrębnych przepisach. Stanowisko takie zajął ... . Odrębnymi przepisami, o których mowa powyżej są przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... czasu pracy; określono, że niezależnie od ustalenia we właściwym trybie, ruchomy czas pracy może być stosowany w odniesieniu do danego pracownika również na jego pisemny wniosek; wprowadzono zasadę, że czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... natychmiastowym, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia. Zgodnie z tym przepisem, pracownik nie będzie mógł zatem domagać się przywrócenia do pracy, chyba, że jednocześnie doprowadzi przed sądem pracy do skutecznego podważenia skutków wypowiedzenia, a zatem wykaże wadliwość ...
-
E-faktury są opłacalne
... związane z wystawieniem faktury korygującej, lecz także dodatkowo wydłuża czas opłacenia należności. Faktury papierowe to wreszcie koszty niematerialne, które ponosi przedsiębiorstwo ... obsługę dokumentacji papierowej, wpływa także na wzrost ich motywacji do pracy. Przedsiębiorcy, którzy decydują się na wdrożenie elektronicznych dokumentów sprzedaży ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... serwisach poświęconych zagadnieniom związanym z zatrudnieniem, np. w serwisie www.radapracownikow.pl. Pozytywna dyskryminacja Przepisy prawa pracy (art. 183b § 3 K. p.) dopuszczają działania podejmowane przez określony czas, zmierzające do wyrównywania szans wszystkich lub znacznej liczby pracowników dyskryminowanych, przez zmniejszenie na korzyść ...
-
Polacy nie dbają o układ ruchu
... komputera zapomina o regularnych przerwach. „Gdy nie zadbamy o prawidłową postawę ciała, higienę pracy, unikanie obciążeń czy urazów w młodych latach, na pewno odczujemy negatywne skutki ... sprawny układ ruchu? Pilnuj prawidłowej postawy ciała. Zachowuj odpowiednią higienę pracy – rób przerwy pracując przy komputerze. Staraj się nie dźwigać ciężkich ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... pracy w zakładach pracy. W celu spełnienia tych postulatów, na podstawie nowelizacji do polskich przepisów została wprowadzona nowa instytucja określana jako ruchomy czas pracy. Instytucja ta zakłada możliwość ustalania każdego dnia różnych przedziałów czasowych pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... , spodziewanych efektów swojego działania i zaangażowania w pracę. Powoduje to próby ratowania własnego „ja” przez obniżanie oczekiwań wobec pracy i dalsze, nieuchronne brnięcie w problemy. Czas takiego działania zależy od warunków zewnętrznych i indywidualnych cech odporności psychicznej kierownika. Jednakże takie postępowanie powoduje już tylko ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... zakładów m.in. przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy. (…) Mając zatem na uwadze opisany stan faktyczny ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... cyfrowych, a także oświadczenie dotyczące sprawdzenia pojazdu i urządzenia rejestrującego czas pracy kierowcy. W części C należy zaś gromadzić dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia, w tym: oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę i kopię wydanego pracownikowi świadectwa pracy, a także inne dokumenty. Dokumenty znajdujące się ...
-
E-zeznanie podatkowe do urzędu skarbowego
... z tego tytułu PIT-28 z załącznikami. Mają na to czas do końca stycznia 2014 r. ... pracy, działalności gospodarczej czy najmu opodatkowane w inny sposób niż powyższy, pracujący na umowie zleceniu czy umowie o dzieło, uzyskujący przychody z kapitałów pieniężnych, uzyskujący przychody ze sprzedaży nieruchomości itd. na rozliczenie roku 2013 mają czas ...
Tematy: e-deklaracje, deklaracje podatkowe, e-deklaracje podatkowe, elektroniczne deklaracje podatkowe, składanie deklaracji podatkowych drogą elektroniczną, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2013, rozliczenie roczne 2013, PIT-36, PIT-37, pity 2013, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2013, podatki 2013, rozliczenie podatku za 2013 -
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2014
... siłowych, aby zapanować nad narastającym konfliktem wewnętrznym. Wg Departamentu pracy ceny konsumpcyjne (tzw. CPI - consumer price index) w USA w styczniu 2014 r. wzrosły o 0,1 ... zawiesić część programów federalnych. Oznacza to, że na jakiś czas zniknie w tym temacie problem politycznej walki w Kongresie i zniknie groźba wstrzymania wydatków ...