-
![Ustawa hazardowa i stawki akcyzy: miliardowe straty i odszkodowania]( "Ustawa hazardowa i stawki akcyzy: miliardowe straty i odszkodowania [© Lsantilli - Fotolia.com]")
Ustawa hazardowa i stawki akcyzy: miliardowe straty i odszkodowania
... złotych w postaci spadku wpływów oraz konieczności wypłacenia odszkodowań dla poszkodowanych firm. Są już pierwsze wyroki sądów w tej sprawie. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców opublikował raport „Straty Budżetu Państwa z powodu błędów Ministerstwa Finansów”, który nie pozostawia w tej materii większych złudzień. Działania fiskalne Ministerstwa ...
-
![Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku]( "Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku [© mrgarry - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... skorzystać także przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi dla swoich obecnych lub byłych pracodawców w tym samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy (w bieżącym tudzież poprzednim ... czym zakres takich usług pokrywa się z czynnościami wykonywanymi na rzecz tych pracodawców w ramach umowy o pracę. Opłacanie podatku od dochodów wiąże się przy tym z ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014]( "Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... Prym wiodą pracownicy z Ukrainy. W I półroczu 2014 r. liczba oświadczeń zarejestrowanych przez polskich pracodawców wzrosła o 30 proc. rok do roku, co pokazuje siłę trwającego trendu. ... na pracę dla pracownika z Europy Wschodniej jest możliwe w przeciągu kilku dni, co w porównaniu z pozostałymi państwami Unii Europejskiej stawia polską politykę ...
-
![Wynagrodzenia pracowników - zasada równego traktowania]( "Wynagrodzenia pracowników - zasada równego traktowania [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników - zasada równego traktowania
... obowiązku równego traktowania. Również orzecznictwo nie wypracowało żadnych instrumentów, które pozwalałby pracodawcom na czasowe różnicowanie pracowników spowodowane szczególnymi potrzebami pracodawców, pod warunkiem że pracodawca podejmuje w określonym czasie działania, które mają na celu wyrównywanie szans i warunków pracy i płacy wszystkim ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... przyczyn niedotyczących pracownika albo powierzenie pracownikowi pracy w innym projekcie. Działania pracodawców w dużej mierze zależą od ustalonej przez nich struktury i organizacji pracy, ... będzie maksymalnie trzykrotność wynagrodzenia pracownika. W przypadku, gdy w okresie 30 dni, ilość zwalnianych pracowników wynosić będzie 10 pracowników, gdy ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... wyższymi w celu dostosowania ich oferty edukacyjnej do potrzeb pracodawców oraz o podejmowanie działań zmierzających do powstania klastrów, doprecyzowuje, że zwolnienie ... przestrzegania obowiązków określonych w tych rozporządzeniach. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 13 i 14, które wchodzą w życie ...
-
![Przemysł mocno w górę: silny wzrost produkcji]( "Przemysł mocno w górę: silny wzrost produkcji [© Sergej Khackimullin - Fotolia.com]")
Przemysł mocno w górę: silny wzrost produkcji
... . Nie powinniśmy jednak wpadać w euforię, dopóki tak dobry wynik nie zostanie utrzymany w kolejnych miesiącach – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. Jak twierdzi ekspert Pracodawców RP, firmy produkcyjne powoli przestają odczuwać skutki spowolnienia, które nastąpiło w połowie minionego roku. Do tej pory sektor przemysłowy ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2014]( "Monitor Rynku Pracy XII 2014 [© kebox - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... rok do roku był ponoć realnie największy od dziewięciu lat, to przecież wielu pracodawców przegapia to, że oszczędzając na pensjach traci ludzi. Stąd tylu zmieniających ... bardzo podzielony. Mamy rosnący udział osób, które sprawnie reagują na potrzeby pracodawców i swoimi umiejętnościami faktycznie pomagają firmom rosnąć. Dla nich zmiana pracy nie ...
-
![Zwolnienia lekarskie w odwrocie]( "Zwolnienia lekarskie w odwrocie [© thodonal - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie w odwrocie
... Service trend spadkowy dotyczący liczby dni absencji chorobowych utrzyma się wraz z poprawą sytuacji na rynku pracy i systematycznym spadkiem bezrobocia. Nadal jednak Polacy znajdują się w czołówce europejskich statystyk dotyczących absencji chorobowych. Zauważamy coraz większe zainteresowanie pracodawców rozwiązaniami HR umożliwiającymi obniżenie ...
-
![Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać?]( "Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Płyną dotacje unijne dla młodych. Jak je efektywnie wykorzystać?
... mieli możliwość odbycia wysokiej jakości staży i praktyk. Temu celowi ma także służyć wsparcie zatrudniania ludzi młodych u przedsiębiorców. Jaką zachętę dla pracodawców proponuje Program? Wsparcie obejmie subsydiowanie zatrudnienia, a także wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy. Na wsparcie mogą także liczyć osoby, które dotychczas miały ...
-
![Elektromechanik]( "Elektromechanik [© neurostructure - Fotolia.com]")
Elektromechanik
... lokalizowanie i usuwanie awarii diagnostyka urządzeń Wymagania Podstawą jest posiadane wykształcenie – minimum zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, preferowane przez pracodawców są jednak osoby legitymujące się ukończeniem technikum w specjalności elektromechanika. Równie ważne jest odpowiednie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ...
Tematy: elektromechanik -
![Zeznanie PIT-37 za 2014 r. wypełnia organ podatkowy za podatnika]( "Zeznanie PIT-37 za 2014 r. wypełnia organ podatkowy za podatnika [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Zeznanie PIT-37 za 2014 r. wypełnia organ podatkowy za podatnika
... będzie cieszyła się sporą popularnością wśród podatników, których wypełnienie rocznego PIT-a polega jedynie na przepisaniu danych z informacji otrzymanych od np. pracodawców. Nowe rozwiązanie jest bowiem całkowicie darmowe i wykonuje większość czynności za użytkownika. Dlatego też z wypełnieniem zeznania PIT-37 (w przypadku prostych sytuacji) nie ...
-
![10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy]( "10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy [© Alliance - Fotolia.com]")
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Award to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach i obejmuje 225 000 respondentów. W tym roku ma piątą ...
-
![Exit Interview czyli rozmowa na odejście]( "Exit Interview czyli rozmowa na odejście [© apops - Fotolia.com]")
Exit Interview czyli rozmowa na odejście
... pracodawców oznacza to konieczność silniejszej walki o pozyskanie nowych kandydatów oraz zatrzymanie dotychczasowych pracowników. ... organizacja zostaje poddana ocenie. W Polsce Exit Interview jest stosowane przede wszystkim przez pracodawców o zagranicznych korzeniach. Zmieniający się rynek pracy i rosnąca konieczność walki o kandydata skłaniają ...
-
![4 sposoby na Employer Branding]( "4 sposoby na Employer Branding [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
4 sposoby na Employer Branding
... odpowiednio zarządzaną firmową stroną kariery, benefitami pozapłacowymi dla obecnych pracowników i gadżetami z rekrutacji dla kandydatów szukających w niej zatrudnienia. Wysiłki pracodawców w obszarze employer brandingu mają świadomie kreować wizerunek pracodawcy, a w centrum zainteresowań tego rodzaju działań znajduje się budowanie więzi i relacji ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy [© Alexandr Vasilyev - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... sytuacja kobiet stopniowo się poprawia i możemy obserwować coraz większy udział mężczyzn w wypełnianiu obowiązków domowych i wychowaniu potomstwa, to ciągle jeszcze wielu pracodawców postrzega kobiety przez pryzmat ograniczeń związanych z realnym lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze urlop ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015]( "Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... Oznacza to, że większość polskich pracodawców nie zapewnia swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, narażając ich tym samym na poważne ... WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, że większość polskich pracodawców nie zapewnia swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, narażając ich tym samym na poważne ...
-
![Dodatek stażowy a praca na emeryturze]( "Dodatek stażowy a praca na emeryturze")
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... zasadniczo nie różni się od sytuacji pozostałych pracowników, wątpliwości niektórych pracodawców budzi również kwestia dodatku za wysługę lat. Rozwiewa je Adam ... W przypadku ciągłości zatrudnienia przysługuje mu urlop w pełnym wymiarze 26 dni, zaś w razie ponownego zatrudnienia u innego pracodawcy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym ...
-
![Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?]( "Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy? [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już ... ma piątą edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 9000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku ...
-
![Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna]( "Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna [© Gajus - Fotolia.com]")
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... reprezentujący kilka, niemal skrajnie różnych pokoleń. Pozycja tych ostatnich względem zatrudniających ciągle się umacnia. W tych warunkach głównym wyzwaniem dla pracodawców jest budowanie silnej kultury organizacyjnej oraz zwiększenie zaangażowania załogi. To główne wnioski płynące z lektury najnowszego, corocznego raportu Deloitte „Trendy ...
-
![Nuda w pracy w mediach społecznościowych]( "Nuda w pracy w mediach społecznościowych [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Nuda w pracy w mediach społecznościowych
... do weekendu, a inni uświadamiają sobie, że do końca tygodnia zostało aż 5 dni. Jeden z użytkowników Twittera pisze: „Nuda w robocie , spać się chce, nic tylko w ... został zwolniony. Nasza aktywność w social media może być skrupulatnie monitorowana przez pracodawców, którym zależy na budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru, tzw. employer branding. To, ...
-
![Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę]( "Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę
... osoby oczekuje znajomości chronologii poszczególnych miejsc zatrudnienia, pamiętania, co wykonywała na danych stanowiskach i jakie były jej sukcesy u poszczególnych pracodawców – komentuje Katarzyna Mogielnicka, Konsultant w agencji zatrudnienia Manpower. – Wielu kandydatów ma jednak kłopot z opowiedzeniem o swoich wcześniejszych doświadczeniach ...
-
![3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords]( "3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords")
3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords
... wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska, blisko 1/3 pracodawców deklaruje wzrost zatrudnienia. Najwięcej ofert ma pojawiać się w szeroko pojętym ... niezwłocznie po wybraniu odpowiedniego kandydata. To też znakomity sposób dla tych pracodawców, którzy zwyczajnie nie mają budżetu na zakup stosunkowo droższych ogłoszeń rekrutacyjnych – ...
-
![Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie]( "Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... absolwenci wkraczający na rynek nie są przygotowani do pracy. Około 80% pracodawców przyznało, że ma duże trudności ze znalezieniem absolwentów dysponujących poszukiwanymi przez nich ... takie umiejętności w swojej organizacji. Niezależnie od tego, co myśli wielu pracodawców, badanie Hay Group dowodzi, że współcześni absolwenci mają taki sam potencjał ...
-
![5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę]( "5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę
... zapanowania nad własnymi emocjami, szybkiego podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach, a także radzenia sobie z nieprzewidzianymi zdarzeniami czy kryzysami są niezwykle cenne w oczach pracodawców. Te zdolności pozwalają na efektywną pracę w każdej firmie, ponieważ osoby odporne na stres mają zaufanie do własnych umiejętności i dzięki temu ...
-
![Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika]( "Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika [© Taina Sohlman - Fotolia.com]")
Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika
... . 11 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 i 3 tej ustawy. Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do sporów interpretacyjnych. Orzecznictwo sądów administracyjnych w tej materii również było niejednolite. Zagadnienie to zostało ...
-
![Hala sportowa czy karnet na basen dla pracowników bez podatku]( "Hala sportowa czy karnet na basen dla pracowników bez podatku [© shock - Fotolia.com]")
Hala sportowa czy karnet na basen dla pracowników bez podatku
... Konstytucyjny analizował, jakie świadczenia niepieniężne, przekazywane przez pracodawców pracownikom, generują powstanie przychodu. I w analizie z 8 lipca 2014 r. (sygnatura ... traktował świadczenia niepieniężne na rzecz pracowników, udzielane przez pracodawców. Teraz, chcąc nie chcąc, musi poluzować zasady. Impreza integracyjna dla pracowników i ...
-
![Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji]( "Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... oraz jakie mogą być konsekwencje prawne jej braku. Dzisiejsza praktyka biznesowa wykształciła pojęcia employee poaching/employee raiding, tj. zachowania pracodawców polegające na „podkradaniu” pracowników, przeważnie bezpośredniego konkurenta (w szczególności tych posiadających unikalną lub rzadką wiedzę o swoim dotychczasowym pracodawcy). Wobec ...
-
![Młodzi profesjonaliści, czyli kto?]( "Młodzi profesjonaliści, czyli kto? [© fotoinfot - Fotolia.com]")
Młodzi profesjonaliści, czyli kto?
... społecznej i nauki, wbrew pozorom nie jest łatwe i wymaga doskonałej umiejętności organizowania sobie czasu oraz dużego samozaparcia, a więc umiejętności pożądanych przez pracodawców na dzisiejszym rynku pracy. Kompetencje miękkie na najwyższym poziomie Osoby aktywnie działające w czasie studiów mogą pochwalić się wysoko rozwiniętymi kompetencjami ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... oznacza to dla pracodawców? W praktyce takie uregulowanie sprawy przez ustawodawcę może powodować sytuacje szczególnie trudne dla pracodawców, zwłaszcza tych prowadzących ... będzie w stanie zorganizować właściwego zastępstwa i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą ...
-
![III edycja Targów Outsourcingu za nami]( "III edycja Targów Outsourcingu za nami")
III edycja Targów Outsourcingu za nami
... przyniosło wiele użytecznej wiedzy i nowych kontaktów biznesowych. Podczas dwóch dni biznesowych odbywały się prelekcje prowadzone w ramach Konferencji „Zostań ... Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców – Przedsiębiorcy.pl oraz Piotra Podgórskiego – Wiceprezesa Ogólnopolskiej Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców – Przedsiębiorcy.pl. ...
Tematy: Targi Outsourcingu, targi -
![Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"]( "Imigranci w Polsce: pracodawcy na \"tak\", pracownicy na \"nie\" [© vitabello - Fotolia.com]")
Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"
... wyraża bowiem, że przyjezdni zza granicy będą stanowić dla niego konkurencję w oczach pracodawców. - Pomimo poprawiającej się sytuacji na polskim rynku pracy, wielu naszych ... Najczęściej jednak zatrudniają rodzimych pracowników. W naszym niedawnym badaniu ponad 76% pracodawców zadeklarowało, że nie mają potrzeby rekrutacji obcokrajowców, bo w pełni ...
-
![Praca dla inżyniera: w III kw. popyt nie zmalał]( "Praca dla inżyniera: w III kw. popyt nie zmalał [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca dla inżyniera: w III kw. popyt nie zmalał
... na mechaników, znaczące wzrosty zanotowano także dla specjalistów ds. automatyki oraz inżynierów energetyki konwencjonalnej i odnawialnej. Inżynier na rynku pracy a oczekiwania pracodawców Jak wynika z danych MNiSW uczelnie techniczne są najchętniej wybierane przez kandydatów na studia, w 2014 r. było to średnio 3,5 kandydata na miejsce ...
-
![Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy]( "Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy [© cacaroot - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy
... , jakie kompetencje i umiejętności są najbardziej pożądane. Znajomość oczekiwań innych pracodawców może być czynnikiem motywującym do rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji. ... dostępne. Użytkownicy sami zarządzają widocznością profilu i mogą oznaczyć pracodawców, którym z różnych względów nie chcą być polecani (np. firmy, w których ...
-
![Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo]( "Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo [© Studio Gi - Fotolia.com]")
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... firmy i przeprowadzić kontrolę a upoważnienie dojdzie za parę dni ( Art. 24. pkt. 5). Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy odpowiada pracodawca i to w jego interesie prawnym jest zapewnienie odpowiednich ( zgodnych z przepisami) warunków pracy. O ile problem jest jasno zdefiniowany dla pracodawców, którzy chcą od początku prowadzić działalność ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
