-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców. 2. Obliczanie urlopu proporcjonalnego krok po kroku Przy ustalaniu wymiaru urlopu ... . W takim przypadku wymiar urlopu będzie wynosił 16 dni (7/12 x 26 dni = 15,16 dni, po zaokrągleniu 16 dni). 3. Przy obliczaniu urlopu - okres zatrudnienia (w miesiącach) ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XI 2007
... jednak inflacja i deficyt obrotów bieżących z zagranicą. Pojawiają się pierwsze oznaki zagrożenia stabilności równowagi makroekonomicznej. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... lub zrezygnować z jego tworzenia. Jednakże regulacja art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie zawiera możliwości wypłaty świadczeń urlopowych przez pracodawców rezygnujących z tworzenia Funduszu. Z uwagi na to, że Wnioskodawca zrezygnował z tworzenia Funduszu a podstawą prawną wypłaty świadczenia urlopowego jest Regulamin ...
-
Preferencyjne stawki VAT do 2010 roku
... , czasopisma specjalistyczne - 0 proc. oraz żywność nieprzetworzoną - 3 proc. Utrzymanie preferencyjnych stawek VAT pomoże utrzymać w ryzach rosnącą inflację. W opinii ekspertów Konfederacji Pracodawców Prywatnych, wydłużenie okresu stosowania preferencyjnych stawek VAT na niektóre towary i usługi jest szczególnie istotne dla Polski, ponieważ nasza ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... wystarcza. Muszą być określone takie zasady wypłaty tego składnika, które wskazują, czy jest on pomniejszany za okres pobierania zasiłku chorobowego. U pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, niemających obowiązku formułować regulaminów wynagradzania, jego funkcje przejmują zapisy umów o pracę. Powinny one określać indywidualne warunki ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... także informację PIT-11) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady gospodarowania środkami tego funduszu określa ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2007
... roku było to więcej o 544 tys., tj. o 4,8% osób. Wśród 2956 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą zwiększyła się zarówno liczba pracodawców (o 16 tys., tj. o 2,6%), jak i pracujących na własny rachunek (o 43 tys., tj. o 1,9%). W charakterze pomagających członków rodzin w III kwartale 2007 r. pracowało 670 ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... jest koniecznością dla pracodawcy, gdyż brak adnotacji w wykazie wyklucza z możliwości ubiegania się o wsparcie ze strony instytucji. Nie dotyczy to jednak pracodawców, którzy korzystają już z usług tej instytucji (gdyż widnieją w wykazie PFRON). Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych od 2.01.2008r. rozpoczął rejestrację ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XII 2007
... roku wykazuje spadek, o prawie 10 pkt., co przekłada się na niższą prognozę dynamiki PKB w roku bieżącym. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających ...
-
Tydzień 2/2008 (07-13.01.2008)
... 6%, a w całym roku była na poziomie ok. 6,5%. Inflacja w 2008 r. ma spadać z 4% na początku roku do ok. 2,5% w grudniu. Według ekspertów Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan wzrost PKB w 2008 roku wyniesie 5-5,5%. W ich opinii zagrożeniem dla gospodarki będzie: wzrost kosztów energii, wzrost inflacji (w ich ...
-
PARP będzie wspierać programy operacyjne
... wparcia finansowego m.in.: przedsiębiorcom i osobom zamierzającym podjąć działalność gospodarczą, jednostkom samorządu terytorialnego, partnerom społecznym i gospodarczym, organizacjom pracodawców i organizacjom związkowym, jednostkom naukowym. Zgodnie z proponowanymi przepisami, PARP będzie mogła również udzielać pomocy finansowej na ochronę ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... pracownik otrzymał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego nie wlicza się do okresu 33 dni, przez który przysługuje wspomniane wynagrodzenie. I wreszcie po czwarte - inna jest ... ZUS DRA, przeliczyć należne pracownikowi świadczenie i wypłacić wyrównanie. Obie grupy pracodawców, tj. zarówno ci, którzy wypłacają zasiłki, jak i ci nieuprawnieni do ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... wykorzystują ofertę jako kartę przetargową, aby wynegocjować lepsze warunki z obecnym pracodawcą" – dodaje Karolina Adamiec. Największy odsetek osób doceniających korzyści w zmianie pracodawców pojawia się wśród absolwentów wyższych uczelni (80 proc.). Opinię, że warto zmieniać pracę najrzadziej wyrażają zaś osoby ze średnim wykształceniem ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... lub z winy pracownika. 4. Likwidację składek na FP i FGŚP za powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych Projekt ustawy przewiduje również zwolnienie pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopów macierzyńskich i wychowawczych, przez okres 36 ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan II 2008
... Dzięki rosnącej konsumpcji i inwestycjom gospodarka ma się całkiem nieźle mimo pogarszającej się koniunktury na świecie. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... pracownikowi odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy w liczbie odpowiadającej co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy przypadających w danym okresie rozliczeniowym. Co oznacza „dzień wolny”? - w tej kwestii są różne interpretacje, jednak ta najczęściej stosowana przez pracodawców i - co ważniejsze ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... idą w kierunku utworzenia funduszu emerytur pomostowych, działającego w formie państwowego funduszu celowego, z którego będą one wypłacane. Fundusz ten będzie tworzony przez pracodawców, którzy będą do niego wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też znaczne ...
-
PKPP Lewiatan: nowelizacja VAT niewystarczająca
... Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz Rada Podatkowa przy PKPP Lewiatan popierają prace nad ... 6 – a nie 3 - miesięcy), eliminację sankcji 30%, uznania jako reguły zwrotu nadwyżki podatku w terminie 60 dni (zamiast 180 dni), wprowadzenie zasad szczególnych dla składów konsygnacyjnych typu call-off i możliwości odliczenia podatku naliczonego od ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan III 2008
... dużo inwestują. Rośnie wprawdzie inflacja, ale mamy nadwyżkę budżetową, a deficyt handlowy rośnie wolniej niż oczekiwano. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Lewiatan: wzrost gospodarczy w I kw.2008 może osiągnąć 7 proc.
... EUR/USD się pogłębiły, byłby to czynnik mogący doprowadzić do dalszej wyprzedaży złotego. Bardzo optymistycznie zabrzmiały wypowiedzi ze strony Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, której ekspert Tadeusz Chrościcki ocenił, że w pierwszym kwartale 2008 r wzrost gospodarczy może osiągnąć poziom 7%. Póki co większość analityków ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... czynnik, który wiąże pracownika z pracodawcom, ci ostatni zaczęli również zwracać uwagę na system wynagrodzenia pozapłacowego. Fakt, daleko nam jeszcze do pracodawców ze Stanów Zjednoczonych, a nawet do tych z Unii Europejskiej, ale świadomość dbałości o swoich pracowników po woli zmienia się u polskich kierowników. Jak ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2007
... roku było to więcej o 621 tys., tj. o 5,5% osób. Wśród 2942 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą zwiększyła się zarówno liczba pracodawców (o 22 tys., tj. o 3,8%), jak i pracujących na własny rachunek (o 9 tys., tj. o 0,4%). W charakterze pomagających członków rodzin w IV kwartale 2007 r. pracowało 595 tys ...
-
Public relations - rynek pracy I-III 2008
... oferty. Największy popyt na specjalistów był w styczniu – przeznaczone były dla nich 73 ogłoszenia, a w lutym i marcu odpowiednio 66 i 64. Spośród wszystkich pracodawców poszukujących PR-owców bez wątpienia największa szansa na znalezienie pracy we wspomnianym okresie była w firmach. Co ciekawe, na stałym poziomie utrzymało ...
-
Ustawa o PARP trafi do Senatu
... wsparcia finansowego m.in.: przedsiębiorcom i osobom zamierzającym podjąć działalność gospodarczą, jednostkom samorządu terytorialnego, partnerom społecznym i gospodarczym, organizacjom pracodawców i organizacjom związkowym, a także jednostkom naukowym. Zgodnie z proponowanymi przepisami PARP będzie mogła również udzielać pomocy finansowej na ...
-
Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze?
... pracy przy komputerze. Okulary takie muszą być zgodne z zaleceniem lekarza ( par. 8 ust. 2 w związku z par. 2 pkt 4 rozporządzenia). Kwestią sporną dla wielu pracodawców stanowi wysokość refundacji takiego zakupu, gdyż w rozporządzeniu ustawodawca nie określił jednoznacznej sumy, za jaką okulary korygujące wzrok mają być zakupione ...
-
Plan prywatyzacji na lata 2008-2011
... sprywatyzowanie pozostałych w rękach państwa spółek może dać nowy impuls do rozwoju i lepszego wykorzystania posiadanego potencjału. Jak podkreślają eksperci z Konfederacji Pracodawców Polskich prywatyzacja wzmacnia bodźce do efektywnego działania. Prywatni właściciele wykazują naturalną skłonność do zwiększania dochodów swoich firm. Odsetek firm ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan IV 2008
... jednak na stopniowe zmniejszanie dynamiki wzrostu. Co ciekawe - eksperci przewidują spadek inflacji w drugiej połowie roku. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... niewłaściwości tego postępowania. Badania pokazały, że osoby wykonujące pracę nierejestrowaną nie mają problemu z zapewnieniem sobie ochrony zdrowotnej. Rodzaj motywacji pracodawców do poszukiwania pracowników nierejestrowanych zależy w dużej mierze od charakteru lokalnego rynku pracy. Gdy jest trudno o pracowników, uzyskiwane "oszczędności” mają ...
-
Limity emisji CO2 wg KPP
... dziś dysponują nadwyżkami emisji CO2 i to tam najprawdopodobniej wkrótce udadzą się inwestorzy, dla których zabraknie owych limitów w naszym kraju. Konfederacja Pracodawców Polskich zwraca też uwagę na polski przemysł stalowy, który stosuje nowoczesne technologie. Efektywność energetyczna tego sektora poprawiła się o 25%. Emisje ...
-
MG: zatrudnienie rośnie
... związany jest z rosnącymi oczekiwaniami pracowników, które nasiliły się w obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry w polskich firmach. Trend ten spowodował zmianę nastawienia pracodawców, którzy skłonni są zaoferować korzystniejsze warunki płacowe zarówno dla nowych pracowników, jak i dla dotychczas zatrudnionych. Według ministerialnych analityków ...
-
Związki zawodowe: mniejsza odpowiedzialność karna
... może pozostawić jednostki w nieświadomości czy nawet niepewności co do tego, czy jakieś zachowanie stanowi czyn zabroniony”. Co to oznacza dla pracodawców? Nawet jeśli pracodawca uzna poczynania związkowców za sprzeczne z przepisami ustawy o związkach zawodowych, bardzo trudno będzie mu tego dowieść. Bez jednoznacznych ...
-
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... Ciało) i nie został udzielony mu w zamian za to dzień wolny, musisz wypłacić pracownikowi stosowne wynagrodzenie i dodatek. Zgodnie z powszechnie stosowaną przez pracodawców uchwałą Sądu Najwyższego z 15 lutego 2006 r. (II PZP 11/05, OSNP 2006/11-12/170) pracownikowi należy wówczas zapłacić wynagrodzenie i tylko jeden 100% dodatek ...
-
Kontrole PIP w 2007 roku
... tylko niektóre z efektów ubiegłorocznych działań Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy pracy przeprowadzili w 2007 roku ponad 80,5 tys. kontroli u ponad 61 tys. pracodawców. W kontrolowanych zakładach zatrudnionych było 4,5 mln osób. W związku ze stwierdzonymi naruszeniami prawa wydanych zostało ok. 370 tys. decyzji, głównie w zakresie ...
-
Warunki pracy w 2007 roku
... , wynikających z procesu produkcyjnego oraz czynników związanych z wykonywaniem pracy. Jest to zagadnienie ważne z punktu widzenia zdrowia społeczeństwa oraz realizacji zobowiązań pracodawców do zapewnienia odpowiednich warunków pracy zgodnych z obowiązującymi normami W 2007r. badaniem warunków pracy objęto 62,5 tys. jednostek zatrudniających 5 245 ...
-
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
... ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu ... dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu ...