-
Zawiły system podatkowy i interpretacje
... jednej konkluzji: rząd nie radzi sobie z polskim systemem podatkowym. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców bije na alarm, aby uprościć system. Ministerstwo Finansów składa ... w skrócie podstawowe założenia prawne własnej oceny zdarzenia podatkowego). Kilka dni później izba odrzuciła wniosek jako dotknięty brakami formalnymi. Postanowienie o ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... w nadgodzinach pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny. Niestety, ciągle niewielu pracodawców zdaje sobie sprawę z tego, że nadużywanie godzin nadliczbowych może ... min. 8 godzin dziennie. Jeżeli pracownik pracuje co dwa dni po 9 godzin a co dwa dni po 7 godzin to pracą w nadgodzinach będzie odpowiednio praca po 9 godzinie ...
-
Udana rozmowa o pracę
... Frydlewicz. Pozycję kandydata mogą również osłabić brak pewności siebie, nerwowe zachowanie oraz obwinianie innych za swoje błędy czy oczernianie poprzednich pracodawców. - Podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, pierwszej czy kolejnej, zazwyczaj trudno jest opanować stres. Najważniejsze jest jednak to, by pamiętać o dobrym przygotowaniu ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 16/2011
... wywoła sprzeciwów społecznych. By je zmniejszyć rządzący muszą przejść prawdziwą "drogę przez mękę" uczestnicząc w niełatwych dyskusjach z przedstawicielami tak pracobiorców jak i pracodawców, spierając się z niezależnymi ekspertami, a także pokonując opór różnych grup interesów. Jednak z przeprowadzeniem tych zmian nie można czekać. Stan finansów ...
-
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy
... tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w ... § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ...
-
Expander: indeks koniunktury IV 2011
... niektórych surowców, można było w ostatnich dniach zaobserwować nawet dynamiczne korekty cen. O ile więc inflacji nie zacznie napędzać teraz uginanie się pracodawców przed żądaniami podwyżek wynagrodzeń, to jej zwyżka ma szansę być zjawiskiem przejściowym. Mimo, że odsetek oczekujących dalszego zaostrzania polityki pieniężnej ...
-
Polacy a emigracja zarobkowa
... brutto miesięcznie. Nie są to jednak jedyne oferty pracy dostępne dla Polaków. „Oferty pracy zarówno od agencji pracy, jak i niemieckich pracodawców, które publikujemy w serwisie Praca.pl nie dotyczą jedynie robotników wykwalifikowanych. Poszukiwani są również informatycy – głównie programiści, inżynierowie – szczególnie budowlani i specjaliści ...
-
Przejęcie zakładu pracy a stare umowy o pracę
... sprzeciwić. Nie da się uchylić skutków przejścia na podstawie umowy zawartej pomiędzy dotychczasowym i nowym pracodawcą, ani pomiędzy przejmowanymi pracownikami a którymkolwiek z pracodawców. Nowy pracodawca i pracownicy nie muszą zawierać nowej umowy o pracę. Z mocy prawa nawiązuje się stosunek pracy z nowym pracodawcą o identycznej treści, jaki ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... na drodze pracownika. Badani wskazują nierzadko, że posiadają OC, AC i Assistance, co tylko ilustruje, jaki jest poziom świadomości problemu w gronie pracodawców. Podwyżki polis ubezpieczeniowych Z raportu wynika, że podwyżki polis ubezpieczeniowych na pojazdy firmowe odczuło już co drugie przedsiębiorstwo sektora MŚP (łącznie ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... wynagrodzenia. Bezrobotny może odbywać staż, przygotowanie zawodowe lub wykonywać prace interwencyjne u przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców. Jeśli po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zdecyduje się zatrudniać bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu ...
-
Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy
... poszukiwania pracy przez specjalistów i menedżerów. Ponad połowa (52,5%) ekspertów wskazuje, jako najbardziej efektywną metodę, wysyłanie swoich dokumentów bezpośrednio do pracodawców. „W większości publikowanych do tej pory raportach, kontakty poprzez rodzinę i znajomych to najbardziej popularne sposoby i najczęściej wymieniane przez kandydatów ...
-
Jaki jest wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?
... nie obejmują Indii, Kanady oraz Wielkiej Brytanii, ponieważ w tych krajach wyniki nie zostały jeszcze ogłoszone. Polskie badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 7000 respondentów, reprezentujących wszystkie grupy wiekowe (od 18 do 65 roku życia), zarówno uczących się, jaki i pracujących, a także poszukujących ...
-
Nowe kody tytułów ubezpieczeń
... pracę przez płatnika (pracodawcę) i ubezpieczonego (nianię). Projekt rozporządzenia był konsultowany z partnerami społecznymi, organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi, a także z ZUS. Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, oprócz punktu dotyczącego nowych kodów ubezpieczenia właściwych dla niań, który wchodzi ...
-
Zagrożenia internetowe I kw. 2011
... przenośne w celach związanych z pracą, dlatego wycieki danych z prywatnych smartfonów przyprawiają ich pracodawców o prawdziwy ból głowy. Ataki ukierunkowane Wydarzenia opisane w tej sekcji miały swój początek ... , że wie, kto jest odpowiedzialny za te ataki. Jednak kilka dni później sama padła ofiarą ataku. W pierwszym kwartale 2011 roku miało ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy
... na pracę bez wynagrodzenia. W Wielkiej Brytanii np. rząd planuje uruchomić system dotacji do staży w wysokości płacy minimalnej, co ma zachęcić pracodawców do przyjmowania na staże czy praktyki młodych Brytyjczyków – dodaje Fiona Harvey. Aktywność w cenie Prawie połowa (46 proc.) młodych Europejczyków działa ...
-
Więcej pracy w turystyce
... miejscowości nadmorskich i górskich kurortów. Wraz z połową czerwca oferty z zagranicy stanowią niecałe 12 proc. spośród propozycji pracy tymczasowej opublikowanych przez pracodawców z branży turystycznej. - W tym roku osoby poszukujące pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej będą mogły wybierać w większej liczbie ofert. Z naszych ...
-
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... pod tym względem takie samo rozwiązanie, z tą różnicą, iż doprecyzowane zostanie, że okres ten będzie obejmował czas pracy w sumie u wszystkich pracodawców, u których był zatrudniony cudzoziemiec. Rozwiązanie takie rozwieje istniejące dotychczas w tym zakresie wątpliwości. Po wejściu w życie zmian obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdawii ...
-
Kim jest debiutujący polski przedsiębiorca?
... przez ankietowanych (18%). Ciekawostką wynikającą z badania może być fakt, że nagłaśniany w mediach temat nakłaniania pracowników do przechodzenia na samozatrudnienie przez pracodawców jako motyw prowadzenia własnej firmy został wybrany tylko przez 3% respondentów. Brak kapitału na start to największy problem Własna firma to ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... ustalić, czy pracownik był wcześniej zatrudniony u innego pracodawcy lub u innych pracodawców (informacje te zaś pozwolą ustalić tzw. staż urlopowy pracownika) ... W zależności od stażu pracy: 3/12 z 20 dni = 5 dni urlopu; 3/12 z 26 dni = 6,5 dnia urlopu (zaokrągla się do 7 dni). 3. Kolejna praca w życiu i kolejna w 2011 r. - jeśli pracownik pracował ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... poglądy wskazujące, że jedną z możliwych konsekwencji jest przekształcenia takiej umowy okresowej w umowę na czas nieokreślony. Jednakże faktyczne konsekwencje jakie spotkają pracodawców łamiących przepisy ustawy antykryzysowej będą znane dopiero wtedy, gdy w podobnej sprawie wypowie się sąd pracy. Obecnie należy uznać, iż brak ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... . Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, od poniedziałku do soboty). W przeciwieństwie do klasycznych umów ... odrębnością jest niestosowanie do tej umowy regulacji z art. 251 K.p. (zawieszonego w stosunku do pracodawców - przedsiębiorców od 22.08.2009 r. do 31.12.2011 r.), na mocy ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... , czy od ilości pracodawców, pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie. System czasu pracy obowiązujący pracownika również nie ma wpływu na liczbę dni urlopu na żądanie. ... może nie udzielić urlopu na żądanie, w szczególności wynoszącego naraz kilka dni. Każdorazowo należy ocenić, czy konkretne okoliczności, które wystąpiły po stronie ...
-
Zakaz konkurencji w prawie pracy
... uprawnienie pracodawcy do dochodzenia od niego pełnego odszkodowania za zaistniałą szkodę. Instytucja zakazu konkurencji ma przede wszystkim stanowić ochronę interesów pracodawców przed podejmowaniem przez obecnych i byłych pracowników działalności konkurencyjnej wobec macierzystego lub byłego zakładu pracy. Zatem celem tej instytucji jest ...
-
Przechowywanie akt osobowych pracownika
... osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem ustawy oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem. Dotyczy to zarówno pracodawców przechowujących dane w formie papierowej, jak i w formie zbioru danych w systemie informatycznym. Ustawodawca nie określił konkretnych technicznych środków zabezpieczenia ...
-
IAB Polska: Dobre Zasady e-Commerce
... Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska opracował dokument Dobre Zasady E-commerce. ... lub braku dostawy Sprzedawca internetowy zapewni zwrot wpłaconej kwoty powinien nastąpić maksymalnie w 10 dni roboczych. Sprzedawca internetowy wskaże jednoznacznie procedurę, precyzującą warunki, sposoby i terminy realizowania przez niego reklamacji ...
-
Polscy pracownicy mało mobilni
... a 8000 zł, jako przekonujący do dokonania takiego kroku. Polacy w znacznym stopniu kierują się realizmem przedstawiając swoje oczekiwania finansowe względem potencjalnych pracodawców. Najczęściej wskazywany przedział wynagrodzenia netto w obrębie 3000 – 5000 zł wskazuje na aspirację osiągania niewiele wyższych wynagrodzeń niż średnia krajowa, która ...
-
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac
... Celem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwentów wobec rynku pracy, a także ich opinii na temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez instytut MillwardBrown SMG/KRC w dniach 2.03 - 1.04. 2011. Ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... średnio 80 proc. to stali pracownicy, a pozostałe 20 proc. stanowi elastyczne zatrudnienie. W zeszłym roku z outsourcingu pracowniczego skorzystało ponad 11,5 tys. pracodawców. To 10 proc. więcej niż w trudnym roku 2009. wszystko wskazuje na to, że rynek ten wzrośnie o 15-20 proc. Firmy sięgają ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... kraju, określa minister właściwy do spraw pracy w drodze rozporządzenia. Z kolei w przypadku wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikom zatrudnionym u innych pracodawców, winno się je określić w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym ...
-
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą
... ludzi, po prostu je ogłasza”. Pozostałe 7% respondentów stwierdziło, że ich przełożony nie wdraża żadnych zmian. - Nadal dość powszechne jest wśród pracodawców przekonanie, że wystarczy świadomość potrzeby zmiany, a jej wprowadzenie nie wymaga opracowania planu działań – komentuje Jacek Bochenek Dyrektor Generalny Diners Club ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan VIII 2011
... rozwoju sytuacji na scenie politycznej, ale też nadzieję na jej ustabilizowanie do końca roku. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Na co pozwala zagraniczna emerytura?
... krajach (takich jak Niemcy, Szwecja, Włochy, Francja, Wielka Brytania), skonstruowany jest tak, że kraje przerzucają odpowiedzialność za emerytury na pracowników i pracodawców. Jak zaznaczają eksperci ZFDF w takich strukturach pracownicy powinni sami zadbać o swoje emerytury w myśl zasady „umiesz liczyć – licz na siebie”. Ci ...
-
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?
... . W analizie porównano całkowite wynagrodzenie miesięczne brutto. W raporcie, oprócz analiz wynagrodzenia gotówkowego, znalazły się także informacje o politykach wynagradzania stosowanych przez mazowieckich pracodawców.
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... porównaniu z II kwartałem 2010 r. było to więcej o 145 tys. osób, tj. o 1,2%. Wśród 3071 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą liczba pracodawców pozostała na podobnym poziomie, a pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych zwiększyła się (o 64 tys., tj. o 2,8%). W charakterze pomagających członków rodzin ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... rząd lub rząd wraz z partnerami społecznymi. W Polsce wysokość wynagrodzenia minimalnego ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej. W 2011 roku stawka płacy minimalnej w Polsce wynosi 1 386 PLN. Płaca minimalna w Polsce i Unii Europejskiej Unia Europejska pozostawia ...