-
Kadra zarządzająca w social media I 2012
... w kontekście branży bankowej mówiono o Zbigniewie Jagiełło (PKO BP). Nazwisko szefa banku pojawiało się głównie w kontekście Wektora, nagrody, przyznawanej przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Wektora 2011 Zbigniewowi Jagiełło przyznano „za spektakularny sukces PKO Banku Polskiego w czasach kryzysu finansowego i ostrej konkurencji, za wizję ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... w zakresie wypowiadania warunków pracy i płacy przewiduje ustawa o zwolnieniach grupowych. Podkreślić jednak należy, że znajduje ona zastosowanie wyłącznie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób. W przypadku dokonywania reorganizacji firmy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, może ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... , do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan II 2012
... kwartalny spadł do 46 pkt, a roczny do 50 pkt. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Poiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publilskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikkowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających koniunkturę na bieżący kwartał, półrocze ...
-
PIT 2011: szybki zwrot podatku?
... na nasze konto. Fiskus ma bowiem 3 miesiące na przekazanie nadpłaty, a termin ten liczony jest od dnia złożenia zeznania. Termin dla pracodawców na przekazanie informacji PIT-11 minął 29 lutego. Większość pracowników albo odebrało go osobiście albo otrzymało już pocztą. Do pozostałych osób ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... się, że pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal atrakcyjni dla pracodawców. Co prawda, w związku z kryzysem widać spadek zatrudnienia w roku 2011 w stosunku do ... najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... do stałej pracy. „ W obecnej sytuacji, kiedy bezrobocie rośnie i wzrastają koszty zatrudnienia, praca tymczasowa to rozwiązanie, które jest optymalne, zarówno dla pracodawców jak i pracowników” – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People.
-
Składki na Fundusz Pracy od "starszaków"?
... miesięcy, otrzymywały wynagrodzenie przynajmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na FP. Wrócą dodatkowe obciążenia dla pracodawców Jak twierdzą projektodawcy, uchylenie zwolnienia od obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy od osób 55 + ułatwi im podejmowanie decyzji o pozostaniu ...
-
Przetargi - raport II 2012
... . Na pogorszenie sytuacji na rynku pracy wpłynęło podwyższenie w tym roku płacy minimalnej, czy podniesienie od 1 lutego składki rentowej po stronie pracodawców. Zmienia się struktura bezrobocia. O ile jeszcze kilka lat temu bez pracy byli przede wszystkim niepełnosprawni czy kobiety powracające na rynek ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan III 2012
... zyskały po jednym punkcie; indeks kwartalny wzrósł do 47 pkt, a roczny do 51 pkt. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2012
... 2012 Corocznie Rada Ministrów aktualizuje polski Program Konwergencji. Kilka dni temu mogliśmy zapoznać się z kolejną, ostatnią jego odsłoną. Warto zaprezentować ... : wprowadzenie podatku od wydobycia miedzi i srebra; wzrost składki rentowej płaconej przez pracodawców o 2 pkt. proc.; ograniczenie składek do OFE; wpływy z mandatów z nowego sytemu ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... albo, na podstawie art. 4 ust. 1 i 2 ustawy o ZFŚS, zdecyduje o wprowadzeniu innej (w tym dotychczasowej) wysokości odpisu. Ta druga możliwość dotyczy jednak tylko pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Wyższy odpis na niepełnosprawnego Oprócz obligatoryjnych ...
-
Wzrasta składka wypadkowa ZUS
... luty) była pokłosiem expose premiera sprzed kilku miesięcy, kiedy to zapowiedziano, że o 2 pkt procentowe wzrośnie składka rentowa w części opłacanej przez pracodawców. Wzrost składki rentowej z 6% do 8% podstawy wymiaru sprawił, że w przypadku przedsiębiorców opłacających tzw. zwykły ZUS minimalna składka rentowa wzrosła miesięcznie o 42 ...
-
Social media: specjaliści poszukiwani
... jest stosunkowo młoda, dlatego chętnych do pracy w tym obszarze jest wielu, jednak wciąż brakuje osób z praktyczną wiedzą i kompetencjami poszukiwanymi przez pracodawców. W efekcie, na wiele ogłoszeń spływają setki aplikacji, w których odpowiednim doświadczeniem może pochwalić się zaledwie kilka procent kandydatów. Nie wystarczy bowiem ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek VAT
... form wychowania przedszkolnego. Jak wynika z treści art. 2 pkt 1 ustawy o ZFŚS, przez działalność socjalną rozumie się usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ich wiek często jest dla potencjalnych pracodawców podstawową barierą w zatrudnieniu. W celu aktywizacji zawodowej tej grupy osób ... będący przedsiębiorcą zatrudniający osoby, które ukończyły 50. rok życia, a w okresie 30 dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, nie opłaca ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... , aż 18,9% absencji chorobowych było związanych z ciążą i połogiem. Pod względem ilości zwolnień chorobowych w czasie ciąży dzierżymy w Europie palmę pierwszeństwa. Większość pracodawców, jak tylko dowiaduje się o ciąży pracowniczki, zaczyna zastanawiać się, kiedy ją straci. Zdrowe i uczciwe podejście do pracy w czasie ciąży jest ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan V 2012
... pozostały na dotychczasowym poziomie odpowiednio 51 i 49 pkt., z malejącą tendencją do końca roku. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Europejscy kibice a piłka nożna
... istnieje wiele sposobów na zmierzenie tej fascynacji. Ile pieniędzy albo ile dni urlopu ludzie są w stanie poświęcić na przykład na to, ... najmniej ze wszystkich - Holendrzy (4 EUR). Wolne na mistrzostwa Mistrzostwa nie pozostały niezauważone przez europejskich pracodawców. Jeden na 10 europejskich pracowników weźmie co najmniej kilka wolnych godzin ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców narzędzie, wspierające nieprzerwane, prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa” – komentuje Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, Radca prawny w kancelarii Squire Sanders Święcicki Krześniak. „Pozwala ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... się dużą dozą profesjonalizmu” – radzi Małgorzata Majewska. Z perspektywy pracodawcy Na koniec, pamiętaj że Twoje umiejętności zapisane w CV nie mają dla pracodawców bezwzględnego znaczenia. Są one swoistą kartą przetargową podczas rozmowy o pracę. Bardzo często zapominamy o porównaniu naszego zaplecza z oczekiwaniami firmy i w efekcie okazuje ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... go - za zgodą pracownika - organowi rentowemu, nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia na emeryturę. Jednakże obowiązek ten spoczywa ... kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6), zaświadczenia pracodawców (świadectwa pracy) bądź inne dokumenty właściwych organów, urzędów czy organizacji ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... doraźnej czynności wynikającej z pełnionej funkcji związkowej poza zakładem pracy. Wymienione uprawnienia mają potencjalną moc wpływania na politykę kraju i zachowania pracodawców, jednak realna skuteczność związków zawodowych zależy od wielu czynników, takich jak aktualna sytuacja ekonomiczno-polityczna kraju, pozycja związków na forum publicznym ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... niewypłacalnego pracodawcę. Dochody tego Funduszu w głównej mierze pochodzą ze składek pracodawców opłacanych za zatrudnione osoby. W niektórych przypadkach mogą być oni zwolnieni z ... za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy. Zwolnienie ...
-
Prawa autorskie pracownika
... wysokiego odszkodowania. Stąd też świadomość co do sposobu regulacji kwestii autorskich praw majątkowych jest niezwykle ważna. Utwór Nie tylko wśród pracodawców, pojawia się pytanie czym tak naprawdę jest utwór, który korzysta z ochrony prawnoautorskiej. Często istnieje wyobrażenie, że z tego typu ochrony mogą ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do ... postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów ...
-
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... skuteczny pracownik to pracownik wypoczęty i zadowolony ze swojej pracy. – Coraz częściej słyszę wśród pracodawców opinie, że nie da się być efektywnym przez 24 godziny na dobę. ... , często z domu albo zadaniowo – na przykład pracować na „maksa” dwa-trzy dni, a potem mieć dwa dni wolnego. By idea slow work zawitała do polskich firm, potrzeba jednak ...
-
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?
... doręcza się zaświadczeń. Doręczenie e-dokumentu jest skuteczne, jeżeli w ciągu 7 dni od wysłania organ podatkowy otrzyma w formie elektronicznej potwierdzenie jego dostarczenia ... roczne. Będą one przygotowywane na podstawie informacji przekazywanych przez pracodawców. Takie rozliczenia będzie można uzupełnić i modyfikować. Zmiany mają ponadto ...
-
Kontrola inspektora ZUS
... 14 dni od daty otrzymania protokołu złożyć pisemne zastrzeżenia do jego ustaleń, wskazując stosowne środki dowodowe. ZUS może kontrolować płatników m.in. w zakresie obliczania i potrącania składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest organem uprawnionym do kontrolowania wykonywania zadań i obowiązków płatników składek (np. pracodawców) w zakresie ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... , do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... na towary lub usługi. W myśl postanowień art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego ...
-
Stanowisk pracy będzie coraz mniej
... czy zmniejszenie kosztów utrzymania nieruchomości. Popularyzacja mobilnego stylu pracy jest również widoczna w Polsce. Wynika to z faktu, iż coraz większa liczba pracodawców zdaje sobie sprawę, że umożliwienie ludziom pracy w miejscach, które sprzyjają ich innowacyjności i kreatywności ma znaczący wpływ na końcowe wyniki zarówno ...
-
TK: za święto w dniu wolnym od pracy dodatkowy dzień wolny
... dni wolnych od pracy z niedzielami i świętami, lecz pozostawia to ustawodawcy, to niezależnie od funkcji święta i niedzieli jako dni wolnych od pracy, istotą prawa gwarantowanego Konstytucją jest uprawnienie pracownika do nieświadczenia w tym dniu pracy. Według pracodawców ...
-
Kompetencje zawodowe to nie wszystko
... język biznesu, jakość produktu i usługi oraz satysfakcję klienta końcowego. Umiejętność skutecznej komunikacji, efektywnej współpracy w zespole są zatem wymagane przez pracodawców, a jednocześnie uznawane za deficytowe. Warto pamiętać, że kompetencje takie, jak komunikatywność oraz umiejętność prezentacji pomagają też kandydatowi w promocji własnej ...
-
MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy
... . W stosunku do sierpnia o 10,6 proc. (7,9 tys. miejsc pracy) wzrosła we wrześniu liczba wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy. W analogicznych miesiącach ubiegłego roku liczba miejsc pracy spadła o 3,6 tys. czyli o 4,9 proc. MPiPS podaje, że przyczyną tegorocznego wzrostu ...