-
![Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją]( "Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... Candidate Experience buduje się we współpracy z agencją doradztwa personalnego? Agencja vs. kandydat Mamy rynek kandydata i to właśnie on zmusza zarówno pracodawców, jak i agencje doradztwa personalnego do zmodyfikowania podejścia do rekrutacji pracowników. Dziś jednym z głównych jej założeń ma być komfort i satysfakcja kandydata ...
-
![Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej]( "Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej [© whitelook - Fotolia.com]")
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... dostosowywania do wymogów zgłaszanych przez załogę, jest szczególnie istotne w przypadku organizacji zatrudniających reprezentantów różnych pokoleń. W ciągu kolejnych trzech lat 45% pracodawców ma zamiar zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji chce z kolei wspomóc się liderem UX, co ma wywrzeć znaczący ...
-
![Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo]( "Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo [© alex.pin - Fotolia.com]")
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... pracowników to osoby w wieku do 34 lat. – Zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności, w tym językowe oraz konkurencja w pozyskiwaniu pracowników to codzienność pracodawców w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. To sprawia, że firmy coraz bardziej świadomie podchodzą do budowania wizerunku atrakcyjnej marki pracodawcy. Inwestują w działania ...
-
![6 pytań o PPK]( "6 pytań o PPK [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
6 pytań o PPK
... można uzupełnić o ochronę ubezpieczeniową. Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych to duża zmiana nie tylko dla polskiego systemu emerytalnego, ale również dla pracodawców. Ci z nich, którzy zatrudniają ponad 250 pracowników wdrożenie nowego rozwiązania rozpoczną najwcześniej - już od 1 lipca br. Przypomnijmy, PPK to uchwalony ...
-
![Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników]( "Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników [© adfi - Fotolia.com]")
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... intensywnego okresu, który zaczyna się we wrześniu i trwa do świąt Bożego Narodzenia, tym samym wchodząc na oczekiwany poziom zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to większą konkurencyjność na rynku lokalnym w zakresie pozyskiwania kandydatów – dodaje ekspert. Kogo będą poszukiwać pracodawcy? W związku ze wzrostem zatrudnienia ...
-
![Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców]( "Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców [© Kzenon - Fotolia.com]")
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... się przekąski i alkohol. — W ostatniej dekadzie obserwujemy wzrost znaczenia infrastruktury uzupełniającej w inwestycjach biurowych. W związku z niską stopą bezrobocia trwa walka pracodawców o talenty, a przyjazne biuro staje się dodatkowym elementem motywacyjnym. Trend zmiany przestrzeni pracy i otoczenia biznesowego będzie sprzyjał powiększaniu ...
-
![Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?]( "Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy? [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... zespołu badań i Prezes Great Place to Work® w Polsce, która dalej mówi „Może to oznaczać, że starsi pracownicy są zaniedbywani przez pracodawców, ponieważ stają się przezroczyści w związku z pogonią firm za młodymi talentami, choć chętniej mówi się o tym, że starsi pracownicy nie nadążają ...
-
![Praca tylko dla wybranych?]( "Praca tylko dla wybranych? [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Praca tylko dla wybranych?
... temu dziwić. Może zaskakiwać za to przyszłe zwiększone zapotrzebowanie branży przemysłowej. Z drugiej strony mamy administrację i zarządzenie biurem. Tu aż 19% pracodawców zapowiada, że będzie zwalniać, tylko 4% zamierza powiększać zespoły. A jeszcze nie tak dawno kierunek Zarządzanie był jednym z najbardziej obleganych na studiach ...
-
![Programiści na awans nie czekają latami]( "Programiści na awans nie czekają latami [© apops - Fotolia.com]")
Programiści na awans nie czekają latami
... na bootcampie programistycznym, 3 miesiące na staż lub realizację własnych projektów, 3 miesiące na poszukiwanie pracy). Jednocześnie nie wolno zapominać o rosnących wymaganiach pracodawców. - Jeszcze 3 lata temu absolwenci 3-miesięcznych szkoleń z HTML, CSS i wprowadzeniu do języka JavaScript pracę znajdowali bez problemu. Obecnie na analogiczne ...
-
![Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?]( "Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... . Ujawniają się one szczególnie właśnie w takich okolicznościach, jak upały czy standardowe dni pracy, bez zaplanowanych wyjątkowych działań. Niegdyś praca w biurze nieraz ... określony dress code częściej jest obecny w prywatnych firmach, niż u państwowych pracodawców. W stronę różnorodności Łagodzenie sztywnych zasad ubioru to globalna tendencja. Jest ...
-
![Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku]( "Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku [© mertcan - Fotolia.com]")
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... od osób fizycznych. Przy czym, jak słusznie zauważył Trybunał Konstytucyjny ze względu na otwarty i rozwijający się katalog świadczeń oferowanych przez pracodawców – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych przysporzeń, które zgodnie z zasadą powszechności przedmiotowej podatku dochodowego powinny być ...
-
![Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?]( "Gig economy: \"fuchy\" zamiast pracy na etacie? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... większe znaczenie jako medium w poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników kontraktowych odgrywają dedykowane platformy cyfrowe. Platformy mogą działać w imieniu różnych pracodawców, oferując sztywne warunki pracy lub umożliwiając prowadzenie negocjacji między pracodawcą i pracobiorcą dotyczące zasad realizacji projektów i sposobu wynagradzania. Na ...
-
![Ukraińcy chcą prostej pracy]( "Ukraińcy chcą prostej pracy [© Kadmy - Fotolia]")
Ukraińcy chcą prostej pracy
... na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badane zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców Pomorza oraz Grupę Progres wynika, że taki właśnie cel przyświeca aż 94 proc. badanych. Magazyn, inżynieria, przemysł, logistyka Okazuje się ...
-
![Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?]( "Czy niższy PIT zmotywuje pracowników? [© Pio Si - Fotolia.com]")
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... terminy wprowadzenia nowych uregulowań podatkowych i potrzeba dostosowania się do nich w obszarze tak wrażliwym, jak płace, wzbudzają jednak ogromne zainteresowanie pracodawców i pracowników. Jest ono naturalne. W końcu mówimy o części pieniędzy, która przynajmniej teoretycznie pozostanie w naszych kieszeniach – podsumowuje Agnieszka Biegała-Dudek ...
-
![Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze]( "Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze [© Gajus - Fotolia.com]")
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... cywilnoprawnych. Ewentualne konsekwencje dotkną zaś nie tylko pracowników, ale także pracodawców. Formy zatrudnienia Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej ... m.in. prawo do urlopu. Tym samym pracodawca zobowiązany będzie do zapewnienia dni wolnych pracownikowi nie tylko na przyszłość, ale także wstecznie. ...
-
![Czy feedback w pracy ma znaczenie?]( "Czy feedback w pracy ma znaczenie? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... %), sektorze finansowym (60%) i IT (60%). Gdy porównujemy się z innymi krajami Europy, to okazuje się, że Polacy najczęściej (73%) są przez pracodawców zachęcani do przekazywania feedbacku przełożonemu na bieżąco, nie tylko w trakcie rozmów rocznych, półrocznych czy kwartalnych. Najrzadziej z taką zachętą spotykają się ...
-
![Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?]( "Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku? [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... dodatkowych aktywności średnio zarabiają 12,4 PLN/godz. Referencje niań Wiele opiekunek posiadających doświadczenie w opiece nad dziećmi otrzymuje od swoich byłych pracodawców referencje. Dzięki nim, nianie mają możliwość potwierdzenia swoich umiejętności, a rodzicom daje to większe poczucie zaufania i bezpieczeństwa. Listy polecające zwiększają ...
-
![Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?]( "Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy? [© Rynio Productions - Fotolia.com]")
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... poszukiwało pracy. W sierpniu br. na stronach portalu Adzuna codziennie czekało na te osoby średnio 160 000 ofert pracy, publikowanych przez pracodawców z całej Polski. Gdzie tych ogłoszeń publikuje się najwięcej i na jakie stanowiska jest obecnie popyt, dowiecie się Państwo z poniższego zestawienia. Poziom ...
-
![Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności]( "Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Handel i przemysł narzekają na opóźnione płatności
... opóźnień i ubyło firm, którym kontrahenci przeciągają płatności przez ponad 60 dni, a przybyło takich, którym płatności opóźnianie są krócej – mówi Sławomir ... prezes BIG InfoMonitor. Zdaniem Damiana Kaźmierczaka, głównego ekonomisty Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa na ograniczonych mocach wytwórczych na krajowym rynku budowlanym korzystają ...
-
![Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?]( "Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... , tym bardziej, że w dobie rynku pracownika w coraz większej ilości firm pojawia się potrzeba doraźnego wzmocnienia zespołu. Jeśli przyjrzeć się ofertom pracodawców poszukujących pracowników tymczasowych, dostrzec można, że często pochodzą one z branży sprzedażowej, ale dotyczą również produkcji, prac porządkowych czy opieki nad ...
-
![Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?]( "Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja? [© Artur Gabrysiak - Fotolia.com]")
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13. W wyroku tym, Trybunał Konstytucyjny wskazał, że nie wszystkie świadczenia otrzymywane przez pracowników od pracodawców można uznać za przychód w rozumieniu ustawy. W ocenie Trybunału jest oczywiste, że pracodawcy (poza wyjątkowymi sytuacjami) nie dokonują darowizn na rzecz ...
-
![Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony]( "Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony [© maxsim - Fotolia.com]")
Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony
... nich narzędzi (poczty elektronicznej, Internetu) zostało objęte obowiązkiem wykonania oceny skutków. Oznacza to, że takiej oceny będzie musiała dokonać większość pracodawców, bowiem systemy monitorowania czasu pracy oraz wykorzystania sprzętu służbowego są dziś powszechne. Co robić? Administratorzy powinni zweryfikować, czy sposób, w jaki ...
-
![Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?]( "Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy? [© RoyStudio - Fotolia.com]")
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... 3 do 6 miesięcy. „Wyniki potwierdzają wśród Ukraińców niezmienną chęć powrotu do naszego kraju w celu podjęcia lub kontynuowania zatrudnienia. Polskich pracodawców powinno usatysfakcjonować ponadto rosnące zainteresowanie podejmowaniem długookresowej pracy” – powiedziała podczas prezentacji raportu Renata Ostrowska, wicedyrektor ds. sprzedaży EWL ...
-
![Ile możemy stracić na pakiecie mobilności?]( "Ile możemy stracić na pakiecie mobilności? [© Arvydas Kniukšta - Fotolia.com]")
Ile możemy stracić na pakiecie mobilności?
... , największym wyzwaniem dla polskich przewoźników jest właśnie brak rąk do pracy. W 2018 roku na ten problem wskazało blisko 20 proc. pracodawców, a w 2019 aż 50 proc. Pakiet mobilności w obecnym brzmieniu nie poprawi sytuacji. Przeciwnie. Jeżeli kierowcy będą zobligowani w przyszłości do bezwzględnego powrotu ...
-
![Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja]( "Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja [© Kurhan - Fotolia.com]")
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... potwierdziły nam, że aktualnie nie mają urzędników pracujących zdalnie. Popularyzacja modelu pracy zdalnej wymaga zatem również zapewnienia takiej możliwości przez pracodawców – przekonuje Paweł Biarda z NEXERY. O BADANIU Badanie przeprowadzono w czerwcu 2019 roku na grupie 1649 mieszkańców, 403 przedstawicieli firm oraz 187 pracowników ...
-
![Workation, czyli na urlop z pracą w tle]( "Workation, czyli na urlop z pracą w tle")
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... większym zainteresowaniem pracodawców i pracowników. W skrócie chodzi tu o wysyłanie pracowników w atrakcyjne lub egzotyczne miejsca, które ... trudności ze zwykłym zrelaksowaniem się. Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ciągle pracujemy, ...
-
![Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?]( "Jak pogodzić chronotyp i czas pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... więc skrócenie tygodnia pracy może być odległą przyszłością, to rozwiązania pracy elastycznej, zwiększanie puli dni urlopowych, a nawet nielimitowany urlop w określonych okolicznościach są coraz powszechniejszym zjawiskiem na naszym rynku ... istotne przy niedoborze kompetencji na rynku – sytuacji, która stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców ...
-
![Biura we Wrocławiu - niewyczerpany potencjał]( "Biura we Wrocławiu - niewyczerpany potencjał [© borzywoj - Fotolia.com]")
Biura we Wrocławiu - niewyczerpany potencjał
... głównym najemcą nowoczesnych powierzchni biurowych w Polsce. Wrocław nie jest wyjątkiem. Według naszych szacunków już 49% istniejących zasobów jest zajętych przez pracodawców z sektora usług - mówi Katarzyna Krokosińska, Dyrektor Biura JLL we Wrocławiu
-
![Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?]( "Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników? [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?
... , a zatem trzykrotnie mniej niż pensja minimalna w Polsce – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service S.A. Pikujące bezrobocie na Ukrainie jest dla polskich pracodawców mniejszym problemem niż przybierająca na sile walka o pozyskiwanie pracowników ze Wschodu. Od przyszłego roku na wykwalifikowane kadry spoza UE ma ...
-
![10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK]( "10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK
... i zleceniodawca musi powiadomić instytucję finansową, która prowadzi PPK. Ma na to 7 dni, licząc od daty złożenia rezygnacji przez uczestnika programu. 5. Jak długo obowiązuje ... do PPK w jednej z nich, a zrezygnować w drugiej? Czy uczestnicząc w PPK u obu pracodawców, otrzymamy podwójne dopłaty z pieniędzy państwowych? Osoby mające równolegle kilka ...
-
![Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa]( "Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa")
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa
... utrzymującego się niedoboru wykwalifikowanych pracowników w branży cyberbezpieczeństwa. Według instytutu CSIS (Center for Strategic and International Studies), 82% pracodawców przyznaje, że w ich firmie występują problemy z niedoborem pracowników. W takiej sytuacji opracowywanie strategicznych programów ochronnych jest trudniejsze. Niedobór ...
-
![Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej]( "Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej")
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... się sprzeczny z wykonywaniem pracy „zdalnej”, która nie jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Ustawodawca wyszedł jednak naprzeciw potrzebom dzisiejszych pracodawców i pracowników, wprowadzając do kodeksu pracy regulację szeroko rozumianej telepracy. Telepraca szczegółowo została opisana w art. 675 Kodeksu Pracy. Art. 675 ...
-
![Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki]( "Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki [© GaToR-GFX - Fotolia.com]")
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... nich formę zatrudnienia. Taka współpraca jest też atrakcyjna z punktu widzenia pracodawców. Zatrudniając pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie jest odpowiedzialny za wszelkie ... może być oferowanie dodatkowych specjalistycznych szkoleń, wyjazdy firmowe, owocowe dni czy możliwość skorzystania z masażów. To, co jednak szczególnie się sprawdza to ...
-
![Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać]( "Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... badań przyglądających się kompetencjom, zatrudnieniu i rynkowi pracy. Historia projektu sięga 2009 r. Raport bazuje na danych uzyskanych w sondażu przeprowadzonym pośród pracodawców, ludności oraz instytucji specjalizujących się w szkoleniach. Najświeższa edycja BKL, która pod lupę wzięła również millenialsów, obala pokaźną ilość mitów, które ...
-
![Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?]( "Czy tytuł magistra to przepustka do kariery? [© Andres Rodriguez - Fotolia.com]")
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... , jak podnieść swoją wartość na rynku pracy, nawet jeśli ukończony przez nas kierunek studiów nie do końca odpowiada współczesnym wymaganiom pracodawców. Klucz do sukcesu stanowią bowiem dodatkowe szkolenia i kursy, zarówno te pogłębiające i poszerzające nasze dotychczasowe doświadczenie, jak również otwierające nas na ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
