-
Polska gospodarka ma się dobrze
Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, informacje GUS o inflacji, wzroście płac i o zatrudnieniu w przemyśle złagodzą negatywną wymowę dla polskiej gospodarki wiadomości o upadku czołowych amerykańskich banków i poprawią ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... ). Przy czym, regulacje tej ustawy znajdują zastosowanie jedynie w odniesieniu do pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. W myśl art. 5 pkt 5 ... jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż jest to konieczne w przypadku zwolnień grupowych, ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... taki sposób poinformowania pracownika jest skuteczny. Spotykane w praktyce ustne oświadczenia pracodawców o nałożeniu kary porządkowej nie są wiążące i właściwie powinny być uznawane ... uchylenie zastosowanej kary, przy czym musi nastąpić to w ciągu 14 dni od chwili powzięcia wiadomości o odrzuceniu sprzeciwu (art. 112 § 2 K.p.). O dopuszczalności ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... ze względu na chorobę jest niezdolny do pracy ponad 30 dni, podlega również kontrolnym badaniom lekarskim, mającym na celu ustalenie zdolności do wykonywania pracy ... 6 pkt 2.2 lit. i rozporządzenia MIPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ...
-
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy
... i podać pracownikom w pisemnych informacjach, które przekazuje im w terminie 7 dni od zawarcia umowy o pracę. Sposób potwierdzania obecności ... pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt ...
-
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego
... dnia wolnego za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (art. 1513 kp) to dwie zupełnie różne formy rekompensat. Wielu pracodawców jednak je myli i próbuje godziny nadliczbowe rekompensować dniem wolnym lub odwrotnie. Wątpliwości też często powstają na tle terminu, w jakim poszczególne ...
-
Będzie kara dla urzędników za błędy?
30 grudnia 2008 r. rząd poparł poselski projekt ustawy o szczególnych zasadach odpowiedzialności funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, przyjęcie tych przepisów przez Sejm będzie milowym krokiem na drodze do pełnego urzeczywistnienia zasad państwa prawa. KPP podaje, iż ...
-
Kary pieniężne UOKiK w opinii KPP
... dnia 15 stycznia 2009 roku trwają konsultacje dotyczące wytycznych dla przedsiębiorców naruszających zbiorowe interesy konsumentów. Nowe rozwiązania budzą wątpliwości Konfederacji Pracodawców Polskich. KPP podaje, iż funkcjonujące do tej pory przepisy pozostawiały dużą uznaniowość w nakładaniu kar, ograniczając jedynie górny pułap sankcji do ...
-
Tydzień 5/2009 (26.01-01.02.2009)
... realizacji tej decyzji mają być przygotowane w poszczególnych resortach w ciągu trzech dni... Sytuacja gospodarcza jest dziś bardzo złożona, dużo w niej zagrożeń i ... tych działań rządowych pojęli także partnerzy rządu, a więc przedstawiciele pracodawców i pracobiorców. Na pewno będzie lepiej i łatwiejsze będzie zrealizowanie takiego planu, jak ...
-
Wynagrodzenie za dzień wolny
Za pracy w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, a także (co do zasady) w niedzielę i święto należy oddać inny dzień wolny. Wielu pracodawców uważa, że to wystarcza, zapominając, że za każdą pracę wykonaną należy się pracownikowi wynagrodzenie. Udzielenie dnia wolnego w zamian za dodatkową ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... w załączniku do rozporządzenia. Jeżeli chodzi zaś o osoby zatrudnione u innych pracodawców, to postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o ... . 1-2 rozporządzenia). Do rozliczenie kosztów podróży należy przystąpić w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży. Jest ono dokonywane w walucie otrzymanej zaliczki, w ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego po raz trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International. Opublikowany 14 maja 2009, międzynarodowy raport „ ...
-
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach
... PIP w terminie przez niego określonym, nie dłuższym niż 30 dni. Podstawa prawna: art. 148 pkt 3, 178 § 2, art. 1891, art. 281 pkt 5 ... 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych z ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt ...
-
Kwalifikacje pracowników branży deweloperskiej
Tego typu rozważania najczęściej spotykają pracodawców, kiedy to tworząc nowy etat zastanawiają się kogo zatrudnić. Często stworzenie samego opisu stanowiska (job description) przysparza wiele trudności, i nic w ...
-
Związki zawodowe żądają gwarancji
... . Wydawało się, że tego typu postulaty już dawno odeszły w zapomnienie, jako że są zupełnie sprzeczne z zasadami wolnego rynku. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, w sytuacji spowolnienia gospodarczego, składanie tego typu żądań jest zwykłą nieodpowiedzialnością. – Wątpliwe jest, czy znajdzie się inwestor, który zdecyduje się ...
-
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
... PIP w terminie przez niego określonym, nie dłuższym niż 30 dni. Na wystąpienie zobowiązujące do skorygowania błędu narazisz się również w ... 2 lit. j oraz pkt. 3 lit. d rozporządzenia MPiPS z 28 maja 1996r w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych ...
-
Budżet na rok 2010 w opinii KPP
... się w nim wzrost PKB na poziomie 1,2 proc., 1-proc. inflację średnioroczną i deficyt w wysokości 52,2 miliarda złotych. Centrum Monitoringu Legislacji Konfederacji Pracodawców Polskich wykonało ekspertyzę tego projektu. Wynika z niej, że prognozowana dynamika PKB może okazać się niedoszacowana. - Ministerstwo Finansów optymistycznie zaczęło oceniać ...
-
Rynki finansowe 28.09-02.10.09
... wzrosło do poziomu 9,6 proc., a sytuację na rynku pracy dodatkowo utrudnia deflacja, która znacznie silniej niż przez konsumentów odczuwalna jest przez pracodawców zmuszając ich do cięcia kosztów i zmniejszania zatrudnienia. Inflacja producentów w strefie euro wyniosła w ubiegłym miesiącu o -7,5 proc. • USA - Po ponad półrocznych ...
-
Karta ewidencji czasu pracy
... się zwykle w stosunku do tych pracowników, których godziny i dni pracy podlegają częstym zmianom (np. w działach produkcyjnych) i stąd konieczność ... rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt ...
-
Wartość akcji PGE zyska dzięki dobrym nastrojom
... grubymi portfelami, które w ciągu ostatnich dni narzekały na przydział akcji ... pracodawców do podjęcia pracy na część etatu. Po południu optymizm może się ulotnić z rynków zagranicznych, jeśli dane o stopie bezrobocia w USA okażą się gorsze od szacunków ekonomistów, którzy prognozują wzrost bezrobocia do 9,9 proc. Warto wspomnieć także, że dwa dni ...
-
Podwójna zaliczka na podatek jeszcze przez dwa lata
... podatek dochodowy. - Nowelizacja, przerzucając koszty pokrycia ubytków budżetowych spowodowanych spowolnieniem gospodarczym na podatników, nie jest właściwym krokiem - uważa ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich, Adam Ambrozik. - W związku z tym KPP stoi na stanowisku, że jak najszybciej należy zlikwidować obowiązek opłacania podwójnej zaliczki ...
-
KPP: słaba dostępność kredytów dla firm
... kryteriów ostrożnościowych (m.in. poprzez podniesienie marż dla bardziej ryzykownych kredytów) i zabezpieczeń, banki wprowadzają kolejne ograniczenia - alarmuje Konfederacja Pracodawców Polskich. KPP podaje, iż restrykcje te dotyczą przede wszystkim małych i średnich przedsiębiorstw - banki powszechnie odmawiają kredytowania firm, które ...
-
Nieterminowa wpłata na ZFRON- konsekwencje
... bankowego funduszu, przekazywania środków funduszu rehabilitacji na jego rachunek bankowy, w terminie 7 dni od dnia, w którym środki te uzyskano. W praktyce może się zdarzyć, ... programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, zgodnie z ...
-
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych
Konfederacja Pracodawców Polskich popiera pomysł zmian przepisów, pozwalających pracodawcom na zwiększenie dostępu do informacji na temat osób ubiegających się o zatrudnienie. - Pracodawca wybierając ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
Konfederacja Pracodawców Polskich opublikowała raport pt. "Zatrudnienie i polityka kadrowa przedsiębiorstw w I półroczu 2010 roku", z którego wynika, że sytuacja w przedsiębiorstwach jest relatywnie niezła. 53 ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... mógł to zrobić. Przy czym wypowiedzenie umowy w takim przypadku jest możliwe u pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników, pod warunkiem że umowa ... lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
Od 1. stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i jednocześnie wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których to pracach mówi ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608 ze zm.). Nowelizacja (ustawa z 23.10.2009 r., Dz.U. Nr 221, poz. 1737) rozszerzyła krąg pracodawców, którzy mogą korzystać z pracy pracowników tymczasowych, wydłużyła maksymalny okres świadczenia pracy przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika i uregulowała ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... o potrzebie odbycia rehabilitacji leczniczej. Wstrzymane wypłaty zasiłków objęły 174,2 tys. dni. Natomiast łączna kwota wstrzymanych świadczeń wyniosła 7,2 mln zł. Z kolei w ... kontrole wśród osób, którym sam wypłaca świadczenia, a także na wniosek zainteresowanych pracodawców. Warto przypomnieć, że pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób mają ...
-
Warszawski rynek pracy atrakcyjny
... . Przy średniej krajowej, która sięga 12 proc., rynek pracy w tych miastach jest atrakcyjny nie tylko dla ich mieszkańców. Do stołecznych pracodawców płyną dziennie tysiące aplikacji z każdej części kraju - podał serwis rekrutacyjny infoPraca.pl. Pozycję Warszawy wzmacniają też inwestycje związane z przygotowaniami do ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego: mniejszy sprzeciw Polaków
... składki z OFE z powrotem do ZUS, to nadal potrzeba szerokiej kampanii informacyjnej o emeryturach - uważa Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych z Konfederacji Pracodawców Polskich. Najnowszy sondaż dla „Dziennika Gazety Prawnej” dotyczący budzących największą niechęć pomysłów emerytalnych pokazuje, że znacznie mniej osób niż ...
-
Sądownictwo powszechne a postępowania alternatywne
... musi przejść aż 38 procedur, co zajmuje jej średnio 830 dni i kosztuje 12 proc. dochodzonej kwoty. Z przeprowadzonej analizy wynika, że z chwilą ... . Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej, Sądu Arbitrażowego przy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan itp.). Inną przyczyną, dla której postępowania alternatywne cieszą ...
-
ZPCHR: zwolnienia podatkowe a koszty uzyskania przychodu
... 5 marca 2010 roku Minister Finansów wydał interpretację ogólną nr DD6/8213/165/KWW/09/BMI9/11871 dotyczącą zaliczania do kosztów uzyskania przychodów kwot uzyskiwanych przez pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej z tytułu zwolnień podatkowych, tj. z podatku od nieruchomości oraz z zaliczek na podatek ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... wszystkich pracodawców (art. 1551 § 1 i 2 kp). Przykład: Pracownik zakończył pracę w swojej dotychczasowej firmie 30 czerwca. Był w niej zatrudniony przez ostatnie 3 lata. W ostatnim półroczu wykorzystał 10 dni urlopu. Wymiar jego urlopu wynosi 26 dni roboczych za rok kalendarzowy. Pracodawca powinien wypłacić temu pracownikowi ekwiwalent za 3 dni ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania Przedsiębiorstw co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, a tym samym mniejszą ...