-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... optymistyczni, ale ciągle zalęknieni Najnowszy „Monitor Rynku Pracy” dowodzi, że znalezienie pracy w naszym kraju to niemal bułka z masłem. Grono osób przekonanych, iż ... oraz dyrektor Instytutu Polityki Społecznej UW. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 33 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... po ukończeniu szkoły średniej. Przydatne linki: Oferty pracy Oferty pracy na Praca.pl w II kwartale 2017 r. Analiza ofert pracy na portalu Praca.pl pokazuje, że wzrost ... Mazowszu. W coraz lepszej sytuacji są osoby poszukujące pracy na Pomorzu. W całym województwie liczba ofert pracy zwiększyła w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym o 14%, ...
-
Rowerem do pracy. Polska moda na jednoślady
... dni pękają po prostu w szwach. Polską modę na dwa kółka potwierdzają również rezultaty badania PAYBACK Opinion Poll, z którego wynika, że na rower wsiada już 3/4 z nas. Co czwarty reprezentant tej grupy deklaruje, że dojeżdża rowerem do pracy. Dojeżdżać rowerem do pracy ... do dojeżdżania rowerem do pracy. Motywują ich do tego udostępnianiem specjalnego ...
-
Satysfakcja z pracy coraz większa. Polacy na czele Europy
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... przyczyną i skutkiem sprawnej gospodarki. Z jednej strony zaawansowana i konkurencyjna gospodarka tworzy wiele atrakcyjnych, dobrze płatnych miejsc pracy. Z drugiej natomiast – duża podaż wykwalifikowanych i skłonnych do pracy osób pozwala przedsiębiorcom na realizację ambitnych planów. Dlatego też konieczne są działania z dwóch stron – zarówno ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... co uposażenie stała się atmosfera w miejscu pracy. Nowoczesne środowiska pracy, stworzone w oparciu o holistyczne podejście do indywidualnych wymagań i stylu pracy pracowników to krok w ... z efektywnością po godzinie 14. Pod koniec tygodnia pracy osoba, która przez wszystkie dni robocze sypiała poniżej 6 godzin, może być w godzinach porannych ...
-
Dress code. Jak ubierać się do pracy?
... , gładkie t-shirty w stonowanych kolorach. W czasie chłodniejszych dni możemy włożyć sportową marynarkę lub gładki sweter w neutralnej kolorystyce. Dopuszczalne jest także sportowe obuwie, ważne jednak, by było zadbane i schludne. Czy istnieje coś takiego jak pełna dowolność ubioru w miejscu pracy? Pracując w branży kreatywnej, z wieloma twórczymi ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... wymagania studenci i maturzyści zostaliby przyjęci do pracy przez aż 49% pracodawców. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony 3. Jestem ... ogłoszenia. 4. Na pewno mam za wysokie wymagania… Jeśli kiedykolwiek szukając pracy poczyniliście takie założenie, to znaczy, że ktoś lub coś utwierdziło was ...
-
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... przez firmę Randstad na potrzeby ostatniego „Monitora Rynku Pracy”. Duża otwartość Polaków na zmianę pracy nie jest jednak niczym, co powinno zaskakiwać - zdecydowanie sprzyja ... o czynniki brane pod uwagę przy wyborze nowego miejsca pracy. Jak wynika z badania Wonga, dobra atmosfera w pracy bardziej istotna jest dla kobiet niż dla mężczyzn (63 ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... o wiele bardziej pozytywny – co nie może dziwić, biorąc pod uwagę aktualną sytuację na rynku pracy. Szkolenie może pełnić kilka funkcji: zwiększać efektywność pracy zatrudnionych, poprawiać atmosferę w środowisku pracy, a także realizować potrzeby pracowników w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Byłoby świetnie, gdyby pracodawcy brali pod ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... • Wnioskodawca ponosi odpowiedzialność i ryzyko za skutki pracy wykonanej przez pracownika, co wynika z treści art. 120 § 1 Kodeksu Pracy oraz innych przepisów Kodeksu Pracy, mających zastosowanie do stosunku prawnego łączącego z pracownikiem uznać należy, że w okresie 183 dni podczas dwunastomiesięcznego okresu, rozpoczynającego się lub kończącego ...
-
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki ... 14 dni przed ich uruchomieniem. Co istotne, monitoring nie może obejmować pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych ...
-
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
... pracy zgłaszają wzmożone zainteresowanie aplikacjami mobilnymi i możliwościami, jakie dają one w zakresie poszukiwania pracy. Jednym z czynników, który odpowiada za rosnącą popularność aplikacji mobilnych, jest wygoda. Kandydat do pracy wyszukuje oferty pracy ... do natychmiastowej zmiany pracy. Wynagrodzenie i rodzaj pracy pozostają głównymi czynnikami ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... wynagrodzenia przeciętnego. Dotyczy to wielu wykwalifikowanych specjalistów z różnych branż. Michał Podulski, Toolip, wiceprezes SAZ, przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej: Moim zdaniem na rynek pracy największy wpływ będzie miało ciągłe obniżanie się stopy bezrobocia. Rekrutacja staje się bardziej czasochłonna, wymaga także większych ...
-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... tj. 3-5 lat. Firmy coraz przychylniej patrzą również na kandydatów do pracy w IT, którzy nie ukończyli technicznych kierunków studiów. W badaniu ... ww. firm praca zdalna dopuszczalna jest 1-2 dni w tygodniu, tylko w 27% przedsiębiorstw pracownicy mogą pracować zdalnie 5 dni w tygodniu. Podsumowanie „Rok 2017 obfitował w poszukiwania między innymi ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... niskie pieniądze. Potwierdzają to różne badania satysfakcji z pracy – mówi Joanna Żukowska z serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Wystarczy jednak porozmawiać z osobami, które ... się na pracy, dlatego szukam pracy w małym punkcie – mówi Ola, która wcześniej pracowała w dużej sieci sklepów. 7. Stojący tryb pracy To również czynnik, który ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... Ww. kwatera nie będzie bowiem służyła zleceniobiorcy jako narzędzie pracy, miejsce pracy (służące wykonaniu umowy) lecz będzie służyła osobistym celom zleceniobiorcy. ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... o zakazie konkurencji w kodeksie pracy. Kodeks pracy przewiduje możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji w trakcie, jak i po ustaniu stosunku pracy. Najwięcej zagrożeń ... przez określony czas po ustaniu stosunku pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub - na innej ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... zasług. Jest bardziej osobiste, odnosi się do konkretów i jest wyrazem partnerstwa. Doceniaj pracowników za ich szczególne cechy Docenienie dobrze wykonanej pracy będzie dla pracownika impulsem do dalszego realizowania celów osobistych i biznesowych. Pracuj nad poczuciem współodpowiedzialności. Dzięki niemu podnosi się zaangażowanie i energia ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... dni) ponad 19 tys. euro. W Norwegii za hospitalizację związaną ze złamaniem nogi (3 dni) zapłacimy ok.2800 euro, a za atak kamicy nerkowej (8 dni) blisko 12 tys. euro . – Warto samodzielnie zadbać o ubezpieczenie do pracy ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... życiowych) lub 2. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Na podstawie art. 3 ust. 2a ww. ustawy ... w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rekrutacyjne firm, a z drugiej rosnące oczekiwania pracowników. Jedynie 1 na 8 Polaków obawia się utraty pracy, a niemal 2/3 badanych rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie własnej sytuacji zawodowej, w świetle warunków rynkowych jest racjonalne, ale ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pracy – komentuje Grzegorz Opala. Strach przed nieznanym i brak wiary w siebie są głównym źródłem wątpliwości. Kandydat zastanawia się, czy w ogóle chce zmienić pracę, nawet jeśli jeszcze kilka dni ...
-
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy
... na wysokim poziomie podczas poszukiwania pracy. Cel i realizacja w małych krokach „Szukając nowej pracy, trzeba postawić sobie cel. Jeśli w nowej pracy zarabiamy za mało, celem ... nas do sukcesu. „I co ważne. Każdemu mogą trafić się słabsze dni podczas poszukiwania pracy. Najważniejsze, aby szybko się zregenerować i nie poddawać na drodze do nowych ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... rynku pracy. A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m. ... pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... trzykrotnie mniejszy (9,2%). Pula osób zainteresowanych aktywnym poszukiwaniem pracy w ostatnich latach praktycznie się nie zmienia. Na rynku pracy mamy ponad 78% pasywnych kandydatów, ... , że kanały on-line są dziś najczęściej wykorzystywane do poszukiwania pracy. Szczególnie to widać w przypadku osób młodych i dobrze wykształconych, które obecnie ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Monitora Rynku Pracy firmy Randstad pokazuje, że średni czas poszukiwania pracy to obecnie 2,5 miesiąca. W grupie osób ze stosunkowo niewielkim stażem pracy (do pół ... rekordowo wysoką liczbę wakatów, co oznacza, że zmiana pracy, szczególnie dla osób posiadających poszukiwane na rynku pracy kompetencje, jest stosunkowo łatwa. Tę tezę potwierdzają ...
-
RODO a zmiany w prawie pracy
... seksualnej. Monitoring w miejscu pracy Konieczność dostosowania przepisów prawa pracy do wymogów stawianych przez RODO spowodowała, że wreszcie w Kodeksie pracy uregulowano kwestie związane z monitoringiem w miejscu pracy. O korzystaniu z monitoringu pracodawca będzie miał obowiązek powiadomić pracowników na 14 dni przed jego wprowadzeniem. Jeżeli ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... pracy wzrośnie. Prawo do weekendu Przypomnijmy sobie o prawie do weekendu. O tym, że nie warto bagatelizować sposobu, w jaki spędzamy te dwa dni ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy (art.178). Ponadto pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... możliwości rozwoju, wzmacniają ich przedsiębiorczość, a także kreują takie środowisko pracy, które ułatwia godzenia życia rodzinnego z zawodowym. KOBIETY DOCENIAJĄ SWOJĄ ROLĘ W ... rozwoju zawodowym niezmiennie wymieniają także trudności z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Budujące przykłady rozwiązań stosowanych ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O wymiarze tym ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... . w skali miesiąca). Wynagrodzenie osoby pracującej w Warszawie było przeciętnie o 363 zł (tj. o 6 proc.) wyższe niż średnio w województwie mazowieckim. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony O pracownikach Lato w pełni, zatem tradycyjnie pojawia się wysyp ofert sezonowych. Zmianą w stosunku do poprzednich lat ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracy określa, że pracownik raz w roku powinien skorzystać z urlopu trwającego co najmniej 2 tygodnie. Wyniki badania potwierdzają, że dla większości polskich pracodawców wymóg ten jest spełniony. Z urlopu poniżej 10 dni ... jedynie po pojedyncze dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy ...