-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... dni urlopu. Nowe przepisy powinny jednak pozwalać na transfer niewykorzystanego urlopu w razie zmiany pracodawcy – podkreśla trener Effect Group. Jedną z propozycji dotyczących nowego Kodeksu Pracy ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
... portalach i podsyłając link do ciekawego newsa na temat, o którym rozmawialiście. Takie znajomości często owocują wspólnymi projektami, a nawet propozycjami pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Patrz szeroko Budowanie marki osobistej oraz networking, choć bardzo pomocne, mogą jednak nie wystarczyć ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... pracy zdalnej, którą w przyszłości będą mogli wykonywać z domu, nawet, jeśli będą to tylko dwa dni w tygodniu. Nie stoi nad nimi nauczyciel, podobnie jak w pracy ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... pracy, jest właśnie przerwą śniadaniową, którą zaliczamy do czasu pracy. Jakich czynności nie zaliczamy do czasu pracy kierowcy? Zgodnie z art. 7 ustawy o czasie pracy kierowców do czasu pracy ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... Pracy, gdyż kodeks nie przewiduje zryczałtowanego wynagrodzenia za ten składnik. W takim wypadku, jeśli w praktyce nie jest możliwe określenie dokładnej liczby godzin dyżuru w ciągu maksymalnie 10 dni ... w firmie ewidencję czasu pracy? Zgodnie z art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... do świadectwa pracy to osobny dokument? Pracodawca, który rozwiązuje stosunek pracy, ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten powinien zostać wydany w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeżeli nie możliwości, aby świadectwo wydać w tym terminie, powinno ono zostać przesłane w ciągu 7 dni od ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Jak rozliczyć dochody z pracy we Francji w polskim PIT?
... i uzyskującym przychody jedynie ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy. W związku z tym odliczenia tego nie stosują ... dni x 50 euro x 30%= 465 euro sierpień: 31 dni x 50 euro x 30% = 465 euro wrzesień: 30 dni x 50 euro x 30% = 450 euro październik: 31 dni x 50 euro x 30% = 465 euro listopad: 30 dni ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... Inspekcji Pracy ponad jedna trzecia takich upadków kończy się zazwyczaj niezdolnością do pracy przekraczającą miesiąc. – Wśród osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy 43,8 proc. doznało ... bardzo wysoka. W 2018 r w wyniku zaistniałych wypadków, niezdolność do pracy wyniosła łącznie prawie 3 mln dni. Koszty, jakie ponosi pracodawca na skutek wypadku ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... jedną ciekawą kwestię, a mianowicie rosnącą popularność i skuteczność alternatywnych (do studiów wyższych) metod nauczania. Wśród odpowiedzi znalazły się szkolenia w obecnym miejscu pracy oraz kursy online, które jako skuteczny sposób pozyskiwania nowych umiejętności wskazała połowa respondentów z grupy poniżej 35. roku życia i prawie połowa ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... 62%) i krótszy oraz tańszy dojazd do pracy. – Odsetek pracowników, którzy dojeżdżają do pracy do innej miejscowości, pokazuje, jak ważnym elementem ... byłoby w przyszłości przyjrzeć się bliżej osobom dojeżdżającym do pracy – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Wyniki badania wskazują, że podstawowym powodem dla ...
-
Polscy studenci w pracy
... pracowało bądź stażowało dotychczas w miejscu niezwiązanym ze swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów zdecydowanie szansę częściej mają ci studiujący dziennie albo wieczorowo. Wśród studentów studiów stacjonarnych już tylko prawie ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... poczucia osamotnienia i wykluczenia w miejscu pracy. Okazuje się, że pracownik może czuć się równie osamotniony pracując z domu pięć dni w tygodniu, co przebywając w biurze ... , z którym łączy go bliższa więź. SAMOTNOŚĆ I BRAK SATYSFAKCJI Osamotnienie w miejscu pracy sprawia, że pracownik staje się bardziej wrażliwy, nieufny i zamknięty na innych ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... , Country HR Business Partner ADP Polska. Pośród Polaków entuzjastami czterodniowego tygodnia pracy są przede wszystkim osoby znajdujące się na półmetku swojej ... na obniżkę płac w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest najbardziej popularna wśród pracowników w Hiszpanii (62,6 proc.), Wielkiej ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... dni, dłuższe zatrudnienie wydłuża go o kolejne 6 dni. Te zasady zna niemal każdy. Nieco mniej oczywistą kwestią jest to, że w myśl przepisów Kodeksu Pracy minimum jedna część naszego wypoczynku powinna trwać nieprzerwanie 14 następujących po sobie dni ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... oraz Lwowa. Pracownicy z Ukrainy nie tracą zainteresowania polskim rynkiem pracy, a zatrudnienia najczęściej poszukują w sieci, której są bardzo aktywnymi użytkownikami ... 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy tymczasowej zatrudniano obcokrajowców. Większość zezwoleń, które zostały przyznane w ubiegłym ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... w wybrane dni lub przy specjalnych okazjach, a tylko 25% - bez ograniczeń. Co ważne, tylko 8% z badanych osób w wieku 18-24 lat byłoby mniej chętnych do podjęcia pracy w ... w każdej chwili do pracy, daje mi duży spokój. Najczęściej robię to w spokojniejsze dni, np. w okresie urlopowym, gdy bodźców w środowisku pracy jest najmniej – mówi Emilia ...
-
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... 2018 wystąpił on też do pracodawcy o zwrot kosztów leczenia związanych z wypadkiem przy pracy, które obliczył samodzielnie na podstawie powyższego wyroku sądu. W tej ... , przez poszkodowanego, który utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... badania "Monitor Rynku Pracy" wskazuje m.in., że utraty pracy obawia się obecnie jedynie 8 proc. Polaków. Na zmianę pracy zdecydował się w ostatnim czasie ... zbiorze owoców i warzyw, 10% podejmie się pracy na stanowisku sprzedawcy, 8% – pracy fizycznej. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od ...
-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... wchodzącymi w zakres pracy kierowcy zawodowego, co szczegółowo określa ustawa o czasie pracy kierowców. Nowe statystyki Całkiem pokaźna część wypadków przy pracy, którym ulegają ... odpowiedniej kwalifikacji badanego zdarzenia. Zgodnie z przepisami zespół powypadkowy ma 14 dni na dokonanie stosownych ustaleń i sporządzenie protokołu. Co w sytuacji, ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co możesz liczyć gdy miałeś wypadek przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
-
Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
... alergicznych, a także regularnych wizyt u ortopedy. Kobiety bardziej narażone na uciążliwość pracy Oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branżach trzeba też ... na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn . – Uciążliwość pracy w równym stopniu co ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego: Jęz. angielski – ponad 2400 ofert pracy Jez. niemiecki – ponad 900 ofert pracy Jęz. rosyjski – ponad 40 ofert pracy Jęz. francuski –ponad 320 ofert pracy Jęz. hiszpański – ponad 100 ofert pracy Województwo wielkopolskie (7,2% wszystkich ogłoszeń z Adzuna.pl) Stopa bezrobocia: 3.1% Ilość kandydatów ...
-
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... pracy na wniosek pracownika – z 7 do 14 dni. Pracownik, któremu pracodawca nie wydał świadectwa pracy, będzie mógł wystąpić do sądu pracy ...
-
Biura przyszłości. Jak zmieni się środowisko pracy do 2029
... są rozwojem nowoczesnych technologii. Nie inaczej ma być w przyszłości - postęp technologiczny ma w większym stopniu uzupełniać, usprawniać i definiować na nowo miejsca pracy, niż je zastępować. Czasy, w których pracownicy zmuszeni byli godzinami ślęczeć nad arkuszami kalkulacyjnymi, przetwarzać informacje i jednocześnie odpowiadać na zapytania ze ...
-
Świadectwo pracy po zmianach
... (z 7 do 14 dni) okres, w którym pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy o sprostowanie treści tego dokumentu. W Kodeksie pracy pojawiła się również regulacja stanowiąca o terminie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pracodawca powinien dokonać tego w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo pocztą w ciągu 7 dni od tego momentu ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Przyszłoroczna liberalizacja przepisów u naszych zachodnich sąsiadów i spodziewane wyjazdy pracowników z Ukrainy do Niemiec ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... też to, że ludzie wychowani w wolnorynkowej rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy przy jednocześnie jak najdłuższym urlopie. ... jest zmiana pracy na taką, która da im poczucie większej stabilizacji. Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste ...
-
Po co nam Chief Happiness Officer - specjalista od szczęścia w pracy?
... Officer Devire. Szczęście w pracy nie kosztuje Promocja szczęścia w pracy wcale nie wymaga kosmicznych budżetów. Dużo ważniejsza jest tu pomysłowość i otwarcie na pracowników. Jak zatem sprawić, aby pracownik czuł szczęście w pracy? Oprócz standardowych działań, takich jak: wspólne śniadania i obiady, lody w upalne dni, mecze siatkówki plażowej ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... nawyków, odpowiedniej kultury pracy oraz inwestycji w pracowników. Znaczenie ma zarządzanie w firmie, organizacja pracy, a także poziom automatyzacji – dotyczącej choćby najprostszych, powtarzalnych procesów. O ile więc skrócenie tygodnia pracy może być odległą przyszłością, to rozwiązania pracy elastycznej, zwiększanie puli dni urlopowych, a nawet ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... zakończonym stosunku pracy. Obecnie świadectwo pracy należy wręczyć nie tylko ostatniego dnia pracy, ale też zrobić to osobiście. Jeżeli pracownik przebywa w tym czasie na urlopie lub z innych powodów jest nieosiągalny, to wówczas obowiązkiem pracodawcy jest przesłanie świadectwa w ciągu maksymalnie 7 dni po zakończeniu stosunku pracy. Dodatkowo ...
-
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy
... – jako drugie (65%). Dla „Z” – docenianie, dla innych - atmosfera W czołowej trójce ważnych cech pracy, które wskazywały osoby w wieku 25-65 (generacji Y, X i baby boomers), znalazły ... wczesną, właściwą i średnią dorosłość, aż do starości. Na nasze doświadczenia w pracy składają się m.in. styl życia, wzór życia rodzinnego, model konsumpcji, ścieżki ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... dostępnymi ofertami pracy, ani z wysokością płac, dodaje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. Na rynku pracy widać ... czas szukania pracy przez osoby, które nie mają pracy, próbują ją znaleźć i są gotowi ją podjąć. W I kwartale tego roku najkrócej pracy szukały osoby w wieku ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... a praca wykonywana jest regularnie. Pracownik zatrudniony na podstawie „telepracy” posiada swobodę w zarządzaniu czasem pracy i decyduje o dniach i porach wykonywania zadań, pomimo wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem Pracy, w przypadku telepracy powinna być ona świadczona regularnie, nie ma jednakże znaczenia jak często ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?
... koncentruje się głównie na wizji technologii, która zastępuje ludzi. Tymczasem należy pamiętać, że automatyzacja i sztuczna inteligencja stworzą wiele nowych miejsc pracy. Pojawią się stanowiska, które łączą wcześniej znane kompetencje z niewykorzystywanymi dotąd obszarami technologii i stworzą nową wartość na rynku, a jednocześnie będą dobrze ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... przewodnika w miejscu pracy ułatwiając dostęp do dokumentów administracyjnych lub szybko odpowiadając na pytania dotyczące np. pozostałych dni urlopowych. Część ... zmieniają. W tegorocznej edycji badania Jobhouse “Szczęście w pracy Polaków” wśród czynników najmocniej wpływających na zadowolenie z pracy wymieniano wynagrodzenie (85 proc.), przyjazną ...