-
![BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł]( "BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł [© romankosolapov - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: fryzjerzy i kosmetyczki wracają do pracy z długiem na 86 mld zł
Po tygodniach oczekiwania kolejni polscy przedsiębiorcy mogą odetchnąć z ulgą – rządzący właśnie poinformowali, że od przyszłego poniedziałku, w ramach III etapu odmrażania polskiej gospodarki, swoje drzwi dla klientów będą mogły otworzyć salony fryzjerskie i kosmetyczne. To pozwoli branży zacząć walczyć z zadłużeniem, które w marcu br. zdołało ...
-
![Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni?]( "Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni? [© pixabay.com]")
Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni?
... ? Postanowienia noworoczne już na stałe wpisały się w grudniowo-styczniowy krajobraz. Na przełomie roku wielu Polaków obiecuje sobie, że kolejne miesiące poświęci pracy nad nowym, lepszym „ja”. Co planujemy i jak nam wychodzi realizacja założeń? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwała agencja badawcza SW Research ...
-
![Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?]( "Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?")
Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?
Influencer marketing nie odczuwa pandemii? Z pewnością pewne jej symptomy dają się tej branży we znaki, ale mówienie o kryzysie jest w tym przypadku nieuzasadnione. Dobitnym tego potwierdzeniem są wyniki badania zrealizowane w lutym br. przez REACHaBLOGGER.pl. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika m.in., że wydatki na działania ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... opiekuńczy na opiekę nad chorym? Kiedy przysługuje 60 dni na opiekę? Kiedy przysługuje 30 dni na opiekę? Kiedy przysługuje 14 dni na opiekę? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, musimy ... przysługuje on niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Na zakup mkw. mieszkania pracujemy 51 dni]( "Na zakup mkw. mieszkania pracujemy 51 dni [© Tiko - Fotolia.com]")
Na zakup mkw. mieszkania pracujemy 51 dni
... zarobienie na metr lokalu zajęłoby 27 dni. To o 2 dni krócej niż statystycznemu pracownikowi IT. ... dni na zakup metra kwadratowego nowego mieszkania. Ponad 10 dni więcej na metr kwadratowy lokalu pracować będą pracownicy administracji, handlowcy czy producenci mebli. W grupach tych okres pracy na metr mieszkania od dewelopera wynosi 67 lub 68 dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach]( "Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach
... dni pracy. Ponieważ jednak dni pracy są dłuższe niż dni urlopu, urlop ten rozliczamy godzinowo. Oznacza to, że pracownik będzie przebywał na urlopie przez 16 dni swojej pracy ...
-
![Zasady udzielania urlopu szkoleniowego]( "Zasady udzielania urlopu szkoleniowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
... dni udzielamy urlopu ? Czy na dni, w których brał udział w kursie, czy na dni pracy? Co w przypadku, gdy kurs trwa 2 dni? Odpowiedź: Wymiar udzielonego pracownikowi urlopu szkoleniowego zależy od rodzaju zdawanego egzaminu. Nie ma na niego wpływu długości trwania kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe. Urlopu należy udzielić w dni pracy ...
-
![Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny]( "Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny
... pracy dodatkowo 14. i 15., i pracował po 6 godzin. Czy możemy nie płacić mu dodatkowego wynagrodzenia za te 2 dni pracy w maju, a dać w zamian 2 dni wolne w czerwcu? Odpowiedź: Jest to dopuszczalne, pod warunkiem że oddawanie dni ...
-
![Ile pracujemy na wakacje 2015?]( "Ile pracujemy na wakacje 2015?")
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... pracować zaledwie 3 dni. Specjalistom z tych branż potrzebne jest z kolei od 7 do 10 dni pracy. Największych nakładów wysiłku wymaga egzotyczna wyprawa z wyszukanym programem - w tym przypadku nawet najlepiej zarabiający muszą przepracować dwa tygodnie, a szeregowi pracownicy - 1/4 roku. Ile dni muszą spędzić w pracy pracownicy poszczególnych branż ...
-
![Pogłębia się dekoniunktura w polskim sektorze budowlanym]( "Pogłębia się dekoniunktura w polskim sektorze budowlanym")
Pogłębia się dekoniunktura w polskim sektorze budowlanym
... poziomu od ponad 2 lat. Rynki nieruchomości Aż o 10,7% spadła w ujęciu rocznym, po uwzględnieniu czynników sezonowych, takich jak na przykład liczba dni pracy w porównywanych miesiącach, listopadowa produkcja budowlano-montażowa w Polsce. Bez wzięcia pod uwagę czynników sezonowych regres sięgnął 5,3%. W obu przypadkach skala zniżki była silniejsza ...
-
![Krystyna Pawłowicz - mistrzyni przerywania]( "Krystyna Pawłowicz - mistrzyni przerywania [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Krystyna Pawłowicz - mistrzyni przerywania
... okrzyków z ław poselskich jest Krystyna Pawłowicz z PiS. Przez pierwsze sto dni pracy Sejmu przerywała wystąpienia 466 razy. Sama na mównicy była w tym czasie tylko ... słowach Kopacz: „Zapamiętaliśmy każdą waszą obietnicę i z każdego słowa was rozliczymy”). Przez pierwsze sto dni Sejmu rzadko komentowano wystąpienia Kopacz, bo ona sama po złożeniu ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... był w dni pracy i w dni wolne od pracy w takiej samej proporcji, w jakiej występowały one w okresie wykonywania pracy. Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. pomnożenia ...
-
![Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?]( "Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?
... łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, która będzie odpowiadać przynajmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy przypadającym w tym okresie. Na przykład w grudniu 2007 r. czas pracy wynosi 152 godziny. Pracownikowi należy zapewnić co najmniej 12 dni wolnych. 2. Za ...
-
![Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny]( "Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ...
-
![Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia]( "Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... pracy. We wrześniu umowa o pracę rozwiązała się. W takim przypadku, jego urlop oblicza się następująco: 20 dni + 6 dni = 26 dni, 26 dni x 4/12 = 8,67, po zaokrągleniu 9 dni ...
-
![Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje]( "Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... głosem Zgodnie z interpretacją prezentowaną przez Główny Inspektorat Pracy i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej dniem wolnym są kolejne ... , czyli po upływie kolejnych 24 godzin niewykonywania pracy. Wtedy pracownik rozpoczyna kolejną dniówkę. Takie zaplanowanie pracy – zdaniem PIP i MPiPS – jest jednak niedopuszczalne. Podstawa prawna: art. 128 ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, wyrządzili pracodawcy szkodę w majątku itp. Jest to katalog negatywny. Co do zasady wszystkim pracownikom przysługuje prawo do premii, jednakże regulamin pracy określa katalog ...
-
![Praca w niedziele i święta]( "Praca w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w niedziele i święta
... p. w każdym systemie czasu pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przypadających w tym ...
-
![Urlop wypoczynkowy a 11 listopada]( "Urlop wypoczynkowy a 11 listopada [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... tygodnia pracy) i tylko 8 dni pracy. Liczba dni, a co za tym idzie godzin pracy, jakie przepracowałby pracownik, gdyby nie korzystał z urlopu, ma wpływ tylko na rozliczenie urlopu. Z przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu, np. 26 dni, odliczamy bowiem tylko dni pracy, a zatem w opisanym przypadku 8 dni. Gdyby do 14 kolejnych dni kalendarzowych ...
-
![Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego]( "Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego
... czasu wolnego Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Pracą nadliczbową jest więc praca przekraczająca 8 godzin na dobę (lub przedłużony dobowy ...
-
![Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę]( "Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę
... czasu pracy. Choroba pracownika w dni, na które praca była planowana, powoduje, że - rozliczając czas pracy - te dni i zaplanowane w nich godziny należy traktować jak przepracowane. Istotny jest zatem rozkład czasu pracy, tj. godziny rozpoczynania i kończenia pracy w danym dniu, określony w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, obwieszczeniu ...
-
![Wynagrodzenie za dzień wolny]( "Wynagrodzenie za dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za dzień wolny
... pierwszych godzin pracy otrzyma normalne wynagrodzenie oraz dzień wolny od pracy, a za 2 ostatnie godziny pracy normalne wynagrodzenie wraz z 50% dodatkiem z tytułu pracy ... za 1 godzinę pracy). Za niedzielę: dzień wolny + wynagrodzenie Podobnie wygląda rekompensata pracy w niedzielę, która miała być dla pracownika dniem wolnym od pracy. Oznacza ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... dni = 7 dni (7 dni x 8 godzin = 56 godzin), przy 1/2 etatu z 20 dni = 10 dni (10 dni x 8 godzin = 80 godzin), 1/2 z 26 dni = 13 dni (13 dni x 8 godzin = 104 godziny), przy 3/4 etatu z 20 dni = 15 dni (15 dni x 8 godzin = 120 godzin), 3/4 z 26 dni = 20 dni (20 dni x 8 godzin = 160 godzin). Ważne! Urlopu udziela się na dni pracy ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym]( "Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... . Pracownik, w każdym okresie rozliczeniowym, oprócz niedziel i świąt lub dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć dodatkowo również dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Tych dni powinno być tyle, ile jest pełnych tygodni pracy w okresie rozliczeniowym. Może się jednak zdarzyć, że pracodawca ze ...
-
![Dzień wolny za pracę w sobotę]( "Dzień wolny za pracę w sobotę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za pracę w sobotę
... dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego od pracy do końca okresu ... pracy. Natomiast drugiemu pracownikowi należy dodatkowo zapłacić za 2 godziny pracy nadliczbowej pomiędzy 8. a 10. godziną pracy. Jest to bowiem praca ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy. Podstawa ...
-
![Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca]( "Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
... dni pracy wyniesie 15 dni (120 godzin/8 godzin). Obowiązek udzielenia dnia wolnego za święto 15 sierpnia wynika z konieczności zapewnienia im odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy. W przeciwnym bowiem razie pracownik zatrudniony 10 sierpnia i pracujący we wszystkie dni pracy ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... dni pracy). Pracownik nie miał prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. 4.4.2008 r. Szymon J. zawarł umowę o pracę z kolejnym pracodawcą. 12.4.2008 r. Szymon J. nabył prawo do urlopu z upływem miesiąca pracy ...
-
![Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... jednak podkreślić, że pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który świadczy pracę przez 7 godzin dziennie, jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy - korzysta natomiast z obniżonej normy czasu pracy. Zatem współczynnik urlopowy dla takiego pracownika wynosi tyle samo, co dla pracownika pełnozatrudnionego, czyli w 2009 r. 21,08 ...
-
![Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi]( "Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi
... rozkład czasu pracy (harmonogram czasu pracy) wskazuje dni i godziny pracy pracowników i musi przestrzegać zasad wynikających z przepisów o czasie pracy. Przede wszystkim może go sporządzić na liczbę godzin pracy oraz dni pracy wynikające z ustalonego na dany okres rozliczeniowy wymiaru czasu pracy. Wskazując dni pracy pracownika w przypadku ...
-
![Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny]( "Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... dziennie, to odpracowanie prywatnych wyjść w sobotę spowoduje naruszenie zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy i spowoduje konieczność udzielenia pracownikowi w zamian innego dnia wolnego od pracy. Jeśli jednak pracownik pracuje tyko 3 dni w tygodniu (2 dni po 8 godzin i 1 dzień po 4 godziny), w takiej sytuacji praca w sobotę nie spowoduje ...
-
![Komu zlecać pracę w święta?]( "Komu zlecać pracę w święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu zlecać pracę w święta?
... rozkład czasu pracy (harmonogram czasu pracy) wskazuje dni i godziny pracy pracowników i musi przestrzegać zasad wynikających z przepisów o czasie pracy. Przede wszystkim może go sporządzić na liczbę godzin pracy oraz dni pracy wynikające z ustalonego na dany okres rozliczeniowy wymiaru czasu pracy. Wskazując dni pracy pracownika w przypadku ...
-
![Praca w szarej strefie w Polsce 2009]( "Praca w szarej strefie w Polsce 2009")
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... dni, przy czym miejskie gospodarstwa domowe przez 14 dni, a wiejskie – przez 16 dni. Najwięcej dni pracy nieformalnej poświęconych było na opiekę nad dzieckiem lub starszą osobą – przeciętnie 50 dni, a następnie na prace ogrodniczo-rolne – 23 dni, korepetycje – 20 dni, prace domowe (np. sprzątanie) – 13 dni ...
-
![Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... pracy np. do 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu, natomiast ustalenie konkretnego rozkładu czasu pracy pracownika w ramach tego wymiaru, a więc wyznaczenie dni pracy, dni wolnych od pracy oraz liczby godzin pracy ...
-
![Rekompensata za pracę w dzień wolny]( "Rekompensata za pracę w dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... odpowiednio mniej dni. Dzień wolny udzielony pracownikowi w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy powinien zostać ... wykroczenia (np. nieudzielenie dni wolnych w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy jest nagminne albo dotyczy to wielu pracowników danego zakładu pracy), skieruje do sądu ...
-
![Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki]( "Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki
... pracy. Pracę prezesa w wolną sobotę trzeba zrekompensować Często powyższe wyłączenie rozciągane jest na rekompensatę pracy w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Nie jest to jednak poprawne. Za pracę w takie dni ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
