dni pracy, (strona 53/459) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... przez liczbę dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a następnie pomnożyć przez liczbę dni, które pracownik powinien przepracować w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem. Prowizja w podstawie ekwiwalentu Opisany w pytaniu pracownik pracował w różnych okresach w różnych wymiarach czasu pracy i przyjmijmy, że ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

... pracy tygodniowo powinien pracować na terenie zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym). Urlop - także za pracę pozazakładową Radcy prawnemu - podobnie jak innym pracownikom - urlopu wypoczynkowego udziela się tylko na dni pracy ...

Tematy: urlopy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop radcy prawnego, urlopy pracownicze, radca prawny
Praca w szarej strefie w Polsce 2010

... przez 16 dni, a wiejskie – przez 23 dni. Najwięcej dni pracy nieformalnej poświęconych było na opiekę nad dzieckiem lub starszą osobą – przeciętnie 60 dni, a następnie na prace ogrodniczo-rolne – 39 dni, prace domowe (np. sprzątanie) – 21 dni, korepetycje – 18 dni, na usługi budowlane i instalacyjne oraz handel – po 13 dni. Przeciętna liczba ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Rekompensata za pracę w sobotę

... jako praca dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, która nie została zrekompensowana innym dniem wolnym od pracy. Jest to wykroczenie, którego nie "naprawisz ... wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, lecz - poprzez polecenie pracy w ten dzień - traci on charakter dnia wolnego i staje się zwykłym dniem pracy pracownika. W związku z tym jest ...

Tematy: praca w sobotę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w wolne soboty
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... dłużej niż 8 godzin. W tej sytuacji pracodawca zobowiązany jest do udzielenia innego dnia wolnego, a także do rozliczenia pracy powyżej 8 godzin jako pracy w godzinach nadliczbowych. Pracodawca te dodatkowe godziny pracy powinien zrekompensować pracownikowi zgodnie z art. 1511 § 1 kp. Co w praktyce oznacza, że pracodawca może udzielić pracownikowi ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

... pracy uległ rozwiązaniu. Ważne! Planowanie na dłuższy czas niż trwa umowa nie pozwoli pracodawcy na uniknięcie wypłaty dodatku Następnie do wartości określonych w ten sposób odnieść należy liczbę dni i godzin pracy faktycznie przepracowanych w analizowanej jednostce czasu. Jeżeli liczba godzin lub dni pracy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

Ustalanie rozkładu lub harmonogramu czasu pracy pracowników należy do kompetencji pracodawcy. W pracowniczym grafiku wskazuje on dni pracy, a także dni wolne od pracy. Niektóre z dni wolnych wyznaczane są w celu zachowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Niekiedy jednak w takich dniach pracownik ma obowiązek wykonywać pracę, a ...

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

... pracy zgodnie z wymaganiem art. 1513 Kodeksu pracy – podkreślił resort pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ministerstwo Pracy przyznało, że pracuje nad ujednoliceniem zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?

... formę prawną zatrudnienia za granicą, na rynku dominują agencje oferujące dwa rozwiązania: delegowanie pracowników oraz pośrednictwo pracy. „Dla pracownika bezpieczniejsze jest delegowanie do pracy. Wtedy bowiem warunki pracy określone są w umowie podpisanej jeszcze przed opuszczeniem kraju. Co istotne, przed wyjazdem należy w Zakładzie Ubezpieczeń ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, praca sezonowa, praca za granicą, wyjazd na saksy, pośrednictwo pracy, wakacje 2015
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... pracy jedynie w środy na pełne 8 godzin. Ma już na swoim koncie 6 lat stażu pracy, stąd ma do wykorzystania 4 dni urlopu (1/5 * 20 dni), czyli 32 godziny (4 dni * 8 godzin). Wniosek o urlop od 27 lipca br. do 7 sierpnia br. przypada na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

... pracy). Wyznaczenie dnia wolnego w takiej sytuacji spowoduje jedynie zmianę rozkładu czasu pracy (zamiana jednego dnia w drugi), a nie zmniejszenie puli dni pracy ...

Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, choroba pracownika, urlop zdrowotny, prawa pracownika, dzień wolny za święto, Kodeks pracy
Praca na wakacje: gdzie, za ile?

... dni w lipcu i sierpniu, a stawka jest godzinowa. Co najmniej kilkaset złotych – zakładając kilka dni pracy – mogą zarobić plakaciarze i osoby rozdające ulotki. Im więcej zleceń i dni pracy tym kwoty wyższe. Praca na wakacje ma to do siebie, że często jest nieregularna – zarówno jeśli chodzi o dni ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

... pracy w obu oświadczeniach nie sumuje się. Oznacza to, że w sytuacji, gdy zagranicznemu pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie „starego” oświadczenia, kończy się termin 180 dni pracy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

... dni w danym roku kalendarzowym liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Z obliczeń na 2018 rok jeszcze do niedawna wynikał następujący współczynnik: [365 dni – (52 niedziele + 10 dni ... 35 dni pracy, ...

Tematy: wolny dzień, święto, obowiązki pracodawcy, dzień wolny od pracy
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący danego pracownika mają możliwość przedłużenia dobowego wymiaru. Zawsze może jednak ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno

... , że „lądują” oni w szarej strefie często decydują ich trudniący się nieuczciwym pośrednictwem pracy krajanie. Statystyki prowadzone przez Komendę Głównej Straży Granicznej dowodzą, ... i porozumień. Część z nich pracowała w szarej strefie lub werbowała do nielegalnej pracy w Polsce. Według Piotra Zająca ten proceder uprawiany w Polsce przez Ukraińców ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, rynek pracy, praca na czarno, szara strefa, pracownicy z Ukrainy
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy

... pracy z domu bardzo im odpowiada. Na chociaż jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu liczy 86% z nich, ale nie brakuje i takich, którzy z domu najchętniej pracowaliby i 4 dni ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, biuro, warunki pracy
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19

... pracowników, którzy musieli znaleźć dla siebie nowe miejsce pracy. I to właśnie oni zasilili rynek pracy tymczasowej. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, ... tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20% zamknięcia całej branży. “Nowi pracownicy tymczasowi ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, rynek pracy
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?

... przynajmniej 3 lub więcej dni w miesiącu pracy zdalnej (średnio 5 dni). Największe potrzeby zwiększenia wymiaru pracy zdalnej mają pracownicy kancelarii prawnych, energetyki oraz branży SSC/BPO (oczekują średnio 6 dni pracy zdalnej w miesiącu). Ankietowani wskazali, że dysponują również elastycznością czasu pracy w swoich miejscach zatrudnienia ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak

... home-office w pełnym wymiarze czasu pracy, a 53% planuje zastosowanie modelu rotacyjnego. Wśród organizacji, które myślą o pracy hybrydowej, 54% chce zaproponować swoim pracownikom do 10 dni pracy z domu, a 46% zamierza oferować większy wymiar dni na home-office. Co czwarta organizacja planuje powrót do pracy z biura w pełnym zakresie, a co ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów

... CBRE chęć wykonywania pracy zdalnej cały czas – zadeklarowało 45% pracowników. Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej, a 10% 2 dni pracy zdalnej. - Widać, że to co przerażało pracowników na początku, czyli m.in. konieczność dostosowania otoczenia domowego do pracy czy pogodzenia ...

Tematy: praca zdalna, home office
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."

... on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać bardziej elastycznie, przy zachowaniu jednak bezpośrednich spotkań ze współpracownikami i menedżerami. By sprawdzić, jakie postawy wobec tego i innych modeli pracy przyjmują pracownicy w obliczu pandemii, Pracuj.pl ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca hybrydowa, rekrutacja zdalna, rekrutacja pracowników
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym

... . Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych. Wyniki osiągnięte ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?

... i hybrydowego modelu pracy stało się jasne, że takie realia wymagają wykształcenia nowych sposobów zarządzania na poziomie organizacji i zespołów. W badaniu Deloitte „Stan pracy hybrydowej w Polsce. Doświadczenia i oczekiwania pracowników” respondenci najczęściej wskazywali 3 dni pracy zdalnej tygodniowo jako preferowany model pracy biurowej – tak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy

... model hybrydowy, zakładający jedynie 2 dni pracy biurowej w ciągu tygodnia. Jest to w pewnym stopniu wynik oczekiwań pracowników – blisko co trzeci uczestnik ankiety przeprowadzonej w ramach badania Deloitte „Stan pracy hybrydowej w Polsce” jako preferowany wskazał model zakładający 3 dni pracy zdalnej. Możliwość wykonywania obowiązków zawodowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy, telepraca
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy

... pracy sezonowej? Ile można zarobić w pracy sezonowej? Kogo chcą zatrudniać pracodawcy do pracy ... dni pracy w lipcu oraz 21 dni pracy w sierpniu. Pytanie, czy wszystkie oferowane etaty uda się obsadzić, bo tego typu oferty zatrudnienia w trudnych warunkach często zniechęcają chętnych do pracy letniej. Odczuwa to również rolnictwo, które do pracy ...

Tematy: praca sezonowa, praca tymczasowa, praca w wakacje, praca na wakacje, rekrutacja pracowników, oferty pracy, praca dorywcza, wakacje, studenci, rynek pracy
Kursy walut 4-8.12.06

... do siebie bardzo podobne na rynku walutowym. W piątki publikowany jest raport z amerykańskiego rynku pracy, składający się z 4 danych: stopy bezrobocia, przeciętnej długości tygodnia pracy, dynamiki przeciętnego wynagrodzenia oraz liczby nowych miejsc pracy wytworzonych w sektorach nierolniczych (Nonfarm Payrolls, NFP). To właśnie NFP jest poddane ...

Tematy: kursy walut, komentarz walutowy, dolar, euro, złoty, walutowy komentarz tygodniowy
Fed: stopy procentowe bez zmian?

... rynku do konfuzji. Gospodarka zwalnia, inflacja rośnie, a rynek pracy jest w doskonałej formie, mimo że subindeksy rynku pracy raportów instytutu ISM sygnalizowały, że jest bardzo słaby. ... ten metal wzrosła o ponad 4 procent. Pretekstem były dane z amerykańskiego rynku pracy, które ponoć sygnalizują, że gospodarka amerykańska jest w dobrej formie. ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, rynki akcji
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem

... pracy zapisów umożliwiających stosowanie tzw. opcji opt – out na podobnych zasadach jak ma to miejsce w odniesieniu do pracy lekarzy, z możliwością wydłużenia czasu pracy ... u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko ...

Tematy: kaluzula opt-out, opt-out, kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, zmiana okresu rozliczeniowego
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie

... oraz od tego, czy odbywają się na podstawie skierowania zakładu pracy czy bez niego. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej, zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia, przejazdu ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

... to potraktować? W tym przypadku oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę jest skuteczne, gdyż pracownik miał możliwość zapoznania się z treścią wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z powodu choroby, która wystąpi po dniu wypowiedzenia, nie wpływa na jego skuteczność, jak też na bieg terminu wypowiedzenia. Skuteczność wypowiedzenia ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody

... porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i jakości wykonywanej przez nich pracy czy też doświadczenia. W przypadku jednak, gdy różnicowane są pensje pracowników, którzy wykonują jednakową pracę, na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany

... wypłacone mu w tym okresie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a otrzymany wynik mnoży się przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Rozporządzenie zmieniające wprowadza także nową regulację w zakresie obliczania ...

Tematy: zasady udzielania urlopu, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za czas urlopu
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

... 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Wycofanie wniosku następuje po złożeniu przez pracownika oświadczenia w tej sprawie na piśmie (§ 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego). Chodzi w tym przypadku o 7 kolejnych dni, a nie o 7 dni roboczych czy 7 dni pracy pracownika zgodnie z jego rozkładem czasu pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?

... zawodowe przysługują następujące ustawowe uprawnienia: urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia ... (art. 1033 kp). Podstawa prawna: Ustawa z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 105 poz. 655 ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, urlop szkoleniowy