-
![Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka]( "Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... po urodzeniu martwego dziecka, a pracodawca nie może jej wcześniej dopuścić do pracy, nawet jeśli wola pracownicy jest inna. Okres poporodowy należy zatem przyrównać do okresu ... może się wiązać z jej roszczeniami odszkodowawczymi wobec pracodawcy, który dopuścił ją do pracy, mimo iż nie powinien. Pracodawca nie powinien udawać, iż nie wie, ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?]( "Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... zobowiązań co do wynagrodzenia. Jak zgodnie z przepisami prawa i najkorzystniej dla mnie rozwiązać tą sytuację i otrzymać świadectwo pracy, aby zarejestrować się w Urzędzie Pracy i poszukiwać nowej pracy. Nadmieniam, że pracodawca nie ogłosił upadłości i nie zlikwidował firmy. Odpowiedź: W przedstawionym stanie faktycznym najprostszym rozwiązaniem ...
-
![Akta osobowe pracownika]( "Akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracownika
... pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy, a także świadczeń związanych z tymi chorobami i wypadkami (§ 7 rozporządzenia); kartę ewidencji czasu pracy – w karcie tej musi uwzględnić m.in. pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w porze nocnej, pracę w niedziele i święta, dni wolne, dyżury, zwolnienia od pracy ...
-
![Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?]( "Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... sądem, że pracodawca nie zrekompensował mu pracy w nadgodzinach przez udzielenie dni wolnych od pracy i nie wypłacał dodatku za pracę nocną. Pracodawca bronił się z kolei twierdząc między innymi, że pracownik nie wykazywał godzin nadliczbowych w sporządzanej przez siebie ewidencji czasu pracy ...
-
![Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku]( "Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... warunki do uzyskania renty rodzinnej. 1. Ważne są przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy]( "Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... września 2010 r. Pracodawca udzielił urlopu wychowawczego. Czy po zgłoszeniu się do pracy 1 października 2010 r. zachowuje moc prawną wcześniej otrzymane wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy? Jeżeli pracownica odmówi przyjęcia nowego stanowiska pracy, z jakim terminem można rozwiązać umowę o pracę zgodnie z prawem? Odpowiedź: Czynność prawna ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają krótszy staż pracy - od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i na Dolnym Śląsku, a więc ... też bardziej intensywna. Dziś większość nich publikuje już oferty pracy w internetowych giełdach pracy, a jedynie w ramach autoprezentacji zamieszczania je na własnych stronach ...
-
![Bezrobocie w Polsce IX 2010]( "Bezrobocie w Polsce IX 2010")
Bezrobocie w Polsce IX 2010
... pracy 99,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 87,9 tys., przed rokiem 87,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 53,0 tys. osób (w tym 11,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,8 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje]( "Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje
... deficytach w rozwoju tutejszych agencji zatrudnienia” – mówi Bartosz Kaczmarczyk, prezes Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki społecznej liczba osób skierowanych przez agencje pracy tymczasowej do pracy w 2009 r. wyniosła 379 103. W porównaniu z rokiem 2008 ta liczba zmalała o 95 644 osób. Liczba kobiet ...
-
![Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy]( "Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... (powód: za jeden miesiąc dostał wynagrodzenie o 5 dni za późno) żądając za miesiąc wrzesień odszkodowania. Dodam, że w pracy był tylko do 30 sierpnia, a we ... rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub ...
-
![Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?]( "Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... naszym zakładzie pracy czas pracy rozliczany jest w jednym kwartale. W aneksie do regulaminu pracy widnieje zapis: "W zakładzie obowiązuje system równoważny czasu pracy, nie więcej ... gdy uzasadnieniem dla tego jest brak możliwość rekompensowania temu pracownikowi pracy nadliczbowej czasem wolnym od pracy w ramach pierwotnie ustalonego okresu ...
-
![Soczewki kontaktowe a przychód pracownika]( "Soczewki kontaktowe a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Soczewki kontaktowe a przychód pracownika
... pracy dotyczące prac wykonywanych w różnych gałęziach pracy oraz, że Ministrowie właściwi dla określonych gałęzi pracy lub rodzajów prac w porozumieniu z Ministrem Pracy ...
-
![Samozatrudnienie czy umowa o pracę?]( "Samozatrudnienie czy umowa o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... . 22 § 11 Kodeksu pracy. Stanowi on, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej ... pozwalającym ocenić właściwość zastosowania samozatrudnienia, jest ryzyko związane z wykonywaniem pracy. W przypadku stosunku pracy całe ryzyko spoczywa na pracodawcy, ...
-
![Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie]( "Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... są rozwiązania systemowe, które uelastycznią szkolenie zawodowe na sygnały z rynku pracy, a najlepszą reakcję zapewniają systemy kształcenia ustawicznego. Jadwiga Parada jest ... kwestii elastyczność pracy. W Polsce od 2005 bezskutecznie toczą się debaty nad wdrożeniem kont czasu pracy, które pozwalają na ustalanie dziennej ilość godzin pracy w ...
-
![Limit godzin nadliczbowych kierowcy]( "Limit godzin nadliczbowych kierowcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... , i ilości dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Ważne! Liczy się każda godzina Do rocznego limitu godzin nadliczbowych wlicza się wszystkie godziny pracy nadliczbowej, niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał taką pracę w dniu roboczym, w niedzielę lub święto, czy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ...
-
![Bezrobocie w Polsce X 2010]( "Bezrobocie w Polsce X 2010")
Bezrobocie w Polsce X 2010
... pracy 88,8 tys. ofert pracy (przed miesiącem 99,0 tys., przed rokiem 75,7 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 43,2 tys. osób (w tym 10,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... na podatek dochodowy od osób fizycznych od minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy ...
-
![Jak sporządzić umowę o pracę?]( "Jak sporządzić umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak sporządzić umowę o pracę?
... nie określą terminu rozpoczęcia pracy. W takiej sytuacji będzie ona, zgodnie z art. 26 k.p., wskazywać termin nawiązania stosunku pracy. 4. Rodzaj pracy Rodzaj pracy jest najważniejszym elementem umowy o pracę, ponieważ bez wskazania rodzaju pracy, umowa o pracę jest nieważna. Określenie w umowie o pracę rodzaju pracy powierzonej pracownikowi, może ...
-
![Zaległe składki ZUS a przychód pracownika]( "Zaległe składki ZUS a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b) ww ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem]( "Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... pracy. Nie może zatem zaprzestać przychodzenia do pracy, chyba że pracodawca zwolni go z tego obowiązku. Po upływie 7 dni umowa ulegnie rozwiązaniu, a pracodawca będzie zobowiązany do wystawienia świadectwa pracy. Ważne! 7-dniowy termin licz na podstawie kodeksu cywilnego W związku z tym, iż kodeks pracy ...
-
![Świąteczne spotkania firmowe]( "Świąteczne spotkania firmowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świąteczne spotkania firmowe
... uczestnictwa w takim spotkaniu po godzinach pracy. Pracownik ma obowiązek wykonywać po godzinach pracy tylko pracę nadliczbową, która jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia ... jeśli spotkanie odbywa się na terenie zakładu pracy. Podawanie i spożywanie napojów alkoholowych na terenie zakładu pracy jest ustawowo zabronione. Co może za to ...
-
![Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe]( "Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... że koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej: 1) wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a ... podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2) nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 ...
-
![Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie]( "Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie [© endostock - Fotolia.com]")
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
... przysługuje przez okres nieprzekraczający 182 dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy. Uwzględnia się również okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą ...
-
![Bezrobocie w Polsce XI 2010]( "Bezrobocie w Polsce XI 2010")
Bezrobocie w Polsce XI 2010
... pracy 61,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 88,8 tys., przed rokiem 54,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 35,1 tys. osób (w tym 9,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,3 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
![Praca w Polsce VIII-IX 2010]( "Praca w Polsce VIII-IX 2010")
Praca w Polsce VIII-IX 2010
... dużych, 31,1% w jednostkach średnich oraz 35,1% w jednostkach małych. Z ogólnej liczby zlikwidowanych miejsc pracy – 87,0% stanowiły miejsca pracy w sektorze prywatnym. W III kwartale 2010 r. najwięcej miejsc pracy uległo likwidacji w podmiotach prowadzących działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych, przetwórstwa przemysłowego ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010]( "Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010")
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... osób) 13,1% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w III kwartale 2010 r. wyniósł 41,9 godz. (w ... poprzednim kwartale – 32,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,1% (o 0,3 pkt więcej niż przed rokiem i o 3,0 ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze]( "Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze [© anna - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... mimo że nie wynika to wprost ze znowelizowanych przepisów kodeksu pracy. W związku z tym wartość także i takiego świadczenia finansowanego przez pracodawcę jest zwolniona z ... które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy
... od szefa kiedy zwróciłam się do o zmianę godzin pracy, ponieważ jeden dzień w pracy w bieżącym miesiącu koliduje z moimi zajęciami w szkole. W odpowiedzi dowiedziałam ... pracownika pracy, może przyznać pracownikowi zamiast urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień od pracy inne uprawnienia, jak np. zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?]( "Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie? [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... został nawiązany stosunek pracy. Wyrejestrować muszą ich w ciągu 7 dni od dnia wygaśnięcia tytułu do ubezpieczeń (dnia ustania stosunku pracy). Wynika z tego więc jednoznacznie, że momentem początku i końca ochrony ubezpieczeniowej jest odpowiednio dzień nawiązania oraz dzień ustania stosunku pracy. Jedynie rozwiązanie stosunku pracy na zasadach ...
-
![Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy]( "Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ww. ustawy za ...
-
![Rekompensata za pracę w niedzielę i święto]( "Rekompensata za pracę w niedzielę i święto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... przepracował w niedzielę lub święto. Przykład z życia: Pracownik, którego dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin, pracował w niedzielę 2 godziny. Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi w zamian za tę pracę inny dzień wolny od pracy w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. W razie braku możliwości ...
-
![Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan]( "Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan
... pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych do urzędów pracy. Pracodawcy zgłosili w grudniu do urzędów 44,1 tys. ofert pracy. Spadek liczby wolnych miejsc pracy ... lubuskim (o 49,9% czyli o 1,7 tys.). W całym 2010 roku do urzędów pracy pracodawcy zgłosili 1 020,5 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej tj. o 117,9 tys. ...
-
![Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane]( "Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W myśl postanowień art. 32 ust. 1 pkt 1 powyższej ...
-
![Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne]( "Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... obowiązków pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Pracownik ma również obowiązek przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, a także dbać o dobro zakładu pracy i chronić jego mienie. W świetle powyższego, zachowanie pracownika, który narusza ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
