-
![Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym]( "Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym [© fotomek - Fotolia.com]")
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ... pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, winno opierać się na przesłankach wynikających z ww. przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie do końca pasuje to do profilu dodatków pozapłacowych, jakie pracodawcy ... w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... . Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie ... Niemczech Do płacy minimalnej w Niemczech, oprócz opisanych wyżej składników, zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku]( "Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ... pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, winno opierać się na przesłankach wynikających z ww. przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika]( "Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika [© chalabala - Fotolia.com]")
Przejazd taksówką na spotkanie służbowe bez przychodu pracownika
... , różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ... od osób fizycznych. Wydatki ponoszone są bowiem w interesie pracodawcy. Tym samym na Wnioskodawcy jako pracodawcy nie ciążą z tego tytułu obowiązki płatnika, nie jest on zobowiązany do naliczenia i poboru zaliczki na podatek dochodowy od ...
-
![Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym]( "Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny]( "System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny [© tumsasedgars - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... . Dlatego tak ważne jest, aby pracownik wiedział, że otrzymywane dodatki (np. karnety) lub nawet nagrody niematerialne (np. lepsze miejsce parkingowe), ... od pracodawcy uświadamia pracownikowi , że korzyści jakie otrzymał w ciągu roku, znacznie przewyższają samą pensję. Pozwala to docenić zarówno otrzymane świadczenia, jak i zaangażowanie pracodawcy ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.]( "Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.")
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... wydawnictwach i firmach PR pracodawcy coraz większą wagę zaczęli przywiązywać do pozapłacowych elementów wynagradzania pracownika. Najpopularniejsze dodatki na jakie mogli ... języka obcego na takim poziomie. W mediach i reklamie poziom dochodów zależał również od stażu pracy. Dla specjalistów z doświadczeniem zawodowym 9-10 lat mediana płacy była ...
-
![Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty]( "Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... otrzymuje od swojego pracodawcy – o ile nie stanowi wymienionego w art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dochodu zwolnionego od podatku lub dochodu, od ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę]( "Dzień wolny za święto w sobotę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę
... od 1 stycznia 2011 r., pracodawcy nie muszą już „oddawać” dnia wolnego w przypadku, gdy święto wypadnie w innym dniu niż niedziela, będącym jednocześnie dniem wolnym dla pracownika od ...
-
![Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym]( "Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym [© Nils - Fotolia]")
Wystawna kolacja w podróży służbowej z podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody (świadczenia), niezależnie od ...
-
![Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?]( "Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym? [© pixabay.com]")
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... 2 na 3 pracowników wskazuje ją jako istotny wyróżnik atrakcyjnego pracodawcy i plasuje ją nawet nieco wyżej od stabilności zatrudnienia. Którzy z pracowników zwracają szczególną uwagę na ... (18-24: 46%) oraz najstarsi pracownicy (55+: 48%). W dalszej kolejności znalazły się dodatki do wynagrodzenia (36 proc.), możliwości rozwoju kariery (35 proc.) oraz ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... z Praca.pl - „Podwyżki za staż pracy są wynikiem starego ustroju, w którym istniały dodatki za wysługę lat czy stałe podwyżki za staż pracy. Obecnie eksperci ... na znacznie większą zmianę zarobków niż miałoby to miejsce w przypadku podwyżki od aktualnego pracodawcy. W efekcie, pracownik zamiast narażać się na stres związany ze szczerą rozmową ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... od kilku lat. Jednak mimo to przedsiębiorcy oraz pracodawcy nadal zobowiązani są opłacać składki na Fundusz Pracy. Co to za fundusz? W ... świadczenia integracyjne, dodatki aktywizujące zawodowo, koszty działania klubów pracy, promocję i pomoc prawną osobom zatrudnionym za granicą, różnego rodzaju dofinansowania. Wysokość składek na FP - od jakiej ...
-
![Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018 [© Adam Gregor - Fotolia.com ]")
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018
... dodatki wynik spośród wszystkich przebadanych sektorów zadeklarowały Instytucje sektora publicznego (+3%) oraz przedstawiciele sektora Rolnictwo/Leśnictwo/Rybołówstwo (+3%). W raporcie Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia zaprezentowano dane dla 10 obszarów rynku, w każdym z nich pracodawcy ... Badanie jest przeprowadzane od ponad 55 lat, ...
-
![Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?]( "Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników? [© Ana Blazic Pavlovic - Fotolia.com]")
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... o korzyściach wynikających z aktywności fizycznej pracowników mówi się już od dawna. Stanowi tam ona nawet 1/5 ... np. pracuj.pl oferują też swoim pracownikom specjalne dodatki na uprawianie dowolnej dyscypliny sportu. Coraz ... relaksu stołom do ping-ponga, powstała firmowa liga tenisowa. Pracodawcy organizują też zajęcia sportowe w swoich siedzibach. ...
-
![Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany]( "Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany [© tostphoto - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... otrzymywane przez pracownika od pracodawcy, a w konsekwencji przychód w rozumieniu art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. ...
-
![Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało]( "Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało [© FikMik - Fotolia.com]")
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... . W związku z powyższym należy stwierdzić, że nieodpłatne świadczenie otrzymane od pracodawcy w formie używania samochodu służbowego do celów prywatnych ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... ) otrzymywali dodatki do wynagrodzenia z tytułu skróconych norm czasu pracy, o czym stanowiły postanowienia umowy o pracę. Czy w sytuacji, gdy czas pracy tych pracowników od 1 stycznia ... poniesie pracodawca. Obniżone normy czasu pracy znajdą zastosowanie od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy ...
-
![Opłata za Internet to przychód pracownika]( "Opłata za Internet to przychód pracownika [© 1506965 - Fotolia.com]")
Opłata za Internet to przychód pracownika
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... wykonywaniu pracy na rzecz pracodawcy. Po spełnieniu powyższych warunków kwota wypłaconego ekwiwalentu korzysta ze zwolnienia od podatku. Ekwiwalent pieniężny, który ...
-
![420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku]( "420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku [© vege - Fotolia.com]")
420 euro za mycie rąk, czyli benefity pracownicze po grecku
... mogły tam stanowić od 5 do 1 300 EUR miesięcznie. Leśnicy otrzymywali premię za pracę na zewnątrz, niektórzy urzędnicy dostawali dodatki za pracę przy ... pensji, na Wielkanoc ½ wysokości wynagrodzenia. Urlopowy, dla pracowników, którzy u jednego pracodawcy przepracowali przynajmniej 10 miesięcy – w wysokości połowy miesięcznego wynagrodzenia. Ewelina ...
-
![Dodatek za rozłąkę przy umowie zleceniu z podatkiem dochodowym]( "Dodatek za rozłąkę przy umowie zleceniu z podatkiem dochodowym [© Alfonso de Tomás - Fotolia.com]")
Dodatek za rozłąkę przy umowie zleceniu z podatkiem dochodowym
... od bliskich, jest zwolnione z podatku. Co na to fiskus? Pracownicy z Ukrainy są coraz bardziej powszechni na polskim rynku pracy. W rezultacie w niektórych branżach pracodawcy ...
-
![Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... w pełni dobrowolnie), po drugie, zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, ...
-
![Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy]( "Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy [© Yuri Bizgaimer - Fotolia.com]")
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... od osób fizycznych, oświadczenie o spełnieniu warunku określonego w art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z kolei, jak wynika z art. 22 ust. 13 ww. ustawy, podwyższonych kosztów ryczałtowych za dojazd do miejsca pracy z miejscowości innej niż siedziba pracodawcy ...
-
![Relokacja za pracą - czy to się opłaca?]( "Relokacja za pracą - czy to się opłaca?")
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... pracą zachęcają w głównej mierze jednorazowe bądź wypłacane przez kilka miesięcy dodatki do wynagrodzenia. Pierwsze z nich oferuje 34 proc. pracodawców, a 17 proc. ... przede wszystkim od branży i doświadczenia danego pracownika. Na najbardziej konkurencyjnych rynkach takich jak IT, Produkcja czy SSC/BPO pracodawcy bardzo często oferują jednokrotność ...
-
![Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego]( "Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?]( "Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce? [© ekenamillwork z Pixabay]")
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... kryteriami przy wyborze miejsca zatrudnienia są oferowane wynagrodzenie, możliwe dodatki i premie, ale także godziny pracy. Kandydaci zdecydowanie wybierają pracę od poniedziałku do piątku niż pracę w weekendy czy w systemie równoważnym. Pracodawcy chcą dziś przyciągać pracowników fizycznych wynagrodzeniami uwzględniającymi pakiety dodatków za ...
-
![Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?]( "Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć? [© Freepik]")
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracowników a przychód ze stosunku pracy Przychodami pracownika są wszelkie wypłaty, zarówno pieniężne (np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatki), jak i świadczenia niepieniężne (np. bony, ubezpieczenia), które otrzymuje on od pracodawcy. Stanowi o tym art. 12 ust. 1 ustawy o PDOF. Nie każde jednak nieodpłatne świadczenie otrzymane przez pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
![Rozmowa kwalifikacyjna a wygląd kandydata]( "Rozmowa kwalifikacyjna a wygląd kandydata [© nyul - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna a wygląd kandydata
... elementy naszego stroju nie powinien odciągać uwagi od meritum spotkania” - mówi Małgorzata Majewska z monsterpolska ... , elegancka i nierzucająca się w oczy. Stonowane kolory Zarówno dodatki, jak i strój, powinny być w stonowanym kolorze. Spokojne ... . Idąc na kolejną rozmowę u tego samego pracodawcy, najlepiej jest zaprezentować się nieco inaczej, na ...
-
![Grudniowe wydatki Polaków 2013]( "Grudniowe wydatki Polaków 2013 [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Grudniowe wydatki Polaków 2013
... razy więcej osób niż w ubiegłym roku, wykorzysta bony towarowe otrzymane od pracodawcy. 4% zapłaci za zakupy kartą kredytową. Także w tym roku Polacy nie chcą brać ... %) książki, filmy, płyty muzyczne i gry komputerowe (43%) słodycze (36%) odzież, obuwie albo dodatki do stroju (35%) zabawki (34%). Wybierając prezenty świąteczne, respondenci będą się ...
-
![Firmy transportowe z deficytem kierowców]( "Firmy transportowe z deficytem kierowców [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Firmy transportowe z deficytem kierowców
... klientów. Ta sama sytuacja dotyczy kierowców. Od pewnego czasu daje się zauważyć, że to nie wymagania pracodawcy wobec prowadzącego pojazd ulegają zwiększeniu, lecz ... troją, aby tym wymaganiom sprostać. Premie, nagrody rzeczowe, spotkania integracyjne – tego typu dodatki oferuje już niemal każdy przewoźnik. Sprawdzanie efektywności Na szczęście, ...
-
![Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym]( "Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym [© kesipun - Fotolia.com]")
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
... pracodawcy na rzecz podwładnego. A takie ustawa o PIT włącza pod definicję opodatkowanych przychodów ze stosunku służbowego. Nie od dziś wiadomo, że ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?]( "Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?")
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... dodatki w postaci jedzenia – najczęściej spotykane są śniadania dla pracowników i owoce. Często pracownicy mogą liczyć na dofinansowania do obiadów w firmowych stołówkach lub do cateringu. Czy atrakcyjność benefitów jest zależna od ... .pl pojawiają się już ogłoszenia rekrutacyjne, w których pracodawcy starają się spersonalizować świadczenia dodatkowe, ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
