-
![Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód]( "Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód [© conejota - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... pracodawcy. Zadano pytanie, czy pokrycie kosztów zakupu biletów lotniczych stanowi dla pracownika przychód podatkowy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z przepisem art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od ...
-
![Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana]( "Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... dodatki, dodatkowe świadczenia) istnieje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w 100% pochodzący ze składek pracodawcy, który ma za zadanie chronić roszczenia pracownicze w sytuacji niewypłacalności pracodawcy ... skutki dla konkurencyjności polskiej gospodarki. PKPP Lewiatan postuluje obniżenie od stycznia 2010 r. akcyzy na energię ...
-
![Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika]( "Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... od osób fizycznych (dalej updof) wskazuje bowiem, iż poprzez przychody ze stosunku pracy należy rozumieć nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki ... służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (patrz np. interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w ...
-
![Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka]( "Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka")
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka
... dodatki, które może oferować pracodawca. Marzenia o dostosowaniu czasu pracy do trybu życia przekładają się na bardziej tolerancyjne traktowanie spóźnień do pracy. Nie każdy jednak może bezkarnie do pracy się spóźniać. Pomijając już nawet kwestie szacunku wobec pracodawcy ... warto próbować wykorzystać kilka rad od Praca.pl: budzik z funkcją drzemki ...
-
![Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa]( "Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa [© THANANIT - Fotolia.com]")
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... pracodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych, a w związku z tym również koszty eksploatacyjne takie jak koszty ubezpieczenia, bieżące naprawy, przeglądy, wymianę części eksploatacyjnych np. wymiana opon, do których poniesienia Spółka jest zobowiązana niezależnie od ...
-
![Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z]( "Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z")
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... ” – radzi Żukowska z MonsterPolska.pl. Benefity Dobrze jest podkreślić, że jako pracodawcy oferujemy dodatki pozapłacowe. Można je częściowo wyliczyć, podkreślając, że pracownik na danym ... w firmach. Osoby urodzone po roku 90. Określane także jako pokolenie C – od słów „connect, communicate, change”. Jakiego typu ogłoszenie przyciągnie ich uwagę? ...
-
![Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód]( "Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód [© sandsun - Fotolia.com]")
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obejmuje wyłącznie koszty pracodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów ...
-
![Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT]( "Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT [© anna - Fotolia.com]")
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... wypłat i świadczeń, a w szczególności: różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy. Jeżeli usługi te nie wchodzą w zakres działania pracodawcy, to (zgodnie z art. 12 ust 3) należy stosować ...
-
![Więcej ofert pracy dla nauczycieli]( "Więcej ofert pracy dla nauczycieli [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... . francuskiego czy niemieckiego. W tym przypadku większość ofert pochodzi od prywatnych szkół językowych" - mówi Beata Szilf-Nitka, dyrektor internetowej ... pracodawcy zaznaczają, że poszukują pedagogów skłonnych prowadzić zajęcia nawet z 2 przedmiotów. Z początkiem września samorządy podniosą nauczycielom nie tylko płacę zasadniczą, ale także dodatki ...
-
![Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?]( "Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... są średnie zarobki na danym stanowisku w branży, na jaki pakiet socjalny, dodatki i premie można liczyć. Jeśli to możliwe, warto wykorzystać swoją sieć kontaktów, ... powinieneś zgadzać się na dużo niższe wynagrodzenie od oczekiwanego, jednak bądź otwarty na dialog i propozycje drugiej strony. Niektórzy pracodawcy mogą zaoferować Ci niższą pensję w ...
-
![Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym]( "Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym [© gkrphoto - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów w przypadku odwołania pracownika z urlopu w podatku dochodowym
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... ). Kwestie kosztów uzyskania przychodów po stronie pracodawcy należy natomiast analizować w oparciu o art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako ustawa o ...
-
![Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT]( "Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT [© anna - Fotolia.com]")
Samochód służbowy: dojazdy do pracy a podatek PIT
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... pracodawcy obejmuje wynajem samochodów) lub na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu tego typu usług przez inne firmy (gdy działalność pracodawcy ...
-
![Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika]( "Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika
... pracodawcy odzieży oznaczonej marką XXX będzie mieścić się w pojęciu nieodpłatnych świadczeń, gdyż trudno je uznać za przysporzenie majątku pracownika posiadające konkretny wymiar finansowy. Tym samym w wymienionym zakresie nie mają zastosowania przepisy art. 12 ust. 1 cytowanej ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki]( "Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... , zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz fizycznie wypłacone wynagrodzenie, jak i wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody i inne świadczenia wypłacane w związku ... stanowić kosztu uzyskania przychodów pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki na ...
-
![Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód]( "Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód [© FikMik - Fotolia.com]")
Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... zaplanowanym wypoczynkiem, zaś przesunięcie urlopu nastąpiło z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, to pracodawca jest obowiązany do zwrotu pracownikowi poczynionych wydatków. ...
-
![Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów]( "Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... pracodawcy, aniżeli ma to miejsce w przypadku umowy zlecenia. Jednakże sprawy w tym zakresie są wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z kolei jest spowodowane zmianą wysokości (zaniżenia) składek, które winny być do tego organu przekazane od ...
-
![Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku]( "Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku [© JackF - Fotolia.com]")
Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ... pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, winno opierać się na przesłankach wynikających z ww. przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?]( "Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe dodatki oraz składniki zmienne. W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Na wiosnę 2020 ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster]( "Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... od działu HR potencjalnego pracodawcy, a 17 proc. ocenia kontakt z rekruterem jako świetny. Standardowa rozmowa rekrutacyjna trwa od ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... od spełnienia obiektywnych i wyraźnie określonych warunków, a nie od uznania pracodawcy. Takie premie podlegają wliczeniu do wynagrodzenia urlopowego. Natomiast premie uznaniowe, przyznawane wyłącznie według uznania pracodawcy ...
-
![Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu]( "Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... pracodawcy, zobowiązany jest uwzględnić koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 lub 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (za 2019 r. zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... Wielu z nich liczy na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są dodatki do wynagrodzenia. One wśród ... r. Polacy chętniej podejmują tego typu zajęcia zarówno w danej firmie, jak i w formie zlecenia od osób prywatnych. Obejmują one np. robienie zakupów, sprzątanie mieszkania czy ...
-
![Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca]( "Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca
... wobec pracowników zarządzających firmą w imieniu pracodawcy wyłączeniu uległ przepis (art. 131 § 1 ... dodatki w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę świadczoną w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto. Szansę na dodatkowe pieniądze mają jednak tylko ci, którzy w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... ale i włoski, hiszpański, niderlandzki, szwedzki i rosyjski. Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, ... 4500 zł brutto. Dodatkowo, centra usług oferują dodatki pozapłacowe takie jak usługi medyczne (90% ogółu ... badaniu Badanie „Sektor SSC/BPO w Polsce” było prowadzone od stycznia do maja 2010 r. przez Związek ...
-
![Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty]( "Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty [© anna - Fotolia.com]")
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego]( "Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie ustalone w stawce godzinowej traktuje się jak wynagrodzenie stałe. Zatem, dodatek ustanowiony jako stały procent od ... Trzeba natomiast pamiętać, że wynagrodzenie oraz dodatki za godziny nadliczbowe są wliczane do podstawy zasiłkowej ...
-
![Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku]( "Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku [© nestonik - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia, jak prowizje i premie, dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy ... przyszłym roku uprawnienie do wyższego wynagrodzenia, niezależnie od tego czy jego wzrost znajdzie swoje formalne ... , do których finansowania zobowiązani są pracodawcy, ponoszony przez nich koszt płacy wzrośnie o ponad 100 ...
-
![Wynagrodzenie całkowite]( "Wynagrodzenie całkowite [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie całkowite
... składające się z szeregu elementów, takich jak: płaca zasadnicza, dodatki wynikające z regulacji prawnych (praca w nadgodzinach, praca w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, praca w godzinach nocnych) oraz elementów dodatkowych, przyznawanych zależnie od woli pracodawcy i mających na celu głównie motywację pracownika (premie, bonusy ...
-
![Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu]( "Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu")
Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu
... pracodawcy, najlepiej opisuje przykład z „życia” działu HR. Najlepsi rekruterzy nie ściągną do pracy specjalisty, gdy firma ma złą opinię. Wystarczy wyobrazić sobie sytuację, w której rekruter od ...
-
![Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika]( "Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Oczywiście takie postępowanie może zanegować fiskus, jednakże w praktyce nie powinno ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... , względnie na konkretnych stanowiskach pracy, dodatki stawkowe, ustalane procentowo od stawki wynagrodzenia zasadniczego, względnie od płacy minimalnej czy minimalnego wynagrodzenia zakładowego (np ... lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych i związane z tym zobowiązania pracodawcy, zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (np. formy ...
-
![Aktywne formy walki z bezrobociem]( "Aktywne formy walki z bezrobociem [© Fly_dragonfly - Fotolia.com]")
Aktywne formy walki z bezrobociem
... przy ponoszeniu niskich nakładów ze strony pracodawcy; roboty publiczne, czyli prace na ... zasiłki, jednorazowe odszkodowania dla osób zwalnianych z pracy, dodatki związane z wcześniejszym przechodzeniem na emeryturę. Takie formy ... plan, lecz jego praktyczna realizacja zależy także od czynników zewnętrznych, takich jak sytuacja ekonomiczna w kraju, ...
-
![Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena?]( "Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena? [© Volvo]")
Biznesmen z klasą - po czym poznać dżentelmena?
... swój klasyczny styl. Całość uzupełniają odpowiednie, stonowane dodatki: skórzane etui na długopis, notatnik czy tablet ... kupić swój wymarzony produkt – Audi kupi, oczekując od dealera dodania darmowego wyposażenia, a szwedzki SUV z chęcią ... z którą „pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę ...
-
![Rodzina wielodzietna? Tak, ale...]( "Rodzina wielodzietna? Tak, ale... [© MNStudio - Fotolia.com]")
Rodzina wielodzietna? Tak, ale...
... to, aby mieć warunki odpowiadające standardom współczesnego życia. „Od młodych ludzi oczekuje się niezależności, samodzielności i ... długofalowe: wyższe zarobki (61% Polaków), systematyczne dodatki do pensji za każde dziecko (45%), ... zdecydowanie rzadziej są wskazywane obawy związane z reakcją pracodawcy. Podobnie w przypadku czynników, które by mogły ...
-
![Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak]( "Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak [© mirsad - Fotolia.com Emigracja zarobkowa]")
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... granicę? Kogo poszukują zagraniczni pracodawcy? Badanie zrealizowane przez Kantar Polska dla ... przyciągnąć pracowników z Polski, niemieckie firmy proponowały im dodatki do wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia po ... próba wraz z pracującymi 640. Dokładność wyników zależy od liczebności analizowanej grupy i odsetka odpowiedzi. Maksymalny ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
