firmy hays, (strona 4/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmy hays

Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre” -twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... Hays Poland. Jednocześnie jak wykazało badanie im wyższy szczebel w organizacji oraz im większy wpływ na strategię firmy ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... wynagrodzeń w poszczególnych sektorach rynku powstała na podstawie kilku tysięcy projektów rekrutacyjnych zleconych Hays Poland zarówno przez klientów z sektora MSP, jak i duże międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?

... obecni studenci, ale również doświadczeni pracownicy po trzydziestce, przygotowujący się do objęcia pierwszego stanowiska menedżerskiego. Zdaniem ekspertów Hays Poland, taka postawa może wkrótce pozbawić firmy wielu utalentowanych, przyszłych liderów biznesu. Dobra strategia zarządzania pracownikami, będącymi na innym etapie kariery zawodowej oraz ...

Tematy: zarządzanie personelem, rotacja pracowników, zmiana pracy, pokolenie Y
Wyzwania HR 2017

... ofert pracy jest dla nich standardem, a od pracodawców wymagają większej aktywności online. Dlatego też firmy powinny poświęcać więcej uwagi swoim działaniom w internecie -wskazuje Paweł Aniołkowski, doradca HR z Hays Poland. Zdecydowana większość firm przewiduje trudności z rekrutacją pracowników w 2017 roku. Dlatego też pracodawcy otwierają ...

Tematy: HR, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników, rok 2017
Pracodawco! Skup się na candidate experience

... budować wizerunek firmy? Jak zadbać o kandydata? Wskazówki w tym zakresie przygotował Hays Poland. Czasy ... Hays. Przydatne linki: Oferty pracy OBECNOŚĆ W SIECI Budowanie pozytywnego candidate experience powinno zaczynać się już na samym początku procesu rekrutacyjnego. Warto bowiem pamiętać, że kandydaci zaczynają wyrabiać sobie opinię na temat firmy ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?

... na realne potrzeby biznesu? Co firmy oferują po zakończeniu stażu? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwali autorzy najnowszego raportu Hays. Oto wyniki ich poszukiwań. ... pracowników jest kluczowe dla efektywności programów stażowych i ich wpływu na wizerunek firmy na rynku pracy. W większości firm opiekunem programu stażowego jest wewnętrzny ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę

... awansu, ale też na atmosferę w zespole i dalszą współpracę. Za tą tezą przemawiają również statystyki – doświadczenie Hays pokazuje, że 80% pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała Twoje plany. − Podziękuj pracodawcy ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, kariera zawodowa
Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

... . Oto branża budowlana - Rejestr dłużników ma kobiecą twarz Jak uważa Charles Carnall, dyrektor zarządzający Hays Poland, przed korporacjami stoi obecnie wyzwanie odnalezienia się w nowych realiach rynku. – Duże firmy powinny z wyprzedzeniem przygotować strategię działania, która uwzględni przygotowanie do nadchodzących zmian technologicznych. Gdy ...

Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe, rekrutacja pracowników, HR
Lokalizacja biura usprawnia rekrutację?

... najlepsza dla nowych inwestycji w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu? Eksperci Hays podkreślają, że podejmując decyzję o stworzeniu nowego centrum usług warto od ... lokalizacja. Te dwa ostatnie kryteria są szczególnie ważne dla młodszego pokolenia pracowników. Firmy zdają sobie z tego sprawę i starają się aranżować przestrzeń pracy w taki sposób ...

Tematy: rekrutacja pracowników, biura, powierzchnie biurowe, miejsce pracy, warunki pracy
Nowe technologie na rynku pracy 2019

... mierzyć się muszą współczesne firmy. Jakie tendencje będą w nachodzących miesiącach wywierały największy wpływ na rynek pracy? Zdaniem eksperta Hays Poland będą to ... szczerość i transparentność, dzięki czemu pracownikom łatwiej jest zweryfikować, czy działanie firmy jest zgodne z jej zadeklarowanymi wartościami. Brak spójności będzie oznaczał niskie ...

Tematy: rynek pracy, nowe technologie, automatyzacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, rok 2019
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... Hays Oil & Gas, i tłumaczy – Te problemy to nie tylko zmniejszenie przychodów i redukcja zatrudnienia w firmach, ale również odpływ cennych kompetencji z branży oil & gas. Reputacja firmy ... . Aby zatrzymać obecny personel i stworzyć atrakcyjną markę pracodawcy, firmy powinny skoncentrować się na rozwoju oferty szkoleń oraz atrakcyjnych ścieżek ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Praca? Nie dla absolwentów

... lub doświadczenia, a praca marzeń może pozostać nieosiągalna. Zdaniem ekspertów Hays Poland, bez przybliżenia edukacji i biznesu, wielu studentów zostanie skazanych ... popularności zyskują kierunki studiów współfinansowane lub współorganizowane przez duże firmy, które angażując się w proces kształcenia studentów i umożliwiając im odbywanie praktyk ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, pierwsza praca, rynek pracy, oferty pracy
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

... firmy zagraniczne, które coraz częściej przenoszą swoją działalność nad Wisłę. – W branży IT funkcjonuje silny rynek kandydata i wszystko wskazuje na to, że ta tendencja utrzyma się w nadchodzących latach – zaznacza Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT Contracting w Hays ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji

... , ustawodawców, jak i pracowników – komentuje wyniki raportu Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland. – Silnie oddziałujące na rynek pracy zjawiska niedopasowania kompetencji ... przez pracodawców, nie dotyczy jednak wszystkich branż i specjalizacji. Firmy zatrudniające wysoko wykwalifikowanych pracowników musiały zmierzyć się w ubiegłym roku ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, bezrobocie, kompetencje pracownika
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

... firmy, to taka sytuacja nie hamuje rozwoju zawodowego. Natomiast zupełnie odmienna jest sytuacja, gdy pracownik od 10 lat pełni tę samą funkcję. Jest to niekorzystne, bez względu na poziom stanowiska i charakter wykonywanych obowiązków. – twierdzi Anna Czyż, Executive Manager w Hays ... silnej wiary w pracodawcę i działalność firmy pozostały jedynie ...

Tematy: zmiana pracy, wypalenie zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy
Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011

... planów - wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego HAYS Poland. Działy HR czeka pracowity rok - chęć podjęcia nowej pracy ... przeprowadzonych na przełomie grudnia 2010 i stycznia 2011 przez firmę rekrutacyjną HAYS Poland, najbardziej aktywnie poszukiwać nowej posady będą osoby zatrudnione w branży ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, zmiana pracy
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?

... % więcej niż na umowie o pracę. Kontrakting usług IT polega na współpracy firmy ze specjalistą IT na zasadach B2B, a więc ten ostatni świadczy jej usługi ... także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do kompetencji, co niesie za sobą współpraca z kontraktorami – podkreśla Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT contracting w Hays ...

Tematy: praca w IT, praca kontraktowa, wynagrodzenia, programiści, praca na kontrakcie
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... kadry medycznej na rynki zagraniczne - wynika z badania Stowarzyszenia Medycznego HCSA UK i Hays Poland. Po wejściu Polski do Unii Europejskiej dość powszechnym ... nie wyraziło chęci otrzymywania propozycji pracy. Wyniki te pokazują, iż firmy doradztwa personalnego cieszą się dużym zaufaniem, szczególnie te międzynarodowe, które zapewniają przyszłym ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... do czynienia z dobrą zmianą. Z badania zrealizowanego przez firmę doradztwa personalnego Hays wynika, że zarówno panie, jak i mężczyźni dostrzegają stopniowe zmniejszanie ... zauważa równość zarówno w odniesieniu do płac, jak i możliwości awansowania w strukturach firmy. Niewielka poprawa sytuacji kobiet na rynku pracy dostrzegalna jest również w ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery

... sobą profesjonalna obecność w internecie przeszły im koło nosa. Agnieszka Pietrasik z Hays Poland radzi, jak najlepiej wykorzystać ten kanał komunikacji w celach zawodowych. ... ewentualnej zmiany ustawień prywatności. – Zalecam również sprawdzenie zaleceń firmy względem obecności jej pracowników w mediach społecznościowych. Niektóre organizacje ...

Tematy: media społecznościowe, social media, LinkedIn, Facebook, GoldenLine, wizerunek w sieci, profil zawodowy
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać

Jedno potknięcie na ścieżce kariery może ograniczyć dalszy rozwój i zaprzepaścić szansę na sukces zawodowy. Ekspert firmy doradztwa personalnego Hays radzi, których błędów zawodowych unikać, aby zachować entuzjastyczne nastawienie do pracy, utrzymywać równe tempo profesjonalnego rozwoju oraz czerpać satysfakcję z wykonywania ...

Tematy: praca, kariera zawodowa, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy
Nie tylko powierzchnie biurowe. Biznesowa Łódź kwitnie

... , może być chociażby rynek nieruchomości biurowych, a ten - jak wyraźnie dowodzi raport JLL, Urzędu Miasta i HAYS Poland - konsekwentnie notuje wzrosty. „Inwestorzy doceniają unikalny charakter łódzkiego rynku biur. Firmy mogą tutaj wybierać spośród szerokiego portfolio projektów – od ultranowoczesnych biurowców, po ciekawie zaadaptowane budynki ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, biura, biurowce, nieruchomości biurowe, Łódź, rynek mieszkaniowy, rynek hotelowy, rynek nieruchomości, prywatne akademiki
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... pytania dotyczą zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland – Istotnymi informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może zależeć powodzenie rekrutacji, dlatego zanim umieści się w CV frazę „Referencje dostępne ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... w jakim będą musieli pracować. Bardzo często poszukują więc firmy, która oprócz atrakcyjnych warunków zatrudnienia zagwarantuje im pewną dowolność w zakresie ubioru lub przynajmniej nie będzie stosowała bardzo formalnego i ściśle określonego dress code’u – komentuje ekspertka Hays. Innymi słowy, młodzi pracownicy oczekują standardów umożliwiających ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Polski sektor BPO liderem regionu

... oraz R&D.” – mówi Małgorzata Jasińska, Corporate Accounts Director, CEE, Hays Specialist Recruitment. Powierzchnie biurowe – dostępność i ceny Przy planowaniu potencjalnej przeprowadzki części swoich procesów biznesowych, na tzw. długiej liście możliwych lokalizacji firmy umieszczają przede wszystkim polskie miasta (aż trzy czwarte potencjalnych ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi dla biznesu, usługi biznesowe, outsourcing procesów biznesowych, rynek usług biznesowych
Poszukiwany specjalista ds. BHP

... wykwalifikowanych specjalistów ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, wynika z obserwacji międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. To skutek zarówno zmian legislacyjnych, jak i zwiększonej świadomości przedsiębiorców dotyczących oszczędności, jakie może przynieść do firmy doświadczony fachowiec ds. BHP. Zawód, który wcześniej często traktowany ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza

... mają też świadomość, że firmy rekrutując nowych pracowników na tak konkurencyjnym rynku, w wielu przypadkach najprawdopodobniej oferują kandydatom lepsze warunki. – Pozyskanie nowych pracowników coraz częściej wymaga większych nakładów niż pierwotnie zaplanowane – podkreśla Agnieszka Kolenda, dyrektor w Hays Poland. – Decyzje o podniesieniu ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych

... tzw. hybrid developerów. W opinii Łukasza Majewskiego, Section Managera IT Contracting w Hays Poland, eksperci IT, którzy do tej pory skupiali się wyłącznie na ... kompetencyjnego jest o wiele trudniejsze niż opanowanie każdego z tych języków. − Jeśli powodzenie firmy w dużej mierze zależy od jakości aplikacji hybrydowych, odpowiadających na rosnące ...

Tematy: oferty pracy, tworzenie aplikacji mobilnych, java developer, aplikacje mobilne, hybrid developer, praca w IT
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... Zdarza się, że awans jest prawie niemożliwy na obecnym stanowisku. Można wtedy rozważyć przebranżowienie się w obrębie firmy lub całkowitą zmianę branży. Najbardziej perspektywiczne zawody 2017 r. według Hays to m.in.: programista, specjalista IT w obszarze bezpieczeństwa, inżynier (jakości, procesu), specjalista ze znajomością języków obcych ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski

... lokalizacji dla inwestycji w sektorze produkcyjnym”. Rynek pracy Robert Błażyca, Dyrektor Regionalny, Hays Poland, analizuje: „Rynek pracy w Polsce charakteryzuje dostępność do ... badawczymi); nowe inwestycje generujące popyt na produkty i usługi oferowane przez firmy z sektora elektronicznego, a także zachęty inwestycyjne. Przemysł motoryzacyjny ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, sektor produkcyjny, inwestycje w Polsce
Pracodawcy muszą inwestować w rozwój talentów

... sektora prywatnego. Są takie branże, w których niedobór kompetentnych kadr jest dla nich szczególnie dotkliwy - mówi Paula Rejmer, Operations Director Poland w Hays Poland - w szczególności chodzi o sektor energetyczny, IT, opiekę zdrowotną, czy nadzór finansowy. Głównie jednak niedostatek widoczny jest w obszarze technicznym, dotyczącym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój talentów
Outsourcing w Polsce 2011-2012

... nietypowych i stresujących sytuacjach – mówi Małgorzata Jasińska, CEE Corporate Accounts Director Hays Poland, Partner Strategiczny ABSL. - Zewnętrzne trudności nas mobilizują, a ... w podobnym kształcie różnym klientom już dawno minęły. Dziś, polskie firmy z branży oferują coraz częściej rozwiązania dedykowane konkretnym branżom i dostosowane do ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... powoduje, że rekrutacje dla tego obszaru są jeszcze bardziej intensywne i szerzej zakrojone - mówi Aneta Soszyńska, konsultant zarządzający firmy doradztwa personalnego HAYS. Dlatego też ogłoszenia w rodzaju: "poszukujemy osoby na stanowisko przedstawiciela handlowego", "zatrudnimy konsultanta klientów indywidualnych", "poszukujemy specjalisty ds ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy

... powinien wpasować się do kultury organizacyjnej firmy i od pierwszego dnia pracować ze stuprocentową wydajnością. Zdaniem Alistaira Coxa – CEO Hays, równie ważną, a często zaniedbywaną ... dnia pracy pomoże mu stać się częścią firmy, a to z pewnością przełoży się na sukces firmy. Należy pamiętać, że ekscytacja, jaką odczuwają nowozatrudnione osoby ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, adaptacja pracownika, nowy pracownik