-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... trzech kategorii: aktywne, wymagające wsparcia, oddalone od rynku pracy. Proponowane zmiany zakładają także zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracodawców, którzy zatrudniają bezrobotnych w wieku do 30 roku życia i skierowanych do pracy przez urząd. Dodatkowo pracodawcy mogą ...
-
![Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?]( "Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością? [© goodluz - Fotolia.com]")
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat i za kobiety w wieku powyżej 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... 1172,56 zł miesięcznie, w którą wlicza się także obowiązkowe składki na rzecz Funduszu Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych[6]. – Płatnik, który korzysta z preferencyjnych zasad opłacania składek, nie musi wnosić opłat za Fundusz Pracy. Składek tych nie opłacają także przedsiębiorcy, którzy skończyli 55 lat, w przypadku kobiet ...
-
![Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej]( "Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej
... w ust. 4g, określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 pkt 40, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółka jawna, spółki z o.o., spółka komandytowa, spółka osobowa -
![Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)]( "Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... składki zdrowotnej i rentowej. Jak wiadomo poprzedni rząd obniżył składkę rentową z 13% do 7%. Mówi się też o możliwości podwyżki składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pod koniec 2008 roku w budżetach polskich miast (analizowano budżety miast powyżej 200 tys. mieszkańców i miasta wojewódzkie) łaczny deficyt ...
-
![Abolicja składek ZUS tylko na określonych zasadach]( "Abolicja składek ZUS tylko na określonych zasadach [© bzyxx - Fotolia.com]")
Abolicja składek ZUS tylko na określonych zasadach
... , należy spełnić określone warunki. Wnioskodawca nie może mieć zaległości w niepodlegających umorzeniu składkach na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych, za okres od dnia 1 stycznia 1999 r. oraz należnych od tych składek odsetek za zwłokę ...
-
![Przelew do ZUS: oto najczęściej zadawane pytania]( "Przelew do ZUS: oto najczęściej zadawane pytania [© tippapatt - Fotolia.com]")
Przelew do ZUS: oto najczęściej zadawane pytania
... za jaki miesiąc i na jakie ubezpieczenia/ fundusz – będą opłacane jedną wpłatą. Wpłatę przekazaną na numer rachunku składkowego rozdzielimy na pokrycie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Emerytur Pomostowych, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Będą one rozdzielane wg ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... się na jeden indywidualny rachunek zamiast cztery lub pięć osobnych przelewów na poszczególne fundusze (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i emerytur pomostowych). Wg informacji opublikowanej przez prezes ZUS, prof. Gertrudę Uścińską do Zakładu wpływa 8-11 proc. więcej ...
-
![Split payment: Co zapłacisz z rachunku VAT?]( "Split payment: Co zapłacisz z rachunku VAT? [© Jo Panuwat D - Fotolia.com]")
Split payment: Co zapłacisz z rachunku VAT?
... ustawy, do poboru których obowiązany jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (czyli należności z tytułu składek przekazywanych do ZUS, w tym także składek na Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych).
-
![Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.]( "Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania. [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... jako „Tak”). Piotr Łukaszyn jest pracownikiem młodym, któremu przysługuje zwolnienie z podatku dochodowego. Jednocześnie należy u niego naliczać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponieważ jego dochód jest zwolniony od podatku, nie stosuje się do niego kwoty zmniejszającej podatek (w tym przypadku pole to ...
-
![Zapłaciłeś składki ZUS za marzec pomimo zwolnienia? Zobacz, co zrobić]( "Zapłaciłeś składki ZUS za marzec pomimo zwolnienia? Zobacz, co zrobić [© apops - Fotolia.com]")
Zapłaciłeś składki ZUS za marzec pomimo zwolnienia? Zobacz, co zrobić
... trzy miesiące obejmujące marzec, kwiecień i maj 2020 r. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za trzy miesiące od marca do maja ...
-
![Składki ZUS w 2022 roku w nowych terminach]( "Składki ZUS w 2022 roku w nowych terminach [© pixabay.com]")
Składki ZUS w 2022 roku w nowych terminach
... z regulacji wprowadzonych przez Polski Ład. Nowe terminy dotyczą rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy (FP), Fundusz Solidarnościowy (FS), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) - począwszy od rozliczeń za styczeń 2022 r. Od nowego roku przedsiębiorcy powinni ...
-
![Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej]( "Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej [© bzyxx - Fotolia.com]")
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... ? Pomoc z tarczy antykryzysowej w liczbach Jak czytamy w komunikacie opublikowanym przez Lewiatan, u schyłku maja br., limity środków, które przeznaczono z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na ochronę miejsc pracy i tzw. postojowe wyniosły niemal 5,2 mld złotych. W przypadku wsparcia dla sektora MŚP z Funduszu Pracy (jednorazowa ...
-
![Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych]( "Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych
... przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia oraz obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pozytywną ocenę KPP uzyskała likwidacja ograniczenia kręgu pracowników, na których pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń ...
-
![Ustawa o finansach publicznych - zmiany]( "Ustawa o finansach publicznych - zmiany [© denphumi - Fotolia.com]")
Ustawa o finansach publicznych - zmiany
... gospodarki zasobem geodezyjnym i kartograficznym, Fundusz Ochrony Gruntów Rolnych (centralny i jego oddziały terenowe). od 1 stycznia 2010 r.: państwowymi funduszami celowymi, stanowiącymi wyodrębnione rachunki bankowe, będą: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. od 1 stycznia 2011 ...
-
![Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana]( "Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana
... o promocji zatrudnienia. Pracodawcy zatrudniający osoby bezrobotne w wieku „50+”, będą czasowo zwolnieni z odprowadzania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Nie będą również odprowadzać składek na Fundusz Pracy za osoby, które ukończą 60 lat (mężczyźni) i 55 lat (kobiety). Aktywizacji bezrobotnych służyć ...
-
![Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+]( "Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+ [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w wieku 50+ zostali czasowo zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, natomiast za pracowników, którzy ukończyli 60 lat (mężczyźni) i 55 ...
-
![Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP]( "Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
... pracowników, którzy ukończyli określony wiek. Zwolnienie czasowe ze składek na FP Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 12 miesięcy, począwszy od 1. miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok ...
-
![Składka na NFZ: prowizja bankowa a koszty firmy]( "Składka na NFZ: prowizja bankowa a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Składka na NFZ: prowizja bankowa a koszty firmy
... na wskazane przez ZUS rachunki bankowe odrębnymi wpłatami, w podziale na: 1) ubezpieczenia społeczne; 2) ubezpieczenie zdrowotne; 3) Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 4) Fundusz Emerytur Pomostowych. Płatnik składek jest zobowiązany opłacać należności z tytułu składek w formie bezgotówkowej w drodze obciążenia rachunku ...
-
![Zaległe składki ZUS po terminie przedawnienia]( "Zaległe składki ZUS po terminie przedawnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS po terminie przedawnienia
... za zgodą Zakładu. Jeżeli płatnik składek dokona w obowiązującym terminie wpłaty składek na ubezpieczenia społeczne, na Fundusz Emerytur Pomostowych, na ubezpieczenie zdrowotne lub na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nieoznaczonej co do okresu, wpłatę tę zalicza się w pierwszej kolejności na pokrycie należności z danego ...
-
![Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia]( "Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia [© Tupungato - Fotolia.com]")
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... , ale też pozapłacowych kosztów, jakie ponosi zatrudniająca go firma. Podwyżka płacy minimalnej oznacza bowiem automatyczny wzrost składek na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1500 zł brutto, ponosi łączny koszt jego ...
-
![Zaległe należności budżetowe = odsetki podatkowe?]( "Zaległe należności budżetowe = odsetki podatkowe? [© olly - Fotolia.com]")
Zaległe należności budżetowe = odsetki podatkowe?
... ubezpieczenia społeczne, także na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, wpłaty z zysku przedsiębiorstw państwowych, wpłaty z zysku jednoosobowych spółek Skarbu Państwa, należności celne, składki na Fundusz Pracy, odsetki od opłat za korzystanie ze ...
-
![Wyposażenie stanowiska pracy dla producenta rolnego]( "Wyposażenie stanowiska pracy dla producenta rolnego [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Wyposażenie stanowiska pracy dla producenta rolnego
... w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych i innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych, nie był skazany ...
-
![Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?]( "Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać? [© goodluz - Fotolia.com]")
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... się o skierowanie stażysty do swojej firmy nie zalegała z wypłatą wynagrodzeń oraz zapłatą składek do ZUS, NFZ, na Fundusz Pracy, na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Może okazać się konieczne złożenie przez pracodawcę właściwego oświadczenia na ten temat. Przygotowanie programu nauki Jeżeli ...
-
![Reforma urzędów pracy weszła w życie]( "Reforma urzędów pracy weszła w życie [© Aikon - Fotolia.com]")
Reforma urzędów pracy weszła w życie
... Firmy zatrudniające skierowanych przez urząd bezrobotnych w wieku do 30 lat zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Będą również mieli możliwość refundacji składki na ubezpieczenia społeczne i dofinansowania wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego. Dodatkowo, w przypadku ...
-
![Dzień Wolności Podatkowej 2015: 11 czerwca]( "Dzień Wolności Podatkowej 2015: 11 czerwca [© a_korn - Fotolia.com]")
Dzień Wolności Podatkowej 2015: 11 czerwca
... , czyli podatek dochodowy od osób fizycznych oraz podatki, nazwane składkami, zarządzane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Narodowy Fundusz Zdrowia, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ze źródeł tych wpływa aż 277 miliardów złotych. Tradycyjnie dopiero drugą pozycję zajmują daniny obciążające konsumpcję ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?]( "Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu? [© adam88xx - Fotolia.com.jpg]")
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych czy Fundusz Emerytur Pomostowych (w przypadku etatowca wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub pracę o szczególnym charakterze). Pracodawca współfinansuje ...
-
![Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?]( "Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno–rentowe, a także zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), ubezpieczenia wypadkowego i ewentualnych składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (płaconych w wybranych branżach). Różnica między kwotą netto wypłacaną pracownikowi ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... również składki na Fundusz Pracy (2,45%), którego głównym celem jest łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa i promocja zatrudnienia. Następnym funduszem poza ubezpieczeniowym, na który są odprowadzane składki przez zatrudniającego jest Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (0,1%). Jest to państwowy fundusz celowy będący ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Powyższe składki nie dotyczą pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, którzy nie ukończyli 26 ...
-
![Infolinia ZUS - nie licz, że się dodzwonisz]( "Infolinia ZUS - nie licz, że się dodzwonisz [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Infolinia ZUS - nie licz, że się dodzwonisz
... na numer rachunku składkowego rozdzielimy na pokrycie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Emerytur Pomostowych, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Będą one rozdzielane wg zasady proporcjonalnego procentowego podziału wpłaty według kwot składek przypadających ...
-
![Koronawirus: jak ZUS pomoże przedsiębiorcom?]( "Koronawirus: jak ZUS pomoże przedsiębiorcom? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Koronawirus: jak ZUS pomoże przedsiębiorcom?
... Jakie składki ZUS możesz odroczyć? Zgodnie z przepisami odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Specjalna infolinia dla przedsiębiorców: 22 290 87 02 (obsługa w sprawie wsparcia dla przedsiębiorców)
-
![Koronawirus: jest uproszczony wniosek o odroczenie składek ZUS]( "Koronawirus: jest uproszczony wniosek o odroczenie składek ZUS [© Monet - Fotolia.com]")
Koronawirus: jest uproszczony wniosek o odroczenie składek ZUS
... z wnioskiem o renegocjację zawartej umowy. Jakie składki ZUS możesz odroczyć? Zgodnie z przepisami odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.
-
![Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe]( "Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe [© apops - Fotolia.com]")
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... składek ZUS od wynagrodzeń pracowniczych, ale w części finansowanej ze środków pracodawcy. Otóż te składki, jak też składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone ...
-
![Masz problemy z płatnością składek w związku z wojną w Ukrainie? Co proponuje ZUS?]( "Masz problemy z płatnością składek w związku z wojną w Ukrainie? Co proponuje ZUS?")
Masz problemy z płatnością składek w związku z wojną w Ukrainie? Co proponuje ZUS?
... później. Nowy termin zostanie ustalony w umowie z ZUS. Odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Co ważne, odroczenie może dotyczyć tylko składek bieżących lub przyszłych, których termin płatności nie upłynął ...
Tematy: składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki płatnika, składka zdrowotna, płatnik składek, rozliczenia z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, fundusz Pracy, fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, odroczenie terminu płatności składek, składki na raty, umorzenie składek ZUS
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
