informacje dla pracodawcy, (strona 9/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › informacje dla pracodawcy

Wpłaty na PFRON a koszty uzyskania przychodu

... pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6% (art. 21 ust. 2 powyższej ustawy). Pracodawcy, którzy osiągną taki wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych są obowiązani jedynie składać (poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego) Zarządowi Funduszu informacje ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, pfron, wpłaty na PFRON
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... pracodawcy zależy, czy w danym zakładzie będą funkcjonować listy obecności oraz jaką przyjmą formę. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników powinien określić sposób potwierdzania przez pracownika przybycia i obecności w pracy w regulaminie pracy. Pozostali pracodawcy informacje ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy

... roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. nr 158, poz. 1121 ze zm.), ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, urlop ojcowski
Personal branding w social media

... doświadczenie, które wyróżnią nas spośród innych kandydatów. Te informacje dają potencjalnemu pracodawcy pełen obraz naszej osoby i zachęcają do kontaktu właśnie z nami. ... osób rekrutujących nowych pracowników poszukuje kandydatów poprzez serwisy społecznościowe dla profesjonalistów oraz czerpie wiedzę o kandydatach z Internetu. Profil na portalu o ...

Tematy: personal branding, social media, media społecznościowe, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?

... miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Pytanie: Nasi pracownicy często wyjeżdżają w delegację. Jak prawidłowo powinna zostać rozliczona delegacja dla pracownika który odbył podróż służbową w dniach 3 – ... Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, wyjazd służbowy, czas pracy pracownika, zwrot kosztów podróży służbowej
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2012

... Lisa, eksperta rynku pracy w Instytucie Badań Strukturalnych: - Kolejne informacje dopływające z rynku pracy potwierdzają wcześniejsze symptomy świadczące o ... bardziej powściągliwi w zatrudnianiu nowych osób byli też pracodawcy z sektora IT. Choć w porównaniu do analogicznego okresu roku 2011 propozycji dla chcących pracować w tej branży było ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
7 kroków do zdobycia pracy marzeń

... w stanie zaprezentować swoją osobę. Rekruter odwiedzający konto, szybko znajdzie wszystkie istotne dla niego informacje, a jednocześnie będzie wiadomo, że niczego nie ukrywamy. ... opcji „szukam pracy”, która jest widoczna dla wszystkich rekruterów poszukujących pracowników, z wyłączeniem obecnego pracodawcy, możemy zwiększyć swoje szanse na ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, serwisy rekrutacyjne, profil kandydata
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku

... roczne DEK-R pracodawcy zobowiązani są składać poprzez teletransmisje danych w formie dokumentu elektronicznego (system e-PFRON2). Informacje roczne INF-2 pracodawcy ... INF-W (za drugie półrocze roku sprawozdawczego) do wojewody właściwego dla siedziby ZPCHr lub ZAZ. Informacja dotyczy spełniania warunków określonych odpowiednio w art. 28 lub ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, PFRON, DEK-R, ustawa o rehabilitacji, zakład pracy chronionej, ZFRON, praca dla niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, INF-2
Na jakie ogłoszenia o pracę chcemy aplikować?

... po pracodawcy. 53% ankietowanych podaje, że elementem zniechęcającym ich do aplikacji jest niejasność wymagań, natomiast 51% nie odpowiada na ogłoszenia, w których zamieszczono jedynie lakoniczne informacje dotyczące tego, co pracodawca oferuje pracownikowi. Treść stanowi więc najważniejszy element każdego ogłoszenia. Aby było ono dla kandydata ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, oferty pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja pracowników
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

... musi zawierać zapisy dotyczące nazwy zagranicznego pracodawcy, powinna określać okres zatrudnienia, powinna opisywać warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych. — Im bardziej szczegółowe i skonkretyzowane są informacje w umowie tym lepiej dla pracownika. Szczegółowy zapis warunków zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, praca za granicą, praca w Niemczech, emigracja zarobkowa, niemiecki rynek pracy, oferty pracy w Niemczech
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?

... dla biznesu od lat regularnie podnosi wynagrodzenia swoim pracownikom. Pracownicy z sektora SSC/BPO mogą się spodziewać podwyżek w wysokości 5-10% w skali roku. Ponadto, pracodawcy ... zmiany pracy – zwraca uwagę Agnieszka Wójcik, Market Research Manager Antal. Informacje o badaniu 7. edycja badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych

... Ochronie Danych Osobowych (RODO) nie pozwala żądać od kandydata referencji od poprzedniego pracodawcy, uznając to za wyciek danych osobowych (nieuprawnione udostępnienie). Pracodawca ... . Dla kandydatów oznacza to tyle, że dane zebrane w procesie rekrutacji nie mogą być wykorzystane przez daną firmę np. do wysłania mailingu zawierającego informacje ...

Tematy: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, informacje w CV, pisanie CV, dane osobowe, dane wrażliwe
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... 30% pracowników wynagradzanych zgodnie ze standardami rynkowymi dla ich stanowiska (paid at market) miało świadomość tego faktu, ale aż 64% uważało, że zarabia za mało. Zatem oficjalne informacje o standardach wynagradzania na danym stanowisku mogą być dla pracodawcy nie tyle uciążliwością, co pomocą w wyjaśnianiu pracownikom ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa

... informacje o realizowanych trasach, czy stosowanych stawkach. Tajemnicę przedsiębiorstwa mogą także stanowić informacje o stosowanych lub posiadanych rabatach handlowych, planach rozwojowych, czy istotne elementy know-how przedsiębiorstwa. Siłą rzeczy nie są to informacje dostępne powszechnie, a dla ...

Tematy: tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica firmowa, know-how, ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrona poufnych informacji, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrona własności intelektualnej
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe

... przyszłych inwestycji i rozwoju firmy. Księgowość musi przygotować obszerne informacje na tę naradę. Poszczególne księgowe zajmują się rozliczeniami różnych działów firmy ... o którym mowa w art. 151 § 3 kp, dla poszczególnego pracownika występuje w przypadku pracy nadliczbowej wyłącznie w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Warto przypomnieć, że ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?

... Udzielenie inspektorowi pracy niektórych informacji może okazać się niewygodne dla pracodawcy i w efekcie narazić przesłuchiwanych na uszczerbek lub zarzut z powodu ... nadzoru nad warunkami pracy, opis stwierdzonych naruszeń prawa oraz inne informacje mające istotne znaczenie dla wyników kontroli, dane osoby legitymowanej oraz określenie czasu, ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP, działania PIP, kontrola pracodawcy
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.

Pracodawcy muszą pamiętać, iż do końca lutego 2009 muszą wystawić swoim pracownikom informacje PIT-11 o uzyskanych przez nich dochodach ... od podatku, czyli 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Formularz PIT-11 pracodawcy sporządzają w trzech egzemplarzach: jeden zostawiają dla siebie, drugi wręczają pracownikowi, a trzeci wysyłają do urzędu skarbowego ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, PIT-y, informacje podatkowe
Czym pochwalić się w CV?

... CV, aby podkreślało to, co w nas najlepsze i co może mieć znaczenie dla pracodawcy w konkretnej rekrutacji. Oczywiście wszystko musi być zgodne z prawdą i musi być ... się, zbierz jeszcze raz informacje i zastanów się, na czym może zależeć pracodawcy analizując jego ogłoszenie i stanowisko pracy. Pochwal się tym, co może mieć znaczenie dla pracodawcy ...

Tematy: jak pisać CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników, pisanie CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... jeżeli mowa o osobie 45+, której zatrudnienie wiązać się może dla pracodawcy z pewnymi ulgami. 8. Błędy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych Dokumenty aplikacyjne to niejako ... itp. W tak przygotowanym dokumencie może wówczas panować chaos i trudno wychwycić informacje ważne, szczególnie nas interesujące. Bądź też odwrotnie – błędy podczas ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... kontekście wymagań finansowych. Takie nastawienie to również wyzwanie dla pracodawcy – jak pogodzić interesy wykształconego młodego człowieka, bardzo pewnego swojej ... z tego, że w Polsce ciągle w niewielu ogłoszeniach pojawiają się informacje o wynagrodzeniu. Informacje o badaniach: Badanie Campus 2012 zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
CV kandydata coraz lepsze

... dla części spośród poszukujących pracy osób jest jednocześnie najtrudniejszym etapem rekrutacji. Tymczasem eksperci ... pierwszy, były informacje o zdobytym wykształceniu. W miarę wzrostu liczby absolwentów i jednoczesnym nasileniu stopnia konkurencyjności na rynku, ta kolejność uległa jednak zamianie. Tym, czego obecnie oczekują pracodawcy jest przede ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne

... Pracodawcy za mało przyjaźni Z badania wynika na przykład, że choć większość firm uważa, że dba o relacje z kandydatami, to tylko 45% z nich wskazało, że zawsze potwierdza kandydatom otrzymanie ich aplikacji. Z kolei informacje ... o pracę na podobnym stanowisku w przyszłości – To oczywiście wyzwanie dla rekruterów, bo jak wynika z dyskusji członków ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe

... czy rozważyliby atrakcyjną dla nich ofertę pracy, aż w 82 ... pracodawcy przez pryzmat informacji znalezionych o nas w sieci, budują sobie osobowościowy obraz kandydata. W Polsce ponad 70 proc. kandydatów nie otrzymuje pracy, ponieważ pracodawcy nie spodobało się to, co znalazł w internecie na ich temat. Najbardziej kandydatom szkodzić mogą informacje ...

Tematy: wizerunek w internecie, media społecznościowe, konto na facebooku, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... Dla niektórych osób mogą się one okazać kłopotliwe. W związku z tym, należy dobrze zastanowić się nad odpowiedziami, aby uniknąć np. negatywnego wypowiadania się na temat swojego obecnego pracodawcy ... pokazuje, że kandydat również przygotował się do spotkania. Zdobyte informacje, w sytuacji otrzymania oferty, pozwolą uczestnikowi procesu rekrutacji na ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
CV studenta w 4 krokach

... straconej pozycji i nie ma szans na wzbudzenie zainteresowania wśród rekruterów - atrakcyjny dla pracodawcy może bowiem okazać się nawet skromny życiorys. Konstancja Zyzik, Acquisition Team ... NA INNĄ OKAZJĘ Nasze CV powinno być czytelne i w prosty sposób przekazywać kluczowe informacje o nas, dlatego liczy się nie tylko treść, ale i forma w jakiej ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys, studenci
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?

... Hays Poland wynika, że ważna pozostaje nazwa firmy i informacje o pracodawcy, kilka słów o narzędziach, z których pracownicy ... dla pracodawcy. Odpowiadanie na potrzeby kandydatów ma coraz większe znaczenie – również z uwagi na przedstawicieli pokoleń wkraczających na rynek pracy. Dla nich transparentność oraz elastyczność są kluczowe, a pracodawcy ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy

... Wielu podatników oczekuje właśnie na informacje podatkowe od swoich pracodawców, na podstawie których dokonają oni rozliczenia podatku. Pracodawcy mają jednak niekiedy wątpliwości, ... miesiącach dochód z tytułu umowy zlecenia. Czy w związku z tym powinniśmy sporządzić dla niego dwie informacje podatkowe? Nie. Formularz PIT-11 został tak skonstruowany, ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, informacje podatkowe, PIT-11
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... dla tych pracowników. BŁĄD 2: niedostateczna szczegółowość harmonogramu przy pracy w niedziele i święta Harmonogram czasu pracy pracownika świadczącego pracę także w niedziele i święta musi zawierać informacje ... dla nich ustalane na okresy nie krótsze niż 2 tygodnie – art. 11 ust. 2 ustawy o czasie pracy kierowców). Dawałby to bowiem pracodawcy ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Poszukiwanie pracy częste w niedziele

... na jawne ogłoszenia jest naturalna. Każdy kandydat chce mieć pewność, że nie wysyła właśnie aplikacji do swojego obecnego pracodawcy – dodaje Anita Wojtaś-Jakubowska. Informacje o badaniu Badanie „Responsywność na ogłoszenia w wiodących internetowych serwisach pośrednictwa pracy” zostało przeprowadzone przez Instytut Badań Rynku MillwardBrown ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy przez internet, ogłoszenia o pracę
Polski pracownik najbardziej lojalny w Europie

... pracodawcy dobrze odrobili lekcję z zarządzania kryzysowego. Zamiast udawać, ze wszystko jest w porządku i blokować informacje o ... dla nich przyjazne środowisko pracy, sposób zarządzania przedsiębiorstwem, wyzwania, jakie przed nimi stoją, oraz to, czy to co robią jest ciekawe. Dlatego warto, aby w ślad za nimi zaczęli dojrzewać także pracodawcy ...

Tematy: lojalność pracownika, badania pracowników, pracownicy, polscy pracownicy, lojalność wobec pracodawcy
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

... takiego dokumentu i uzyskałem odpowiedź negatywną. Stwierdzono, że oprócz świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy, następca nie otrzymał żadnych akt osobowych i nie ma na podstawie czego ... pracownika (Dz. U. nr 62, poz. 286 ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi przepisami, ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, wniosek o emeryturę
Polskie firmy planują podwyżki płac

... cen. W najlepszej sytuacji są kierownicy niższego szczebla i specjaliści, dla których pracodawcy przewidzieli nominalne podwyżki na poziomie 4,2%, co realnie oznacza 0,2% ... edycji uczestniczyły 103 firmy, przekazując informacje o podwyżkach przyznanych w tym roku oraz o planowanych na kolejny. Informacje przekazywane są przez firmy, a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę

... w pracy powodują jej dezorganizację, a także powodują naruszenie istotnych interesów pracodawcy, może to stanowić uzasadnienie dla wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Należy jednak spojrzeć na całokształt ... pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, długotrwała choroba, niezdolność do pracy, ochrona stosunku pracy
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy

... urlopu macierzyńskiego. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy przysługuje pracodawcy tylko w odniesieniu do tych pracowników, którzy powrócili po urlopie, jaki ... tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na bieżąco ujednolicanymi ...

Tematy: zwolnienia ze składek na fundusz pracy, Fundusz Pracy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, składki na Fundusz Pracy
Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?

... zaprezentowanie najważniejszych zalet pracodawcy i wyróżników oferty rekrutacyjnej, istotnych dla ... informacje o oczekiwanych kompetencjach i umiejętnościach oraz oferowanych warunkach pracy. Potencjalni pracownicy interesują się chociażby tym, w jakich warunkach będą pracować, jakimi projektami i technologiami zajmuje się firma oraz jakie osoby dla ...

Tematy: employer branding, rekrutacja pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy