-
![Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu]( "Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu [© anna - Fotolia.com]")
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... przez pracodawcę dla swoich pracowników i ponoszenie z tego tytułu zryczałtowanej odpłatności stanowi świadczenie w postaci usług medycznych w ramach abonamentu, w części wyroków wnioskowano, że po stronie pracownika przychód nie wystąpi. Skoro bowiem nie ... NSA niczego nie zmienia. Warto jednak o tym pamiętać, ponieważ umowy pracodawców z podmiotami ...
-
![Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?]( "Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem? [© freshidea - Fotolia.com]")
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... nie wie o tym, że ich zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest nie do końca zgodne z prawem, a opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne jak za pracownika jest ... umowy cywilnoprawnej (zlecenia) lub umowy o pracę, jeżeli tego rodzaju umowa została zawarta. Sąd Najwyższy przyjął, że powołanie członka zarządu spółki przez właściwy organ nie ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy zakłada rozwiązanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Niestety dla pracownika ...
-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... przez szkołę podstawową z adnotacją w informacjach uzupełniających, że ksiądz nie pobierał za ten okres wynagrodzenia? Czy szkoła miała prawo wystawić owe świadectwo pracy? Odpowiedź: Do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego pracownika ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... pracownika w rozumieniu ustawy systemowej uważa się także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy ... , że osoba ta nie jest osobą niepełnosprawną, płatnik powinien ... w grudniu, tak jak przez cały ...
-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... umowy o pracę do dnia porodu nie dotyczy pracownicy zatrudnionej na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jednakże stosuje się w takim przypadku pozostałe przepisy gwarantujące ochronę stosunku pracy. Oznacza to, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy ...
-
![Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze]( "Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze [© auremar - Fotolia.com]")
Prywatne urządzenia mobilne w pracy coraz powszechniejsze
... przez firmę na urządzeniach należących do jej pracowników mogą być uznane za łamanie warunków umowy ... (pokolenie Y). Niekorzystne dla pracownika (choć wygodne dla pracodawcy) jest ponoszenie przez niego pełnej odpowiedzialności za ... trzeba się bezwzględnie zatroszczyć. Pracodawcy nie płacą za nowoczesne urządzenia; nie ponoszą też dodatkowych kosztów ...
-
![Placówki bankowe - jakość obsługi 2012]( "Placówki bankowe - jakość obsługi 2012 [© SVLuma - Fotolia.comv]")
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012
... umowy. Pracownicy nie ... nie ma mi nic do zaoferowania”. (Polska) Ostatnia kwestia – wręczenie klientowi namiarów na pracownika banku. Jedynie 63% doradców zrobiło to z własnej inicjatywy, a 25,5% dopiero po prośbie klienta. Niestety, co dziewiąty wysłannik nie otrzymał żadnego kontaktu do pracownika. „Pracownik wyjaśnił mi, że w chwili obecnej nie ...
-
![Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane]( "Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... nie może uznać tego orzeczenia nawet w sytuacji, gdyby zatrudniał pracownika na identycznym stanowisku pracy. Generuje to niepotrzebne koszty i nie da się usprawiedliwić wymogami profilaktyki zdrowotnej. Z uwagi na powyższe, rząd uznał za konieczne umożliwienie zatrudnienia pracownika przyjmowanego do pracy przez ...
-
![Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy]( "Pomóż \"nowemu\" przeżyć pierwszy dzień w pracy [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Pomóż "nowemu" przeżyć pierwszy dzień w pracy
... umowy o pracę. Zadanie wykonane, pozostaje już tylko odliczanie dni do pojawienia się nowego pracownika przy ... gest, jakim jest powitanie nowego pracownika w strukturach firmy, przez co mogą już na starcie przegrać walkę o jego ... kulturę organizacyjną firmy. Po trzecie nie wolno traktować wprowadzenia pracownika do firmy, jako jednorazowego, zamkniętego ...
-
![Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy]( "Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... pracownika na okres próbny i konieczność zapewnienia mu samochodu, bez chęci wiązania się długoterminową umową wynajmu, leasingu – mówi Maciej Arwaj, Rent a Car & Used Car Sales Manager w ALD Automotive. Komfortowe i użyteczne A które auta są najpopularniejsze wśród firm korzystających z wynajmu krótkoterminowego? - Klienci nie ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?]( "Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu? [© lzf - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... wniosek pracownika może wyrazić zgodę na przejazd autem osobowym niebędącym jego własnością. Wówczas na zwrot kosztów przejazdu składa się iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za 1 kilometr przebiegu ustaloną przez pracodawcę, nie wyższą niż stawki określone rozporządzeniu MI1. Obowiązek zwrotu Zawarcie umowy cywilnoprawnej w przedmiocie ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014]( "Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... nie muszą go uzyskiwać – rolę pełni specjalne oświadczenie zgłaszane przez polskiego przedsiębiorcę do urzędu pracy o zapotrzebowaniu na pracownika ...
-
![Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym]( "Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym [© bellastudio - Fotolia.com]")
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Ta forma zatrudnienia pozwala na przykład na bardziej elastyczne regulowanie czasu pracy, jednak pozbawia niepełnoletniego pracownika wielu świadczeń zapewnianych przez kodeks pracy. Ze względu na to, że osoby, które nie ukończyły 18 roku życia, nie ...
-
![Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie]( "Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie [© marog-pixcells - Fotolia.com]")
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
... pracowników. Nie są to jednak jedyne metody, jakimi dysponuje pracodawca. Z opracowanego przez Knight Frank ... pracownika wynosi niemal 137.000 USD (89.242 GBP). Korzystając z powyższego przykładu, koszt utraty takiego pracownika ... się dopiero wtedy, gdy zaczną wygasać dotychczasowe umowy najmu. Czy firmy dotrzymają kroku nowym oczekiwaniom pracowników? ...
-
![Wynajem mieszkania: klient korporacyjny najemcą idealnym?]( "Wynajem mieszkania: klient korporacyjny najemcą idealnym? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Wynajem mieszkania: klient korporacyjny najemcą idealnym?
... pracownika dużej międzynarodowej firmy to przede wszystkim bezpieczeństwo i pewność stałego dochodu dla właściciela mieszkania. Niejednokrotnie czynsz za wynajmowane mieszkanie opłacane jest bezpośrednio przez zatrudniającą wynajmującego firmę. - Oprócz gwarancji terminowych opłat za mieszkanie, właściciel nie martwi się także o czas trwania umowy ...
-
![Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?]( "Praca sezonowa: jakie stawki za 1h? [© JackF - Fotolia.com]")
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... Nie inaczej jest i w tym roku. Z analizy zrealizowanej przez Work Service wynika, że pracownicy sezonowi mogą liczyć ... umowy przed podjęciem zatrudnienia. W przypadku jakichkolwiek problemów, to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie ...
-
![Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem]( "Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem [© resket - Fotolia.com]")
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... pracownika oznacza to utratę części przychodów. Ale potem pojawia się problem, jak to rozliczyć przed urzędem skarbowym? Zwłaszcza, jeśli przychód uzyskany przez ... i 2015 r. uzyskała przychody z umowy o dzieło, która potem została przekwalifikowana na zlecenie. Pracodawca zapłacił składki, zwrócił się do niej o zwrot, ona zaś nie wiedziała, ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... narzędziem do zaspokajania potrzeb kadrowych, nie tylko w krótkim okresie. Z kolei dla innych, nieuczciwych ... wymagają sprawdzenia warunków wykonywania pracy przez obcokrajowca oraz uprzedniej karalności i wiarygodności osoby powierzającej ... na podstawie umowy o pracę. Jeżeli pracodawca będzie chciał zatrudniać pracownika z zagranicy i wystąpi dla ...
-
![Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?]( "Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?")
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... nie jest, co do zasady, gorsza niż pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Należy natomiast pamiętać, że wysokość emerytury dla przedsiębiorcy będzie inna w porównaniu do emerytury pracownika ... miesięcznie zapłaci przedsiębiorca, wynika z przemnożenia tzw. podstawy wymiaru składek przez określony procent. Składka emerytalna to 19,52% ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... pracy czy też w oparciu o umowy cywilnoprawne, z obowiązku opłacania od należnych im wynagrodzeń składek, wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Podatnik w rocznym PIT uwzględnia nie składki potrącone z jego wynagrodzenia przez płatnika. Należy bowiem pamiętać, że pobrane z wynagrodzenia pracownika składki płatnik przekazuje na ...
-
![Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?]( "Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy? [© momius - Fotolia]")
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... większą wagę przywiązują do budowanie doświadczeń pracownika (Employee Experience). Jak dowodzą odpowiedzi udzielone przez respondentów najświeższej odsłony badania KPMG, celem, ... nie ma tutaj wyjątków związanych z geograficznym położeniem firm. Większość badanych przedsiębiorstw oferuje pracownikom z innych krajów zatrudnienie w ramach umowy o ...
-
![Kontroferta - i co dalej?]( "Kontroferta - i co dalej? [© fizkes - Fotolia.com]")
Kontroferta - i co dalej?
... nie mając pewności czy za kilka miesięcy znów nie będzie chciała odejść. Pracownik zostaje w organizacji, jednak firma zaczyna poszukiwania kandydatów, którzy mogliby ją zastąpić. W rezultacie, po znalezieniu zastępstwa, kandydat zostaje zastąpiony przez nowego pracownika ...
-
![PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?]( "PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń? [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... przez trzy strony - pracownika, pracodawcę oraz państwo. W ramach wpłat podstawowych od wynagrodzenia pracownika ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r. [© christianchan - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... pracownika. Widać, że pracownikom jest w firmach coraz lepiej, a tym co ich przekonuje do zmiany nie jest wyższa pensja. Wzrost zadowolenia z pracy, niestety nie ...
-
![Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników?]( "Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Ile kosztuje nieudana rekrutacja pracowników?
... pracownika? Z zaprezentowanych przez Michael Page estymacji Harvard Business Review wynika, że wydatki związane z zatrudnieniem i wdrożeniem osoby otrzymującej 5 943 zł brutto, która po okresie próbnym zdecyduje się na odejście, mogą przekroczyć 90 tys. zł. - Na koszty związane z nieudaną rekrutacją pracowników składają się nie ...
-
![Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy]( "Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy [© piotr290 - Fotolia.com]")
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
... przez pracodawcę), czas i częstotliwość jej przeprowadzania. O wprowadzeniu kontroli trzeźwości pracodawca będzie informował pracowników nie później niż 2 tygodnie przed rozpoczęciem jej przeprowadzania. Jeżeli pracodawca zatrudni pracownika ...
-
![Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie]( "Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie [© pixabay.com]")
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co oznaczają zmiany przepisów BHP w praktyce ... pracownika, oraz w dodatkową klawiaturę i mysz. Istotne jest, że nowe wymagania zawarte w Rozporządzeniu obejmują również stanowiska pracy zdalnej. W przypadku, gdy zgodnie z poczynionymi przez strony umowy ...
-
![Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy]( "Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy [© Firmbee z Pixabay]")
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... szybko. Umowy na usługę dla konsumentów z rocznym lub dwuletnim okresem abonamentowym przechodzą do lamusa wypierane przez umowy typu ... nie stoi jeden człowiek (pracownik), a często sztab ludzi. Po trzecie, to ekonomiczne, bowiem czerpie się z szerszego portfolio zasobów ludzkich. Po czwarte, to wygodne, gdyż małpa, w postaci absencji pracownika, nie ...
-
![Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego]( "Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego [© endostock - Fotolia.com]")
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... bowiem pracownika przy jednoczesnym zminimalizowaniu kosztów związanych ze zorganizowaniem jego stanowiska pracy. Jeżeli złożysz stosowny wniosek, który zostanie uwzględniony przez ... warunków zawartej umowy, będziesz musiał zwrócić otrzymane kwoty, a tym samym stracisz szansę na zwiększenie oszczędności w swojej firmie. To jednak nie koniec korzyści ...
-
![Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy]( "Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... nie może jednak liczyć pracownik, który w dniu wyznaczonym przez pracodawcę do wykorzystania za 3-go maja będzie nieobecny w pracy z innych przyczyn (np. urlop). Jak bowiem uważa Główny Inspektorat Pracy, w sytuacji, gdy dzień taki przypada w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracownika ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... przez pracodawcę tylko za czas niezdolności do pracy występującej w trakcie zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika ...
-
![Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP]( "Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... działu, majster czy dyrektor. Co niezwykle istotne, nic nie stoi na przeszkodzie, aby osoba kierująca pracownikami sama nie była pracownikiem. Możliwe jest więc, aby personelem zarządzał ktoś ... 24 sierpnia 1961 r., II CR 826/61) i musi się liczyć z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co istotne, naruszenie zasad bhp przez ...
-
![Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?]( "Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
... pracownika za granicę zmienia się miejsce wykonywania pracy, dlatego też należy pamiętać, aby właściwie wskazać je w umowie o pracę- konieczność taką narzuca art. 29 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, który wśród koniecznych elementów umowy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe]( "Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... przez Wnioskodawczynię działalności gospodarczej. Studia te mają na celu zwiększenie i poszerzenie umiejętności pracownika poprzez uzyskanie szerokiej wiedzy z zakresu bankowości i ubezpieczeń, co w konsekwencji wiąże się z możliwością zwiększenia przychodów firmy. Natomiast w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie zlecający nie ...
![Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/majowka/Na-majowke-2025-wydamy-srednio-249-zl-mniej-niz-rok-temu-266218-50x33crop.jpg "Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu [© Freepik]")
Na majówkę 2025 wydamy średnio 249 zł mniej niż rok temu
