-
![Jakie ubezpieczenie na home office?]( "Jakie ubezpieczenie na home office?")
Jakie ubezpieczenie na home office?
... przez ... pracownika. Z dotychczas zgłoszonych nam spraw wynika, że ta kwota w zupełności wystarcza, żeby pokryć wyrządzone firmie straty – dodaje Andrzej Paduszyński z Compensy. Tego typu ubezpieczenia zazwyczaj nie ...
-
![5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy]( "5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... nie ma ryzyka, że ktoś zostanie pominięty. Przykładem takiego portalu jest Dokioki.pl, czyli nowoczesne narzędzie kadrowe, które zapewnia prosty i szybki dostęp do najważniejszych dokumentów, takich jak: regulamin pracy, dokumenty pracownika ...
-
![Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?]( "Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy? [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... sygnalistą może być też współpracownik (osoba współpracująca w oparciu o umowy B2B), wspólnik lub członek organów ... pracownika) nie są działaniami odwetowymi. Dlatego warto zabezpieczyć dowody, które pomogą wykazać, że zastosowane środki lub podjęte działania były spowodowane przyczynami obiektywnymi i nie miały związku z dokonanym przez pracownika ...
-
![Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie]( "Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... tymczasowej. Agencja ta zatrudnia pracownika na zasadzie umowy o pracę i " ... pracownika tymczasowego." - wyjaśnia Piotr Worsztynowicz, Kierownik ds. Rozwoju w Runtime Services, międzynarodowej APT. Praca tymczasowa często postrzegana jest jako sposób na zwalczanie bezrobocia. Stanowi też ciekawą perspektywę dla osób, które przez dłuższy czas nie ...
-
![Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty]( "Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty [© endostock - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... podróż służbowa (także zagraniczna) pracownika jest związana z działalnością gospodarczą prowadzoną przez podatnika, to ... nie uzyskuje od pracodawcy żadnego dochodu, a otrzymane kwoty są jedynie zwrotem już poniesionych wydatków. Ubezpieczenia społeczne Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych z tytułu umowy ...
-
![PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu]( "PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu [© anna - Fotolia.com]")
PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu
... przez zakład pracy. Zgodnie z powyższym, aby zaliczyć wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodów, musi ono zostać wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ... księgowych przekazywanych przez podatnika zgodnie z postanowieniami umowy zawartej z biurem, w czasie zapewniającym prawidłowe i terminowe rozliczenia z budżetem, lecz nie później ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... nie może również zlecać wykonywania obowiązków zawodowych w nadgodzinach osobom opiekującym się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, o ile wcześniej nie wyrażą one na to zgody. Przyczyn uzasadniających odmowę pracy w nadgodzinach można również szukać w art. 8 K.p.(nadużycie prawa przez ... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ...
-
![Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat]( "Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat
... go do pracy na zajmowanym uprzednio bądź równorzędnym stanowisku, za wynagrodzeniem nie niższym niż pensja, która przysługiwała przed urlopem (por. np. uchwała SN z 26 ... przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracy. W praktyce może się więc okazać, że w czasie urlopu macierzyńskiego pracownika w ...
-
![Pierwsza praca: jakie zarobki?]( "Pierwsza praca: jakie zarobki?")
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... przez firmę Sedlak & Sedlak. W najnowszej edycji badania zarobki osób rozpoczynających pracę rozpatrywane były w dwóch grupach ankietowanych. Pierwsza z nich to wszyscy ci, którzy deklarowali zatrudnienie w ramach swojej pierwszej umowy o pracę. Druga natomiast to osoby, których łączny staż pracy zawodowej nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?]( "Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... nie zostało złożone przez: pracownicę lub pracownika- ojca wnioskującego o udzielenie urlopu bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (por. art. 163 § 3 K.p.), uczęszczającego do szkoły pracownika młodocianego wnioskującego o urlop w czasie ferii szkolnych (por. art. 205 § 3 K.p.). Wyżej wymienionym osobom pracodawca nie ...
-
![Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP]( "Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP
... pracodawcy do nie zwalniania pracownika pobierającego świadczenie lub stypendium szkoleniowe w okresie pobierania świadczeń, po jego zakończeniu - jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy. W przeciwnym wypadku przedsiębiorca będzie musiał zwrócić otrzymane pieniądze. "W opinii KPP, zakaz wypowiedzenia umowy o pracę, dotyczy pracownika, który ma ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... 227, poz. 1505), dalej: "ustawa". Zgodnie z tym przepisem, za pracownika służby cywilnej uważa się osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ... , czy też celowy zabieg? Ze stanowiska reprezentowanego przez Kancelarię Prezesa RM wynika, że ustawodawca o niczym nie zapomniał. Faktycznie, prawo do rekompensaty za ...
-
![Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków]( "Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków
... umowy i to bez żadnych ograniczeń w czasie. Co jednak najbardziej istotne dla poruszanego tu zagadnienia- nie uzależnia on powstania stosunku pracy od tego, czy pracownik faktycznie rozpocznie wykonywanie obowiązków. Za błędny zatem należy uznać pogląd, iż fakt nieprzystąpienia pracownika do wykonywania umowy ...
-
![Informacja PIT-11: obowiązki płatnika]( "Informacja PIT-11: obowiązki płatnika")
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... nie dokonują rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed 10 stycznia następnego roku oświadczenie PIT-12. Jeśli pracodawca nie rozlicza pracownika ... art. 18 updof, czyli m.in. z umowy zlecenia i o dzieło, z działalności ... przez płatników, o których ...
-
![Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody]( "Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody [© FikMik - Fotolia.com]")
Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody
... swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym.(…) W sytuacji przedstawionej we wniosku, poniesione przez pracowników Spółki wydatki mają bezpośredni związek z wykonywaniem obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę. Z opisanego stanu faktycznego wynika, że wydatki nie mają związku z celami osobistymi ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta]( "Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta
... umowy zlecenia, bycie pracownikiem, prowadzenie działalności gospodarczej. Wyjątkowo status członka rodziny po ukończeniu 18 lat zachowują te dzieci, które posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równorzędne i to bez względu na to czy nadal się uczą. Ukończenie 26. lat przez studentkę - żonę pracownika – nie ...
-
![Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy]( "Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy
... przez poprzedniego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca jest obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego stosunkiem pracy pracodawcy przejmującemu tego pracownika ...
-
![Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy]( "Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy")
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy
... pracownika (art. 9 K.p.). To pierwszeństwo nie ma jednak miejsca w sytuacji, gdy regulaminy i inne przepisy wewnątrzzakładowe określają uprawnienia pracownika poniżej ustawowego minimum. Co do zasady więc swoboda pracodawcy w ustalaniu zakładowych warunków pracy i wynagradzania może iść tylko w kierunku polepszenia sytuacji pracownika ...
-
![Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT]( "Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT [© anna - Fotolia.com]")
Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT
... umowy o dzieło w sytuacji gdy umowa określa: warunki wykonania czynności wynagrodzenie odpowiedzialność zlecającego za wykonanie dzieła wobec osób trzecich. Istotą tej regulacji jest bezpośrednie wyłączenie z opodatkowania VAT takich działań, które są zbliżone do więzów łączących pracodawcę i pracownika ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony]( "Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony
... przez sąd pracy do przywrócenia pracownika do pracy lub zapłaty mu odszkodowania. Dlatego w przypadku takich pracodawców najbezpieczniejszym rozwiązaniem w takiej sytuacji byłoby przekształcenie takiej umowy ...
-
![Przy umowie terminowej należy się odprawa]( "Przy umowie terminowej należy się odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przy umowie terminowej należy się odprawa
... przez jednego z jej kontrahentów. Pracodawca nie wskazał Jakubowi W. na piśmie powodów rozwiązania umowy o pracę (nie miał takiego obowiązku przy umowie terminowej) i nie ... uznał roszczenia pracownika. Zdaniem sądu pracownik słusznie domagał się odszkodowania za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę, skoro pracodawca nie przeprowadził ze związkami ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: co warto wiedzieć?]( "Przedwstępna umowa o pracę: co warto wiedzieć? [© Aikon - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: co warto wiedzieć?
... przedwstępnej można zawrzeć także zapis o ewentualnym odszkodowaniu na wypadek niewywiązania się z zapisów umowy. W końcu tego rodzaju umowa jest zawierana po to, by chronić interesy przyszłego pracodawcy i pracownika. Źródło: http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/przedwstepna;umowa;o;prace,117,0,224117.html Agnieszka Banasik
-
![Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety]( "Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety [© Nejron Photo - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... nie uregulowali samodzielnie zasad zwrotu kosztów za podróż służbową. Jednak nawet w przypadku, gdy przewidzieli takie zakładowe uregulowania, dieta za dobę podróży służbowej (w tym zagranicznej) nie może zostać ustalona poniżej poziomu diety za podróż krajową dla pracownika ...
-
![Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna]( "Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... nie mogą traktować osiągnięcia wieku emerytalnego jako łatwego sposobu na pozbycie się niewygodnego z jakichś powodów pracownika. Niestety, wielu przedsiębiorców broni się również przed zatrudnianiem osób znajdujących się w trakcie 4-letniego okresu ochronnego, czyli wtedy, kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy ... być dyktowane nie przez wiek ...
-
![Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek]( "Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek [© pab_map - Fotolia.com]")
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin ... pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie ... 31, art. 33 i art. 35, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, ...
-
![Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia]( "Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia [© milan2099 - Fotolia.com]")
Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia
... umowy należy uznać wspólnika (pracownika, zleceniobiorcę) oraz Spółkę reprezentowaną przez pozostałych wspólników uprawnionych do reprezentacji. Dopuszcza się w takim przypadku zastosowanie art. 108 kodeksu cywilnego, w tym sensie, że wspólnik może być stroną umowy jeżeli ze względu na treść czynności prawnej (zawieranej umowy ...
-
![Zatrudnienie małżonka w swojej firmie]( "Zatrudnienie małżonka w swojej firmie [© auremar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... przez osoby współpracujące działalność powinna charakteryzować się zorganizowaniem i pewną ciągłością. Nie może zatem stanowić w sensie prawnym współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej sporadyczne, podejmowane okazjonalnie, zajmujące nikłą ilość czasu wystawianie faktur, czy wydawanie ad hoc (gdy nie ma pracownika ...
-
![Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa]( "Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa [© Aikon - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa
... przyjmowała, że takie umowy uległy przekształceniu w umowy zawarte na czas nieokreślony. Jednak zgodnie z uchwałą SN, taka umowa rozwiązuje się z upływem 24 miesięcy a dalsze faktyczne zatrudnienie pracownika powoduje zawarcie umowy na czas nieokreślony przez tzw. dopuszczenie do pracy. Przyjęta konstrukcja nie gwarantuje jednak bezterminowości ...
-
![Umowa o pracę na czas określony]( "Umowa o pracę na czas określony [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony
... Nie ma przeszkód, aby strony stosunku pracy przewidziały dłuższy, niż dwutygodniowy, okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony zawartej na okres powyżej 6 miesięcy, o ile ten dłuższy okres jest w interesie pracownika ...
-
![Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?]( "Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego? [© nanomanpro - Fotolia.com]")
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... (wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego) ... przez podatnika mieszczą się w przypadkach wymienionych w tym przepisie oraz czy kwota zapomogi nie przekracza wskazanego limitu. W przypadku braku należytego udokumentowania zdarzenia, zapomoga otrzymana przez pracownika podlega opodatkowaniu. Biorąc pod uwagę fakt, iż w wyniku rozgraniczenia przez ...
-
![Praca obcokrajowca bez podatku dochodowego w Polsce?]( "Praca obcokrajowca bez podatku dochodowego w Polsce? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Praca obcokrajowca bez podatku dochodowego w Polsce?
... na terytorium RP przez nierezydentów, w związku z czym można by się pokusić o próbę opodatkowania wynagrodzenia pracownika z naszego przykładu w Polsce. Nie można jednak ... naszym przypadku żaden z nich nie ma zastosowania. Art. 15 ust. 1 umowy zatem ściśle wiąże miejsce opodatkowania wynagrodzenia pracownika z miejscem faktycznego świadczenia pracy. ...
-
![Umowa handlowa: jak ją skonstruować?]( "Umowa handlowa: jak ją skonstruować? [© magdamosur - Fotolia.com]")
Umowa handlowa: jak ją skonstruować?
... umowy zdrowy rozsądek i uwaga przedsiębiorcy mogą już jednak nie wystarczyć. Wiele problemów kontraktowych wynika z niedostosowania treści kontraktów do specyfiki przedmiotu umowy. Przykładowo, błędna kwalifikacja umowy dostawy jako umowy ... (często przez nieświadomość) prowadzić będzie do ryzyka zakwestionowania jakości przedmiotu dostawy przez ...
-
![Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK]( "Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK [© Alexey Klementiev - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK
... PIT przez przychody z umowy o pracę należy rozumieć wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat oraz świadczeń. Dokonując wykładni tego przepisu, można dojść do wniosku, że opodatkowaniu podlega nie tylko wynagrodzenie zasadnicze pracownika ...
-
![Uprawnienia PIP pozostają bez zmian]( "Uprawnienia PIP pozostają bez zmian [© apops - Fotolia.com]")
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
... potwierdzenia ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Obecnie pracodawca jest zobligowany do pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. W ocenie wnioskodawców dotychczasowe rozwiązania nie są efektywne. Przydatne linki: - Obwieszczenie ...
-
![Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?]( "Komu się opłaca outsourcing usług księgowych? [© apops - Fotolia.com]")
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... przez członków zarządu. Inaczej jest w przypadku biura rachunkowego. Przekazanie prowadzenia ksiąg firmie zewnętrznej nie wyłącza odpowiedzialności członka zarządu za stwierdzone nieprawidłowości, jednak znacznie ją ogranicza. W przeciwieństwie do pracownika ...
Inwestycja mieszkaniowa ATAL Parkowa w sprzedaży
