-
Sprzedawcy gotowi na nowe zachowania konsumentów. Co zrobili?
... e-mail i ankiety online. Badanie zostało przeprowadzone wśród 851 menedżerów handlu detalicznego w 6 regionach: w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Niemczech, Francji, Holandii i Skandynawii, w firmach zatrudniających co najmniej 250 pracowników. Sondaż konsumencki został przeprowadzony wśród 6588 konsumentów w tych samych 6 regionach.
-
Zatrudnienie: firmy innowacyjne znacznie lepsze od reszty rynku
... Urzędu Statystycznego). To wynik bardzo podobny do poprzedniego kwartału, kiedy to spadek wyniósł 2 proc. (vs. II kw. 2019 r.). Wzrost zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki o 4,11 proc. oznacza, że różnica pomiędzy Nowoczesną Gospodarką a rynkiem wyniosła aż 6,01 p.p. Od początku roku dystans między innowacyjnymi ...
-
KRD: pandemia przyspiesza windykację należności i wzmaga ostrożność
... firm liczących od 50 do 249 pracowników aż 67% deklaruje, że częściej przypomina o płatnościach, a 37% szybciej uruchamia procedury windykacyjne. W mniejszych firmach, liczących powyżej 10 pracowników, takie zmiany wdrożyło odpowiednio 50% i 24%. Najmniej skrupulatne w ściganiu swoich dłużników są mikrofirmy zatrudniające kilku pracowników ...
-
Indywidualny wynajem mieszkania: jakie perspektywy?
... pracy, możliwość korzystania z tarasu, ogródka lub balkonu czy bliskość terenów zielonych. Trwałość tych zmian zależeć będzie od decyzji managerów w poszczególnych firmach, a zatem trudno jest ją oceniać. Już dziś jednak można powiedzieć, że po dziewięciu miesiącach doświadczeń praca zdalna (lub częściowo zdalna ...
-
Chatboty w oczach Polaków. Czy taka obsługa klienta nam odpowiada?
... sprawy urzędowe (np. ZUS, PUP, urzędy gmin itp.), umawiali terminy wizyt, wyszukiwali optymalne połączenia podczas podróżowania czy sprawdzali status przesyłki w firmach kurierskich. Co jednak w sytuacji, kiedy bot nie radzi sobie z danym problemem? Zdaniem 43 proc. badanych powinien zaproponować połączenie z człowiekiem. Dopiero ...
-
Jakie trendy w cyberbezpieczeństwie 2021? Uważaj nawet na gadżety erotyczne
... pięć dni w tygodniu. Więcej pracowników na całym świecie naturalnie i płynnie przejdzie do takiego trybu, który najlepiej sprawdza się u nich i w ich firmach. Ponieważ coraz większa część naszej pracy i życia domowego ulega cyfryzacji, cyberbezpieczeństwo pozostanie filarem biznesowej stabilności. Cyberataki są stałym zagrożeniem dla ...
-
Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?
... handlu detalicznego i hurtowego. Prognoza netto zatrudnienia dla tych branż wynosi odpowiednio: +18%, +11% oraz +9%. To dobra wiadomość dla poszukujących zatrudnienia w firmach z tych sektorów oraz dla już pracujących, którzy mogą liczyć na stabilność zatrudnienia. Rekrutować nowych pracowników chcą także firmy związane z finansami ...
-
Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021?
... na rok 2021. Najważniejsze wydarzenia 2020 na rynku biurowym 1. Upowszechnienie pracy zdalnej Pandemia niemal z dnia na dzień wymusiła na wielu firmach masowe przejście na pracę zdalną. Zjawisko to przyspieszyło zmiany mentalne i społeczne wśród pracodawców, którzy do tej pory obawiali się zdalnego ...
-
Bohaterowie społecznego zaangażowania! Rusza XXIV edycja Konkursu "Dobroczyńca Roku"
... zaangażowania Do kategorii specjalnej „Walka ze skutkami pandemii Covid-19”, firmy i fundacje korporacyjne mogą zgłaszać się same. W ciągu ostatniego roku powstało w firmach wiele programów, akcji i inicjatyw – od pomocy finansowej dla szpitali, poprzez sieci wzajemnej pomocy, po platformy ułatwiające dzielenie się wiedzą i kompetencjami ...
Tematy: Dobroczyńca Roku, zaangażowanie społeczne -
Czy warto wdrażać programy financial wellness w czasie pandemii?
... stało się bardziej istotne niż kiedykolwiek wcześniej. W związku z tym pracodawcy powinni poważnie zastanowić się nad wprowadzeniem programów financial wellness w swoich firmach. Czym jest financial wellness? W ostatnich latach termin financial wellness zyskuje na popularności. Wiele osób ma jednak problemy z jego dokładnym zdefiniowaniem ...
-
Dla kogo kasy fiskalne on-line w 2021 r.?
... zakup kasy fiskalnej, która obecnie obejmuje jedynie kasy on-line). Fiskusowi zależy jednak na tym, aby kasy fiskalne on-line znalazły się w firmach jak najszybciej, zwłaszcza w niektórych branżach. Dają one mu bowiem natychmiastowy dostęp do wielu informacji, których nie zapewniają kasy starszego typu ...
-
Jaki będzie 2021 rok w IT? Oto prognozy Veeam
... . 10 lat temu urządzenia dedykowane były nowymi, błyszczącymi zabawkami, które każdy chciał mieć. Okazało się jednak, że nie utrzymały się w firmach tak długo, jak przewidywaliśmy. Ustąpiły one miejsca rozwiązaniom do tworzenia kopii zapasowych w formie usług. Zdalna praca w czasie pandemii wywarła duży ...
-
Amerykańskie inwestycje w Polsce: co zmieniła pandemia?
... . firm z kapitałem amerykańskim. Zatrudnionych jest w nich około 267 tys. pracowników, a jeśli doliczyć do tego zatrudnienie pośrednie, liczba osób zatrudnionych w amerykańskich firmach w Polsce wzrośnie do nawet 309 tys. Tym samym, Stany Zjednoczone są drugim, najważniejszym inwestorem zagranicznym nad Wisłą. Wybuch pandemii COVID-19 ...
-
Nowe technologie 2021. 6 prognoz Cisco
... na ekonomię prawdopodobnie będzie znaczący. Trend 3: Aplikacje zwiększające elastyczność i odporność biznesu We wczesnych miesiącach pandemii wysoce nieprzewidywalne zmiany wymusiły na firmach zdolność do szybkiego przystosowywania się. Chmura była kluczowym narzędziem, które to umożliwiało. Dla wielu firm była to jedyna droga do ...
-
Zmiany w podatkach. Rząd utrudni inwestycje w nieruchomości?
... facto zrezygnował z działań, które miały na celu utworzenie polskich REIT-ów jako zdefiniowanych prawnie i podatkowo podmiotów. Prace nad rządowym projektem ustawy o firmach inwestujących w najem nieruchomości nie posunęły się do przodu od jesieni 2018 roku - podsumowuje Magdalena Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. Magdalena ...
-
Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy
... i Oxford Economics przeprowadziły ankietę wśród 1001 menedżerów odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji technologicznych (CEO, CDO - Chief digital officer, CFO, CSO, CIO) w firmach z różnych branż na całym świecie. Badanie przeprowadzone zostało wśród firm o rocznych przychodach powyżej 1 mld USD, jedna trzecia to respondenci z firm ...
-
Terminy rozliczeń PIT za 2020 r.
... papierowe, a potem dla wszystkich jak też wprowadzono wymóg przesyłania tych informacji (jak też innych, np. PIT-8C) jedynie w formie elektronicznej. I o ile w firmach z powyższym nie ma większego problemu, bo PIT-y pracownicze można podpisać danymi autoryzującymi bądź podpisem elektronicznym, który przedsiębiorca na ogół posiada ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... na celu zmniejszenie bazy kosztowej w organizacjach. Pamiętajmy jednak, że presja płacowa w przypadku najbardziej pożądanych specjalizacji przybrała na sile, często również w firmach szukających w tym czasie oszczędności – dodaje. W jakich branżach zarobki rosną najszybciej? Dla wielu branż pandemia stała się katalizatorem zmian i mówi się ...
-
Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w rękach cyberprzestępczości
... i instytucje. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji cyberprzestępcy mogą automatyzować pierwsze kroki ataku poprzez generowanie treści, usprawniać proces gromadzenia wiedzy o firmach oraz przyspieszać tempo wykrywania potencjalnych ofiar i najbardziej narażonych procesów biznesowych. Może to prowadzić do szybszego i lepiej ukierunkowanego ...
-
Bankructwa w 2021 roku obawia się co trzecia firma
Rok 2020 był trudnym rokiem z powodu pandemii COVID-19, która dotknęła wszystkie niemal gałęzie gospodarki. Jak bardzo ciężki był to czas dla przedsiębiorców, świadczą badania przeprowadzone na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Pod koniec roku co dziesiąty z nich przyznawał, że groziło mu zamknięcie działalności. Niestety wraz z nowym ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... , digital czy finansów. W niektórych sytuacjach rekrutacja może być jeszcze trudniejsza niż przed pandemią, z uwagi na przyspieszenie transformacji cyfrowej w firmach i większą ostrożność kandydatów w podejmowaniu decyzji zawodowych. W 2021 pracodawcy będą musieli opracować takie strategie zatrudnienia, które umożliwią zaoferowanie atrakcyjnych ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... nie odpowiadać. Niemniej z naszego badania jasno wynika, że przeważająca większość firm jeszcze nie wie, jak będzie kształtowało się zatrudnienie w ich firmach w najbliższym półroczu. Tu wciąż tendencje będą z pewnością zależne od branży i rozwoju sytuacji epidemicznej – dodaje dr Karol Raźniewski. Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe ...
-
Marsh o globalnym ryzyku: światu zagraża o wiele więcej niż pandemia
... Group. Ostatni rok potwierdził, że biznes musi być przygotowany na globalne ryzyka i wiążące się z nimi wyzwania. Obecna sytuacja wymusiła na firmach m.in. konieczność podejmowania szybkich reakcji i decyzji w obliczu dynamicznych zmian związanych z pandemią COVID-19, potrzebę dostosowania się do pojawiających się nowych rozporządzeń ...
-
Brexit: polskie firmy stracą 1,6 mld zł przychodów w II poł. 2021 roku
W II połowie 2021 roku polskie firmy stracą w wyniku Brexitu 1,6 mld złotych przychodu – wynika z szacunków Euler Hermes. Eksporterzy z Unii Europejskiej po wprowadzeniu kontroli na granicach mogą stracić nawet 10 mld euro. Brexit oznacza także potężne straty dla brytyjskich firm zorientowanych na eksport. Euler Hermes, ubezpieczyciel należności ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... . Ciągły natłok nowych informacji dot. COVID-19, coraz popularniejsze teorie spiskowe w mediach społecznościowych, nieustannie zmieniające się obostrzenia i prawo, aktualizowane procedury bezpieczeństwa w firmach – wszystko to powoduje ogromny szum informacyjny, w którym trudno się odnaleźć niektórym osobom, a przez to, nie zawsze stosują się do ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2021. Przed jakimi wyzwaniami stanie biznes?
... trendem dla chmury i cyberbezpieczeństwa wskazałbym DRaaS. Nie jest to nowy pomysł, ale jego koszty są już na tyle niskie, a świadomość w firmach na tyle wysoka, że prognozuję znaczny wzrost popytu na te usługi w Polsce - dodaje Adam Kowalczyk z Netii. Uczenie maszynowe - gdzie kończy ...
-
Podatek (ryczałt) od najmu prywatnego w 2021
... należycie udokumentowane). Zarówno przychód jak i koszty jego uzyskania ustala się tutaj stricte kasowo. Co to oznacza? W odróżnieniu od zasad obowiązujących w firmach, przychodem są kwoty jedynie faktycznie otrzymane. To samo tyczy się kosztów podatkowych – będą nimi jedynie wydatki fizycznie poniesione. Nie wystarczy ...
-
Ożywienie w budownictwie w II połowie 2021 roku?
... drogowymi, kolejowymi i przemysłowo-energetycznymi. Pewne oznaki spowolnienia zauważyć można natomiast w portfelach firm z dużą ekspozycją na budownictwo kubaturowe. Natomiast w firmach realizujących wszystkie typy budownictwa widoczne jest dalsze przenoszenie środka ciężkości w kierunku segmentu inżynieryjnego. Jak wynika z analizy bieżących ...
-
Praca, czyli kupowanie kota w worku i zabawa w kotka i myszkę?
... w karierze zawodowej warto być wiernym jak pies wobec szefów. Jak zauważają badani (blisko 4 na 10) częściej zdarza się, że w ich firmach gdy kota nie ma myszy harcują - przełożeni nie wiedzą o niektórych działaniach zespołu w pracy. Warunki zatrudnienia: zabawa w kota i myszkę Przysłowia i powiedzenia ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pozwalające zachować ciągłość funkcjonowania swoich przedsiębiorstw. Tam, gdzie było to możliwe, zastosowano model pracy zdalnej lub hybrydowej, które teraz w wielu firmach stały się wręcz standardem. Choć cały proces wymagał czasu, dobrej organizacji i wiązał się z nieplanowanymi kosztami, z całą pewnością pomogło to zminimalizować ...
-
Oferty pracy: czy spece od e-commerce mogą narzekać?
... trend strategicznego pozycjonowania zespołów digitalowych w organizacjach. Zauważamy zwiększony popyt na najbardziej doświadczonych kandydatów, którzy obejmują stanowiska kierownicze. W wielu firmach liderzy obszaru digital dołączają też do zarządów, co tylko potwierdza kluczową i strategiczną rolę tego obszaru w strukturach firm. Branża potrzebuje ...
-
Finansowanie dłużne nieruchomości - co nas czeka w 2021 roku?
... duży apetyt na podróżowanie, a ze względów bezpieczeństwa wiele osób postawi zapewne na turystykę krajową. Ponadto przejście na pracę zdalną w wielu firmach będzie się przyczyniało do rozwoju stylu podróżowania zwanego b-leisure (business & leisure). To z kolei stanowi szansę dla hoteli wypoczynkowych, które będą ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... są związane bezpośrednio ze stabilizacją. Wśród najczęściej wymienianych problemów Polaków w pracy znalazły się obawy o utratę miejsca pracy i pogarszającą się sytuację w firmach, w których są zatrudnieni badani (po 36%). Co czwarty respondent mierzył się z kolei z odmową podwyżki lub awansu, tyle samo osób wskazywało ...
-
Zdolność kredytowa I 2020. Wraca 10 proc. wkład własny
... o wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach za okres ostatnich 12 miesięcy. Przy tym dane GUS pomijają umowy o dzieło czy zlecenie, ale też pensje w małych firmach i administracji publicznej. W sumie oznacza to, że urzędowa średnia jest trochę zawyżona. Gdyby spróbować to zniwelować poprzez obniżenie średniej krajowej o 20 ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2020 roku
... , 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...