-
Energetyka wiatrowa - są oferty pracy
... naszej giełdzie pracy raptem 25 propozycji zatrudnienia pochodzących od pracodawców z branży energetyki wiatrowej. Wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę w firmach zajmujących się budową, produkcją komponentów, instalacją, serwisem, utrzymaniem oraz finansowaniem farm wiatrowych – wyjaśnia Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... tylko firma, ale również zatrudnieni w niej pracownicy. Uzyskanie określonego stażu pracy jest w niektórych firmach okazją do przyznania pracownikom gratyfikacji finansowej nazywanej nagrodą jubileuszową. Nagroda ta w niektórych firmach przysługuje na mocy przepisów ustawowych. Natomiast u pracodawców, u których nagroda jubileuszowa nie przysługuje ...
-
Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym
... razem różnica sięgała 10%. Jak kształtowały się płace w firmach różnej wielkości? W mikro przedsiębiorstwach, a więc zatrudniających od 1 do 9 osób, pracownicy zarabiali 2 500 PLN brutto miesięcznie. O 500 PLN więcej płacono w małych firmach, gdzie zatrudnienie wynosiło od 10 do 49 osób. Średnie zakłady wypłacały pensję w ...
-
Płace w Poznaniu w 2010 roku
... Poznaniu, warto zwrócić uwagę również na to, jak wyglądały zarobki pracowników w firmach różnej wielkości. Przykładowo płace kierowników w mikro przedsiębiorstwach ukształtowały się na poziomie 3 ... wyniosła 3 300 PLN i była o ponad 20% niższa niż ta odnotowana w dużych firmach (4 150 PLN). Nie bez znaczenia dla osiąganych zarobków był również rodzaj ...
-
Firmowe smartfony a bezpieczeństwo danych
... danych firmy w taki sam sposób, jak ze swoich własnych”. Urządzenia mobilne są w firmach coraz bardziej popularne. Prawie połowa ankietowanych korzysta z nich intensywnie, a blisko 70% — w ... podzieleni na dwie grupy — użytkowników urządzeń mobilnych oraz dyrektorów ds. informatycznych wyższego szczebla w firmach zatrudniających co najmniej 100 osób. ...
-
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... pośrednictwa pracy zgłasza się coraz więcej osób z wysokimi kwalifikacjami. Mają ukończone studia podyplomowe, w tym MBA oraz np. wieloletnie doświadczenie w międzynarodowych firmach z branży nowych technologii. Z jakiegoś powodu jednak nie mogą znaleźć pracy. Dlaczego tak się dzieje? Dlaczego pracodawcy odrzucają wybitnych specjalistów i managerów ...
-
Polska liderem usług biznesowych
... ma szanse stać się największym w Polsce, obok Krakowa, centrum obsługi projektów z sektora nowoczesnych usług biznesowych. Wrocław odnotował największy przyrost zatrudnienia w firmach sektora (o ponad 5 tys. osób w porównaniu z 2008 r., czyli ponad 100%), wyprzedzając Kraków i Warszawę (ponad 3 tys. nowych miejsc pracy) oraz Łódź i Trójmiasto ...
-
Ile zarabia magazynier?
... tym stanowisku – 2 770 PLN brutto - odnotowano w przedsiębiorstwach o przychodzie od 150 do 300 mln PLN. W firmach, w których przychód nie przekroczył 150 mln PLN, zarobki magazynierów kształtowały się na poziomie 2 620 PLN ... PLN miesięcznie. W najmniejszych przedsiębiorstwach (do 250 osób) zarabiali 2 633 PLN – tyle samo wyniosły płace w firmach o ...
-
Polski rynek IT 2010 - Computerworld TOP 200
Polski rynek IT wart jest 29 mld zł, w 2011 r. wzrośnie do 32 mld zł. Taki wynik oznacza to spore odbicie w porównaniu od kryzysowego roku 2009. Rok 2010 nie wprawił co prawda branży IT w szampański humor, ale prognozy na ten są znakomite - wynika z raportu Computerworld TOP200 "Polski rynek informatyczny i telekomunikacyjny 2010". Uczestnikom ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... potrzebni” – wyjaśnia Aneta Szczygieł. A przecież rekrutują nie tylko profesjonaliści. Pracodawcy w małych firmach nie współpracują z agencjami – sami prowadzą projekty rekrutacyjne i bywa, że ... zwrotnych wobec kandydatów odpowiadają jedynie takie sytuacje. W wielu dużych firmach oraz agencjach rekrutacyjnych nie ma odpowiednich standardów pracy – ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce
... 2 746 PLN. Spośród zaprezentowanych, mniejsze zarobki oferowano jedynie pracownikom szeregowym na Dolnym Śląsku (2 725 PLN). Przyjrzano się również wynagrodzeniom w małopolskich firmach produkcyjnych na konkretnych stanowiskach. Spośród zaprezentowanych najwyższe pensje wypłacano kierownikom działu logistyki II (11 990 PLN) oraz kierownikom działu ...
-
Tworzenie unikalnej jakości pracy
... gdyż nie wiadomo kiedy los nas przed sobą postawi ponownie. W wielu firmach od menedżerów wymaga się zbudowania długofalowej lojalności i pozyskania ludzi dla ... często jeszcze rozumie się odwoływanie jedynie do materialnych potrzeb. Jednak w dojrzałych firmach taka motywacja zewnętrzna dawno odeszła w zapomnienie. Takie organizacje rozumieją, że ...
-
Finanse firm w rękach kobiet
... Banku instytut GfK Polonia (czerwiec 2010). W badaniu wzięły udział kobiety decydujące lub współdecydujące sprawach dotyczących współpracy z bankami w firmach o rocznym obrocie powyżej 3 mln zł. Jakościowe badanie kobiet aktywnych zawodowo, odpowiedzialnych w firmach za współpracę z bankiem wykonał na zlecenie BRE Banku Pentor RI (listopad 2009).
-
Social media jako narzędzie marketingowe
... dbać, pielęgnować i o nią zabiegać. Do tego celu najlepiej - zdaniem osób odpowiedzialnych w polskich firmach za marketing - nadaje się Facebook, który lidera rodzimych społeczności, czyli NK.pl ... tłumaczyli, że czują do tych marek przywiązanie, chcą wiedzieć co w tych firmach się dzieje i o tym dyskutować. Oczywiście liczą też na możliwość wygrania ...
-
Polskie firmy planują ostrożne inwestycje
... kapitałów. Głównym źródłem finansowania ewentualnej redukcji poziomu długu w polskich firmach mają być bieżące przepływy pieniężnelub sprzedaż aktywów. Sprzedaż zbędnych aktywów ... umiarkowana. Ma to także wpływ na przewidywania dotyczące poziomu zatrudnienia w firmach. Dyrektorzy finansowi są w dalszym ciągu dużo mniej optymistyczni, jeśli chodzi o ...
-
Zainwestuj w e-marketing
... firmom nieograniczone wręcz możliwości dotarcia z komunikatem do klienta. Na ile wykorzystywane w firmach z sektora MSP? Otóż prawie wcale lub jeśli nawet - to tylko nieznaczna ich ... się informacja negatywna i prostowanie jej tylko wygeneruje większy ruch. Niestety w firmach jest to popularna praktyka, wystarczy wpisać sobie nazwy kilku dowolnych ...
-
Rynek IT w Polsce 2011-2015
... podejmowanych decyzji, wzrósł poziom oczekiwań i wymagań w zakresie stopy zwrotu z inwestycji. Z drugiej strony z badań PMR, zarówno na małych i średnich firmach w zeszłym roku, jak i dużych firmach w tym roku nie wynika by przedsiębiorcy cieli koszty na masową skalę. Większość z ankietowanych przez nas w połowie ubiegłego roku ...
-
Panorama Firm 2.0. na iPhone
... , produktu lub usługi w telefonie komórkowym. Użytkownik ma zatem do dyspozycji największą bazę danych, w której obecnie znajdują się informacje o ponad 2,2 mln firmach i ich ofertach. Może również skorzystać z dodatkowych, przydatnych funkcjonalności w aplikacji: zadzwonić do firmy zlokalizować firmę na mapie odwiedzić jej stronę internetową ...
-
Branża farmaceutyczna a polska gospodarka
... GUS), z czego 60% zapłaciły innowacyjne firmy farmaceutyczne. Miejsca pracy Zatrudnienie w branży farmaceutycznej znajduje 31 tys. osób, z czego 11 tys. pracuje w firmach innowacyjnych. Kolejnych 80 tys. – 90 tys. miejsc pracy tworzonych jest w hurtowniach i aptekach, czyli podmiotach, których funkcjonowanie jest nieodłącznie związane i uzależnione ...
-
Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy
... 2 100 PLN. Z kolei w dużych spółkach wzrastały do 2 788 PLN. Wyjątkiem od tej reguły są płace osób w największych firmach, które kształtowały się na poziomie 2 600 PLN. Zdecydowanie korzystniej było podjąć pierwszą pracę w zagranicznych firmach. Płace były tam o prawie 30% wyższe niż w polskich przedsiębiorstwach.
-
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... dość dużą tajność wynagrodzeń i ich sporą rozpiętość. Pensje dwóch osób pracujących w różnych firmach na analogicznych stanowiskach potrafią w Polsce różnić się o kilkadziesiąt procent. Pracownicy nie mają pewności czy w innych firmach płacą lepiej, bo w ogłoszeniach nie ujawnia się poziomu wynagrodzenia, ale to nie zniechęca ...
-
Jakie płace na stanowiskach produkcyjnych?
... wyniosły odpowiednio 3 687 PLN i 4 654 PLN. Kierownicy zarabiali prawie trzykrotnie, a dyrektorzy ponad sześciokrotnie więcej od pracowników szeregowych. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym zarabiali 2 953 PLN. Było to o 14% więcej od osób na tym samych szczeblu w polskich przedsiębiorstwach. W XIV raporcie płacowym ...
-
Sektor MSP a systemy CRM
... systemy CRM bardzo się różnią pod względem mechanizmów – choćby ewidencjonowania szans sprzedaży. Jeszcze większe różnice widać w poszczególnych procesach sprzedażowych w samych firmach. CRM powinien być dobierany w zależności od oczekiwań firmy. Jeśli np. zależy jej na gromadzeniu i przetwarzaniu dokumentacji, która określa i opisuje szanse ...
-
Dla kogo odwrócona hipoteka?
Pół roku temu Ministerstwo Finansów opublikowało założenia do ustawy o odwróconej hipotece. Od tego czasu od strony legislacyjnej wiele się nie wydarzyło, ale na rynku działają już co najmniej cztery firmy oferujące produkt wzorowany na tym rozwiązaniu. Zanim jeszcze w Ministerstwie Finansów na dobre zabrano się do pracy nad ustawą o odwróconej ...
-
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
... wydatkom. Nasi klienci coraz częściej weryfikują wydatki ponoszone na absencje w firmach. Dzięki realizowanym przez nas badaniom przyczyn zachorowalności w firmie, ... na potrzebę poprawy profilaktyki zdrowotnej w Polsce. Wykorzystanie analizy zachorowalności w firmach umożliwia znalezienie przyczyn chorób zawodowych, a ich eliminacja przekłada się ...
-
Czemu służy zmiana nazwy spółki giełdowej?
... wśród spółek giełdowych badania wykazały znaczący wpływ dobrze opracowanej i wykorzystywanej tożsamości na wyniki przedsiębiorstw. Z badań na rynku niemieckim wynika, że w firmach, w których tożsamość była profesjonalnie ukształtowana w stosunku do firm bez dobrej tożsamości wzrosły przychody (nawet do 40%), firmy powiększyły udziały rynkowe ...
-
Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny
... i mniejszego doświadczenia zakres odpowiedzialności polskich dyrektorów finansowych jest znacznie większy niż w innych krajach. Zapytani o funkcje, za które są odpowiedzialni w swoich firmach, CFO w Polsce częściej niż ich zagraniczni koledzy wymieniali zadania niezwiązane z finansami. I tak niemal 2/3 dyrektorów finansowych z Polski zajmuje się ...
-
Będzie wirtualizacja desktopów
... IT z każdego kraju: Australii, Brazylii, Kanady, Chin, Francji, Niemiec, Indii, Japonii, Holandii, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych. Trzy czwarte respondentów pracowało w firmach zatrudniających 1000 lub więcej osób, a jedna czwarta - w firmach zatrudniających od 500 do 999 osób.
-
Firmy farmaceutyczne muszą współdziałać
... Dodatkowo, w ujęciu rok do roku wewnętrzna stopa zwrotu z inwestycji w badania i rozwój w firmach farmaceutycznych zmniejszyła się z 11,8% do 8,4%.Wg ekspertów Deloitte ... niepowodzeniem produktu w zaawansowanym stadium rozwoju. Ponadto, w 12 badanych firmach, koszty niezwiązane z badaniami i rozwojem zmalały, podnosząc ich rentowność. Dzięki ...
-
Bezpieczeństwo IT: trendy 2012
... . VMware pozostaje liderem w dziedzinie korporacyjnej wirtualizacji serwerów. Niemal 40 proc. respondentów biorących udział sondażu Information Week używa pomocniczych hiperwizorów w swoich firmach. Okno kopii zapasowej przestało działać. Ze względu na rosnącą ilość danych niektóre organizacje nie mogą już tworzyć kopii zapasowych w tradycyjnym ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2011 r.
... realizacje, a co za tym idzie, opóźnione płatności za wykonane prace przekładają się w zasadniczy sposób na płynność w firmach zajmujących się budownictwem infrastrukturalnym. Problemy zaczynają się w dużych firmach, ale największe kłopoty mają mniejsze firmy podwykonawcze, dla których wstrzymanie płatności przez generalnych wykonawców robót jest ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... , że pracodawcy czekają na to, co przyniesie im nowy rok. W ubiegłym roku pracę dość łatwo mogli znaleźć programiści, chcący pracować w firmach z branży IT lub telekomunikacyjnej, w dużym mieście. Stosunkowo najmniejszy wybór mieli za to księgowi oraz osoby szukające pracy w edukacji i szkoleniach, a także ...
-
Kadra zarządzająca w social media XII 2011
... , w mediach rozpoczęły się spekulacje na temat obsadzania wakujących stanowisk. Stawiano również pytania, czy to początek tzw. karuzeli stanowisk w pozostałych państwowych firmach. Natomiast przed ogłoszeniem tych rewelacji głośno było o PGE w kontekście energetyki jądrowej. Polska Grupa Energetyczna zawiesiła bowiem swoje zaangażowanie w budowę ...
-
Kryzys osłabia innowacyjność przedsiębiorstw
... na przeprowadzeniu telefonicznych wywiadów z 2800 dyrektorów wyższego szczebla z 22 krajów. Wszyscy respondenci byli bezpośrednio zaangażowani w procesy innowacyjne w swoich firmach. Zajmowali stanowisko wiceprezesa lub wyższe, a 30% stanowili dyrektorzy najwyższego szczebla. Badania objęły Algierię, Australię, Brazylię, Kanadę, Chiny, Francję ...
-
Media społecznościowe - nowy kanał komunikacji marketingowej
... wykład akademicki czy relacja służbowa. Charakter mediów społecznościowych wymusił na firmach traktowanie swoich klientów jako równorzędnych partnerów. Nie wynika to tylko ... Powszechnie słychać głosy krytyczne, że media społecznościowe wymusiły na firmach zmianę sposobu komunikacji marketingowej, a przez to zwiększenie budżetów reklamowych ...