-
![Najwyższe wynagrodzenia specjalistów oprócz IT w 2020 roku]( "Najwyższe wynagrodzenia specjalistów oprócz IT w 2020 roku [© piter2121 - Fotolia.com]")
Najwyższe wynagrodzenia specjalistów oprócz IT w 2020 roku
... 30 lat. 37% specjalistów było po studiach wyższych magisterskich. 28% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła prawie 5 100 ... % badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... wyniesione z pierwszej fali pandemii sprawiły, że wzrosły oczekiwania w stosunku do pracodawców, którzy prężniej, niż dotychczas powinni opiekować się zatrudnionym w swoich firmach zespołem. Jak podkreślił Tomasz Chaciński: Pozostawianie pracowników samym sobie nie jest właściwym rozwiązaniem problemów, które klasyfikuje się jako „problemy prywatne ...
-
![Producenci żywności zadłużeni, ale nie przez pandemię]( "Producenci żywności zadłużeni, ale nie przez pandemię [© pixabay.com]")
Producenci żywności zadłużeni, ale nie przez pandemię
... umowami z dostawcami. Sądzę, że w najbliższym czasie zobaczymy tego skutki, zwłaszcza w firmach z sektora MŚP, które mają najmniejszą poduszkę finansową i trudności w szybkim ... na straty. W podobnej sytuacji są przedsiębiorcy produkujący napoje. W tych firmach zaobserwowano spadek obrotów o około 10 do 15 proc. Pandemię źle znieśli również ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: słaba produkcja, silne firmy usługowe]( "Nowoczesna Gospodarka: słaba produkcja, silne firmy usługowe [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: słaba produkcja, silne firmy usługowe
... surowców, a także stopniowe wyhamowanie popytu. Chociaż wiele przedsiębiorstw dostosowało się już do nowej rzeczywistości, to jednak wciąż, zwłaszcza w dużych firmach produkcyjnych, panuje niepokój – mówi Anna Barbachowska. – Wiele przedsiębiorstw produkcyjnych w czasie pandemii postawiło również na automatyzację najbardziej powtarzalnych procesów ...
-
![Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?]( "Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... Well.hr wynika, że jeśli pracownicy czują, że mogą w pracy być sobą, blisko 3 razy częściej deklarują dumę ze swojego pracodawcy. W firmach wspierających różnorodność pracownicy lepiej postrzegają samych siebie, są bardziej zadowoleni i szczęśliwsi. Z kolei bardziej zadowoleni pracownicy są otwarci na różnorodność i skłonni ...
-
![70% pracowników chce skrócić tydzień pracy]( "70% pracowników chce skrócić tydzień pracy [© pixabay.com]")
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... . zatrudnionych. Najwięcej zwolenników skróconego tygodnia pracy można znaleźć wśród zatrudnionych w największych firmach, gdzie już niemal co druga osoba uważa, że taka decyzja pozytywnie wpłynęłaby na ich zdrowie. Dla porównania, w najmniejszych firmach zatrudniających do 9 osób 4-dniowego tygodnia pracy chciałoby 31 proc. Skrócony wymiar ...
-
![Mieszkania i kredyty hipoteczne tańsze pod koniec roku]( "Mieszkania i kredyty hipoteczne tańsze pod koniec roku [© pixabay.com]")
Mieszkania i kredyty hipoteczne tańsze pod koniec roku
... razem. Wynik na wagę złota Kluczowy powód jest prozaiczny. Zarówno w bankach, jak i w firmach deweloperskich ważnym elementem oceny zarządu czy pracowników jest to ile udało ... półrocza, ale szczególnie mocno w przypadku zamykania roku. Dlatego zarówno w bankach, jak i w firmach deweloperskich wielu osobom może zależeć na tym, aby pochwalić się jak ...
-
![Polski eksport i import - jakie wyzwania w 2022 roku?]( "Polski eksport i import - jakie wyzwania w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Polski eksport i import - jakie wyzwania w 2022 roku?
... jest to jedno z najważniejszych zagadnień w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa. Opracowanie polityki ryzyka walutowego uważam za jedno z kluczowych zadań dla finansistów w polskich firmach na 2022 r. 3. Wahania kursu PLN a opłacalność handlu Po ostatnich podwyżkach stóp procentowych główna stopa procentowa wzrosła do poziomu najwyższego od ...
Tematy: polski eksport, eksport, import, import towarów, eksporterzy, eksport towarów, inflacja, kurs złotego, rok 2022 -
![Bezrobocie, inflacja, zmiany klimatu i hakerzy. Tego boją się polscy CEO]( "Bezrobocie, inflacja, zmiany klimatu i hakerzy. Tego boją się polscy CEO [© pixabay.com]")
Bezrobocie, inflacja, zmiany klimatu i hakerzy. Tego boją się polscy CEO
... związanej z klimatem do zawodowego życia CEOs - dojdzie wprowadzenie w ich firmach realnych działań ESG, w tym np. polityk neutralności klimatycznej net-zero” - dodaje ... jest wśród polskich menedżerów. 41% badanych prezesów nie wprowadziło w swoich firmach zobowiązań neutralności klimatycznej. Jednakże jednocześnie 68% uważa, że to zobowiązanie ...
-
![Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022]( "Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022 [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy w branży handlowej, czyli YouGov Reputation 2022
... , w którym znajdziemy m. in. pytanie o ocenę firmy jako pracodawcy. Ocena reputacji pracodawcy oparta jest o dwa pytania: „W których firmach był(a)byś dumny/a, że pracujesz w tym miejscu? A w których firmach wstydził(a)byś się pracować?”. Do zestawień użyto wskaźnika Reputacja netto, który jest różnicą wskazań pozytywnych i negatywnych ...
-
![Pożyczki odbijają się od dna, ale 1/3 firm pożyczkowych przestała istnieć]( "Pożyczki odbijają się od dna, ale 1/3 firm pożyczkowych przestała istnieć [© Bartlomiej Zyczynski - Fotolia.com]")
Pożyczki odbijają się od dna, ale 1/3 firm pożyczkowych przestała istnieć
... są analogiczne wobec formułowanych przez nas od kilku miesięcy. Zwiększone wartości wskaźnika oznaczają prawdopodobnie, że klienci intensywnie szukają finansowania w firmach pożyczkowych. Jednocześnie wielu klientów nie otrzymuje finansowania. Liczba aktywnych firm W styczniu liczba aktywnych podmiotów (tj. instytucji pożyczkowych, które w danym ...
-
![Wojna w Ukrainie: ataki rosyjskich hakerów mogą się nasilić]( "Wojna w Ukrainie: ataki rosyjskich hakerów mogą się nasilić [© pixabay.com]")
Wojna w Ukrainie: ataki rosyjskich hakerów mogą się nasilić
... jest w tej chwili nieprzewidywalny. Trzeba liczyć się z ryzykiem eskalacji sytuacji i dodatkowym podburzaniem rosyjskich grup hakerów do odwetu na zachodniej infrastrukturze, firmach i instytucjach rządowych, co doprowadzi do miliardowych strat. Jak dotąd nie doszło do zwiększenia liczby ataków. Jednak może się to zmienić ...
-
![Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma]( "Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... prognozą netto zatrudnienia na poziomie -1%, wskazującą na potrzebę nieznacznej redukcji etatów w firmach. Niezależnie od regionu to duże firmy w Polsce są najbardziej ... znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony ...
-
![Pożyczki: firmy pożyczkowe nie odczuwają skutków wojny?]( "Pożyczki: firmy pożyczkowe nie odczuwają skutków wojny? [© olejx - Fotolia.com]")
Pożyczki: firmy pożyczkowe nie odczuwają skutków wojny?
... danych są analogiczne wobec formułowanych przez nas od kilku miesięcy. Zwiększone wartości wskaźnika oznaczają prawdopodobnie, że klienci intensywnie szukają finansowania w firmach pożyczkowych. Jednocześnie wielu klientów go nie otrzymuje. Liczba aktywnych firm W marcu liczba aktywnych podmiotów (tj. instytucji pożyczkowych, które w danym okresie ...
-
![Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?]( "Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa? [© pixabay.com]")
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... . Jak podkreśla Aleksandra Skwarska, w okresie pandemii szczególnie doświadczaliśmy w Polsce, jak praca w systemie zdalnym i hybrydowym wpływała na relacje międzyludzkie w firmach. Wolontariat był ważnym źródłem podtrzymania relacji z pracownikami. Program grantowy jest częścią naszej całościowej strategii CSR, wspierającej i popularyzującej budowę ...
-
![Transformacja cyfrowa determinuje działania i zmienia rolę CFO]( "Transformacja cyfrowa determinuje działania i zmienia rolę CFO [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Transformacja cyfrowa determinuje działania i zmienia rolę CFO
... transformacji cyfrowej, wskazał proces wymiany systemów komputerowych używanych w firmach. Digitalizacja księgowości Według jednej trzeciej dyrektorów finansowych biorących udział ... są wciąż jeszcze na wczesnym etapie wprowadzania transformacji cyfrowej. Konieczne zmiany w firmach wprowadziło jedynie 20 proc. badanych reszta jest w trakcie bądź ...
-
![Branża budowlana z mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników?]( "Branża budowlana z mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników? [© pixabay.com]")
Branża budowlana z mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników?
... agresji Rosji. Byli to mężczyźni, którzy porzucili pracę m.in. na polskich budowach i w firmach transportowych, żeby walczyć o swój kraj. Na ich miejsce napłynęły kobiety z dziećmi ... . Mniej skłonności do ryzyka Niestabilna sytuacja powoduje, że widać aktualnie w firmach dużo mniejszą skłonność do podejmowania ryzyka. Wcześniej na rynku dominowała ...
-
![Wynagrodzenia automatyków w 2021 roku]( "Wynagrodzenia automatyków w 2021 roku [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia automatyków w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Wynagrodzenia w handlu w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w handlu w 2021 roku [© milushka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w handlu w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2021 roku [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2021 roku
... , 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2021 roku
... 43% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 87% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mediana wynagrodzeń w województwie wielkopolskim w 2021 roku wyniosła 5 600 PLN, ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
![Zarobki programisty: ile płaci startup?]( "Zarobki programisty: ile płaci startup? [© pixabay.com]")
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... którzy wypełnią wakaty w polskich startupach? Jacy specjaliści są poszukiwani w tego rodzaju firmach? Na jakie wynagrodzenia może liczyć programista junior, a na jakie mid? ... . Ten język z kolei jest znacznie rzadziej wymaganą kompetencją w startupach niż w innych firmach. Na kolejnych pozycjach plasuje się Java i Testing. Phyton zajmuje 4 pozycję w ...
-
![Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia]( "Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali się na zatrzymanie pracowników w firmach poprzez złożenie im kontroferty. Jak wynika z badania Hays, 81 proc. organizacji praktykuje składanie kontrofert przynajmniej w niektórych sytuacjach, co stanowi ...
-
![Pożyczki: model "kup teraz zapłać później" to już 10 proc. rynku]( "Pożyczki: model \"kup teraz zapłać później\" to już 10 proc. rynku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Pożyczki: model "kup teraz zapłać później" to już 10 proc. rynku
... pożyczkowych. Liczba pożyczek i unikalnych klientów jest niemal taka sama jak w tradycyjnych firmach pożyczkowych. Jednak wartość tego rynku stanowi ok 10 proc. wartości ... . Liczba pożyczek i unikalnych klientów jest niemal taka sama jak w tradycyjnych firmach pożyczkowych. Jednak wartość tego rynku stanowi ok 10 proc. wartości finansowania ...
-
![Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm?]( "Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm? [© pixabay.com]")
Jak inflacja wzmaga zadłużenie firm?
... 10 dni do poziomu 64 w Europie Zachodniej (patrz Rysunek 6). Taki kontekst wymusza na firmach utrzymywanie wysokiego poziomu dźwigni finansowej. Pomimo spadku wskaźników zadłużenia w I ... W okresie od I do II kwartału koszty odsetek dość gwałtownie wzrosły w firmach sześciu największych gospodarek strefy euro (+16% dla naszego panelu). Warto zauważyć, ...
-
![Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?]( "Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy? [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... wynagrodzenie. Poniżej przedstawiono najpopularniejsze rozwiązania w obszarze wynagradzania w firmach opartych na marketingu wielopoziomowym. Przykładowe systemy marketingu ... schodkowy Jest najstarszym systemem wielopoziomowego marketingu i występuje przeważnie w firmach długo istniejących. Wiele nowszych firm nie decyduje się na niego ...
-
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... obserwujemy coraz bardziej odpowiedzialne podejście do zatrudniania pracowników. W firmach realizowane są specjalne programy wspierające zespół na każdym etapie jego pracy ... wrócić. Z naszych badań wynika, że takie podejście o wiele częściej występuje w firmach, które z uwagi na charakter wykonywanych zadań, wymagają dobrej kondycji fizycznej. ...
-
![Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm?]( "Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Chmury nad polską gospodarką. Czeka nas fala upadłości firm?
... 13 proc. badanych, w tej chwili możemy mówić o regresie lub stagnacji w prowadzonej działalności. Zdecydowana większość managerów uważa, że w 2023 roku w ich firmach należy spodziewać się działań optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych, szczególnie w obszarze zasobów ludzkich (39 proc.), struktury organizacyjnej (32 proc.) oraz struktury klientów ...
-
![Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut?]( "Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut? [© pixabay.com]")
Wyprzedaż rocznika 2022. Czy w ogóle są szanse na niższe ceny aut?
... nowe auta było dużo więcej niż możliwości ich wyprodukowania. Co ciekawe, promocyjne oferty pojawiły się nie tylko u dilerów, ale też w firmach oferujących finansowanie zakupu auta, co jest też swego rodzaju nowością na rynku. Według obliczeń Carsmile pozwala to na obniżenie raty ...
-
![Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?]( "Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... i asortymentem dla dzieci. Na jej brak nie mogą narzekać też osoby zatrudnione w firmach zajmujących się produkcją kosmetyków, logistyką spożywczą, zatrudniających kierowców, operatorów wózków widłowych, magazynierów. Ruch jest także w firmach produkujących marki własne dystrybuowane w sieciach handlowych. Te produkty z uwagi na niską cenę ...
-
![Rynek pracy - prognozy na 2023 rok]( "Rynek pracy - prognozy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... firmy przedstawicieli pokolenia „Zet”, bo jak wynika z badań Deloitte, w firmach inkluzywnych istnieje np. o 17 proc. większa szansa na korzystniejsze wyniki. Z ... zaczyna szanować wartości, tym łatwiej mu wyjść z różnych problemów. Podobnie jest w firmach. – dodaje Ratajczyk. Inkluzywność, różnorodność i dbanie o wartości, np. w formie etycznego ...
-
![Wynagrodzenia jesień/zima 2022]( "Wynagrodzenia jesień/zima 2022 [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... i wielkopolskim – 4 970 PLN. Natomiast najniższe stawki płac obserwujemy w województwie zachodniopomorskim – 4 449 PLN oraz lubelskim – 4 329 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści?]( "Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści? [© ArTo - Fotolia.com]")
Ceny nowych mieszkań zaskoczyły. Deweloperzy w zapaści?
... w branżach ściśle powiązanych. Mniejsza liczba projektów to mniej miejsc pracy w firmach podwykonawczych, mniej zamówień w branży stolarskiej, okiennej, AGD, czy cementowej ... w budownictwie mieszkaniowym utracimy 100 tys. miejsc pracy, głównie na budowach oraz w firmach produkujących materiały budowlane (cement, cegły, drzwi, okna, przemysł drzewny, ...
-
![Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?]( "Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... w inny sposób? Startupy posiadają pewną cechę, która nie jest tak wyraźna w innych firmach. Młode firmy, tak samo jak i młodzi ludzie, są przeważnie pełne energii i ... , a także widoczny wpływ pracowników na działanie i rozwój firmy. Ponadto w rozwijających się firmach zadania na stanowisku są różnorodne, co może stanowić cenną okazję do rozwoju i ...
-
![Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?]( "Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną? [© Paolese - Fotolia.com]")
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... warunków pracy w celu oszczędzania energii, np. poprzez wprowadzenie innego oświetlenia lub obniżenie temperatury w miejscu pracy. Strategie ESG coraz częściej obecne w firmach Raport ManpowerGroup „ESG w Polsce. Rynek pracy”, cytowany w opracowaniu PARP, prezentuje m.in. listę najczęstszych powodów, dla których organizacje przyjmują strategię ESG ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
