-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... pracy oraz jego lojalności wobec pracodawcy. Dzisiaj liczy się zaangażowanie pracownika oraz jego efektywność. Dlatego powinniśmy utrzymywać stały kontakt z rynkiem pracy i ciągle obserwować zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników ...
-
Atmosfera w pracy często jest zła
... to konflikty rodzinne i frustrację pracownika, co może być przenoszone do pracy i wtórnie pogarszać atmosferę. Jaki powinien być szef? Budowanie dobrej atmosfery jest związane z poprawną organizacją pracy. Szef powinien klarownie sprecyzować oczekiwania wobec pracowników oraz ich zakres obowiązków. Zatrudniony powinien mieć szansę wykonać zleconą ...
-
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... oczekiwania charakteryzujące swoich podwładnych, będą one bowiem inne dla pracowników ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... oczekiwania swoich pracownic. Coraz więcej organizacji realizuje inicjatywy wspierające rozwój zawodowy w miejscu pracy – bez względu na płeć. Pracodawcy widzą coraz wyraźniej, że różnorodność w miejscu pracy ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... oczekiwania samych pracowników. Święta w pracy to reguła czy wyjątek? 73% badanych specjalistów przyznaje, że w ich firmach hołduje się zwyczajowi organizowania wydarzeń świątecznych. Najbardziej popularne są wigilie dla wszystkich pracowników ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracowników czeka tam 8700 wolnych miejsc pracy ... pracy. Warto zatem zadbać o profesjonalny profil zawodowy i tam poszukać pracy, która spełni nasze oczekiwania ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... pracy w IT? Jakiego rodzaju informacji brakuje w branżowych ofertach? Czy informacja zwrotna jest standardem rekrutacji pracowników IT? Znalezienie pracy ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... pracy używają wobec nich często określenia „śnieżyki” lub „płatki śniegu”. Badania pokazują jednak, że te określenia są niesprawiedliwe. Pokolenie Z nie boi się ciężkiej pracy ... na dłużej z pracodawcą spełniającym ich oczekiwania – 70% z nich uważa się za lojalnych pracowników. Do miejsca pracy wnoszą skłonność do kwestionowania statusu quo, ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... pracy. Część pracodawców wykorzystało słabą koniunkturę do tego, by zrobić przegląd personelu i pozyskać dobrze wykwalifikowanych pracowników, których oczekiwania finansowe, w związku z kryzysem, były niższe - mówi Anna Sypek, ekspert w dziedzinie rynku pracy ... się od 13,8 proc. do 14,5 proc. (wobec 12,4 proc. we wrześniu 2012). Natomiast gabinet ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... przedsiębiorstw. „Wobec szeregu zmian regulatorów, niepewności wobec projektów ... oczekiwania pracodawców rosną. Z drugiej strony wyraźnie widzimy, że nieliczna pula pracowników, która (bez względu na staż pracy) prócz wiedzy merytorycznej cechuje się także głębokim zrozumieniem mechanizmów biznesu, może przebierać w atrakcyjnych ofertach pracy ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... pracowników znajduje wyraźne przełożenie na ich oczekiwania względem możliwości, jakie daje dzisiaj rynek pracy. W ostatnim kwartale minionego roku aż 56% badanych (wzrost o 2 p.p. względem I kw.) oczekiwało podwyżki wynagrodzenia. Podniósł się również (z 57,5% do 59%) odsetek osób przekonanych o tym, że do znalezienia nowego miejsca pracy ...
-
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja
... pracy, gdzie właściwie co rusz pojawiają się nowe profesje. Pracodawcy zmieniają oczekiwania wobec ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... pracy, ale również oczekiwania ... pracy, malejące bezrobocie i nowe potrzeby pracodawców napędzają rotację pracowników. Przedstawiciele generacji Z i Y są bardziej przyzwyczajeni do płynnych granic na rynku pracy ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... pracy w najbliższych miesiącach. Eksperci Antal wskazali sześć kluczowych trendów, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pracy. Przydatne linki: Oferty pracy Jak przekonuje Grzegorz Opala, warto podjąć wyzwanie i zaaplikować na stanowisko, które będzie wymagało nauki i zdobycia nowych umiejętności. – Oczywiście istnieją kompetencje i oczekiwania, które są kluczowe w pracy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... pracy to dla nich realne oczekiwania wobec pracodawcy, a nie nieosiągalny luksus. Co to oznacza dla rynku pracy? Zmiany, i to w każdej materii – podkreśla Marcin Nowosad HRBP Manager w portalach pracy ...
-
Czas pracy kierowców
... pracy, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie jest znany kierowcy przed wyjazdem albo przed rozpoczęciem danego okresu. Do czasu pracy kierowcy wlicza się także przerwę w pracy ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... , cenimy obecne miejsce pracy, chociaż mamy swoje oczekiwania wobec pracodawców. Polacy są ... pracowników z Polski niż rok wcześniej”, mówi Fiona Harvey, Szef ds. Rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) w Polsce. Zapracowani Polacy należą do jednej z najbardziej zapracowanych narodowości w Europie. Tam średni tygodniowy czas pracy ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... Arndt, ekspert GoldenLine. Jakie mają oczekiwania, jak podchodzą do pracy i obowiązków, co wpłynęło na ... Iksy to poszanowanie zasad hierarchii w pracy i poważanie wobec osoby przełożonego. Przekłada się to ... transparentność i niepodejmowanie ryzykownych decyzji, które narażają pracowników np. na utratę pracy – dodaje Arndt. Zetki preferują kolektywny ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... pracowników zmieniało pracę minimum 6 razy. Tylko 4% respondentów nigdy nie zmieniło w swoim życiu pracy. Ponad połowa specjalistów i menedżerów (58%) podczas zmiany pracy kierowała się chęcią zdobycia nowych kompetencji. Co trzeciemu ankietowanemu zależało na lepszej atmosferze w pracy ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... pracowników od razu widać, kto przyjął rolę ofiary. Bo, niestety, przyjmujemy ją sami. Nawet jeśli tłumaczymy sobie i innym, że robimy to, bo mamy kredyt do spłacenia albo nie chcemy stracić pracy ... oczekiwania ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała Twoje plany. − Podziękuj pracodawcy za propozycję i ponownie wyraź chęć odejścia z firmy. Rozważ kontrofertę tylko wtedy, gdy spełnia ona wszystkie Twoje oczekiwania ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pracy. Obraz aktualnej sytuacji na rynku prezentuje raport "Rekrutacja multigeneracji - trendy i wyzwania w 2024 r." opublikowany przez portal Aplikuj.pl. Multigeneracje na rynku pracy – szansa czy zagrożenie? Doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... pracy z wspierającą kulturą, kluczową dla zachowania wysokiego poziomu satysfakcji z pracy i ogólnego dobrostanu pracowników – dodaje Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Otwarte i innowacyjne Na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy ...
-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... wzajemne oczekiwania wobec siebie, sposobu traktowania, przekazywania informacji, poleceń, wskazówek, a także możliwości rozwoju i współpracy. Ale po kolei. Jak to jest w budownictwie? Pracowników ... i zaangażowaniem. Nie ma osób, które nie nadają się do pracy, ale są osoby, które wykonują zadania nieodpowiadające ich umiejętnościom i preferencjom. ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... zmianę ich oczekiwań wobec firm oferujących produkty i ... doradcy doskonale znającego wymagania i oczekiwania nabywcy. Zadowolenie klienta CSAT ... pracy – również w działach sprzedaży. Jednak w AI nie jest wdrażana, by ograniczyć koszty pracy, ale by lepiej zrozumieć potrzeby klientów, móc szybko na nie reagować i jednocześnie odciążyć pracowników ...
-
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... na usługi publiczne. Całkowity budżet przekroczył oczekiwania o około 10 mld GBP i powinien stanowić ... pracy („Kurzarbeit”). Rekompensaty pracownicze z tytułu skrócenia czasu pracy również są obecnie wypłacane również przez państwo, jeżeli już 10% pracowników ma istotnie skrócony czas pracy (z wcześniejszego wymogu odpowiednio 1/3 pracowników ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... silnie wewnętrznie zróżnicowanie. Na oczekiwania wobec pracowników silny wpływ ma zarówno profil produkcji czy świadczonych usług, jak i rozmiar oraz typ firmy. Duże zróżnicowanie między firmami jest szczególnie widoczne ze względu na rozmiar firmy. Mała firma potrzebuje pracownika wszechstronnego, gotowego do pracy „od zaraz”, w pełni ...
-
Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?
... pracy. Jak zauważa Izabela Ostapowicz - konsultant z HRK Engineering & Technology zdarza się jednak, że kandydaci podają kwoty, które znacznie wybiegają poza wynagrodzenie rynkowe. – Często mówią, że nie zdecydują się na zmianę „za tysiąc bądź dwa więcej” i windują swoje oczekiwania ...
-
Wybory do PE: priorytety partii politycznych inne niż oczekiwania obywateli?
... której brak utrudnia konkurencyjne (wobec np. USA czy Chin) ... pracowników, UE zaproponowała dobrowolną pulę talentów UE w 2023 r., aby dopasować osoby poszukujące pracy i wolne miejsca pracy na różnych poziomach umiejętności. Ponadto Komisja zasugerowała uznawanie kwalifikacji obywateli państw trzecich w celu wspierania ich integracji na rynku pracy ...
-
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... pracy, jak i poza nią. Chociaż coraz więcej firm angażuje się w promowanie zdrowia, aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się, okazuje się, że dużym wyzwaniem jest sprostanie oczekiwaniom pracowników w tym zakresie. Ciekawe wyniki badań zostały przedstawione przez Instytut Medycyny Pracy pokazujące m.in. jakie są oczekiwania pracowników wobec ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... pracowników najważniejsza jest stabilność zatrudnienia. Aż 94 proc. uczestników badania Randstad Workmonitor ma takie oczekiwania. Polacy cenią także elastyczne godziny pracy oraz zwracają uwagę na wartości, którymi kieruje się firma. Jakie jeszcze wnioski płyną z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... oczekiwania pracowników mają zmiany dokonujące się w otoczeniu (Lloyd 2005; Koster, Sanders 2007). Coraz więcej miejsc pracy powstaje w przestrzeni wirtualnej, zmienia się charakter pracy i komunikacji, wzrasta znaczenie systemu technicznego i powstających sieci. Zmniejsza się bezpieczeństwo pracy ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... oczekiwania pracowników. Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy ...