-
![Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy]( "Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy [© princerko - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... pracownika wyniósł 50 300 zł a absencji 10 500 zł. To sygnał dla ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... o sprostowanie w treści tego dokumentu. Bardziej inwazyjny dla pracodawcy, ale korzystny dla pracownika jest przepis o ochronie zatrudnienia dla członków najbliższej rodziny zatrudnionego. Zapis dotyczy ... ulegnie najniższe wynagrodzenie z 2 250 zł na 2 600 zł i przeciętna płaca w gospodarce 4 765 zł na 5 223 zł (obliczana na podstawie wskaźników ...
-
![Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe]( "Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... dla pracownika, że dana firma inwestuje w ludzi – są dla ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie w koszty firmy
... z pracy, należne byłemu pracownikowi na podstawie sądowej ugody, jest związane z wynagrodzeniem pracownika. A więc stanowi dla przedsiębiorcy wypłacającego odszkodowanie koszt uzyskania przychodów – wynika z orzeczenia WSA w Białymstoku. Sytuacje, kiedy trzeba zwolnić pracownika dyscyplinarnie, nie są rzadkie. Ale i dość często zdarza się, że taka ...
-
![Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku]( "Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku
... które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 83 stanowisk na wszystkich szczeblach zatrudnienia. Największy odsetek ( ... PLN brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4 500 PLN oraz zmienna – 700 ... 900 PLN, a dyrektorów 15 000 PLN. Wynagrodzenie pracownika szeregowego było pięciokrotnie niższe ...
-
![Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?]( "Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać? [© jariyawat - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... Procentowa wysokość składki na Fundusz Pracy jest taka sama zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla pracowników. Różnią się jednak podstawy, od których są one obliczane. ... będzie wynosiła 65,31 zł. Natomiast jeśli chodzi o składki opłacane za pracownika, to tak jak w przypadku składek społecznych podstawę stanowi wysokość wynagrodzenia brutto, które ...
-
![Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...]( "Średnia krajowa najwyższa w historii, ale... [© marexfh - Fotolia.com]")
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...
... złotych brutto, to sugerowałoby, że przeciętnie „na rękę” pracownika trafiło 3742 zł. Po prostu po ... a 10 osób dostaje tylko po tysiąc miesięcznie. Przeciętna płaca w tej firmie to niecałe 2308 zł miesięcznie. ... grudniu Polacy zainkasowali 2 mld złotych nagród Ostatnim powodem, dla którego należy podchodzić z rezerwą do danych opublikowanych przez ...
-
![Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.]( "Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.")
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... Najgorzej zarabiali pracownicy szeregowi (np. asystenci), dla których mediana dochodów wyniosła 2 600 PLN. Miesięczna płaca najliczniejszych w branży – specjalistów, była już o 54 ... pracodawcy coraz większą wagę zaczęli przywiązywać do pozapłacowych elementów wynagradzania pracownika. Najpopularniejsze dodatki na jakie mogli liczyć zatrudnieni w tej ...
-
![Jest praca w Holandii]( "Jest praca w Holandii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w Holandii
... ponad 500 tys. miejsc pracy, z czego 300 tys. dla absolwentów uczelni wyższych, w tym także fachowców z Polski, których ... świadomość, że stoi za tym dobra płaca, potrafią się szybko dostosować do istniejących warunków i ... kandydata do pracy już w Polsce pomaga poprawić wizerunek polskiego pracownika. A ten psuły przypadkowe osoby, które wyjechały ...
-
![Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych]( "Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... zdrowotnego do ostatniego dnia zwolnienia. Pytanie: W naszym Urzędzie Gminy zatrudnialiśmy pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa ... do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego do ostatniego dnia zwolnienia. Dodatkowo, dla członka rodziny konieczne może być przedłożenie kserokopii ostatniego zgłoszenia do ...
-
![Abonament RTV w firmie]( "Abonament RTV w firmie [© nyul - Fotolia.com]")
Abonament RTV w firmie
... używany odbiornik radiowy i telewizyjny, niezależnie od tego, gdzie jest zamontowany. Dla obowiązku uiszczania opłat abonamentowych nie ma również znaczenia, czy ... odbiorników w miejscu zamieszkania. Odbiorniki należy zarejestrować na imię i nazwisko pracownika oraz adres firmy. Dowód zarejestrowania odbiorników trzeba przechowywać w miejscu pracy, ...
-
![Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?]( "Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje? [© goodluz - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... się je w identycznej wysokości jak za przedsiębiorcę (nie zaś jak za normalnego pracownika). Małżonek nie ma prawa do preferencyjnych składek ZUS. Składki społeczne ZUS ... umowy o pracę w innym miejscu. Wynagrodzenie męża lub żony nie jest dla przedsiębiorcy kosztem podatkowym Niestety przedsiębiorca nie ma szans, by wynagrodzenie współmałżonka ...
-
![Zaliczki na podatek dochodowy od 2019/2020 roku]( "Zaliczki na podatek dochodowy od 2019/2020 roku [© ellaa44 - Fotolia.com]")
Zaliczki na podatek dochodowy od 2019/2020 roku
... złożył mu pisemne oświadczenie o rezygnacji z ich stosowania. Oświadczenie takie należało składać odrębnie dla każdego roku podatkowego. Art. 32 ust. 1e ustawy o PIT mówi zaś, ... z którą zaliczkę za miesiące od początku roku do miesiąca (włącznie), w którym dochód pracownika przekroczy pierwszy próg skali podatkowej (czyli 85 528 zł), liczy się przy ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... w wysokości danych składek, pracownicy będą musieli podjąć decyzję – jaka forma zatrudnienia będzie dla nich najkorzystniejsza: umowa o pracę, czy kontrakt B2B (Business to Business). W ... zawarciu umowy na wykonanie danej usługi może w określonych sytuacjach wymagać od pracownika poddania się wstępnym badaniom lekarskim oraz szkoleniu BHP. Może być ...
-
![Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?]( "Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów? [© Webincline Agency z Pixabay]")
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... płaca minimalna w naszym kraju, która wynosić będzie teraz 4300 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to kolejny wzrost kosztów zatrudnienia. W takich realiach ... pracownika (tj. pensja oraz obciążenia podatkowe, socjalne) za minimalną krajową wynosiły 2.530 zł. Teraz wynoszą 5.180 zł, a więc to wzrost o prawie 105%. Alternatywą dla pracodawców ...
-
![Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.]( "Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.")
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.
... . Miesięczna płaca na tym ... pracownika ochrony (1 500 PLN), opiekunki do dzieci (1 522 PLN), czy pokojowej (1 550 PLN). Informacje o raporcie Raport „Wynagrodzenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w 2008 roku” prezentuje rynkowe stawki płac dla 175 stanowisk w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób. Dla 86 wybranych stanowisk oraz dla ...
-
![Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek]( "Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek [© pab_map - Fotolia.com]")
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... r. nr IPTPB1/415-579/12-4/DS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Z ... płatnik, ma obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami art. 31, 32 ...
-
![Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?]( "Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy? [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną ... latach, do tego bez odsetek. Wydawałoby się, że to idealne rozwiązanie dla początkujących firm, dla których każda forma finansowego wsparcia na starcie ma ogromne znaczenie. ...
-
![Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013]( "Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013 [© VaLdisz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013
... brutto osób pracujących w kulturze i sztuce wyniosła w 2013 roku 3 000 PLN. Płaca co czwartego pracownika przekraczała 4 000 PLN. 25% osób, zajmujących się obsługą klienta zarabiało ... należy zauważyć, że w większości przypadków nie odbiegały one znacząco od mediany dla całej branży. Jedynym wyjątkiem były osoby w wieku 26-30 lat, które zarabiały 2 ...
-
![Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku]( "Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku [© ESCALA - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku
... co drugiego dyrektora nie przekraczało 5 500 PLN, czyli nie przekraczało wysokości pensji 50% specjalistów w IT. Wynagrodzenie pracownika szeregowego w usługach dla ludności stanowiło 63% pensji pracownika szeregowego w IT – czyli w branży, gdzie stanowisko wykonawcze było najwyżej opłacane. W 2014 roku przedsiębiorstwa z kapitałem polskim płaciły ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2017 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2017 r.")
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... dawno, z punktu widzenia pracownika, nie było tak optymistycznie. Prowadząc jednak szczegółową analizę obserwujemy, że pojęcie rynku pracownika nie dotyczy wszystkich regionów i ... przedsiębiorstwa rosnącej presji płacowej. W pierwszym kwartale br. średnia płaca w Polsce wzrosła o 4,1%. Dla porównania, przed kryzysem w 2008 roku, rosła w tempie nawet ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... w listopadzie - 400 zł, w grudniu - 500 zł brutto. Podstawa wymiaru urlopu wynosi: płaca zasadnicza 2500,00 zł i średnia z trzech ostatnich miesięcy wypłacanych składników zmiennych, tj. ( ... którego współczynnika urlopowego należy skorzystać w celu obliczenia kwoty rekompensaty dla pracownika. Z pomocą przychodzi § 19 ust. 1 przywołanego wcześniej ...
-
![Miesięczne wynagrodzenie = metr kwadratowy mieszkania i tak już od 60 lat]( "Miesięczne wynagrodzenie = metr kwadratowy mieszkania i tak już od 60 lat [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Miesięczne wynagrodzenie = metr kwadratowy mieszkania i tak już od 60 lat
... dla 17 miast wojewódzkich. Konkretnie jest to od 0,68 m kw. w Krakowie do prawie 1,3 m kw. w Katowicach. W kalkulacji tej uwzględniono średnią pensję brutto. Problem w tym, że większość osób zarabia mniej niż sugeruje wspomniana średnia. Gdyby tego było mało, to dla pracownika płaca ...
-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... nadużywania zwolnień przez pracownika. Za pośrednictwem platformy PUE ZUS dział kadr i płac będzie mógł także wystąpić do ZUS z wnioskiem o kontrolę prawidłowości wystawienia zwolnienia. Każda nowelizacja, której celem jest redukcja czasu potrzebnego na obsługę dokumentacji papierowej jest cennym wsparciem dla wszystkich przedsiębiorców. Dotyczy ...
-
![Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym]( "Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym [© Bits and Splits - Fotolia.com ]")
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... ”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę stanowią dla niego tutaj koszty uzyskania przychodu. Dofinansowanie pensji pracownika przy ryczałcie ewidencjonowanym W przypadku ryczałtowców koszty nie są rozliczane w rachunku podatkowym. Przychód z tytułu otrzymanego ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. ...
-
![Ile zarabiają Polacy?]( "Ile zarabiają Polacy? [© stoupa - Fotolia.com]")
Ile zarabiają Polacy?
... są w czterech wersjach w następujących kategoriach: 1. dla absolwenta - informuje o tym, ile wynieść powinna pierwsza płaca po studiach, 2. zmieniasz pracę - informuje ... poziomej belce nawigacyjnej wyszczególnione są wyraźnie działy dla pracodawców i dla pracowników. W dziale "Dla pracownika" pomocą służą internetowe narzędzia typu: notatnik, ...
Tematy: praca.onet.pl, lista płac -
![Wakacyjna praca na zastępstwo]( "Wakacyjna praca na zastępstwo [© Kzenon - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca na zastępstwo
... pracownika jest utrzymywanie ciągłości obowiązków wykonywanych przez osobę przebywającą obecnie na urlopie. Wśród kategorii zawodów wyróżnionych w analizie Work Service, na najwyższe maksymalne zarobki mogą liczyć kierowcy autobusów z godzinną płacą sięgającą 21 zł. - Praca na zastępstwo to przede wszystkim szansa dla ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika. Wreszcie łatwiej (i taniej) współpracującemu z samozatrudnionym zakończyć z nim współpracę, niż pracodawcy z pracownikiem. Wady dla pracodawcy Samozatrudnienie ma również wady dla pracodawcy ...
-
![Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?]( "Praca sezonowa: jakie stawki za 1h? [© JackF - Fotolia.com]")
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... konieczności zawierania umów z opiekunkami. Jest to nie tylko zabezpieczenie dla zatrudnionego, ale również dla pracodawcy, a więc osób powierzających swoje dzieci w ręce ... podjęciem zatrudnienia. W przypadku jakichkolwiek problemów, to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.]( "Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r. [© piter2121 - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... ustalania go wyłącznie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest określana w postaci stawki miesięcznej, możliwe jest także ustalenie stawki godzinowej dla pracownika w oparciu o wymiar czasu pracy. Obecnie płaca minimalna wynosi 1.850 ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... z pracy albo powstała na skutek poddania się koniecznym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi ... za czas choroby, pod warunkiem, że nie będzie ona naruszać słusznego interesu pracownika. Pracownik uprawniony jest do wynagrodzenia chorobowego za pierwsze 33 dni niezdolności ...
-
![PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników]( "PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... przyczynić się może również do mniejszego zatrudniania osób niepełnosprawnych. – Dla małych firm i spółdzielni inwalidzkich wdrożenie znowelizowanych przepisów będzie problematyczne ... jednak organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika niepełnosprawnego. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc uzyskać dofinansowanie ...
-
![Błędy zaokrągleń w programie Płatnik]( "Błędy zaokrągleń w programie Płatnik [© endostock - Fotolia.com]")
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... wypłat w miesiącu dotyczących jednego pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w celu wypłaty różnych nagród, dodatkowych premii, ... związanymi z ZUS (np. korekty wynagrodzeń za czas choroby). Tymczasem program Płatnik umożliwia wprowadzenie dla ubezpieczonego tylko jednej zsumowanej za cały okres rozliczeniowy (miesiąc) kwoty. Podstawy ...
-
![Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń]( "Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń [© endostock - Fotolia.com]")
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń
... co miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, co pozwala traktować je jako stałe składniki wynagrodzenia. Tym samym powinny być one brane pod uwagę przy obliczaniu wysokości przysługującego pracownikom dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Podstawa prawna: Art. 2, 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
