-
![Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny]( "Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... umowy Co do zasady pracownik nie może sprzeciwić się podpisaniu umowy o zakazie konkurencji, a ewentualny sprzeciw uzasadniać będzie rozwiązanie z nim umowy o pracę. Jednak odmowa podpisania przez pracownika umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej nie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
![Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku]( "Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... otrzyma zasiłek chorobowy? Czy okres podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu z umowy o pracę będzie mu się liczył? Tak, okres ten będzie wliczany. Ważne! Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą, stanowi zgłoszona przez tę osobę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... umowy o pracę albo dokonanie na piśmie (np. w trybie porozumienia stron - aneksu) odpowiednich zmian w dotychczasowej umowie o pracę. Ze względów organizacyjnych lepszym rozwiązaniem wydaje się dokonanie odpowiednich zmian w dotychczasowej umowie o pracę ... pracę w godzinach nadliczbowych Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 1 i pkt 4, § 3 pkt 1, § 4, art. ...
-
![Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika]( "Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... umowy o pracę. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalone na podstawie odrębnych przepisów. W takim przypadku oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... umowy Jeśli natomiast w danym przypadku nie zostałyby spełnione łącznie wymienione wyżej przesłanki oddelegowania, zmiana rodzaju pracy i miejsca jej wykonywania (określonego w umowie o pracę) - jako elementów stanowiących istotne warunki umowy o pracę ...
-
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... umowy o pracę. Podstawa ...
-
![Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie]( "Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... umowy o pracę mają zawarte z daną szkołą. Wobec tego, jeżeli nauczyciel zatrudniony w jednej ze szkół na podstawie umowy o pracę, z inną szkołą zawrze umowę zlecenia, z umowy zlecenia będzie podlegał dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a obowiązkowa będzie wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne. Tym samym z umowy ... Podstawa ...
-
![Umowa zlecenia "na zastępstwo"]( "Umowa zlecenia \"na zastępstwo\"")
Umowa zlecenia "na zastępstwo"
... , jak i pewnymi zdarzeniami. Tak więc zawarcie umowy zlecenia na czas określony, w której końcowy termin jej obowiązywania wskazany będzie przez pewne zdarzenie (np. powrót do pracy osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę ze zwolnienia lekarskiego), jest możliwe i prawidłowe. Podstawa prawna: art. 22 § 1, § 1 1 , § kp, art. 734 ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... został monopol umowy o pracę, choć w Polsce, nowoczesne formy realizacji aktywności zawodowej stosuje jedynie ok. ¼ zatrudnionych, a ¾ świadczy pracę na podstawie klasycznych umów o pracę. ... na tę chwilę nie możemy jeszcze dokładnie obliczyć, gdyż jej podstawa będzie znana dopiero w połowie stycznia 2020 roku. Jednak patrząc na ubiegłoroczną podwyżkę ...
-
![Zlecenie w Niemczech polskiego przedsiębiorcy]( "Zlecenie w Niemczech polskiego przedsiębiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zlecenie w Niemczech polskiego przedsiębiorcy
... na którego terytorium wykonuje pracę za wynagrodzeniem. Przepisy zaliczają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia i innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje ... podstawie tego formularza osoba ta zostanie zwolniona z opłacania składek w Niemczech. Podstawa prawna: Rozporządzenie Rady EWG nr 1408/71 z 14 czerwca 1971r. w ...
-
![Odliczenia od podatku 2008: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2008: ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2008: ubezpieczenie zdrowotne
... z umowy o pracę. Nie można natomiast tej samej składki odliczyć dwukrotnie (czyli przykładowo zarówno od podatku ustalonego od dochodu z umowy o pracę i z ... odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów międzynarodowych ...
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... mają podpisane z pracodawcą umowy o pracę lub są zatrudnione na podstawie mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. W liczbie ... różnią się jednak znacznie sposobem postępowania w zakresie rozwiązywania umów o pracę. Podstawa prawna: ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z ...
-
![Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP]( "Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... umowy o pracę oraz ze zlecenia. Jeżeli więc przychód z tych obu źródeł przekracza pensję minimalną, to od wynagrodzenia ze zlecenia należy odprowadzić składkę na FP. Podstawa ...
-
![Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców]( "Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców
... umowy o pracę. Znajdowały one zastosowanie również w odniesieniu do funkcjonariuszy państwowych, osób skazanych wykonujących pracę, osób wykonujących pracę nakładczą ... umowami do kosztów pracowniczych zbliży również ich pozycję do pozycji pracowników. Podstawa prawna: § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. ...
-
![Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna]( "Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... umowy Należy zwrócić również uwagę, iż zmniejszenie zakresu obowiązków (jeżeli nie stanowi on części umowy o pracę) nie wymaga zmian umowy o pracę ...
-
![Składki ZUS emeryta - administratora kamienicy]( "Składki ZUS emeryta - administratora kamienicy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ZUS emeryta - administratora kamienicy
... społecznym, które są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...
-
![Umowa na czas wykonywania określonej pracy]( "Umowa na czas wykonywania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... pracę na czas określony, które trwają ponad 6 miesięcy, można przewidzieć w umowie dopuszczalność ich rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem (wypowiedzenie takie jest więc możliwe tylko wówczas, gdy zamieszono wspomniany zapis w umowie). Zawarcie w umowie o pracę postanowienia o możliwości jej wypowiedzenia nie dotyczy jednak umowy o pracę ...
-
![Preferencyjne składki ZUS - jak długo?]( "Preferencyjne składki ZUS - jak długo? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Preferencyjne składki ZUS - jak długo?
... do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ równocześnie byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Umowa o pracę zakończyła się z końcem 2011 r. i od stycznia br. ... niższej jednak niż 60% przeciętnego prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia. Aktualnie ta podstawa wynosi 2.115,60 zł. Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... umowy o pracę, chodzi tu bowiem nie tyle o podstawę prawną wypłaty premii, co o warunki, na jakich ona przysługuje. Premia regulaminowa jest składnikiem wynagrodzenia wypłacanym po spełnieniu przez pracownika warunków jej uzyskania, określonych w przepisach zakładowych lub w umowie o pracę ... chorobą lub opieką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06. ...
-
![Majątek wspólny i osobisty małżonków]( "Majątek wspólny i osobisty małżonków [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... wspólnego małżonków. Nie ma znaczenia również podstawa nabycia danego składnika. Ustawodawca przewidział w tym ... pracę i dochodów z innej działalności zarobkowej należy rozumieć szeroko, jako przychód niezależnie od podstawy prawnej świadczenia pracy, tak więc może to być wynagrodzenie uzyskiwane na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... ekwiwalentu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, w związku z tym dopuszczalna jest sytuacja, w której podstawa ekwiwalentu jest niższa od minimalnej ... umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę (art. 171 § 3 Kodeksu pracy). Ważne jest, aby kolejna umowa o pracę ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r. [© rcx - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... nieważność umowy o pracę, w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego. Płatnik odwołał się od ww. decyzji i wniósł o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę 8.550 zł, argumentując, że organ rentowy nie może kwestionować umowy o pracę. Sąd Okręgowy w wyniku odwołania zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że podstawa wymiaru ...
-
![Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców]( "Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące. Nadto składka obejmie też osoby wykonujące pracę ... kwotowo. Przypomnijmy, że roczna podstawa wymiaru składki na ...
-
![Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS]( "Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS [© Mangostar - Fotolia.com]")
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... miały z nimi wcześniej podpisanej umowy o pracę. Jeśli jednak były związane umową, ... pracę. W odniesieniu do 2019 r. limit przychodu oblicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia z 2018 r., czyli wynosi 30 x 2 100 zł = 63 000 zł. Podstawa obliczana w ten sposób nie może być mniejsza niż podstawa do opłacania małego ZUS-u i większa niż podstawa ...
-
![Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto]( "Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... wymiarze czasu. Płaca minimalna dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a minimalna stawka godzinowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych ( ... . Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do ...
-
![Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)]( "Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora) [© picture-factory - fotolia.com]")
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... ), z umów o dzieło, z praw autorskich (z wyjątkiem tych uzyskanych w ramach umowy o pracę), podlegających opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym ... następującego po miesiącu, w którym otrzymał Twoje oświadczenie. Wyjaśnienia i podstawa prawna [1] Emerytury lub renty rodzinne, o których mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika]( "Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... dokonywana w miejscu faktycznego wykonywania pracy przez pracowników, informacja dodatkowa do umowy o pracę musi oprócz takiego miejsca wypłaty wynagrodzenia określać również sposób jego ... przez pracowników zgody na taki sposób wypłaty wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 85 § 1, § 2, § 3, art. 86 § 1, art. 104 § 2, art. 1041 § 1 pkt ...
-
![Składki na Fundusz Pracy i FGŚP]( "Składki na Fundusz Pracy i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... pracę na podstawie umowy: pracę nakładczą, umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie]( "Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... umowy o pracę na pełny etat może bez naszej wiedzy i zgody wykonywać poza godzinami pracy w miejscu, w którym znajduje się nasza fundacja dodatkową pracę ...
-
![Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?]( "Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... z pracy. Kto podlega ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę? Szczególnej ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę podlegają imiennie wskazani uchwałą ... każdym jednak przypadku pracodawca może - za zgodą pracownika - wycofać dokonane wypowiedzenie. Podstawa prawna: art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn ...
-
![Odliczenia od podatku 2010: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2010: ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2010: ubezpieczenie zdrowotne
... aby niewykorzystaną część składki odliczyć np. od podatku ustalonego od umowy o pracę czy też umowy o dzieło lub zlecenia zawartych poza prowadzoną firmą (wykazanych na ... odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
![Weekendowy system czasu pracy]( "Weekendowy system czasu pracy")
Weekendowy system czasu pracy
... pracę w niedzielę (art. 15110 i art. 15111 K.p.). Przykład umowy o pracę dla pracownika zatrudnionego w systemie weekendowym Podstawa ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?]( "Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać? [© el lobo - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... pracy uznając, że ich umowy uległy rozwiązaniu. Zwrócili się też o wydanie świadectw pracy. Pracodawca odmówił jednak, tłumacząc im, że umowy o pracę nie uległy rozwiązaniu, ... pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni Podstawa prawna art. 42 § 2 i 3, art. 97 § 1 i 2, art. 99, art. 282 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy, art. 95 ...
-
![Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp]( "Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... może zaniechać takiego szkolenia tylko wówczas, gdy bezpośrednio po zakończeniu danej umowy o pracę ponownie zatrudni tego samego pracownika na tym samym stanowisku pracy co poprzednio (art ... stanowisku, które różnią się charakterem lub warunkami pracy od pozostałych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...
-
![Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?]( "Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?")
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... NADLICZBOWYCH Przepisy dotyczące czasu pracy kierowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę unormowane są w Ustawie o czasie pracy kierowców z 16 kwietnia ... jako podstawa obliczania dodatku). Natomiast dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia (z tytułu przekroczenia normy dobowej) przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
